園林管理養護大隊中心工作實施內容

突泉縣牤牛海園區園林管理養護大隊中心工作實施內容

爲有序開展工作，結合大隊實際情況，合理安排好日常園區養護和環境衛生整潔，具體工作實施內容如下；

１，園區管理路段分兩個單元【Ａ單元１號２號３號路段】【Ｂ單元４號５號６號路段】

２，兩個中隊抽籤【形成先值班的單元路段】【兩個單元排序爲Ａ－Ｂ】

３，每月6號／16號／26號爲值班Ａ／Ｂ單元路段輪換時間，

每月5號／15號／25號爲中隊互相檢查管理路段完成情況時間，工作不達標按照扣罰休息日處理。

４，上級有應急工作全員到崗不變

５，輪流值班時間爲【上一天班／休息一天。工人不在輪流範圍內】沒有節假日星期天。

６，由於目前大隊人員少任務重給各中隊帶來壓力，

在值班過程中出現各種問題時由中隊長自行消化解決。

7，在輪流值班過程中中隊長必須嚴肅對待填寫工作日誌的重要性，詳細描述在幾號段工作內容工人在幹什麼等

8，除上級安排的指定和專業的工作外，工人要主動積極配合中隊的日常管理養護工作（揀白色垃圾除外）。工人代表要起到模範帶頭作用，緊密團結通力合作。

9，大隊駐地防火以及上下班通勤車輛安全等，由當班中隊長管理

10，當班中隊必須高標準完成所負責的單元路段任務，

11,在工作中清理1號路段車輛爲重任。

12,大隊辦公室衛生每天搞兩次由值班中隊負責。

13，採取扣罰休息日制度;

A,中隊對管理路段不負責任的行爲或者被上級巡查提出問題的

B,大隊抽查或者中隊互相檢查管理路段不達標和中隊出勤情況有問題的

Ｃ，對在上班時間內酗酒的

Ｄ，工作中不服從領導分配的

Ｅ，提前下班離開工作崗位的

F,出現以上情況是以中隊爲單位，

扣罰一個休息日【即連續上班三天／另外一箇中隊連續休息三天】接受情況反映／互相監督。

14，關於請假事項；

Ａ，暫定中隊長只可以准假一天超過一天必須向大隊長請假，

Ｂ，大隊成員不準請長假，

Ｃ，凡是請假成員在大隊辦公室填寫請假條，由大隊辦統一整理向大隊長彙報，

Ｄ，工人有事請假必須經過大隊長同意，

Ｅ，大隊辦公室要認真負責，嚴格規範出勤情況和請假流程等行爲，

Ｆ，對不服從的成員書面形式公開上報【扣發工資或者斷繳養老保險等問題】。

15,通勤車發車時間早上7點30分和下午13點30分【在指定地點接人】

下班時間爲中午10點30分和下午16點正【應急工作時間臨時另行通知】

上下班行車路線按照辦公室要求行駛。司機不準改變行車路線。

16,上班時間必須穿工作服和佩戴袖標，特殊工作要做好安全防護。

17,完成好其他臨時性工作。

18,必須有正確的工作思想端正態度，對工作任務消極對抗私自缺勤擾亂正常工作秩序等行爲的成員，

第一次思想教育，第二次直接退回園林環衛局。

19,特別提醒；在六號管理路段上作業必須選擇過往車輛錯峯時間，通常在上午8點30分以前完成比較合適。

20,日常工作中的各種訴求和發現存在的問題等及時向大隊辦公室反饋，

21,堅持常態化管控源頭，採取上門協調和宣傳，建立臺賬，力爭把相關污染源頭消滅在萌芽狀態。

22,工人每天清掃【１號路段與６號路段交匯處路口】最低兩次

23,關於大隊司機管理

Ａ，首先把個人身份證和駕駛證複印件上交大隊辦公室備案

Ｂ，工作時間不準喝酒，發現一次扣當月工資200元

Ｃ，按照大隊規定的時間接人上班／下班，否則發現一次扣當月工資200元

Ｄ，樹立良好的職業道德，安全行駛，愛護車輛，發現問題馬上向大隊報告。

Ｅ，必須遵守有關交通規則，不能超速行駛，瞭解當前車狀況能夠安全行車。

24，各中隊在作業同時對有價值的工作內容要拍視頻或者圖片上傳大隊工作羣。

25，探討建立基金制，大隊對產生的扣工資款項統籌利用在獎勵工作優秀的人或事上。

26,關於大隊機動車輛和通勤車管理

Ａ,通勤車除了上下班時間和工作需要外不準離開大隊駐地，

Ｂ，除天氣原因外不準延遲或者提前改變上下班時間，否則對司機扣當月工資１００元

C，沒經過大隊長批准通勤車輛私自離開大隊駐地或者爲他人服務的行爲等扣司機當月工資２００元

D，除通勤車司機外任何人不能私自駕駛，否則對當事人扣當月工資２００元

E，有人搞提前下班離開大隊駐地的行爲，對當事人和司機分別扣當月工資１００元

Ｆ，工作時間以外通勤車按照要求停放在指定位置，不得借爲他用，有私自駕駛行爲的扣司機當月工資５００元，

Ｇ，大隊其他機動車輛不準離開管理區域，工作需要時必須請示大隊長批准。否則扣司機當月工資１００元。

Ｈ，大隊辦公室負責車輛調配

27,牤牛海園區全體成員要發揚“退伍不褪色 永葆軍人本色”精神。

積極投身園林管理養護建設‘工作至上’統一思想，步調一致，自我約束，攜手並肩責任擔當。

2020年10月10日