對機關作風建設的心得體會(精選多篇)

第一篇：機關作風建設心得體會

機關作風建設心得體會

自去年科技局組織開展機關作風整頓活動以來，按照知識產權局《關於開展機關作風整頓的實施方案》的具體安排，我積極參加了集中理論學習，個人也主動學習了機關作風建設的有關文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

一、抓好機關作風建設是新形勢發展的需求

我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤總書記指出，黨的作風體現着黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統轄全局的指揮中樞和執行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發展中，發揮着至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有着極爲重要的影響。只有機關作風好，公務員纔能有一個正確的工作出發點和落腳點，纔能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，並自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作爲知識產權局的一名班子成員，我應該充分認識機關作風建設重

要性,根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題，努力實現領導幹部作風的進一步轉變。

二、加強機關作風建設對促進知識產權事業發展至關重要

不久前，溫家寶總理在十一屆全國人大二次會議上所做的《政府工作報告》中，把知識產權戰略與科教興國戰略、人才強國戰略並列爲國家三大重要發展戰略，知識產權工作上升到前所未有的高度。今年，我市的知識產權戰略將頒佈實施。市委常委、副市長張惠在今年全市科技工作會議上特別強調要加快實施知識產權戰略，並對進一步做好全市知識產權工作做出部署和要求。面對知識產權工作的新形勢和新任務，我局必須有優良的政風行風作保證，才能不辱使命，不負重託。應該說，我市的知識產權事業從1985年成立青島市科委專利管理處，到2014年成立青島市知識產權局，再到現在形成了鮮明的地方工作特色和被列爲全國知識產權示範創建城市。知識產權事業從無到有，取得了長足的發展。但我們也應該看到我市的整體工作與武漢、深圳等國內先進城市相比還有很大差距，突出表現在：社會知識產權戰略意識不高，發明專利擁有量偏低，企業核心競爭力有待於進一步提高，企業維權意識薄弱，專利行政執法力量需要進一步

加強等問題。我局在機關作風建設方面，也存在着對服務型政府的認識比較淡薄，工作效率不高；工作方式方法還過於簡單等問題，這些都將影響到知識產權工作的快速推進。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足於一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀沒有系統深刻地研究和領會，沒有充分發揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足於完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待於進一步提高。知識產權是集法律、政策和技術爲一體的複合學科，而且知識產權制度在我國建立也僅有二十多年的時間，有很多的法律法規需要我們去學習，很多得新工作需要我們去探索。而我在工作中，有時忙於一些雜事的處理，在業務學習上抓得不緊。這裏有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

四、今後的整改措施

一要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個幹部自我教育和提高的過程，也是每個幹部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學

習是完善自己、增長知識和才幹的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習，堅持向人民羣衆和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化爲謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，不斷創造性地開展工作。

二要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恆的話題，也是做好知識產權工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實現新發展。對於我們知識產權工作者來說，不但要進行工作理念上的創新，還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。我本人將在知識產權執法體制建設、維權援助機制建設和行政保護與司法保護的協調上積極探索新方法、新措施。特別要針對當前國際金融危機的發生和蔓延，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。

三要加強業務學習，提高工作水平。首先要認真學習知識產權基本知識和有關法律法規，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管處、中心積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。第三要針對

專利法第三次修改的新情況，加強學習，儘快掌握新法的有關規定，修改我市現有的法規和規章，保證專利執法工作順利進行。

四要做好表率，帶好隊伍。作爲一名國家公務員和中共黨員，我將嚴格按照公務員法和有關規定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發，服從班長領導，維護班子團結，注重傾聽同事的意見，積極創造和諧機關。作爲一名分管局長，我不但要抓好個人的學習和工作，我還有責任在自己分管的領域，爲大家創造一個好的工作環境，塑造一個濃厚的學習氛圍，打造一支素質高、能力強、作風硬而且特別能戰鬥的隊伍。在紀律方面，我還要繼續堅持以紀律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴格要求大家，在我分管的單位中努力形成大師講原則、小事講風格和事事有迴應、件件有落實的嚴謹工作氛圍。

第二篇：2014年機關作風建設心得體會

按照市委、市政府關於在全市集中開展機關作風整頓效能建設的工作部署，通過認真學習省、市領導的講話精神和市委、市府關於作風整頓效能建設的文件精神，通過集中學習和自學，我就應當怎樣對待羣衆爲題談談自己的體會，不當之處敬請領導和同志們給予指正。

