副總經理掛職鍛鍊的心得體會(精選多篇)

第一篇：副總經理掛職鍛鍊的心得體會

今天是星期六，公司的員工都放假了，辦公室就剩下我一個人，聽着幾首經典的音樂，腦袋中想着在這裏的半個月時間，時間是個很有意思的東西，當你想她的時候，她過得很慢，但是你不注意的時候，她又過的很快。一一個人獨處的時候是最放鬆的，這時候你可以天馬行空，爲所欲爲。聽着音樂把整個人完全放鬆下來。現在想起前天老闆的電話，問我在這裏的感受，學到了什麼東西？有什麼體會？哪些對我公司發展有用。現在就將這些天的體會和感受寫一下：

其實我雖然掛職副總經理，但是接觸他們內部事務卻比較少，畢竟我是暫時的、來學習的，他們也不便和不好給我安排事情，工作中的一些困難和有些發展中的事情也不一定給我彙報。這些只能靠我平時的詢問和溝通獲取，當然我溝通的對象很廣泛，包括總經理、總助、市場部經理、副經理、大堂經理、客戶經理等。另外我儘量參與到他們每次的活動中，包括拜見客戶、下鄉檢查渠道、每天的晨會；把自己儘可能變成他們實際意義上的副總。從每一個覺度和層面來全方位的觀察和了解，以找到他們這幾年發展取得驕人業績的原因，當然只是一個縣市公司快速發展的根源。以下幾點是我這15天的一點收穫：

一、對於市場競爭的理解更透徹，敢於和對手競爭，具有開拓市場的銳氣。

對於市場競爭我們每個人都有不同的理解，對於進攻市場、發展用戶，擊敗對手，每個人都會採取不同的方法，市場如戰場，如何在敵強我弱的形勢下打開局面，需要的更多的勇氣和敢於拼搏的精神。通過和建始聯通羅總的溝通，對他們如何面對市場競爭有了一定的瞭解。對於網絡覆蓋、品牌、服務等方面都不如對手的情況下，如何取得市場份額的提升，他們的中心思想是：敢於向移動開戰，敢於使用成本和贈費。因此他們對於市場競爭理解爲：我們必須在同對手打仗中成長，如果不主動打仗，我們很難有機會，而且打仗必須招數更多，力度更大，必須把對方打怕。xx年恩施聯通在和對手競爭中，贈送話費達到7000多萬元，僅g網租機成本1000多萬元，另外廣告宣傳費和代理佣金達到歷史新高。同是xx年恩施取得了很好的業績：g網主營收入同比增幅30%，全省排名第一；累計淨增出賬用戶18.3萬戶，淨增高端2萬戶，出賬用戶規模達到45萬戶，和c網沒有出售前g/c兩網用戶規模相當。xx年新發展用戶達到54萬戶，新增市場佔有率達到40%以上，進一步說明：發展纔是第一位的。

二、整個團隊很團結，凝聚力較強，公司領導非常有激情。

公司所有員工對他們羅總的評價就是：工作非常有激情，平時比較隨和，善於鼓勵員工。整個員工隊伍比較年輕，尤其是市場口的員工幾乎都是80後的，所以大家都充滿朝氣，也很團結。三、外部環境較好，當地聯通的知名度很高。

公司對於當地政府舉辦的活動都積極參與，在外部關係處理上比較融洽；縣城的聯通渠道形象普遍好於對手，其中一家聯通手機賣場旗艦店是當地最大的手機賣場，聯通的主營業廳也比移

動的寬敞、明亮，更吸引人氣。應該說聯通在當地的社會地位高於其他兩家運營商。

四、社會渠道能力較強，一級渠道和村組二級渠道比較完善。

渠道的選擇重點是能人的選擇，代辦的老闆多是能人，都是願意幹一番事業的人。另外必須引入競爭機制，這裏的每個鄉鎮 至少有2-3個一級代辦，最多的有5個一級代辦。他們之間一般不會有利益衝突，他們的發展佣金佔比達到50%以上，屬於典型的發展驅動力較強類型。他們有很多二級渠道，這些二級渠道一般是一級代辦發展起來的。

