酒店職代會材料

圍場鎮鴻運酒店

全體職工會議紀要

時間：2015年4月8日上午

地點：酒店2號餐廳

參加人員：張三（鴻運酒店老闆）、李明偉（廚師）、張燕（服務員）

主持人：張三（企業老闆）

記錄人：張燕（本店員工）

會議紀要

一、由酒店老闆張三介紹本次會議的主要議題。

1、學習《圍場鎮職工代表大會通過工資集體合同、區域集體合同、勞動安全衛生專項合同草案的決議》，學習圍場鎮總工會代表全體職工與項目辦代表企業簽訂的區域集體合同、工資專項合同、勞動安全衛生專項合同、女職工專項合同。

2、酒店老闆介紹酒店一年來的經營狀況。

3、員工們就工資待遇等問題提出自己的主張。

4、酒店老闆與酒店員工共同協商工資待遇等事項並達成一致。

二、會議經過

1、學習一個決議和四個合同，酒店老闆與酒店員工一致同意《圍場鎮職工代表大會通過工資集體合同、區域集體合同、勞動安全衛生專項合同草案的決議》，和圍場鎮總工會代表全體職工與項目辦代表企業簽訂的區域集體合同、工資專項合同、勞動安全衛生專項合同、女職工專項合同。

2、酒店老闆介紹：由於各個方面的原因，酒店一年來的經營狀況不是很好，儘管這樣，關於大家的工資待遇等問題，該漲的還是要漲的，你們提一下自己的想法。

3、員工們提出：基本工資比去年增加15%；效益工資比去年增加10%；工齡工資每年150元；帶薪休假每月4天；每年發一身服裝；給員工上五險。

4、經過酒店老闆與酒店員工共同協商，最後達成事項如下：

（1）、同意執行鎮總工會與鎮項目辦簽訂的四個合同和決議。

(2)、廚師基本工資3500元/月，效益工資1000--2000元/月，工齡工資每年100元，每月休假4天（若不休每天按正常工資補發），每年發一身服裝；上五險。

（3）、服務員基本工資 1800元/月，效益工資300--600元，工齡工資每年50元，每月休假4天（若不休每天按正常工資補發），每年發一身服裝；上五險。

（4）、職工工資發放時間：每月5號，發放上個月工資。

三、此次會議涉及酒店員工工資福利待遇達成事項有效期爲一年（自2015年5月1日至2016年4月30日）。

四、此次會議紀要一式三份：報圍場鎮總工會一份備案，酒店老闆存一份，酒店員工存一份。

鴻運酒店（蓋章）： 鴻運酒店參加會議員工簽字：

老闆簽字：

9月8日