在新的歷史時期，黨同人民羣衆的關係總體是好的，但在少數幹部中也存在着脫離羣衆甚至損害羣衆利益的問題。個別幹部不敢面對羣衆，看到羣衆就“怕”，見了羣衆就煩、就躲，對羣衆的呼聲置若罔聞；有的架子很大，自以爲是，高高在上，與基層羣衆形同陌路；有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對羣衆疾苦漠不關心；有的熱衷於做表面文章，急於樹“政績”、求升遷，虛報浮誇，瞞上欺下，置羣衆利益於不顧。所有這些，背離了立黨爲公、執政爲民的本質要求，違背了黨的羣衆路線，也與構建社會主義和諧社會的要求格格不入。

黨員幹部以什麼樣的態度對待羣衆，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領導幹部來說，心裏沒有羣衆，就是忘本；對羣衆的疾苦漠不關心，就是變質；濫用手中的權力欺壓羣衆，就是對黨的背叛。一些幹部脫離羣衆的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣於當官做老爺，不願面對羣衆；二是工作拈輕怕重，願意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不願做艱苦細緻、服務羣衆的“小”事情，不想面對羣衆；三是不善於做羣衆工作，不會講羣衆語言，對羣衆張口結舌，不會面對羣衆；四是自身不過硬，怕羣衆告狀，找自己的麻煩，不敢面對羣衆。作爲黨員幹部，我們必須樹立正確的羣衆觀，堅持從羣衆中來、到羣衆中去，敢於面對面做羣衆工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業業保民安，進一步把我們黨密切聯繫羣衆的優良傳統發揚光大。

第一、要牢記宗旨，心裏裝着羣衆。

“百姓心中有桿秤”。羣衆在我們心裏有多重，我們在羣衆心裏的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民羣衆的利益，做到情爲民所繫、權爲民所用、利爲民所謀(請您支持)。要着眼於廣大羣衆的願望和要求，認真落實科學發展觀，始終堅持以民爲重、富民爲先，既注重增加財政收入，又注重增加農民的收入，力爭讓廣大羣衆儘快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，要放下架子，敢於面對羣衆。

放下架子並不意味着威信的喪失。幹部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發言權，羣衆也就越尊重和信賴幹部。放下架子，要從面對面接待上訪羣衆開始，消除黨政機關的神祕感，讓來訪羣衆都能直接走進機關，與幹部零距離接觸，面對面反映問題。搭建幹部與羣衆直接交流的良好平臺。

第三，要以民爲本，充分尊重羣衆。

幹部手中的權力是人民羣衆賦予的，沒有任何理由輕視羣衆。極少數幹部從骨子裏瞧不起羣衆，甚至認爲基層羣衆素質低。這是極其有害的，實質上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現。鄭培民同志奉行“萬事民爲先”，這年來，我鎮敞開黨委、政府的大門，推行黨務政務公開，保障公民享有充分的知情權、參與權和監督權，目的就是真正把羣衆當成主人。我們讓羣衆走進政府，實行接待羣衆“首問責任制”，力求從細微之處體現對羣衆人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。

第四，要邁開腳步，經常深入羣衆。

善於深入基層做羣衆工作，是我們黨的優良傳統。黨的領導幹部決不能高高在上，要更多地深入農村和羣衆中間，滿懷熱情地爲羣衆排憂解難。要變羣衆上訪爲幹部下訪，經常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到羣衆意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況複雜的地方去打開局面。要提高做羣衆工作的能力，有和藹可親的態度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使羣衆願意說實話、說心裏話，這樣才能縮短與人民羣衆之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民羣衆的衷心擁護和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務羣衆。

“德莫高於愛民，行莫高於利民”。幹部爲羣衆多送一份溫暖，羣衆對幹部就多生一份感情；幹部多盡一份職責，就爲黨多增一份光彩。要堅持以羣衆滿意作爲工作的最高標準，以“羣衆利益無小事”的態度，誠心誠意地爲老百姓解難事、辦實事、做好事，使羣衆利益得到切實維護和發展。要充分利用現有的財力、物力、政策，把工作做深入、做紮實、做細緻，把方便讓給羣衆，麻煩留給自己，辦出讓羣衆滿意的事情，爲人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構建社會主義和諧社會的目標，着力解決人民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發展農業產業難”和“看病難”、“上學難”等問題解決好，尤其要關注困難羣衆，切實把他們的工作生活安排好，使廣大羣衆共享改革發展的成果。