五、客戶經理隊伍比較有戰鬥力。

客戶經理隊伍清一色是娘子軍，性格都很好，所以整個團隊戰鬥力很強。

建始聯通的基本情況：共有員工28人，其中：公司領導2名，中層幹部4名，客戶經理8名，片區經理3名，營業員5名，資料員、稽覈員各1名，出納、總管理員各1名，司機2名。建始縣的基本情況：

建始縣位於鄂西南山區北部，地跨東經109°32′至110°12′，北緯30°06′至30°54′，東連巴東縣，以野三河爲界；西接恩施市，以太陽河爲界；南鄰鶴峯縣，以長河、茶寮河爲界；北與重慶市巫山縣毗連；西北與重慶市奉節、巫山兩縣接壤。縣城業州鎮沿318國道距省會武漢市615公里，沿209國道距州府所在地恩施市區59公里。

建始縣域古屬巴子國地，三國吳景帝孫休永安三年（260）置縣，隸屬荊州；西晉太康五年（285）省後復置，屬建平郡，仍隸屬荊州；北周建德三年（574）改置業州，隋大業初年（605）廢州置縣，屬清江郡；義寧二年（618）復置業州；唐貞觀八年（634）再廢州，以縣屬施州；宋屬夔州路總管府；元仍屬夔州路；元末明初，明玉珍及子明升以四川爲主，建立農民政權夏（1362-1371），建始隨屬。明洪武四年（1371）屬湖廣都司施州衛，二十三年（1390），撥衛入楚，縣屬夔州府；清初屬夔州府，乾隆元年（1736）至宣統三年（1911）屬施州府。民國元年（1912）廢府存縣，直屬湖北省；民國22年（1933）賀龍領導的工農紅軍曾在官店口建立革命根據地，並先後成立鄉、縣蘇維埃政府；民國25年（1936）屬湖北省第七行政督察區，至1949年11月4日；1949年11月5日全境解放，建始縣隸屬於湖北省恩施專署轄；1983年12月1日，恩施專署更名鄂西土家族苗族自治州，1993年更名爲恩施土家族苗族自治州，建始縣仍爲該州轄八縣（市）之一。

1984年，全縣設9區（貓坪、長樑、茅田、龍坪、高坪、三裏、花坪、景陽、官店）2鎮（業州、紅巖），100個鄉、7個鄉級鎮。1992年，將茅田區所轄天生等9個鄉從茅田區分離出來單獨設天生區（1994年改爲天生鎮），共設10區2鎮，100個鄉、7個鄉級鎮。1996年實行區鄉行政區劃體制改革，撤銷原12個區（鎮），建立7鄉（長樑、茅田、龍坪、高坪、三裏、花坪、景陽）4鎮（業州、紅巖、天生、官店），將原貓坪區與業州鎮合併，仍然稱業州鎮；原區轄鄉鎮改爲管理區，全縣設78個管理區。1997年，高坪、景陽兩區改稱鎮。xx年3月，天生鎮併入長樑鄉，全縣設5鄉（長樑、茅田、龍坪、三裏、花坪）5鎮（業州、紅巖、高坪、景陽、官店），撤銷78個管理區，將管理區改爲辦事處、片或工作組。全縣設407個行政村，3590個村民小組。xx年，縣人民政府行文批准對業州鎮、官店鎮、龍坪鄉、三裏鄉的行政村進行部分調整後，全縣設368個村（居）民委員會，3614個村民小組。xx年建始縣轄長樑、茅田、龍坪、三裏、花坪5個鄉和業州、紅巖、高坪、景陽、官店5個鎮，共有368個村（社區居民委員會），3614個村民小組。總戶數148676戶，總人口507672人，其中城鎮人口7.48萬人，農業

人口43.29萬人。　xx年全國第五次人口普查，全縣有漢、土家、苗、回、滿、蒙古、侗、畲、白、彝、維吾爾、朝鮮、壯、藏、瑤族等15個民族，其中：漢族325174人，佔總人口的63.7%，少數民族人口185381人，佔總人口的36.3%。

建始縣版圖整體狀似蘑菇雲，南北長89公里，東西最寬64.5公里，最窄處12.5公里，總面積2666平方公里。全縣最高點北部太平峯海拔2014.1米，最低點東南部野三口（野三河匯入清江處）海拔213米，平均海拔1152米。

