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2019年主題教育對照檢視材料(彙報發言版)

“不忘初心、牢記使命”主題教育對照檢視材料

2019年主題教育對照檢視材料(彙報發言版)

在“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展之際,按照開展組織生活會的相關要求,盤點收穫、檢視問題、深刻剖析。對自身建設情況進行深入反思,認爲自己能夠嚴守黨內政治生活、組織生活,堅決執行組織決定,自覺維護班子團結。但是對照習近平總書記關於“四個對照”“四個找一找”的要求,還存在很多不足,需要認真查找自身存在的問題及成因,並制定整改措施,現就有關情況作以彙報,請同志們批評指正。

一、深入踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育

會前,按照黨委要求,我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,積極領會習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”主題教育重要講話精神,深入學習貫徹對我省兩次重要講話、重要指示精神,嚴格遵照黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度,把握標準要求,提高思想認識,爲開好專題民主生活會打下了堅實理論基礎。近期,我按照“三必談”的要求,分別與班子成員、分管科室及支部黨員代表談心談話,充分交流思想、交換意見。通過召開座談會、個別談心談話、徵求意見函等方式共徵集問題x條,並對照徵集問題認真查擺,深入剖析,組織形成個人對照檢查材料。同時,按照中組發〔2019〕18號文件要求,對相關情況說明如下:我愛人在xxx工作,爲xx職位,孩子未婚、畢業待業,均不存在經商辦企業情況。我現有x套住房,爲……。不存在配備公務用車。沒有超標準使用辦公用房。無其他重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題。按照《關於在主題教育8個專項整治中整治領導幹部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題的通知》(教組發〔2019〕22號)要求,本人不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題。

二、存在的問題

(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署方面,雖能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,但存在理論學習不夠深入,在政治理論學習上滿足於一知半解,學習有走過場現象。一是在對理論學習上只滿足於完成“規定動作”,對“大塊頭”的業務書籍、理論原著研讀的少,當工學矛盾時往往是學習讓步,在自學中往往看的多、思考少,學的多、用的少。二是在學習時存在實用傾向,與工作相關的業務能夠主動認真學,與工作聯繫不緊的,就蜻蜓點水、不深不透,導致學習的不繫統、不全面。

(二)對照黨章黨規方面,嚴格遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律,能夠堅決做到“兩個維護”,貫徹上級精神部署不打折扣,服從組織安排不講價錢,不說不利團結的話,不做不利團結的事。但仍存在一些問題。一是由於國家承平日久,國內政治社會大局持續穩定,自己的工作、生活也很平穩,所以政治敏銳性有所下降,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想,弱化了政治勇氣和責任擔當。二是紀律監督不夠有力,能夠嚴格黨風廉政建設主體責任,擔起分管責任,認真落實好“一崗雙責”,將黨風廉政建設與業務工作同部署、同檢查、同落實。但對分管處室科要求還不夠嚴格,有時出於“幹部不容易”的想法,紀律執行的不夠徹底,同分管科室幹部談心談話時多注重工作和紀律的提示,對幹部的思想及生活情況瞭解也較少。

(三)對照人民羣衆新期待方面,面對人民日益增長的美好生活需要,我們共產黨人必須要守初心、擔使命,但在實際工作中,一是存在缺乏勇於擔當精神,主動作爲、敢於擔當意識弱化。有時工作中怕傷和氣,怕得罪人,存在多一事不如少一事的想法,遇到問題瞻前顧後、有所顧慮,像對於分管警務督察工作,有時會存在不願意觸及矛盾,不願意得罪人的現象。尤其對分管科室的黨員幹部,工作中較爲注重對工作業務上的指導,有時忽略了對思想上的教育,廉政檢查次數不多。二是存在脫離羣衆現象,具體表現在坐在辦公室工作時間多,深入監區不夠,直接面對監獄民警、傾聽民警聲音較少,存在對幹部思想建設重視不夠、關心指導不夠。

