2022年村幹部工作心得體會多篇

2022年村幹部工作心得體會篇1

作爲一名班長，我知道自己肩上的任務很重。剛上大學，剛當大學的班幹，難免有很多事情不懂。今天有幸能聽彭權羣主任爲我們新干講授的《高校學生幹部個人定位和工作方法》，我獲益匪淺，下面來說說我的體會。

通過彭主任的介紹，知道高校學生幹部是學校系統中不可缺少的一支重要依靠力量，是學生工作政策的具體貫徹的落實者，是學生中的優秀代表，連接着學校和廣大同學。我校優秀學生幹部的典範有鄧碧泉、劉競、曾景遠等，他們體現了湛師人的胸懷大志、腳踏實地、不斷進取、追求卓越的精神。他們明顯的優點是剛毅和負責。我們新干應該向他們學習。

高校學生幹部和中國小時期的學生幹部是有區別的。高校學生幹部具有獨立性，能獨自開展、籌備、策劃、組織各項活動。高校學生幹部具有專業性，能結合自己的專業開展工作。還有，高校學生幹部具有實踐性。既能反映校園的現實情況，代表學校的公共利益，又能捕捉社會和市場的信息。

作爲高校幹部，我們要正確地給自己定位，首先我們是學生，就要做一個合格的學生，上好每節課，獲取課堂效益。適當犧牲休息娛樂時間來學習，改進學習工作方法，合理安排時間，兼顧好學習與工作。不能因爲自己是幹部而天天忙於工作忽略學習。其次我們是幹部，要履行幹部的使命。要處理好與老師、同學的關係。最後我們是學生幹部，不是社會幹部，不能帶着功利性的想法去當幹部。

作爲高校學生幹部，我們應該具備一定的素質和能力。政治思想素質、業務素質、心理素質和集體素質等是我們學生幹部瑩具備的基本素質。而我們要具備的能力有：組織協調能力、學習能力、服務能力、自我管理、約束能力、創新能力、表達能力、交際能力等。

高校學生幹部的工作方法的選擇影響到工作的效果，所以高效率的工作方法是每個高校學生幹部的必備的：

一、調查研究的方法。

通過調研瞭解自己班級、部門、工作對象、工作內容以及學校工作要求等，以便更好地開展工作。可以向師兄師姐或者前任幹部請教經驗，多向老師上級彙報工作，聽取要求和建議，爭取得到他們的幫助。

二、制定工作計劃的方法。

計劃主要包括：目的、任務、時間、人員、實行步驟、檢查落實，收集同學、老師意見不斷修改。

三、動員羣衆的方法。

學生幹部要從同學角度思考，動員要以朋友的身份，要有好的口才，善於演講。

四、制定管理的方法。

學生幹部制定切實可行的規章制度，學生幹部要擬好初稿，再徵求老師、同學的意見加以修改和完善。公開宣佈制定，執行制度要嚴格，要公平公正公開。

五、分工協作的方法。

要明確各幹部的職責範圍、工作內容，各幹部工作任務要基本相當，避免工作過多影響學業。工作任務加起來要覆蓋整個部門的職責範圍，不能空白，不能交叉重疊。

六、總結提高的方法。

要有總結意識，通過集體定期共同總結獲取經驗教訓。

七、增進團結的方法。

首先幹部要帶頭，公正無私，一視同仁；其次開展活動增進友誼；再次正確使用表揚與批評。表揚最好公開點名，以鼓勵更多的同學，而批評最好是不點名並私下批評。最後，學生幹部要關心每一位同學。

八、學習工作兼顧的方法。

要上好每節課，犧牲休息娛樂時間學習，工作要有合理的安排，改進學習方法和工作方法。

這些都是我之前所不知道，而現在都很清楚的東西。聽了彭主任的講座，我更清楚自己的職責，我會更加努力的履行好自己幹部使命，爭取做一個優秀幹部。

2022年村幹部工作心得體會篇2

經過這次的學習培訓，我更深刻的明確了學生幹部的工作職責，作爲學生幹部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等，從中受益匪淺。下面我就簡單談談聽了本次報告會的心得體會和我在今後工作當中的打算。