全縣現有耕地面積651489畝，人均佔有耕地1.28畝。建始境內屬亞熱帶季風溼潤型山地氣候，立體氣候特徵十分顯著，從高山到低山年均無霜期在203～260天，年平均氣溫在11.7℃～15.5℃；年平均降雨量1400～xx毫米左右。建始縣是全國優質白肋煙出口基地縣，白肋煙常年種植面積5萬畝，年產優質白肋煙15萬擔，產品遠銷歐美亞非二十多個國家和地區，質量居亞洲第一；是中國南方最大的日本落葉松生產、科研基地縣，人工營造的日本落葉松達50萬畝，已成爲中國南方日本落葉松最大的“種子園”和“基因庫”；是全國的重點產煤縣，含煤面積佔全縣國土面積的73%，約1800平方公里，初步探明優質無煙煤儲量約1.9億噸，已列入開發規劃的儲量爲7882萬噸，現有可採儲量5289萬噸；是全省的鐵礦儲量大縣，有工業開採價值的鐵礦儲量約9億噸，鐵礦品位達到42%～53%；是全省的魔芋種植大縣，縣境內60%的耕地適宜種植魔芋，全縣魔芋種植面積現已達到6萬畝；是“恩施州地道藥材”的主產區，已發現的藥用植物有186科、654屬、1100多種，藥材種類多、蘊藏量大、地道性強，藥材種植面積現已達5.5萬畝。

建始縣境內主要河流有清江景陽河段、野三河、馬水河、太陽河、東龍河、閘木水河、刀龍河、伍家河、豬耳河、火龍河等10條，流域面積均在100平方公里以上。現有四十二壩、小溪口二座中型水庫和小型水庫11處。建始是中南地區西進和西南地區東出的陸路交通要道，距恩施機場59公里，距長江碚石港68公里，318國道和209國道橫貫縣境，加上正在建設的宜萬鐵路、滬蓉西高速公路、清江黃金水道和改擴建的天二公路，構成了全縣“五橫一縱”的交通綜合運輸網絡。xx年全縣公路里程896公里，擁有機動運輸車輛10346輛，客車210輛。通信快速發展，全縣電話交換機容量38600門，固定電話用戶33900戶，移動電話基站100個，移動電話覆蓋全縣鄉鎮。衛生醫療事業發展加快，全縣有衛生機構412個，醫院病牀838張，衛生技術人員1258人。中國小教育穩步發展，全縣普通中國小199所，在校學生68708人，專任教師3769人。工農業發展較快。xx年全縣實現地區生產總值196833萬元，完成工農業總產值129480萬元，財政總收入23

888萬元。人民生活水平進一步提高，農民人均純收入1616元，城鎮居民人均可支配收入7250元。

第二篇：掛職鍛鍊心得體會

轉眼間，我在曹公祠社區掛職已經將近一個月了，這一個月的時間，我體味了基層工作的艱辛，感受了基層工作者的熱情與投入。

轉眼即逝的一個月裏，我的主要工作是協助社區工作人員完成日常工作任務，但這些天我接觸羣衆的機會增加了很多。還記得上個星期，我與社區工作人員一起檢查了社區的治安狀況，並協助交警維護交通秩序。我們先是來到海港網吧，檢查網吧內是否有未成年人進入，隨後，我們來到南通第一國中附近，檢查學校附近的超市中是否有賣不適宜青少年的物品。接着，大約下午5點正值下班高峯期時，我們協助交警一起維護交通秩序，在我們的勸導下，不少人都按照規定將車停在停車線內。當了1個小時的交通協管員，我對交通規則有了更深刻的理解，也明白了交警的辛苦與奉獻精神。第二天，我們和黨員志願服務隊一起來到海港菜市場，將停放的車輛排放整齊，同時向居民分發了關於“迎國慶講文明樹新風”的宣傳資料。這兩天的工作，很辛苦，但是我也很開心。因爲這是我在居委會掛職過程中第一次離開辦公室，真正深入到羣衆中去，瞭解居民的生活狀況與現實問題，雖然現在自己沒有能力去幫助他們解決一些問題，但通過向楊主任、張書記學習，我也瞭解了處理問題的一些方法，相信不久的將來我也能很好地服務他人，做一個對社會有用的人。