(四)對照先進典型、身邊榜樣方面,先後同黨委班子成員學習了張富清、黃文秀,全國最美監獄警察嶽海等同志先進典型事蹟,觀看了專題教育片《楷模》,深受鼓舞,倍感鞭策,同時也感受到了差距。一是創先爭優意識薄弱。認爲自己年齡大了,就產生了歇歇腳、鬆口氣的念頭,爭先進的意識、創優秀的想法、高標準的要求有所淡化,對一些需要認真研究及協調的事情交辦給了科室,影響了工作質量和效率。二是創新意識不夠。存在用經驗主義傳統思維指揮工作的問題,工作缺少主動性,面對新情況,新問題,有時不能以創新的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方法,而是沿用老經驗、老辦法,雖然不至於耽誤工作,但效能不高。

三、產生問題的原因剖析

分析上述問題產生的原因,根本還是主觀世界改造的不夠,對自己要求不嚴,主要有三點:

(一)堅定理想信念的自覺性不強。存在的“四個對照”方面的問題,說到底都是世界觀、政績觀、權力觀樹得不牢,導致自我政治標準、政治責任、政治定力有所降低,產生隨大流和從衆心理,特別是理論學習堅持得不夠經常,影響政治素養的與時俱進,導致了理想信念有所滑坡,工作動力不足。

(二)踐行宗旨意識的自覺性不強。在自覺的踐行宗旨和履行職責方面結合不夠,黨員領導幹部表率作用發揮的不明顯,頭雁作用發揮不到位,到監區調查研究不足,與基層幹警交流少,在爲領導決策參考時欠缺更全面的第一手資料,容易出現工作唯上不唯下、唯虛難唯實的傾向,容易導致服務宗旨出現偏差。

(三)增強黨性鍛鍊的自覺性不強。隨着年齡的增長、閱歷的豐富,黨性鍛鍊的主動性、防微杜漸的警覺性慢慢放鬆了,黨性意識、黨章意識有所淡化,出現了激情下降、不願擔當等享樂主義問題,存在小富即安、小進則滿、沾沾自喜、守成求穩的心理,導致自我要求不嚴、工作標準降低,在更好地履職盡責、擔當有爲上還有差距。

四、努力方向和整改措施

通過對照檢查、總結反思,本着邊查邊改、立行立改、長期堅持的原則,從五個方面明確了下步努力的目標和方向:

(一)加強理論學習,堅定理想信念。堅持把讀書學習作爲生活方式,不斷用科學理論武裝頭腦。要通過讀原著、學原文,持續“補鈣”、“加油”,重點學習好習近平總書記系列重要講話精神,瞭解新常態各項方針政策,掌握分管科室專業知識,優化知識結構,適應工作需要。並切實做到真學、真懂、真信、真用,在學思踐悟中磨礪黨性,堅定信仰,完善自我。

(二)提高黨性修養,強化宗旨意識,以《黨章》爲鏡,自覺加強黨性修養,增強宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識,進一步解決好世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”問題。積極自覺參加監獄黨委中心組學習、民主生活會等黨內生活,堅決執行組織決定,自覺維護班子團結,嚴格執行民主集中制,對組織的需要和安排無條件服從,切實遵守組織制度,尤其是請示報告制度、個人有關事項報告制度等。

(三)敢於擔當碰硬,切實履職盡責。

(四)講政治守規矩,切實維護團結和諧。要認真堅持民主集中制,做到補位不缺位、到位不越位。用好批評與自我批評這一法寶,勇於直面矛盾和問題,說真話、說實話、說當面話。要自覺用程序規範約束權力,對於組織決定,不講條件,不迴避問題,不逃避困難,不折不扣去落實。要遵循工作程序,在原則問題上,不走“捷徑”,不越權限,嚴格按照政治紀律、政治規矩和組織程序辦事。

(五)堅持廉潔自律,乾乾淨淨履職。認真執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》和廉潔從政各項規定,時刻自重、自省、自警、自勵,剛正做人,老實做事,清白做官。培養健康的生活情趣和高尚的精神追求,艱苦樸素、厲行節約。要把接受各方面的監督貫穿於自己的日常工作和生活中,嚴格要求自我,勤奮敬業工作,優化提高效能。要認真履行“一崗雙責”,堅守原則底線,紮實做好監獄幹警隊伍建設及作風建設。

以上發言,請領導和同志們批評指正,謝謝!