優秀學生幹部的兩個條件：

(1)具有堅定正確的政治方向，德才兼備，品學兼優。

(2)素質拓展，服務熱情，有很強的工作能力，在同學中有很大的威信，能主動承擔社會工作，積極組織開展各項工作，有突出的工作成績，能起到骨幹和帶頭作用。

首先，有起碼的政治素質。

即要有堅定的政治立場，堅持政治爲經濟服務;要有高度的政治敏感性，能主動積極地學習各項方針政策，關心國家大事，瞭解世界格局，提高自己的政策水平。對於我自己來說，由於諸多原因，消息比較閉塞，對國家的實事政策瞭解不夠，對世界格局沒有深入瞭解，我將在以後的工作學習中，在課餘生活中不斷加強自身的政治素質培養，拓寬知識面。

第二，加強思想素質培養。

做到誠實、正直、公正、無私，能吃苦耐勞，保持勤儉、樸素的作風;做到言行一致，敢於對自己所說的話所做的事負責，遵章守紀，爭做表率，樹立好學生幹部的形象。通過這次的學習培訓，我也深刻的體會、反省，認識到了自己思想上的問題，我將不斷反省自己，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養成一絲不苟的工作作風，認真對待自己的責任和義務，提高效率，把工作儘快盡好的完成，不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生幹部，培養樸實的工作作風，真誠的對待每一個人、每一件事，保持良好的精神風貌。

第三，注重自身能力素質的培養。

包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力，要學會主動分析，迅速反應，工作嚴密，大膽創新。對於各項工作，我會盡量的安排好時間，有計劃的完成，避免忙亂中出錯，並在務實的基礎上勇於創新，開拓思路，放開手腳，敢想敢做。

第四，要具備良好的心理素質。

要有堅定的信念，頑強的意志，穩定的情緒，健康的身心，遇事冷靜，做事要自信。都說"好事多磨"，要做好一件事，必須具備個方面的心理素質，我會有良好的心理準備，堅持不屈不撓的面對困難的作風。

第五，加強自身的專業素質建設。

不僅要學好自身的專業知識，還要多讀書以拓寬知識面，提高科學人文素質和人文修養，纔不會"有知識沒文化，有學識沒修養"。學習是學生的天職，學生會幹部在工作之餘仍不能放鬆學習，要合理配置時間，學會學習、工作和休息，學會協調自身的時間和精力，調整狀態，以促進自身綜合素質的全面提高。

最後，學生幹部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標誌，而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中，團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力，更加高效的完成任務。

1、我將監督並協調各部門工作，溝通學生會各基層組織，通過各種行動讓學生會可以有條不紊地運做起來，使得各部門之間達到最好的.協調，做好配合，組織更多有意義的活動。

2、工作要注意創新。創新是時代的主題。我們將要不斷的創新，吸取各系學生會的管理方式,在此基礎上創出與本系實際情況相適應的管理制度,才能不斷髮展。

3、組織好本系的各項活動，使得各項工作和活動都能順利進行，從而提高我係學生會在學院的影響力。

4、提高工作效率，培養樸素的工作作風。

5、遵守紀律，並按照學生會的工作管理制度做好每項工作，爭做表率，樹立好學生幹部的形象。

能有機會參加學舉辦的培訓，我感到十分榮幸，而且獲益很多。我將在今後的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己，盡心盡力做好學生會裏的每一件事情，勇攀工作和學習的高峯。

