幹部暨黨務工作者綜合能力提升培訓心得體會

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越

——幹部暨黨務工作者綜合能力提升培訓心得體會

2022年7月，我有幸參加了由公司黨委組織部組織開展的幹部暨黨務工作者綜合能力提升培訓班。本次培訓雖然時間不長，但是安排的學習內容卻非常豐富，而且很實用。同時培訓班爲我們請來了多名教學經驗豐富的教授，講授了《以史爲鑑、開創未來-深入學習十九屆六中全會和陝西省十四次黨代會精神》《基層黨務工作者實務》《有組織的創新》《烽火沙盤》等方面的理論知識和現場教學。這些知識理論性強、涉及面廣，並且從多角度、多視野、全方位解讀了在新形勢下人才應具備的外在基本素質和內在的個人修養，以及積極的陽光的健康心態。這些對我們今後更好地開展工作，更積極健康地應對人生有着非常現實的指導意義。本次培訓還專門組織到交大西遷紀念館、陝西鼓風機集團現場學習，接受紅色教育，重溫革命先烈的英雄事蹟，現場感受老一輩共產黨員在實際工作和生活中體現出來的先進性。

此次培訓時間雖短，但所學的知識領域廣泛、內容豐富，通過學習不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養”，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經濟全球化的今天，如果不學習就會被時代所淘汰，就會“被後浪拍死在沙灘上”。

通過學習，使我的思想政治素質、政策理論水平和黨風廉政意識有了進一步提高，對於我今後在日常工作中如何做事具有重要的指導作用。通過培訓班的學習，我有以下幾點心得體會：

一、努力開拓創新，做一個實幹的人

已經走上工作崗位的每一位人，都是用做事來體現個人的價值。作爲年輕的管理幹部要勇挑重擔，甘於奉獻，要創先爭優，紮紮實實做事，講究方法並認真努力完成任務。只有事情做成了，做得漂亮了，個人的價值纔得到體現，工作的效益才得以積累。

要做實幹型幹部，就要想幹事、敢幹事、會幹事、幹成事。想幹事，從表面上看，是心態問題，實際上體現了個人的世界觀、人生觀、價值觀，是廣大幹部對自己崗位的認同。在實際工作中幹事要尊重客觀規律，要嚴格依法、依規、依標準辦事，只有不斷提升自身職業水平，才能對本職工作能獨當一面、駕輕就熟；才能夠解決工作中面臨的新情況、新問題，把能力體現在“會幹事”上，做“創業型”幹部，不做無所建樹的“平庸型”幹部；幹成事，是幹部經濟價值、社會價值、自身價值的表現，是幹部德才的真實表現。領導幹部不僅要有想幹事的意識、敢幹事的作風、會幹事的本領，更必須有幹成事的行動。所有的一切，最終都要鎖定在“幹成事”這個目標上。因此，要把目標落實到“幹成事”上，做“實幹型”幹部，不做“口號型”幹部。

二、持續自我提升，做一名有胸懷的人

我個人認爲，作爲管理幹部要以“修己”而達到高效管理，可以從以下兩個方面進行：一是樹志向。要樹立志向，就是要“樹立遠大的人生價值目標”，落實到實際工作，就是需要各管理幹部從自身所在單位發展的角度出發，樹立我能爲單位做些什麼的志向；二是立品格。作爲幹部，要立品格，就是要建立高尚的職業道德，一方面要自律，另一方面要容人。在工作交往中，作爲管理幹部要能夠放眼他人，正確地看待別人的不足，以欣賞的眼光接納別人的優點，客觀的讚揚別人的成績，公正的評判別人的失誤。

集中學習培訓是提高我們各方面能力的有效辦法，但是要不斷的堅持自學、努力做到經常學、系統學，纔是知識和智慧不斷積累的過程。所以，爲了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況、新變化，在今後的工作中，我將以此次培訓學習爲契機，以學無止境的態度，學而時習之的方法，充分利用理論書籍、黨報黨刊、網絡等途徑，努力學習新理論、新知識、新技術和新經驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素質更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。並且，我將認真擺正位置，定好角色，完成自己作爲單位管理幹部的落實與執行、管理與服務、聯繫與溝通的實際作用與任務。

今後，我將以這次培訓的提高爲基礎，養成良好的學習習慣，樹立良好學風，不斷在工作中學習，在學習中不斷提高自己的綜合素質和能力。