機關效能建設個人心得體會(精選多篇)

第一篇：機關效能建設個人心得體會

機關效能建設個人心得體會

共青團尼木縣委員會

在縣委、縣政府的號召下，在工青婦黨支部的統一部署下，本人自始至終認真參加此次效能建設學習。在學習中，我深刻領悟到了效能建設學習的精神實質，受到了很大的鼓舞，也深深認識到學習對自身建設和工作的重要意義。學習圍繞着馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高機關幹部的素質，努力建設一支高素質的幹部隊伍，能有效地保障社會主義事業能高效地、有條不紊地向前推進，也爲中國共產黨的先鋒隊性質和模範作用能更高層次地彰顯，能始終把住爲人民服務的脈搏，把有中國特色的社會主義事業開創一個嶄新的局面。我認爲像這樣的學習十分有必要。

第一，隨着時代的發展，人們的思想觀念有待改善，特別是機關幹部。作爲人民羣衆的利益的代表，更應該加強思想、信念的不斷提升，認識落後必然導致行動的滯後，認識的僵化必然導致事業的倒退。無論是毛澤東、鄧小平兩位前輩的思想理論，還是今天代表人民根本利益的中國共產黨的英明決策，都有及其重要的現實意義和指導意義。沒有想幹好的動機，就沒有好好幹的動力。

第二，受經濟大潮的衝擊，一些腐化墮落思想愈演愈烈，如果不及時糾正，會成爲人民的罪人。機關幹部隊伍有一部

分“蛀蟲”，鑽空子，撈票子，營私舞弊，拖拉懶散，把共產黨人的信仰拋於腦後，嘴上一套，行的是另一套。這樣嚴重損害了幹部隊伍的形象，損害了人民的根本利益。加大力度集中整頓教育，抓典型，消後患，像效能建設這樣的學習很有必要，我認爲在學習中應做到：

（一）在理論與實踐的結合中堅持與時俱進。與時俱進是馬克思主義的理論品質，也是推進黨的事業的必然要求。堅持與時俱進，必須發揮積極性、主動性、和創造性，大力推進工作創新。創造性地開展工作，能否與時俱進，既有能不能認清形勢發展、會不會把握時代特點的問題，也有主觀上願不願、敢不敢按照客觀規律和時代要求辦事的問題。作爲人民公僕，一是樹立爲人民服務的觀念，這是能否處理好自身利益與人民利益的出發點和歸宿；二是克服私心雜念，在服務工作中不要被私利所左右、瞻前顧後、畏首畏尾，而應大膽改革，銳意進取，勇於創新，樂於奉獻；三是解放思想，勇於把自己推進改革的洪流中去搏擊。更主要的是不斷完善自己、豐富自己，具備前瞻思維，精良業務。以“三個代表”爲指導，學習理論，在實踐中大膽運用理論，將理論與實踐很好的結合起來。

（二）在學習中總結，在總結中提高。

效能建設學習要求全方位、多層次、多角度地在全體機關幹部中展開大學習、大討論、大交流、大洗腦，各種理論

文獻、政治綱要、中央決策、上級指示、文件等都是學習的內容。讀全文，領精神，作筆錄，寫感悟。以學習改造主觀世界，以學習抵制消極思想如拜金主義、享樂主義、極端個人主義的誘惑，使自己從形而上學的桎梏中解放出來。

通過學習，使我的思想受到了很大的洗禮，深深認識到：

（一）積極進取，顧大局，識大體。我們應努力按照上級的要求，高標準要求自己，引入競爭(推薦訪問本站：)機制，樹立競爭意識，不但要自己思想過硬，品行端正，業務水平高，樂於敬業，端正態度，明確責任，勇創佳績，還應想方設法融入本單位的建設中，增添自己的一分力量。

（二）要腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個幹部的職責。正如國家領導同志指出："領導幹部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現在自己的日常工作和學習上"。無論自己從事什麼工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益爲出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

（三）要善於學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義縣場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，儘管有再好的願望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須

不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。我們每個幹部在生活中應該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績；一比待遇，就會比出問題來。2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩。3、艱苦奮鬥的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延。4、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