2022年村幹部工作心得體會篇3

歲月匆匆，時光轉瞬即逝，從我踏進這所中學的校門開始至今已近6年了，想想5年多前那個十分稚嫩的我，到現在已經在學校學生會擔任學生幹部。回首過去，在這過去的5年多時光裏，有苦有樂，學到的東西，無論是在學習上，還是在生活上、工作上都十分豐富，得到了很多經驗和教訓，人也比以前成熟些了，在工作上也較以前熟練多了，每年都參加了非常多的活動和學生工作，也認識了很多的朋友。

下面我想把我這5年多以來從一個普通的學生成長爲一個學生會幹部總結出的一些心得和體會與大家分享一下：

（一）思想認識是第一位的

無論我們做什麼事情，首先要樹立起一個宏觀的觀念和思想指導，我覺得這是很重要的。

首先，在政治方面，我們要熱愛祖國，熱愛人民，認真學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，並且在經過任課老師的講解後，在原有的基礎上有更深層次的理解和認識。積極向黨組織靠攏，時刻關注時政，認真學習這方面的內容，從思想政治方面，增強自己的素質。

其次，在思想道德方面，我們要熱愛學校，遵守校規，尊敬師長，團結同學，樂於助人，熱愛勞動，遵守公共秩序，對自己的思想道德規範嚴格要求，堅持做一個思想道德合格的中學生。

就像人的世界觀和人生觀，首先樹立起來，我們的行爲纔有指導，我們纔有動力去把我們的思想付諸實踐。

旗幟好像樹的很高，不過大家不要認爲我是在談高調，其實一點都不高，反而如果大家覺得這是高調，我會很困惑。我們是學生幹部，要起到帶頭作用，我們是大家的模範，如果我們這些基本的要求都做不到，那麼我們還怎麼去做學生的工作，那一切就可以免談了。我們做學生工作的目的說白了就是爲學生服務的，毛主席說“全心全意爲人民服務”很能概括我們的工作態度與目的，我覺得思想認識是第一位的，只有思想端正了，目的明確了，覺悟提高了，素養昇華了，我們學生幹部工作就成功了一半了！

（二）優秀的幹部的標準

我從這幾年的工作經驗總結出一個公式是這樣的

“優秀幹部”＝“能力”＋“熱情”＋“受支持”！

下面我講一下這個公式的含義：

我覺得要成爲一個好的學生會幹部，首先要有能力，我們來學生會最主要的目的是爲了“服務同學”，如果我們連給同學服務的能力都沒有，還能談什麼呢，在學生會中有些幹部是抱着“鍛鍊自我”的目的來的，我覺得這不是正確的目的，這樣的想法是一種自私的想法，也是一種不負責的想法，建立在這樣的目標下很難全心全意地從廣大學生的利益出發去工作。

我要說的第二個方面是“熱情”，大多數的學生會成員剛上任的時候，都是滿腔熱忱的，都有一股大顯身手的慾望，可是有幾個能把這個熱情保持下來的！一個月？一個學期？一年？我們都要反思一下！產生這中普遍現象的根本原因是什麼，是環境影響還是自己放棄，“新官上任三把火”這誰都能做，要把這火一直燒下去的纔是真正的官啊。我們一旦失去了熱情，就像時發動機失去了油，最後連我們的能力也就沒有了！

“受支持”，無論做什麼事情都要得民心，都要取得羣衆的支持，要知道我們根本不是什麼幹部，什麼官，我們和大家一樣，只是多了一份擔子而已，是多了義務而不是權利！我們要保持謙虛的態度，要時刻把同學、集體的利益放在第一位，把個人的得失看的輕一點，將心比心的對待同學，以真誠換得支持與讚賞，那樣我們在工作時纔會減少阻力！

我個人認爲只有把這幾方面的事情做好了，那麼我們就可以說我們是優秀的學生會幹部了，然而要做到上述幾點還是需要用心的！

（三）處理好各層關係

部門間的相互關係是加強合作的基礎，是完成重大任務不可或缺的要素！這要求我們平時不僅要在會議上相互多交流，私下也可以相互聊天，交互！不光要部門的負責人加強相互間的交流，更重要的是部門間成員的交流，因爲做活動時是部員們在一起的機會。這樣合作起來才能更密切！

