員工對公司意見和建議彙總

員工對公司意見和建議彙總

員工1：建議集團領導班子更加務實，減少某些形式主義官僚主義，進一步做到真抓實幹、求真務實，對基層員工生活工作困難、工資收入水平滯後等問題儘快拿出解決辦法。基層單位多年一直提出的多種有利於提高員工生產積極性的薪酬改革方案、制度框架修改方案都沒得到實質性進展，希望儘快給出明確的指導意見和有效措施。

員工2：希望集團薪酬體制原則更能符合與時俱進的新時代要求，使得廣大員工能夠及時分享改革開放、社會進步帶來的紅利，能及時有效解決廣大員工要求提升收入水平的強烈心聲。

員工3：對於同等條件，社會招聘信息中可以給予的級別和待遇，集團內員工應該享有同等待遇，甚至優先自己的員工。

員工4：建議集團關注和努力爭取市政府發佈的與職工相關的福利待遇，如加快公租房申請力度，由集團職能部門牽頭統一申請或給予屬下單位指導，可緩解無住房外地職工的生活壓力，有助於職工隊伍穩定。

員工5：建議集團在解決基層重大事項時，及時給予人力、物力、財力的支持，確保核心工作穩步推進。比如員工密切關注的辦公環境，在辦公費用方面，應根據基層實際，在不影響利潤前提下進行調整，讓員工在整潔舒心的環境下工作。