在邁向二十一世紀的新時期裏，我們每個幹部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，學習十七大文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們幹部的純潔性；也只有這樣，才能不辱使命，成爲建設有中國特色社會主義的帶頭人

第二篇：機關作風與機關效能建設個人心得體會

機關作風與效能建設心得體會

鄉 長：xxx

通過開展機關效能建設活動，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入落實科學發展觀，積極開展工作，各項工作達到了一個新的水平。鄉黨委、政府決定在全鄉開展轉變幹部作風加強機關效能建設活動，是提高我鄉工作水平的有力舉措。通過這次活動的開展，使我鄉幹部隊伍保持了思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯繫羣衆作用的充分發揮。通過這次活動的開展我有如下體會：

一、正確認識效能建設的特殊意義，加強自身工作意識。 當前正在全面的開展建設活動，我們要着眼發展大局，通過強化效能建設切實優化發展環境營造一流的效能環境，意味着我們要增強吸引力，打造影響力，形成生產力，提升競爭力。我們幹部要鞏固執政地位，完成新的執政目標，必須繼續保持先進性，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，與時俱進，不斷爭取新的勝利。要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任，廣大幹部就必須正確認識這次活動的重要性，充分發揮幹部先鋒模範作用。新的歷史條件下，我們幹部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應的問題，迫切需要採取切實可行的措施認真加以解決，使廣大幹部始終保持奮發有爲、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作服務上來。

二、準確把握效能建設的目標要求，打造作風效能建設的新起點。

加強機關效能建設，作風建設是必不可少的。1、強化責任意識，通過這次機關效能建設的學習，我充分的認識到要把全心全意爲人民服務作爲自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地爲羣衆辦實事、辦好事。2、提升服務水平 ，把服務基層作爲效能建設的重要切入點。因此，我們要以機關效能建設爲契機，切實解放思想，改變部分幹部思想保守、觀念陳舊、辦事僵化，工作沒有新思路，業績沒有新突破的問題。徹底扭轉紀律鬆弛，自由散漫，辦事拖拉，工作不在狀態，缺乏強烈的事業心和責任感等不良現象，形成全所一盤棋，上下一個調，人人講效能的良好氛圍。

三、改善體制機制，規範自身修養，樹立幹部形象。 進一步健全績效管理制度體系，抓好“一制三化”。嚴格實行限時辦結制、服務承諾制、首問責任制，真正做到一站式審批、“一條龍”服務。作爲我們每個工作人員都要清醒地認識到當前這項工作的重要性。愛崗敬業，熱愛本職工作，積極進取，熟練掌握各項法律法規及相關業務知識，同時勇擔大任，嚴格要求自己，努力做好表率。做爲一名鄉鎮幹部更要樹立爲民形象，多做加快發展的事。只有加快發展，不斷滿足人民羣衆日益增長的物質文化的需要，纔是效能建設最根本的體現。同時，真正把羣衆的冷暖、安危放在心上，把羣衆最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、瞭解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀。在工作中要樹立務實形象，做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率和

模範作用。

機關效能建設活動是我們深入學習的好機會，提升行政效能，優化發展環境是大勢所趨、發展所需，我們要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作爲我們行動的指南，努力改造自己的主觀世界，紮紮實實地樹立爲人民服務的思想。腳踏實地地做好本職工作，模範地履行一個幹部的職責。要善於學習，掌握工作的本領。任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善於在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的願望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

二○一二年五月三日

第三篇：轉變幹部作風加強機關效能建設個人心得體會

轉變幹部作風加強機關效能建設

開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動，是實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執政能力建設和先進性建設的必要要求，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動以來，通過思想發動和對轉變幹部作風加強機關行政效能建設地討論，使我學到了很多東西，體會頗深。

幹部作風問題一直是我們黨十分重視的問題。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領導人對黨的作風、思想作風、學風和工作作風就非常重視，在幹部作風建設工作中提出了許多論述，胡錦濤總書記也多次強調轉變幹部作風的重要性，他在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上就指出：要切實抓好領導幹部作風建設，使領導幹部始終保持振奮的精神和良好的作風，同時也提出了要求，領導幹部要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣。