部門內部的團結是部門強健的基礎，是學生會成功的保證！我們雖然是幹部，但我們要公平、平易地對待我們的部員，不要讓他們感覺是在階級場所，而是要讓他們感到家的溫馨和親切！讓他們心甘情願地工作，在工作中找到樂趣！要促使部員相互交流感情和經驗，這樣才能使你的部門不斷的發展！

以上幾點只是我個人的淺見，雖然是淺見但我還是堅持以上幾點，並把這幾點作爲原則來指導我繼續工作，因爲我是一直這樣遵循下來的，並且取得了很好的成果，所以纔敢拿出來與大家分享！在大家沒找到更好的方法時不防一試！

2022年村幹部工作心得體會篇4

爲期一個月的軍轉培訓結束了，回顧這30天來培訓生活，自己感慨萬分。今年的培訓課程設置豐富，有形式政策介紹、有法規理論培訓、有心理心態調適、有業務基礎知識、有爲官做人之道等等，面廣豐富，及時解渴。教師的理論水平高，既有專家教授，又有政府部門領導，還有老軍轉幹部，教學深入淺出，教學手段多樣。這次培訓不僅是我們軍轉幹部素質提高的“加油站”，能力提升的“加速器”，融入社會的“潤滑劑”，而且還是我們緩衝適應、調整心態的站臺，廣交朋友、溝通感情的平臺。總的來說，這次培訓既爲我們傳道授業解惑，又教我們如何做人、做事、做官，具體來談，有以下兩個方面體會：

一、收穫方面：

豐富了專業理論知識，強化了法律意識，增強了做好本職工作的責任感和緊迫感。一是專業理論水平進一步得到提高。我在部隊長期從事政治工作，自以爲專業理論方面底子厚，能力強，能遊刃有餘，通過培訓，才瞭解到自己的淺薄，來到地方，我們必須從零開始，填補空白。通過一個月多月的培訓學習，認真學習了政府職能結構與運作、公共行政、公共政策、公共經濟、依法行政、公文寫作、國家公務員制度、國家公務員行爲規範等專業知識，同時通過部分課程的學習，加深了認識和理解，有力地提高了自身的業務素質。所學課程既符合今後的工作實際需要，又滿足了我個人求知慾望。公共行政管理，使我學到了新的管理方法、領導藝術和處理人際關係的能力；公務員管理和《公務員法》知識講座，讓我瞭解自己的權利和義務。公文寫作及計算機網絡的學習，使我掌握了公文的寫作方法及現代化辦公方式。極大的豐富了我的專業理論，爲以後更好的工作，打下了堅實的基礎。

二是法律意識進一步得到強化。這次培訓，通過法律法規授課、專題案例分析等形式，學習了地方工作須知的法律法規制度，進一步強化的我們的法律意識，也提高了我們依法行政的能力。依法治國，建設社會主義法治是我國的基本方略。在當今時代，不懂法是無法適應形勢發展需要的，作爲一名機關工作人員，必須應該加強學法的力度，要做到真學、真懂、真用。只有這樣才能貫徹落實科學發展觀，實踐以人爲本，真正做到執政爲民，塑造乾淨辦事形象。在本次培訓過程中，法律法規是其中一個重要的學習內容，學習了《國家公務員法》、

