裝飾公司管理制度通用多篇

裝飾公司管理制度 篇一

一：上、下班時間：9:00——18.00；中午：有一小時吃飯時間，交換吃飯。星期六、日、任何員工不得休息。

二：未經公司同意，不得泄露、傳達、複印有關的文件資料，客戶的基本信息，否則公司按照情節輕重和損失程度，給予不同的處罰至起訴。

三：愛護公司財產避免遺失或損壞。公司財產屬公司所有，不準佔爲己有或拿離公司。

四：上班時間，不得利用工作之便在外逗留玩耍，有特殊情況，向上級請假並同意，纔可出去辦事。嚴禁利用營業電話撥打私人電話，一經發現，將嚴肅處理。

五：注意防火，防盜。上班之前下班後認真檢查門，窗、電源、垃圾等。

六：在每次上班前下班後做好店面清潔（輪流打掃），每週固定進行大掃除，個人文具用品及工作用具應定期擦洗，在公司用餐的員工，餐後應將餐具清洗乾淨並擺放整齊，正確使用衛生工具，使用後清洗乾淨放回指定位置。

七：員工在工作時間講話、辦事要注意文明、禮貌用語、對所有來公司的客戶均要熱情，認真的接待。公司同事之間要相互團結，互相學習。接待人員必須着裝整潔，佩戴好公司的工號牌。