第三篇：機關作風建設心得體會

機關作風建設心得體會

根據《xx市人民政府關於加強和改進機關作風建設的決定》和《中共xx縣辦公室、xx縣人民政府辦公室關於加強和改進機關作風建設的實施意見》精神，

紫金縣xx單位領導小組的安排部署下，我參加了機關作風建設的有關學習，並圍繞 《機關作風建設集中教育活動》，集合自身實際，採取自查、互查等多種形式，

對自己在工作、學習、生活中存在的問題進行了認真的查找，進一步明確了今後學習、工作的方向

，取得一定收穫，同時也發現自己仍然存在不足之處，總結如下：

一、對機關作風建設的認識

機關作風建設是我國社會主義現代化建設進程中執政黨作風建設的核心內容，既是一個宏觀的問題，

也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關作風包括機關幹部職工的思想作風、

工作作風、學風、領導作風和幹部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現，

是機關素質的具體反映，是幹部職工思想、生活、和學習上表現出來的態度行爲，是機關不斷髮展的內在動力。

黨政機關的作風關係到黨和政府的形象，關係到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高我們的思想理論水平，

科學決策水平和綜合協調能力。

二、學習主要收穫

經過一個多月的學習，對機關作風建設有了更深刻的認識，並取得更大的進步。1、切實加強自身修養，努力實踐全心全意爲人民服務的宗旨。

全心全意爲人民服務是我們黨的宗旨，是對每一個黨員幹部的必然要求， 也是機關作風建設要達到的目的之一。

在機關作風建設中，我以身作則，嚴格要求自己，不斷加強自身修養，增強黨性鍛鍊。 用“三個代表”重要思想指導自己的實際行動，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意爲人民服務，做好機關表率。

2、思想進一步解放，不斷開拓創新

正所謂逆水行舟，不進則退。對於一個xx機關來說，如果沒有創新，沒有形成一種激烈的競爭機制，

沒有開拓進取的意識，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個機關正處於迅速倒退與老化中。當然，對於個人也仍然如此。

因此，作爲一名黨員幹部，我從不敢放鬆對自己的要求，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”的學習，

樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力完善自我。同時注重學習市場經濟知識，不斷充實自己，拓寬視野，適應新時期新工作的需要。

三、存在的問題及今後努力的方向

通過加強和改進機關作風建設的學習，我對機關作風建設有了更明確的認識。在學習中，我認真查找自己存在的問題，

以實事求是的態度嚴格剖析自我。深感自己還存在不足之處：

對自身的學習，特別是xx知識的學習還抓得不夠。作爲一個基層xx，我一直很注重對常見xx的學習，

常常利用工作之餘的時間查閱資料，向上級xx學習。幾年來，自己的不斷努力，工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質，與時俱進，開拓創新，做時代的先行者。所謂學而不思則惘，思而不學則怠。近幾年來，我兢兢業業，全心全意爲人民服務，不敢有絲毫的鬆懈。

但在怎樣用活用足xx資源方面，我覺得自己還需要不斷的探索與思考，加大在這方面的學習力度。

這就需要在思想上不斷更新，在知識上不斷“充電”，在最廣闊的天地中培養自己，站得更高，看得更遠。

總之，加強和改進機關作風建設既是一項長期的歷史任務，有是一項顯示而深刻的工作，今後，

自己將按照“三個代表”重要思想的要求，高舉鄧小平理論偉大旗幟，牢記“兩個務必”，

樹立解放思想，與時俱進的思想作風，樹立全心全意爲人民服務的思想，爲醫院的發展作出自己應有的貢獻。

第四篇：機關作風建設心得體會

機關作風整頓學習心得體會

胡錦濤總書記在在慶祝中國共產黨成立90週年大會、黨的十七屆六中全會和第十七屆中央紀委第六次會議全會上，反腐敗鬥爭是黨必須抓好的重大政治任務。2014年1月6日，中央紀檢委書記賀國強在中紀委七次全會中指出，要統一思想認識，加大工作力度，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入。2014年2月16，榆林市市委書記胡志強，在幹部作風整頓動員大會上，確認今年爲“幹部作風建設年”，整頓幹部作風，凝聚發展合力，爲建設幸福榆林提供堅強保障。通過這段時間對機關幹部作風整頓的認真學習，就我個人觀點，要紮實推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，應在堅持已有的好經驗，好做法的基礎上，重點在以下幾個方面進行側重和加強。

一、加強機關幹部作風整頓，要加強理論學習，認真學習領會，堅決貫徹落實。城鄉居民養老保險經辦中心是服務於羣衆的新成立的業務型單位。在理論學習上，我們雖能夠積極的響應市、縣號召，認真學習幹部作風整頓，但是很難做到認真記錄和思考，深入鑽研理論知識，對科學發展觀的掌握和應用有待進一步加強，對機關幹部作風整頓的精髓沒有真正理解。其次，要把理論知識同業務學習真正結合起來。新型城鄉居民養老保險是一項新的、重大的惠農政策，我們要努力認真學習新農保知識，逐步建立完善城鄉居民養老保險制度，確保廣大農民共享改革發展成果。在不斷學習城鄉居民養老保險業務知識基礎上，緊密聯繫實際，系統性學習，側重於本職工作有關的內容，學以致用。透徹學習新事物、新知識，將理論知識同實際業務緊密聯繫起來，進一步提高學習的積極性和主動性。