?公共政策》、《依法行政案例研討》等，強化了自身的法律意識，提高了依法辦事的能力，加強了廉正自律的意識。

三是事業心責任感進一步得到增強。原來在部隊工作和生活，對社會經濟發展情況以及各方面情況瞭解不夠深刻，通過參加培訓學習後，特別是聽取了專家教授的講課和優秀轉業幹部的經驗介紹後，進一步對地方的發展情況和地方政府的運作情況的瞭解，增強了做好工作的信心。主要表現在：一是通過學習花都區重點建設項目介紹，對xx的發展前景有了更爲深刻的瞭解；二是通過學習交流，瞭解了軍轉幹部在當地社會經濟發展情況，從而對軍轉創業有了更爲深刻的認識；三是通過聽取優秀轉業幹部的工作經驗介紹，看到他們轉業到地方工作後，虛心學習、刻苦轉研、淡薄名利、兢兢業業地作出了突出的成績，受到幹部羣衆的好評等事蹟，極大增強了做好工作的信心。轉業不是淪落，不是混日子，不是安等退休，而是發揮才智，創業建功，建設地方經濟的開始。

二、心得方面：

調整了心態，得到了緩衝，增強了幹好地方各項工作的決心和信心。

面對複雜的社會新環境，如何應對來自各個方面的競爭和壓力是自身能否走出困境重新步入新工作的關鍵所在，也是解決自己今後二十多年的工作、生活能否順利開展下去這個問題的重要前提條件。

一是擺正心態。來到新的工作崗位和工作環境，最重要的是調整心態，做到心隨人轉。一是甘當普通老百姓，與羣衆打成一片。二是保持低姿態。紿終保持謙虛謹慎、戎驕戎躁、從零開始、從頭做起的心態，甘當學生，甘作新人，做到“穿什麼衣服唱什麼戲”、“在什麼山上唱什麼歌”。

二是積極適應。“欲改變之，則先適應之”。儘快熟悉新工作，融入新工作環境，學會不斷調整自己，努力改正與新的工作環境不協調、不和諧的東西。注意總結經驗，對一個工作階段結束或一項任務完成後，及時對其中的利弊得失進行分析研究，總結經驗，吸取教訓，摸索規律，爲今後的工作不斷進行鋪墊，從而起到“事半功倍”的作用。

三是重新定位。辯證唯物主義告訴我們，一個人有什麼樣的世界觀，就會有什麼樣的觀察問題和處理問題的方法論，社會是一個大舞臺，每個人都在這個舞臺上扮演着一定的角色，角色影響着每個人的行爲，你有什麼樣的角色定位，就會有相應的行爲傾向，你用什麼樣的心態看待人生，就會表現出什麼樣的工作態度和生活態度。通過本次培訓，我的思想轉變了，

現在覺得能爲人民幹實事的崗位就是好的工作崗位，能爲人民服務的工作就是好工作！無論在哪裏工作，只要心中想着人民羣衆，就一定能幹出屬於自己的成就，一定能夠實現自己的人生價值。

四是有所作爲。本職工作的完成情況是檢驗轉業幹部能力的一塊試金石。因此，我們必須在本職崗位上竭盡全力，有所作爲，從而贏得幹部職工對自己的信任。同時，要注重團結，和同事搞好關係，處處體現出轉業幹部海納百川、容人容事容言的胸襟和氣度，以自己的真誠和熱情打動人，團結人。同時還要有主人翁意識，以強烈的事業心和高度的責任感從事新的工作，愛崗敬業、腳踏實地、多做工作、多挑重擔、多提想長遠謀發展的建議，促進各項工作的健康、快速發展。

此次培訓學習，雖然時間短（只有一個月），但個人收穫卻很大。今後，我將把所學知識靈活運用到實踐工作中去，並繼續深入學習，努力提高自身的綜合素質，掌握新崗位的必備技能，爲做好本職工作打下堅實基礎，爲我區經濟建設和社會和諧發展貢獻自己的一份力量。

一個月的軍轉幹部培訓學習，使我感覺到軍轉幹部培訓班是軍轉幹部緩衝適應、調整心態的站臺，是定崗任職、提高能力的舞臺，是增強意識、提高法律的瞭望臺，是廣交朋友、交流學習的平臺。