前些年，由於機關行政效能建設沒有得到重視，機制不完善，一直處在走形式的狀態，幹部深入基層瞭解實情不多，有的幹部宗旨意識淺薄，大局意識不強，存在亂作爲、慢作爲、不作爲甚至吃、拿、卡、要等不良行爲，引起羣衆的不滿，引發政府的信任危機感。因此，開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動勢在必行，順應了社會發展需要，順應了羣衆的意願。

加強機關行政效能建設活動的開展營造了一個濃厚的氛圍，我一定要認真查擺自身存在的問題，不斷提高自己，要做到以下幾點：

一是加強學習，提高自身素質。要積極參加委局召開的學習討論會，採取集中學習和自學的形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習機關行政效能建設有關文件精神，學習中，要保證學習時間，注重理論聯繫實際，務求學習出成效，切實提高自己的理論水平、政治素質和工作能力，認真履行好自己的工作職責。

二是樹立強烈的宗旨意識，做到全心全意爲人民服務。要進一步統一思想，強化發展意識、大局意識、責任意識和服務意識，自覺貫徹落實單位的各項規章制度，樹立正確的人生觀和價值觀。

三是創造性地開展業務工作。把科學發展觀落實到具體措施上，落實到實際工作中。要及時總結實踐經驗，創新工作思路，積極地開展各項職能工作，努力爲考生服務。

第四篇：轉變幹部作風加強機關效能建設個人心得體會

轉變幹部作風加強機關效能建設個人心得體會

開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動，是實踐“三個代表”重要思想，加強黨的執政能力建設和先進性建設的必要要求，是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要，自3月7日城區召開開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動動員會以來，委局隨後召開了思想動員會和討論會，通過思想發動和對轉變幹部作風加強機關行政效能建設進行討論，使我學到了很多東西，體會頗深。

幹部作風問題一直是我們黨十分重視的問題。毛澤東、鄧小平、江澤民等歷代中央領導人對黨的作風、思想作風、學風和工作作風就非常重視，在幹部作風建設工作中提出了許多論述，胡錦濤總書記也多次強調轉變幹部作風的重要性，他在中央紀律檢查委員會第七次全體會議上就指出：要切實抓好領導幹部作風建設，使領導幹部始終保持振奮的精神和良好的作風，同時也提出了要求，領導幹部要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、幹部生活作風建設，要在工作中大力倡導八個方面的良好風氣。

前些年，由於機關行政效能建設沒有得到重視，機制不完善，

一直處在走形式的狀態，幹部深入基層瞭解實情不多，有的幹部宗旨意識淺薄，大局意識不強，在對企業和羣衆的工作中，存在亂作爲、慢作爲、不作爲甚至吃拿卡要等不良行爲，引起羣衆的不滿，引發政府的信任危機感。因此，開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動勢在必行。今年以來，城區黨委、政府將效能建設提高到全面貫徹科學發展觀，加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度來抓，正是順應社會發展需要，順應了羣衆的意願。

我委局領導非常重視開展轉變幹部作風加強機關行政效能建設活動工作，率先垂範，積極爲委局轉變幹部作風，加強機關行政效能建設活動的開展營造了一個濃厚的氛圍。作爲委局中的一員，在接下來的工作中，我一定要認真查擺自身存在的問題，不斷提高自己，要做到以下幾點：一是加強學習，提高自身素質。要積極參加委局召開的學習討論會，採取集中學習和自學的形式，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習機關行政效能建設有關文件精神，學習中，要保證學習時間，注重理論聯繫實際，務求學習出成效，切實提高自己的理論水平、政治素質和工作能力，認真履行好自己的工作職責。二是樹立強烈的宗旨意識，做到全心全意爲人民服務。要進一步統一思想，強化發展意識、大局意識、責任意識和服務意識，自覺貫徹落實單位的

各項規章制度。作爲一名黨員幹部，更要嚴格律已，以身作則，樹立正確的人生觀和價值觀。三是創造性地開展業務工作。要按照城區黨委、政府的工作部署和要求，把科學發展觀落實到具體措施上，落實到實際工作中。要及時總結實踐經驗，創新工作思路，積極地開展各項職能工作。要確保工作出成效，爲城區實現幹部工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高，發展環境明顯優化，經濟又好又快發展而貢獻出自己的一份力。

