2019年上半年廠黨羣工作總結

2019年上半年，在廠黨委的正確領導和廠機關各黨羣辦公室的關照指導下，礦黨委認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，面對持續發展新形勢、降本增效新任務、增油上產新工藝，不斷夯實基礎工作，探索創新管理方式，進一步提升了生產經營管理水平。

第一方面：黨組織基本情況、主要做法和取得成效

一、以深入學習習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大爲主線，努力提高員工隊伍素質

礦黨委在五屆二次職代會暨2018年工作會議中明確提出，新時代實現新發展，就要把黨的建設擺在首位，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統攬全礦各項工作，要通過強化“五清三會”基本功訓練讓支部強起來，堅持政治功能和服務功能相統一，確保“兩個責任”、“兩學一做”、“三會一課”、全面從嚴治黨落到實處。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，系統學習新修訂黨章，學習習近平總書記系列重要講話不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在思想上政治上行動上同以習近平總書記爲核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。

堅持中心組學習制度，2018年上半年共學習29次，堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合，以領導帶頭學，促進幹部廣泛學。同時統一配發黨員學習筆記，支部定期組織黨員學習礦黨委下發的學習內容，截至目前共學習28次。

二、堅持“圍繞中心，服務大局” 指導思想，加強基層黨組織的思想、組織、作風、制度建設，提高黨支部的凝聚力、創造了、戰鬥力

一是開展基層紀檢委員基本功訓練，搭建基本功擂臺賽，提升基層支部班子思想理論水平。貫徹落實中央推進全面從嚴治黨向基層延伸的要求，促進基層黨支部紀檢委員發揮好“宣教員”、“監督員”、“糾察員”、“調解員”、“模範員”的作用，提升基層黨支部紀檢委員能力素質是關鍵。

二是堅持開展隊伍建設典型經驗分享，運用“五清三會”工作法，實現政治功能和服務功能相統一。

第二方面：黨員隊伍建設

礦黨委緊密結合實際，以創建“黨員先鋒崗”活動爲載體，進一步強化黨員的責任意識。通過採取黨員目標管理，建立約束激勵機制，選樹典型示範帶動，引領黨員立足崗位發揮先鋒模範作用，在增油上產中爭做排頭兵。

一是明確創建目標，引導黨員爭做“四個先鋒”。在創建過程中，通過讓黨員制定承諾、公開承諾、踐行承諾，落實黨員責任。基層黨支部結合黨員自身實際和崗位特點，本着“具體、實在、量化、可行”的原則，指導幫助黨員制定創建目標和保證措施，與黨員簽訂目標承諾責任書。

二是實行“兩查三評”，強化創建活動日常管理。爲有效開展創建活動，礦黨委建立了“兩查三評”管理制度。“兩查”，即基層黨支部每月對黨員履行承諾情況進行一次自查，礦黨委每季度對基層黨支部開展創建活動情況進行一次檢查，並將檢查結果納入當月績效考覈。“三評”，即黨員每月進行一次自評，黨支部每季度對黨員進行一次點評、每年對黨員進行一次民主評議。

三是注重典型引領，推動全員創先爭優實踐。在創建活動中，礦黨委高度重視選樹典型，發揮典型的示範引領作用。每年七一在廠評選先進黨支部和優秀共產黨員的基礎上，爲進一步激勵全礦黨支部、全體共產黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊密圍繞“當好標杆旗幟，建設百年油田”總體目標，在推進礦持續穩健發展過程中，進一步解放思想、改革創新，發揚大慶精神，踐行使命擔當，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，對黨員作用表現突出，在全礦各項工作中發揮增產創效的先鋒、節能降耗的先鋒、按章操作的先鋒、德優技強的先鋒模範作用的典型，予以表彰，同時評選在服務生產、服務羣衆、服務黨員上認真落實責任的服務型黨支部，爲服務型先進黨支部。2018年評選了7 個服務型先進黨支部和27 名黨員先鋒崗。並首次將多年努力工作的臨退休老黨員單列評比，進一步激發了基層黨員崗位建功、勇當先鋒的熱情。

第三方面：員工隊伍建設

一是豐富載體，營造氛圍。我們把培養選樹典型作爲引領隊伍、推動工作和提升管理的有效手段，堅持鞏固深化老典型，下氣力培養選樹新典型，擴大典型羣體，提升典型層次和影響力，充分發揮典型的引領示範作用。年初，召開礦傑出員工頒獎典禮，採取撰寫宣讀頒獎詞的方式，大張旗鼓地宣傳典型的先進事蹟，讓先進典型得到物質精神“雙激勵”。七一，評選表彰“黨員先鋒崗”，激勵黨員在“三亮三比四爭當”活動中發揮先鋒模範作用。

三是加強宣傳，擴大影響。我們積極運用板報、網頁、通訊、LED大屏幕等多種媒體，對各崗位涌現出來的典型事蹟進行了宣傳報道，引起了良好反響；召開年度總結表彰會，通過宣讀頒獎辭、事蹟宣講、經驗交流等方式，提升典型宣傳效果；利用宣講“五清三會”有利契機，在油田廣泛宣傳我礦基層隊和個人典型，極大地提升了典型的美譽度和影響力。