在學習中我能夠正確處理好工學矛盾，克服個人和家庭存在的困難，堅持學習，做到了不缺課，不遲到，課後認真整理筆記、撰寫學習心得。通過培訓學習使我受益匪淺，現將學習情況總結如下：

一是增長了知識和才幹，提高了認識，轉變了觀念，樹立了信心，有了重新定位社會的平常心。這次培訓，教師隊伍層次高，經驗豐富，既有政府部門的領導，又有專家教授。他們的語言引人入勝，討論、座談、交流等靈活的教學方式，讓我收穫頗豐。他們不僅單純的傳道授業解惑，還教我們如何做人、如何做事、如何做官，既講精闢的理論，又舉鮮活的事例，極大地提高了我的學習興趣。所講課程既符合今後的工作實際需要，又滿足了我求知慾望。

二是調整了心態，端正了思想，工作激情得到進一步鼓舞。通過培訓學習使我重新認識了自我，明確了目標，端正了思想，擺正了心態，增強了動力。這次崗前培訓，既是一個學習的過程，也是一個心理調適期，這次培訓使我心靈上得到了安慰，精神上得到了昇華，心態上得到調整，使我保持了一個軍人應有的一顆進取心、自信心和平常心，又爲今後走上新的崗位，開展新的工作，開始新的生活的調整過渡提供了一個契機。

三是加深了了解，增進了友誼，增強了集體榮譽感和團隊意識，進而對融入新集體充滿了信心。軍轉培訓班爲我們這批軍轉幹部相識相知搭建了一個很好的平臺，提供了廣交朋友、溝通交流的契機。在緊張的培訓中，通過學習和聚會活動，增進了大家之間的瞭解；在相互之間的交往中，增進了友誼。

此次培訓學習，承載了我的理想，放飛了我的希望。今後，我會把學習作爲一種責任、一種追求、一種境界，貫穿於學習實踐活動的全過程，並指導於實踐，努力使自己在政法工作崗位上有新思路、新舉措和新進步。

2022年村幹部工作心得體會篇5

這次會議舉行的太成功，對於我個人而言，感受很深，得到的東西也是非常的多，本身我們在王城校區很少和總會的聯繫少一些，可能是剛剛正式接手等一些原因吧。現在通過這次會議我知道了其他兩個校區的紅會的組織建設和正規化是那麼的完善。讓我深刻的感覺到我們應該好好的組織，發展自己的校區紅會。通過會議我認爲老師在提到學生幹部的素質提高方面時候，讓我感覺受益匪淺，我覺得老師說的和我想的一樣，學生幹部也是學生，不要把自己看的太高，大家是一樣的，都是廣西師範大學的一名普普通通的一名學生，不要認爲自己是校級的幹部就了不起了，其實就像老師說的一樣，好多院級的同學其實做的並不比我們差，甚至比我們好。所以，我覺得應該加強我們本身自己的思想態度建設，要把思想放在努力的爲同學多做一些事情，我們當幹部並不是我們有什麼權利，而是應該是本着爲同學負責，爲大家着想。同時老師也指出，我們應該要注重自己的學業，不要光在這個方面體現我們的能力，還要在各個方面都能體現自己的能力。

對於書記講的幾個善於，我認爲對於我認識自己，提高自己有很大的幫助。做事要善始善終，想想自己有時候真的沒有考慮那麼多，做事情沒有那麼周全，沒有那麼高的意識，從而我也就知道了自己在組織活動中，遇到好多問題其實是可以避免的。在活動結束後，有些東西的安排是不夠妥當的。自己也知道了應該注意這些問題。還有就是小事可以看出很多東西，書記說的對，一些細小的事情，可以看出一個組織者有多麼高的意識和全局把握能力。在這一方面，我學到不少東西。