暑假已經過半了，爲了使社區的青少年過一個有意義的暑假，我與關工委的陸主任設想了幾個活動方案。就在上個星期六，我和他們一起組織了青少年的“迎國慶”詩歌朗誦比賽。這次活動舉辦得非常地成功，所有的人都覺得很盡興，在與小孩子們的親密接觸中，我學到了不少，我學習了與小孩子的相處之道，懂得了要組織一場成功的活動是需要多方面配合的，我們需要將所有可能發生的情況都設想好，並充分地考慮活動是否能很好地調動參與者的積極性。只有將所有的事情都事先考慮好，我們纔可能將一場活動辦得成功。

這個星期，爲了迎接上級對南通市文明城市及衛生城市的複查，居委會的工作人員都開始整理創文、創衛臺賬。在幫助他們整理臺帳的過程中，我學習了臺賬寫作及整理的方法。整理臺帳的工作，很乏味，很辛苦，但是我一直都堅持着。因爲，社區工作者在整理臺帳的同時，還要完成日常工作任務，他們無論再苦再累都毫無怨言，那我這點辛苦又算得了什麼呢？於是，收起小小的埋怨，重整自己的心態，我繼續着我的工作，盡力幫他們多做一些事情，以減輕他們的工作量。

在居委會掛職的過程中，我被人民公僕那無怨無悔的無私奉獻的精神感動了，他們的工作很繁雜，但是他們沒有半點怨言，用他們的話來說，就是“羣衆的事沒有小事，只要羣衆有問題要幫忙就要盡全力幫忙”。這次的掛職鍛鍊，我學到了很多書本上根本就學不到的知識，我會繼續努力，以飽滿的熱情去迎接新的挑戰！

第三篇：掛職鍛鍊心得體會

今年能被組織選派到青川鄉掛職鍛鍊，我本人感覺非常高興。因爲我從小在農村長大，也曾經在農村工作過，對農村有着很深厚的感情。我喜歡和熱愛農村，因爲我覺得，農民可親，農村可愛，農業可發展。

說農民可親，是因爲我們中國的農民，尤其是北方的農民，是全世界最吃苦耐勞、最樸實善良的農民。他們的感情最真摯，他們的胸懷最寬闊，他們的心靈最容易被打動。只要領導幹部爲他們做一點小事，他們就很感動；只要領導幹部做的事光明磊落，他們就很敬佩；只要領導幹部能站在他們的角度考慮問題、部署工作，他們就很擁護。他們是國家的基礎，黨的事業的柱石，更是中國歷史的譜寫者。農民，他們有着無窮的力量和無窮的智慧。翻看歷史，我們會發現，如果把中國比喻成一列火車，那農民就是推動火車前進的車輪。中國的朝代更迭，歷史發展，時代變革，農民都是最重要的推動力量。把農民的智慧集中起來，就沒有解決不了的問題；把農民的力量凝聚起來，就沒有逾越不了的障礙。

說農村可愛，是因爲農村的天最藍，農村的水最綠，農村的山最青，農村的土最肥。雖然有了些破壞，但環境還是要比城裏好很多。在農村你能呼吸到最清新的空氣，你能吃到最綠色的蔬菜，你能受到最熱情的款待，你能體會的最淳樸的民風。走在田間地頭，滿眼鬱鬱蔥蔥，我感覺心是寧靜的，身是閒逸的。夜宿小村，繁星滿天，蛙聲陣陣，我感覺覺是香甜的，夢是愜意的。

說農業有發展，是因爲農村和農業正面臨着前所未有的挑戰和機遇。三十多年前的分產到戶，推動了農業的大發展，發展到今天，原由的土地經營方式已經如同孩子穿小了的鞋，不再和腳了。曾經推動生產力發展的經營方式已經成爲了農業發展的桎梏，如畫地爲牢一般將大量的農村勞動力束縛在土地上，將農業定格在小農經濟階段。農業如何打破僵局，走出困境，是擺在我們面前的前所未有的難題。破解這個難題，必將帶動農業實現新的跨越式的發展。現在也有一些提法，如公司加基地、基地加農戶的模式，或者是協會加農戶的模式。但從我感受的情況來看，理論上的空談比較多，付著實踐並取得成功經驗的比較少；聚斂財富，成就企業的比較多，致富農民，實現民企雙贏的比較少。真正符合農村實際，明顯提高農民收入，全面帶動農業發展的道路等待我們去開創。我們延壽縣，有着豐富的勞動力資源，土地肥沃，適合很多作物的種植，在山產品和綠色食品的開發上具有一定的優勢，應該說我縣農業蘊涵着極大的發展潛力，農民有着強烈的渴求發展的意願。今年縣委開展的“解放思想，加快發展”大討論活動，也必將對農業發展形成有利的推動。農業發展需要的正是解放思想，農業發展就需要打破條條框框，用全新的理念和思維來謀劃發展。

