掛職鍛鍊心得體會和思想感悟

2021年4月，按照公司人資部要求，我被派到基層分公司進行爲期一年的掛職鍛鍊。至今掛職期已滿三個月，在領導的支持幫助下，在實踐中學習了知識，提高了工作能力，思想上也有了進一步提高，得到了領導的認可。現彙報如下：

一是端正思想，儘快完成角色轉變，掛職鍛鍊是一次難得的機會，我深知雖然領導沒有給我安排具體工作，但也不能當看客，我要在這短暫的時間裏學到更多的企業知識，提高工作能力，增長見識。在掛職單位，堅持多學、多聽、多做，尊重領導和老同事，團結同事，認真完成領導安排的工作。

二是主動適應，全心投入工作。初到慶豐分公司，工作環境，工作內容，工作對象，工作方式都很陌生，爲儘快實現角色轉變以適應工作環境，我在思想上不斷要求自己進入工作狀態。掛職鍛鍊期間領導給我安排了黨建工作，在這個專業上是完全陌生的，我主動查閱有關資料、文件，做的邊學習、邊交流、邊思考，堅持有空就熟悉企業黨羣方面的基本情況，學習黨羣方面的法律法規，瞭解黨羣的現狀和今後黨羣工作的方向。在做好黨羣部要求的工作的同時，注意將工作中遇到是問題處理方式對照自己以往工作思路和方法，堅持取其所長，補己之短。在對照分析時，結合工作實際，借鑑老同志的優良經驗，以求運用到以後的工作中。

三是主動學習，努力充實自我。慶豐分公司的工作繁瑣複雜，爲更好的做好基礎工作，我擺正自己的位置，主動向老同志學習，虛心請教，，嚴格按照領導的要求開展工作，積極向領導彙報工作完成情況和自己的思想動態，順利完成了慶豐2020年黨建工作的梳理，參加了慶豐分公司的主題當日活動，進一步提高了自己的思想認識。在營業結賬期間跟隨有經驗的老同志去連隊抄表催費，學習如何和用戶溝通，和連隊領導溝通，積累了基層的工作經驗，也深刻體會到了基層工作的不易，爲今後做好基層工作打好基礎。

四是鍛鍊自我，加強溝通能力。掛職鍛鍊是一次難得的學習機會，更是一次難忘的工作經歷。掛職作爲一種特殊身份，我始終沒有忘記自己代表的並不是個人形象，更是原單位的形象，身負組織使命和領導的期望，一直注意和基層領導、同事的溝通交流，並虛心向他們學習優秀的工作經驗，藉着掛職鍛鍊的機會搭建起人力資源部和慶豐供電分公司的業務溝通，瞭解了基層工作的不易，同時基層同志也理解了人力資源部的工作方式，加強業務交流爲今後的工作開展給與理解，幫助和支持。

時光稍縱即逝，第一個季度的掛職鍛鍊已結束，通過這三個月的學習和親身體會，我收穫頗豐，既解放了思想又開闊了眼界，也認識到了自身的差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之餘更多的是思考，思考如何進一步做好今後的工作，思考自己將會有什麼樣的進步，如何進一步加強自身業務能力。下一個季度的工作即將開始，我將以更飽滿的熱情迎接新的挑戰，以積極的心態投身到工作中，時刻保持與慶豐供電分公司的同志交流和溝通，做一個讓領導和羣衆認可的好同志。