羅老師是我們紅會的指導老師，講的幾點問題也大部分以紅會舉例子，使我自己認識到不少應該注意的事情。再說到教師節的問題上，羅老師認爲紅會搞活動可能不太適合，會使紅會的形象降低，認爲每個組織都有自己的定位，我們自己應該也要找到自己的定位，要清楚自己的定位，不要看見別人搞什麼，自己也要搞，要知道自己的定位，做到每個活動都要符合自己的定位，要注意紅會的形象，符合紅會的形象。

同時通過這次會議幾位老師的指導，知道了我們應該加強各組織機構的聯繫和合作以及會內校區之間的合作，其實大家的合作力量是大的。自己在怎樣努力也沒大家的力量大。所以，作爲王城校區的紅會負責人，要積極和各組織合作，來樹立紅會的形象。

通過會議老師的指導，我學到了一下幾個方面：

第一，要在各個方面提高自己的能力，修養。

第二，要做到善於學習，善於合作，善始善終。

第三，要有大局意識，要有服從和及時反映的意識，要有聽取別人意見的意識。

2022年村幹部工作心得體會篇6

按語：10月10日，主要學生幹部9月份工作總結會議後，一些主要幹部回信說，感悟很深，收穫很大。現將紅十字會祕書長趙琳剛同學的心得轉載如下：

這次會議舉行的太成功，對於我個人而言，感受很深，得到的東西也是非常的多，本身我們在王城校區很少和總會的聯繫少一些，可能是剛剛正式接手等一些原因吧。現在通過這次會議我知道了其他兩個校區的紅會的組織建設和正規化是那麼的完善。讓我深刻的感覺到我們應該好好的組織，發展自己的校區紅會。通過會議我認爲老師在提到學生幹部的素質提高方面時候，讓我感覺受益匪淺，我覺得老師說的和我想的一樣，學生幹部也是學生，不要把自己看的太高，大家是一樣的，都是廣西師範大學的一名普普通通的一名學生，不要認爲自己是校級的幹部就了不起了，其實就像老師說的一樣，好多院級的同學其實做的並不比我們差，甚至比我們好。所以，我覺得應該加強我們本身自己的思想態度建設，要把思想放在努力的爲同學多做一些事情，我們當幹部並不是我們有什麼權利，而是應該是本着爲同學負責，爲大家着想。同時老師也指出，我們應該要注重自己的學業，不要光在這個方面體現我們的能力，還要在各個方面都能體現自己的能力。

對於書記講的幾個善於，我認爲對於我認識自己，提高自己有很大的幫助。做事要善始善終，想想自己有時候真的沒有考慮那麼多，做事情沒有那麼周全，沒有那麼高的意識，從而我也就知道了自己在組織活動中，遇到好多問題其實是可以避免的。在活動結束後，有些東西的安排是不夠妥當的。自己也知道了應該注意這些問題。還有就是小事可以看出很多東西，書記說的對，一些細小的事情，可以看出一個組織者有多麼高的意識和全局把握能力。在這一方面，我學到不少東西。

羅老師是我們紅會的指導老師，講的幾點問題也大部分以紅會舉例子，使我自己認識到不少應該注意的事情。再說到教師節的問題上，羅老師認爲紅會搞活動可能不太適合，會使紅會的形象降低，認爲每個組織都有自己的定位，我們自己應該也要找到自己的定位，要清楚自己的定位，不要看見別人搞什麼，自己也要搞，要知道自己的定位，做到每個活動都要符合自己的定位，要注意紅會的形象，符合紅會的形象。

同時通過這次會議幾位老師的指導，知道了我們應該加強各組織機構的聯繫和合作以及會內校區之間的合作，其實大家的合作力量是大的。自己在怎樣努力也沒大家的力量大。所以，作爲王城校區的紅會負責人，要積極和各組織合作，來樹立紅會的形象。

通過會議老師的指導，我學到了一下幾個方面：

第一，要在各個方面提高自己的能力，修養。

第二，要做到善於學習，善於合作，善始善終。

第三，要有大局意識，要有服從和及時反映的意識，要有聽取別人意見的意識。