通過這段時間在青川鄉掛職，我有這樣幾點收穫：

一是對鄉鎮工作有了新的認識。我雖然從農村走出來，也在鄉鎮工作過，但經歷了這幾個月的掛職，我發現我對鄉鎮工作的認識是不全面的，也是比較陳舊的。鄉鎮工作遠比我想象的要複雜的多，艱苦的多。稅費改革後，鄉鎮財政捉襟見肘，要維持運轉，全靠鄉鎮領導爭取資金，招商引資。各項公益事業的開展也比較困難。鄉鎮政府機構龐大，職能弱化，幹部多，沒事幹，幹部的監督管理存在一定困難。歷史遺留問題多，如鄉村債務問題、土地問題、幹羣關係問題等等，處理起來都比較棘手。

二是在鄉鎮學到了很多工作方法。青川鄉的書記徐新，年輕有爲，爲人謙虛，工作務實，觀念新，方法活，在幹部羣衆中，有威信，有口碑。鄉長董秀，農村工作經驗豐富，爲人寬厚平和。班子裏的其他幾位同志也有着很強的工作能力，大家都能以誠相待，團結協作。在這樣的一個集體裏工作，能學到很多農村工作的方式方法；在這樣的一個集體中工作是開心的，愉快的。

三是積累了鄉鎮工作的經驗。按照鄉鎮領導班子的分工，我協管黨羣、農業、新農村建設、扶貧開發和整村推進工作。先後參與了青川鄉的風清氣正形象工程建設、抗震救災的捐贈工作、“解放思想，加快發展”大討論活動等具體工作。通過這些工作實踐，使我增長了閱歷，積累了經驗。

四是加深了與羣衆的感情。在北順村和興隆村蹲點調研時，我和農民朋友們觸膝談心，常常一聊就是大半夜。他們性格直爽，喜怒好惡不加掩飾，他們的語言也很鮮活很生動，褒貶人或事，有時雖然不雅卻很形象。和他們談話，輕鬆愉快而且有收穫。聽了他們的心聲，對我更深刻的思考農村問題有很大的幫助。我也交了很多農民朋友，我通過他們瞭解了農民羣衆的生活現狀以及對未來生活的美好憧憬，也爲他們宣傳了我所瞭解的國家政策、法律法規。

五是激發了我做好工作的信心和勇氣。我雖然從事文祕工作，但一直對材料的實際作用有偏見，所以長期工作不在狀態，工作消極懈怠，不思進取。掛職期間，我看到鄉里的領導，在那麼艱苦的環境中還工作那麼認真負責，我感覺很慚愧。我們有個鄭副鄉長，在工作中因不徇私情，秉公辦事而操毆打。手傷未好，就堅持上班，領導慰問他時，他連聲自責，說自己工作方法不當，給組織上添麻煩了。當公安機關準備嚴肅處理鬧事者時，他又爲了顧全大局出面講情，希望能從輕處理。看到他們，再想想我自己，在這樣舒適安逸的環境中工作，有什麼理由不盡心盡力把工作做好呢？！

距離掛職結束還有三個月的時間，我會輩加珍惜這段時間，在這三個月中更虛心的學習，更努力的工作，更廣泛的接觸羣衆，更深入的開展調研，力爭在年末向組織交上一份有質量的答卷。

第四篇：掛職鍛鍊心得體會

《掛職鍛鍊》心得體會

金石灘國小三年三班

外國語言文化學院 英語114 宋丹琪

在這次學校團工委與學生會舉辦的《掛職鍛鍊》活動中，我有幸能夠到金石灘國小三年級三班，進行爲期六個星期的國小老師掛職鍛鍊，我想這不僅是金石灘國小校領導對我們的信任，也是我校各級領導對我們的特殊關愛。首先請允許我代表奔赴不同學校、班級掛職的全體同學們向學校團工委，學生會辦公室給予我們的這次學習、鍛鍊、和提高的機會表示最真誠的感謝。