八：深資員工每月培訓新員工，考覈員工的專業知識和裝修技能，資深員工每月做一次總結報告及意見，每天下午整理一次客戶資源。

九：公司員工不得私自向客戶索要報酬或財物，不許進行不道德的'活動或交易，不許觸犯國家法律，一經發現立即解僱。

十：在上班時間內不許睡覺、喝酒、打牌、下棋、玩電腦等其他娛樂活動，未經同意擅自缺勤。

警告處罰

一：上班遲到（按遲到一次扣20元）

二：未按規定使用公司的辦工區域及電話。（扣10元）

三：着裝必須整潔，佩戴工號牌，上班時間睡覺。（扣10元）

四：擅自離開工作崗位，串崗，扎堆聊天，上班玩電腦。（扣10元）

五：沒事請假，無故曠工，擅自缺勤。（扣除當天工資，另處罰20元）

六：除特殊情況外，當天不能請假，否則按曠工處理。

七：工作責任心差，不服從命令，不按時完成公司交待的各項任務，撇開公司私下裏進行業務交易。（扣除當月工資，違者直接開除）

八：對客人和同事不禮貌，工作不認真，不實事求事，弄虛作假，在同事之間幫弄是非，泄露公司機密。（扣除當月工資，違者直接開除）

裝飾公司管理制度 篇二

一、公司全體員工必須遵守公司的各項規章制度和決定：

1、公司員工遲到在5分鐘以內，一分鐘罰一元錢，5分鐘至10分鐘，罰款10元；10分鐘以後罰款30元。如果因爲遲到而不來上班者，按曠工三天處罰。

2、病假：員工必須提前一天以書面形式通知行政部，並寫請假條，病假結束後需到行政部進行銷假，銷假時必須出具醫院證明、就醫記錄和買藥發票，否則按曠工三天處罰。

3、公司員工只要在上班期間早退，或者是做些與上班無關的事情，如：逛街、打牌等等，一經發現，從當月工資上扣除200元。

4、當月病假，事假累計不超過三天，病假，事假無薪水。

5、公司員工必須根據《清潔值日輪流表》值日人員必須按照要求打掃辦公室清潔衛生。

6、公司紙杯是爲客戶提供的，故公司員工不得使用公司紙杯，飲水者自帶紙杯。

7、上班時間儘量不接打私人電話，緊急或特殊情況，通話時間不易過長。

8、公司員工不利用公司電腦上網聊天，打遊戲，做與公司無關的事。

9、公司的辦公桌除電腦、打印機、鼠標、口杯、電話、文具必備資料紙張外，不允許放其他物品。

10、公司的靠背、座椅一律不能放其他物品，人離開時椅子調整。

11、吸菸請在吸菸區，公司員工不得在辦公室區域內吸菸，發現一次罰款20元。

12、公司員工只要一進辦公室，沒有佩戴胸卡的，發現一次罰款10元，交給財務。

13、公司員工一個星期休息一天，週末不能休息。（否則按曠工處理）

14、公司員工加班，財務會負責給員工算加班工資。

15、節約用水、用電，最後一個離開者檢查水、電、飲水機是否關閉。

16、市場部的員工必須把每天做的事情全都記錄在筆記本上，每週星期天交給邵衍，邵衍在交由楊總查看。

17、公司員工不能再公司大聲喧譁、嬉笑、打鬧。

二、語言規範：

1、交往語言：您好、早上好、再見、請問、請您、勞駕您、關照、謝謝、週末愉快、拜拜。

2、電話語言：電話鈴響三聲內接起，先報“您好！華朗裝飾設計。”請問，謝謝，再見。

3、接待語言：你好，請稍等，我幫你找個設計師，請坐，對不起，請登記，打擾您，好的，行。

三、公司倡導樹立“一盤棋”的思想。禁止任何部門個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

設計師職責範圍

1、本公司以輕裝修重裝飾的理念來達到裝修效果。

2、設計師要主動與業主和施工隊長溝通。

3、設計師必須認真詳盡的向施工隊長做好設計交代、勤到現場查看指導。

4、建議業主不妨主動提出要求，在合同上增加相關批註，讓公司利益得到更實質性的保障。

銷售部職責範圍

1、根據公司的管理要求，上班必須穿戴公司規定的服裝，工作證整齊的掛在胸前，認真的完成公司下達的目標及任務。

2、服從公司的安排和合理的調動。

3、在與客戶交談時應以公司的利益和形象爲先，主動和客戶交流和溝通，讓客戶能感覺到公司的熱忱服務和真誠的合作。

總監職責範圍

1、每個工地開工進場，應按公司要求做好成品保護，公司廣告標語應掛在顯人耳目的地方。

2、以安全爲天，生產爲本的原則，按施工需求進行工人的調動和安排。

3、材料與垃圾應按規定分開，分類；整齊的排放在施工現場。

4、工地衛生是量整個公司的唯一標準，所以總監應必須落實施工現場的衛生管理工作。

5、必須每天到施工現場做質量檢驗登記，及時改進不合格產品，以減少公司不必要的損失。

財務部門職責範圍

1、認真貫徹、執行管家有關財務管理的法律法規，確保財務工作的合法性，合理性

2、建立健全公司各種財務管理制度。嚴格按照財務工作程序執行。

3、編制和執行財務預算，財務收支計劃，確保資金有效供應。

4、進行成本費用預收，覈算、考覈和控制、督促有關部門降低消耗，節約費用，提高經濟效益。

5、建立健全各種財務賬目，編制財務報表，並利用財務資料進行各種經濟活動分析，爲公司領導決策提供有效依據。

6、負責公司材料，辦公用品的管理。

7、參與項目與施工對結算，參與採購部門與材料供應商結算。

8、參與公司承包合同和採購合同的評審工作。

裝飾公司管理制度 篇三

一、職責總述:

1、本類工作是在行政副總監督下，辦理日常工作。

2、遵守國家和公司內部的規章制度。

3、正常處理指導下屬進行日常的辦公管理工作。

二、所受監督:

1、接受本公司行政副總經理的指令和監督。

2、在規定的權限內，一般例行公事可單獨處理，重要事項須向行政副總請示後執行。

三、所施監督:

有直接下屬:對辦公室、總務室、人力資源所屬人員有監督、指揮的權限。

四、工作範圍:

（一）、外聯方面:

辦理公司與國家職能部門有關事宜及協調關係。

（二）、辦公管理方面:

