委廳機關掛職鍛鍊集體談話會心得體會

委廳機關掛職鍛鍊集體談話會心得體會

2019年2月21日，XX廳長對全體掛職幹部進行了集體談話，在談話會上，XX廳長首先介紹了全省教育事業改革發展情況，然後從提高政治站位，珍惜鍛鍊機會、勤學善思篤行，夯實理論基礎、忠誠履職盡責，務實擔當作爲、嚴以修身律己，展示良好形象、嚴格要求管理，全力支持保障等五個方面對我們做好掛職工作提出了具體要求。通過XX廳長的講話，使我對掛職工作有了更加深刻的認識，也意識到教育工作的重要性，下面談幾點個人的心得體會：

一、強化思想認知，提高政治站位

這次省廳遴選了51名幹部到委廳機關掛職鍛鍊，力度之大前所未有，也讓我們看到了省廳貫徹落實培養年輕幹部的決心,能夠有幸成爲其中的一員,既是省廳領導對我們的高度信任和特殊關愛,同時也是對我們的一次考驗。我深感機會難得,責任重大,使命光榮，我將從政治和全局的高度，認真把握鄧廳長的講話精神，貫徹落實到實際工作當中去，樹立艱苦奮鬥、真抓實幹的工作理念，抓緊每一天，做好每件事，常思實幹之責、常聚實幹之策、常求實幹之效，主動接受挑戰，勇於開拓創新，努力創造經得住實踐檢驗的工作業績。

二、儘快轉變角色，解決本領恐慌

因爲我們都是掛職人員，對新崗位的工作都有一個學習的過程，在這個過程中，因爲不懂、不熟悉新工作，就存在一種本領恐慌，而本領恐慌是一切恐慌中最根本最可怕的恐慌。早在1939年毛主席就說過:“我們隊伍裏邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”總書記也多次強調解決“本領恐慌”對於新時代黨員幹部幹事創業的重要性。爲了儘快轉變角色，適應新的崗位工作，我將做到以下三點，一是勤學，這是解決“本領恐慌”的基礎。總書記指出加強學習是解決“本領恐慌”的唯一途徑，向書本學習、向部門其他同志學習，都是儘快熟悉工作、增長知識、增強本領的有效途徑。二是善思，這是解決“本領恐慌”的關鍵。“學而不思則罔，思而不學則殆”，學習與思考是相互聯繫和相輔相成的，只有在學習的過程中，結合自身工作實際，善於思考、勤于思考，多問幾個“爲什麼”，這樣才能事半功倍，有所感悟、有所收穫。三是篤行，這是解決“本領恐慌”的保證。學以致用、知行合一強調的就是要將學習的知識、思考的收穫付諸於實踐。既要把學習的知識運用到解決實際問題中，更要形成在學中幹、幹中學的意識，不斷用實際問題的解決來檢驗學之所得，從而儘快適應新崗位，熟悉新工作。

三、忠誠履職盡責，務實擔當作爲

我作爲一名從事多年組織工作的黨員幹部，一直以來都非常注重黨性鍛鍊，始終把對黨忠誠放在首位，堅持“兩個維護”，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，增強政治敏銳性和政治堅定性。在這一年的掛職鍛鍊中，要做到以下幾點：一是戒除負面思想，忠誠履職盡責。一戒“做客”思想,不把自已當外人、當配角,樹立同心協力,密切配合,榮辱與共的大局意識；二戒“歇氣”思想,不把掛職當掛閒、無擔當,樹立腳踏實地,埋頭苦幹的工作作風；三戒“鍍金”思想,不能有優越感,樹立聯繫羣衆,服務羣衆的宗旨觀念。二是做到業務和素質雙提升。做到對工作恪盡職守、勤勉敬業，嚴謹細緻、精益求精。牢固樹立“打鐵先要自身硬”的理念，不斷充實理論、實踐知識，熟悉部門業務、瞭解幹部動態、摸清基層情況、掌握相關政策，成爲知曉政策法規的“活字典”，掌握制度條例的“百事通”、精通業務的“行家裏手”。三是努力培育敢於碰硬的擔當精神。擔當，就是勇於承擔、敢於負責，是組工精神的內在品質，是履職盡責、幹事創業之基石。勇於擔當，做到樂於奉獻，吃得苦、吃得氣、吃得虧，能淡泊名利，敢於負責，敢於直面困難、直面矛盾、直視問題不退縮不迴避不怯弱，敢打攻堅戰、啃硬骨頭、拔硬釘子，關鍵時刻豁得出、頂得上。

四、強化紀律規矩，嚴以修身律己

習近平總書記在縣委書記培訓班上曾經講過：“各種誘惑，算計都衝着你來，各種討好、捧殺都對着你去，你們往往會成爲‘圍獵’的對象”。把嚴以律己當成耳邊風，放鬆自我要求，放縱個人慾望，其結果必然會滑向深淵。我們要把嚴以律己作爲拒腐防變的“防火牆”和“攔河壩”，堅決執行中央“八項規定”，時刻持續清醒的頭腦，持續高度的自覺性和警惕性，自覺淨化自我的朋友圈，時刻警惕糖衣炮彈。在工作和生活中，要講原則、講紀律、講規矩，正確處理好親情、同學情、朋友情、老鄉情，要以“禍患常積於忽微”之心對待小事、小節、小利，時刻把自我的所作所爲、一舉一動同黨員幹部的形象聯繫起來，做到“吾日三省吾身”，隨時隨地用焦裕祿、孔繁森等黨的好乾部對標檢查自我，守住一個共產黨員的底線。

在掛職鍛鍊的這一年，我將嚴格遵守掛職人員管理暫行辦法，服從管理，嚴守紀律，並以堅定的信心、積極的心態和飽滿的熱情,全身心投入到工作中去,在新的崗位上留下進取的身影,刻下奮鬥的印跡,不負重託,不辱使命,以優異的成績交上一份滿意的答卷！