在這所學校內部環境優雅、學風氛圍濃厚的美麗校園，我感受到了學校管理者的忙碌、感受到了老師們強烈的主人翁意識、感受到了學生們的熱情、也感受到了學生們的多才多藝。

因此，在掛職期間，我便得到了許多收穫、許多、感悟、許多經驗。現將掛職以來的情況和體會彙報如下：

一、備課情況與上課內容

因爲知道金石灘國小可以使用多媒體設備，我便

節節課都認真的做了ppt。因爲要介紹民族知識，開始我便想着是利用幾節課仔細的講通了一個民族各種特色小吃、特色建築、特色服飾、民族習俗等等，還是各個民族的都涉及到，比如講特色小吃，那便把有特點的民族的小吃都介紹到。猶豫了一天，做了各種

掙扎以及聽取了同寢室的人想法，我決定取第二種方法，我們都覺得這種講法可以豐富學生們的視野，讓他們瞭解的更多更面。

一方面，我想着在安排課程的時候不要太無趣，

要有新意，比如上課的時候想利用前五到十分鐘做個小遊戲，帶動一下課堂氣氛，或者和他們聊聊天天，因爲我發現我們班的孩子們有着對大學的嚮往和憧憬，但是又很模糊，有時候採取“你來問我來答”的方式，給他們講大學的生活或者其他別的，我還特意的在我們學校的校園裏拍了大量的照片，做成了ppt，方便我介紹我們學校的時候用，他們都特別得有興趣，不但能吸引他們的注意力，還有利於接下來的講課，這也更能拉近我們之間的距離。

另一方面，通過和老師的溝通，我知道了，大多數的國小生家裏是沒有電腦的，他們對一些圖片和視頻往往要比文字感興趣的多，因此我在做課件、備課時，只要可以使用圖片和視頻時，我都儘量上網尋找，上網下載。以上提到的課件或者是視頻等等，我都與班主任溝通好，保存在了他們班級的電腦裏。

在備課的時候，不但在電腦上製作了ppt，我還

以文字的形式把每節課要講的內容大概以及上課流程做了筆記：

1、首先做一下自我介紹，表明想和他們成爲好朋友，然後讓小朋友自發性的也介紹一下自己，緊接着把提前準備好的棒棒糖發給他們，希望我們能好好相處，成爲非常好的朋友。最後講一下《少數民族的民歌》，有提前準備好的楊麗萍的舞蹈《雀之靈》以及民歌。

2、先與學生們做《大西瓜小西瓜的遊戲》，然後講《民族特色小吃》。

3、和學生們聊天，讓他們說說他們想象中的大學是什麼樣的，然後給他們看提前在校園裏照的照片。接着講《豐富多彩的民族節日》。

4、舉行一個班級內部的小小民族知識競賽，其內容是針對前三節課講得民族知識，比較簡單。然後作爲獎勵給他們放了十五分鐘的動畫片。

5、

6、

第五篇：掛職鍛鍊心得體會

熱★★★掛 職 鍛 煉 心 得 體 會

［ 作者：朱衛東轉貼自：本站原創點擊數：7032更新時間：2014-6-4］

我於2014年5月至8月，在上海市閘北區進行了爲期三個月的掛職鍛鍊，

掛任天目西路街道辦事處主任助理。

天目西路街道位於上海市浦西中心城區，閘北區西南部，面積1.94平方公里，轄有17個居委會， 612個居民小組，19137戶居民，常住人口56905人，還有加入管理的外來人口8000多人。轄區以鐵路爲界，劃成南北兩塊。鐵路上海站、長途汽車總站、不夜城商業區坐落其中，閘北區區政府機關也在轄區內，是閘北區的政治、商業、文化、交通、金融中心。該街道有以下特點：一是交通便捷。高架線、內環線、公交線、地鐵線、輕軌線五線合一。二是商務活躍。街道內有不夜城商業圈、上海現代交通商務區等。三是外向度高。轄區內有市屬、區屬、外資、民營、外省市駐滬辦事機構等約2400家之多，是企業向全國騰飛的窗口。