1、公司文檔及公章印鑑的管理。

2、公司固定資產、辦公用品的採購與管理。

3、公司辦公環境、衛生及安全的管理。

4、公司文件打印、抄送、會議記錄的管理。

5、公司職工考勤及車輛調配的管理。

6、公司ci策劃及實施。

（三）、人事方面:

1、公司的人事、招聘、培訓、考覈、考評。

2、公司崗位制度及工作程序的制訂、修改和發佈。

3、公司人員調動、調聘及離任手續的管理。

（四）、福利方面:

1、公司員工文體活動的計劃與實施。

2、公司職工的福利及養老保險手續的管理。

3、公司職工內部婚喪嫁娶的管理。

五、主要權力:

對下屬有人事任命、監督、檢查及獎罰提議權

六、領導責任:

1、對所屬下級的紀律行爲、工作秩序、整體精神面貌負責。

2、對工作程序的正確執行負責。

3、對本行政部門所掌握的公司祕密負責。

七、所需條件:

1、高等專科學校畢業，兩年工作經驗以上。

2、瞭解國家的政策、法規、法令。

3、有一定處事能力。

八、工作時間:

在制度內工作，早八點至晚五點。

九、工作環境:

公司辦公室。

裝飾公司管理制度 篇四

1、銀行存款

（1）由出納保管、購買及簽發支票，新購支票一律登記，簽發支票時務必在支票登記簿上登記日期、用途、金額、經手人，票根由主管會計、經手人簽字室內設計案例，交公司總經理審覈並加蓋支票備案名章，後用於支付。

（2）不得簽發空頭支票和遠期支票，簽發支票日期應填寫簽發當日日期，金額大小寫及用途填寫齊全。由主管會計複覈簽字。

（3）從銀行辦理信匯、電匯、匯票等業務時，務必報經總經理批准後方可辦理。

（4）千元以上的支出，原則上務必使用支票支付，如不能用支票支付的須經總經理批准。

（5）領用支票的用於採購付款時，領用人務必即時取得發票，否則支票不得給付對方。

（6）已簽發的支票遺失，使用支票人務必在發現遺失的1小時內報財務部出納，出納應立即向銀行掛失。由於使用中遺失支票而發生款項損失時，由使用支票人承擔全部經濟損失。支票遺失由於採取措施果斷未造成損失時，也要對職責人處以至少1000元的罰款。

（7）作廢的支票，由出納進行歸檔保存。

2、現金

（1）現金用於支付1000元以下的經濟業務支出及離職人員工資、補助、差旅費等。

（2）收付現金務必覈驗是否假-幣室內設計案例，出納對收付假-幣負全責。

（3）不得以白條掛賬，借條抵現，不得挪用現金，庫存現金不超過5000元。

（4）當日現金收支務必覈算清楚，下班前盤點清楚並與日記賬覈對，做到賬實相符。

（5）員工辦理公司業務借支的現金務必在三天之內歸還，如過期不還或未報銷者將處以100元罰款。

3、有價票證

（1）有價票證含:水票、印花稅票、發票、收據等。

（2）有價票證購買時由財務出納與行政部協同辦理入庫。

（3）有價票證由出納保管，根據分公司規定領用、發放、使用。領用、發放、使用時須有經手人雙方簽字及明細記錄室內設計案例。每月核對賬目、盤點實物，統計領用狀況，做到帳實相符。

（4）凡有存根的票據，（發票、收據等）要對存根聯進行登記，由職責人保管、稽覈。由主管會計進行檢查。使用完的票據經出納、會計人員覈對無誤後，每本應註明開票金額，整理後交主管會計作爲會計檔案進行歸類保管。凡有缺失的由職責人負全責並處以100元至500元罰款。

（5）關於收據管理詳見“收據管理制度”。

（6）發票由財務統一購買，由主管會計保管、開據。發票由客戶本人持合同原件來公司開，並將與開票金額相符的由財務部開出的收據“客戶聯”交回。且須在合同上蓋“發票已開”字樣的章，客戶簽字辦理領取登記。特殊狀況下可代開，但須加寫委託書。