二、加強機關幹部作風整頓，是一項長期而艱鉅的任務，也是一項現實而緊迫的工作。前不久，中紀委書記賀國強明確指出：我國正處於並將長期處於社會主義初級階段，腐敗現象滋生的土壤和條件在短期內難以消除，一定要深刻認識反腐敗鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅性，居安思危，警鐘長鳴。由此看出，加強機關作風整頓，搞好黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，是一項長期而艱鉅的任務。城鄉居民養老保險是一項偉大的民生工程，要確保廣大人民羣衆老有所養，我們任重而道遠，我們要逐步建立完善城鄉居民養老保險制度，要堅持覆蓋城鄉、惠及全民，逐步實現人人享有基本養老保障。我們要在未來的工作中，堅持學習，做

到政治堅定，思想解放，業務精通，服務羣衆，保持良好的“德政勤績廉”。

三、加強機關幹部作風整頓，要密切聯繫羣衆，相信羣衆，依靠羣衆。羣衆是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要力量，拓寬人民羣衆參與幹部作風整頓的渠道，發揮人民羣衆在反腐倡廉建設中的積極作用。城鄉居民養老保險是一項嶄新的事業，主體是廣大農民，沒有農民的參與，此項工作將難以推進。我們在工作中，面對的羣體是廣大人民羣衆，要切實聯繫羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去。人性化服務羣衆，把我們學習的理論知識和業務知識結合起來，通過通俗易懂的方式，用不同形式進行宣傳，能夠真正做到使全縣人民享受新農保的改革成果，逐步實現人人享有基本養老保障。

2014-3-7

第五篇：機關作風建設心得體會

機關作風建設心得體會

自我局組織開展機關作風整頓活動以來，我積極認真的參加了集中理論學習，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

一、抓好機關作風建設是新形勢發展的需求

我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤總書記指出，黨的作風體現着黨的宗旨，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統轄全局的指揮中樞和執行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發展中，發揮着至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有着極爲重要的影響。只有機關作風好，公務員纔能有一個正確的工作出發點和落腳點，纔能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，並自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。我們應該充分認識到機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，着力解決突出問題，努力實現工作作風的進一步轉變。

二、加強機關作風建設對促進人才發展至關重要

不久前，溫家寶總理在十一屆全國人大二次會議上所做的《政

府工作報告》中，把人才強國戰略與科教興國戰略、知識產權戰略並列爲國家三大重要發展戰略，人才工作上升到前所未有的高度。面對人才工作的新形勢和新任務，我局必須有優良的政風行風作保證，才能不辱使命，不負重託。而我局在機關作風建設方面，仍存在着對服務型政府的認識比較淡薄，工作效率不高；工作方式方法還過於簡單等問題，這些都將影響到人才工作的快速推進。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足於一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀沒有系統深刻地研究和領會，沒有充分發揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足於完成上級機關和領導交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待於進一步提高。隨着我國經濟社會的高速發展，有很多的法律法規需要我們去學習，很多得新工作需要我們去探索。而我在工作中，有時忙於一些雜事的處理，在業務學習上抓得不緊。這裏有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠紮實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

四、今後的整改措施

一要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個幹部自我教育和提高的過程，也是每個幹部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才幹的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論

武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規範；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習，堅持向人民羣衆和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化爲謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，不斷創造性地開展工作。

二要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恆的話題，也是做好人才工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實現新發展。對於我們來說，不但要進行工作理念上的創新，還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。在今後的工作中，我本人將以更加積極的態度去探索新方法、新措施，提高工作的針對性和有效性。

三要加強業務學習，提高工作水平。首先要認真學習人才工作的基本知識和有關法律法規，增強駕馭工作的能力。其次要積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。

四要以身作則，團結奮進。作爲一名國家公務員和中共黨員，我將嚴格按照公務員法和有關規定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發，服從領導，維護整體團結，注重傾聽同事的意見，積極創造和諧機關。工作中，我不但要抓好個人的學習和工作，我還要儘自己的努力來影響大家，塑造一個濃厚的學習氛圍，共同打造一支素質高、能力強、作風硬而且特別能戰鬥的隊伍。