第五篇：關於機關作風效能建設的個人心得體會

關於機關作風效能建設的個人心得體會

陳將明

爲深入貫徹落實好縣委工作作風整頓工作會議精神，切實加強新形勢下幹部作風建設，根據縣委的統一部署和要求，鎮黨委政府在深入思想發動的基礎上，組織機關全體黨員幹部集中時間進行專題學習，重點學習了胡錦濤同志在黨的十七屆四種、五中全會和中紀委十七屆六次全會上的講話，學習了縣委十二屆十次全委會精神，和作風效能建設相關規定。從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的精神．並以此爲鑑做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。

一、存在的問題

1、理論學習不夠。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限於一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數量，不求質量，使心得體會寫的比較膚淺。 對鄧小平理論和“三個代表”重要思想學習少，學習不夠系統；對黨的全會精神和一些相關政策性文件理解不夠深刻；對新事物、新知識學習掌握得不夠好，對業務知識的鑽研少；理論聯繫實際並運用來指導實際工作做得不夠。

2、是理論聯繫實際工作不夠。由於學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯繫起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處於推着幹就是忙於眼前的任務，爲了把工

作做好而主動想辦法的少，被動應付的多，有時候不能認真去思考，去鑽研，探討問題解決的方法，有時產生畏難情緒.

3、創新意識不足。習慣於按程序、按規定墨守成規做工作, 有什麼工作就做什麼工作，只求完成本職工作，不出問題就行，缺少超前意識，創新工作方式方法少。工作作風不夠紮實。對工作的認識有侷限，隨大流,理論聯繫自己思想少。認爲自己世界觀早就定型了。表現爲缺乏開拓創新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。工作宗旨觀念不強，工作作風難以得到進一步的提高。

二、對存在問題的原因剖析：

（1）對理論學習重視不夠，對理論的學習滿足於現狀，認爲自己以前學到的理論知識已經足夠了，認爲所學的理論知識與現在的工作崗位聯繫不大，因此沒能靜下心來認真學習。

（2）有時認爲工作就應該按照上級領導的工作要求去做，不思創新，只有把自己的工作做好就行。工作中自然就降低了工作標準。

三、今後的努力方向

（1）加強理論學習。要把理論學習貫穿於每一項工作中，貫穿於整個生活中，始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習縣委的有關法律、法規和政策，學習有關的業務知識。全面落實科學發展觀，堅持理論聯繫實際，不斷提高自己的綜合素質，提高自己爲人民服務的本領，牢固樹立堅定的理想信念，樹立正確的世界觀學以致用，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，認真的學習和領悟黨的路線方針政策、拆遷法規知識及組織管理知識，把學習的體會和成果轉化

爲履行市場經濟秩序監管和行政執法的能力。

(2)心繫羣衆、服務人民，牢固樹立馬克思主義的羣衆觀點，始終堅持黨的羣衆路線，時刻擺正自己和人民羣衆的位置，在思想感情上貼近人民羣衆，下大氣力解決好羣衆反映強烈的突出問題，下大氣力做好關心困難羣衆生產生活的工作，多辦順應民意、化解民憂、爲民謀利的實事。

(3)真抓實幹、務求實效，發揚求真務實精神、大興求真務實之風，增強工作的責任感和緊迫感，自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮誇等不良作風，努力做到腳踏實地、埋頭苦幹，查實情、講實話、辦實事，提高工作效能，推動工作落實。

(4)艱苦奮鬥、勤儉節約，牢記“兩個務必”，帶頭髮揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，在各項工作中都要貫徹勤儉節約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上，堅決克服以權謀私、奢侈浪費、作風粗暴、亂攤派、亂收費、亂罰款、隨意執法、執法擾民、與民爭利、侵害羣衆利益等錯誤行爲。

(5)秉公用權、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，嚴格執行黨員幹部廉潔從政的各項規定。

總之，面對新形勢、新任務、新要求，開展黨風廉政建設活動，是鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育活動成果的重要舉措，是實現我工商系統幹部作風進一步好轉的重要途徑，是做好各項工作的重要保證。

田志芳

2014年11月11日