採區加強勞動紀律關於加強勞動紀律的管理規定
能源有限責任公司11採區
關於加強勞動紀律的管理規定
(試 行)
爲進一步加強勞動紀律,打造優美和諧,秩序井然的礦區,特此制定本規定:
一、勞動紀律規定
1、嚴格按照礦規定時間上下班。
小班:早班8:00—16:00,中班16:00—0:00,夜班0:00—8:00。
大班:上午8:00- 12:00,下午14:00-18:00。
上班期間嚴禁脫崗,遲到、早退罰款50元/人.次。
2、上班期間員工要服飾整潔,儀表大方,在公共場所(辦公樓、食堂、工廣)不準赤臂,不準穿拖鞋、背心、短褲。否則罰款100元/次。
3、愛護公物,保護環境,愛護花草樹木,不踐踏草坪,不攀摘樹木、花卉,不隨地吐痰,不在公共場所吸菸,不亂扔廢紙、文件袋、煙盒、菸蒂等廢物。發現一次罰款20元。
4、遵紀守法,不打架鬥毆,不盜竊礦財物,不聚衆賭博,不酗酒,不吸毒,不紋身。發現打架鬥毆者一律記“三違”一次,情節嚴重者罰款2000元並報礦解除勞動合同。盜竊財物、聚衆賭博者由保衛科移交司法部門,罰款2000元,報公司解除勞動合同。
5、節約能源,離開辦公室時隨手關水、燈、空調、電腦等,不得有長明燈、長流水、空調無人運行等現象,積極倡導節約一張紙、一滴油精神。長明燈及離開未關空調者罰款50元/次。
6、不得在辦公室內大聲喧譁,長打手機,不得影響他人工作,不談閒話,不做私活及與工作無關的事,不準帶小孩上班。
7、遵守就餐時間,節約糧食,不鋪張浪費,不隨意丟棄飯菜,自覺維護食堂秩序,不插隊。
8、任何時間嚴禁利用公司計算機上網聊天、玩遊戲、看電影;嚴禁在互聯網網站中隨意下載程序、電影、遊戲等;嚴禁瀏覽色情、暴力、反動等網站;嚴禁在網上發表不健康及不利於企業的言論,及冒用他人名義發送信息,嚴禁傳播色情、暴力、反動及其它不健康內容;嚴禁在網上進行法津、行政法規及礦規章制度禁止的其他行爲。在網絡上進行與工作無關的操作,罰責任單位主管及責任人300元/人次。
二、考勤管理辦法
1、全區職工考勤由隊部統一考勤,區部監督。技術員、副隊長及以上管理人員考勤由區部統一考勤。
2、考勤時必須實事求是,嚴禁弄虛作假。否則,對考勤負責人罰款200元/次。
3、每月5日前,隊辦事員公佈上月考勤表。
4、因工作需要加班的,由本單位負責人簽署加班意見書。
5、月出勤22個班爲滿班,無特殊情況,少一個班罰款200元。多上班給於獎勵:23個班獎勵50元,24個班獎勵100元,25個班獎勵150元,26個班獎勵200元。夜班每班補助10元。
6、員工請假:1天由班長審批,當班同時請假人員不得超過總人數的20%。2—3天由隊長審批,3天以上由區長或書記審批。請假必須填寫請假條,假條交給隊辦事員統一保存。
7、班長、跟班隊長、副隊長、隊長請假必須向區長或書記請假。
8、不請假不來上班,按照曠工處理,罰款200元/班。
三、處罰及罰款使用
區隊管理人員嚴格按照區和礦管理制度加強對“三違”現象進行檢查。發現“三違”,嚴格按照處罰管理辦法進行處罰。
區每週日上午9:30開展一次安全隱患大檢查,對自身存在的問題進行梳理,制定“五定表”認真落實。同時對於礦下發的安全隱患整改表按照時限要求定期落實。未按照時限整改消號的給於責任人500元/條的罰款。(整改責任人爲隱患所屬系統崗位分工負責人。)
所有罰款,於罰款3日內以現金或轉賬形式交到書記處,並建立臺賬,做到收支平衡。不繳納的,加倍繳納。
罰款主要用於:先進人員、班組獎勵,職工培訓、學習、考試,班組會議及區隊內務等。
本制度從下發之日起執行。
二〇二〇年八月十五日
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