三個月的掛職鍛鍊，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會： 第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。掛職鍛鍊是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛鍊。“掛職”是一種特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料；下班後，廣泛進行考察調研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當地領導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動彙報工作學習情況，從未提出不合理要求。

第二，勤於學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛鍊是一種新的工作體驗，需要學習、思考與實踐的有機結合。初到閘北，工作環境、工作對象都發生了極大變化，爲儘快實現角色轉換，除自覺參加有關會議，查

閱區情資料、文件和當地報刊外，我堅持深入部門、深入社區、深入企業、深入市場，瞭解、熟悉街道基本情況和成功經驗。一方面，同街道經濟管理科、組織人事科、穩控科、城管科等部門負責同志一道就街道建設網格化管理、招商引資、“兩新”組織黨建、文明社區創建等工作，赴盧灣區8號橋創業園區、同樂坊、市北經濟開發區、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察；另一方面，利用節假日先後參觀了上海科技館、浦東新區和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關幹部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當地的黨政機關文件，瀏覽媒體網站信息時，隨時注意用上海的思維反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短；在考察調研時，始終不忘對照宿州與閘北的實際，做深度思考，從中探求別人的經驗，尋求加快宿州發展的妙計良策。

第三，鍛鍊自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當地黨政幹部的交流，虛心做他們的國小生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼；加強與上海企業界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環境、風土人情和招商引資項目及優惠政策，使上海黨政界和企業界增進了對宿州對靈璧的瞭解。

三個月的掛職工作，通過學習瞭解和親身體會，我感到收穫很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之餘，更多地是思考。本人認爲：宿州的經濟社會發展雖然相對滯後，但我們具有得天獨厚的區位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發展，就一定能夠發揮自身優勢，實現“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經濟發達地區的差距。

一要學習上海精神，大力營造服務發展的濃厚氛圍。上海有的不僅僅是天時地利的優勢，更重要的是它有敢爲人先、自我加壓、保持先進、領跑全國的銳氣。面對落後現實，我們應該保持奮發有爲、知難而進的精神，學習上海人“想發展，議發展，一門心思求發展，集中精力抓發展”的觀念，把以經濟建設爲中心的思想觀念樹實、樹牢，讓一心一意謀發展、促發展、求發展、比發

展的觀念深入人心。

二要借鑑上海理念，積極創新三次產業的增長模式。學習借鑑天目西路街道，廣泛設立駐點辦事機構，打造“外向騰飛窗口”，“跳出天目西街，發展天目西街” 的發展理念，圍繞我市資源開發、結構調整、產業整合和百姓就業，捨得出讓資產，借殼上市，借船出海，借梯登高；積極運用工業理念經營農業，實現農業大市向農業強市的跨躍；堅持民本民生民營民利原則，放手搞好民營經濟，發展壯大第三產業，增強經濟發展的活力與實力。

三要搶抓上海機遇，不斷拓展優勢項目的招商平臺。當前，滬企滬資外流已成新的經濟現象。包括上海在內的東部發達地區受國家宏觀調控政策影響，生產要素更加緊張，民間資本和部分產業過剩，正加速向中西部轉移。這無疑是我們加快發展的難得機遇。我們必須圍繞本區優勢產業，認真篩選項目，推出一批可行性較強的項目，做大做強優勢產業，深入挖掘各類投資信息、加強與上海各界人士的聯繫，把面向上海以及廣大沿海地區招商引資列爲工作重點，早部署，早準備，力爭2014年上海世博會能有宿州的展區和宿州的品牌，主動參與承接輻射。

四要發揚上海作風，努力提高各級政府的工作效能。學習借鑑上海經驗，最當緊的就是像上海各級黨政機關那樣，把改善經濟發展軟環境作爲對外開放的基礎性、關鍵性工作來抓，着力營造公平、寬鬆(請幫助宣傳好範文 網：)、安定的社會環境。對於我市來說，在交通、信息、人才優勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉變，加快行政許可審批，改進機關作風，本着項目至上，客商至尊的原則，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利於發展的政策、人文和社會環境，在新一輪經濟發展中搶佔先機，贏得主動。

總之，三個月的掛職學習，自己既感受到了差距與不足，也積累了寶貴的經驗，堅定了發展的信心，在今後的工作中，必將加倍努力，務實工作，爲全市經濟社會發展貢獻自己的綿薄之力。

作者系靈璧縣人民政府副縣長