黨員幹部2022年度組織生活會個人對照檢查材料

(對照在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風六個方面查擺問題)

目錄提綱

一、上年度組織生活會問題整改情況

二、查擺的問題與不足

(一)政治信仰方面

(二)黨員意識方面

(三)理論學習方面

(四)能力本領方面

(五)作用發揮方面

(六)紀律作風方面

二、問題產生的原因分析

一是把握和運用新時代黨的創新理論不足

二是宗旨意識樹立得還不牢固

三是黨性修養“火候”不夠

四是全面從嚴治黨政治責任感不強

四、今後整改方向及主要措施

(一)加強理論學習， 堅定理想信念

(二)樹立羣衆觀點，做實爲民舉措

(三)帶頭正風肅紀，保持清正廉潔

正文

根據統一安排，會前本人認真開展學習研討，深入學習黨的二十大報告和黨章，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，全面準確領會黨的二十大精神， 學習黨中央關於組織生活會的有關要求，注重運用《黨的二十大報告學習輔導百問》 《二十大黨章修正案學習問答》等輔導材料開展學習，進一步提高認識、統一思想、增強自覺，打牢思想基礎。深入查找自己在政治信仰、黨員意識、理論學習、能力本領、作用發揮、紀律作風等六個方面的問題和不足，針對查找出的問題進行了深刻剖析，並提出整改措施， 爲開好本次組織生活會奠定了基礎。下面，按“六個對照”要求，對照檢查如下。

一、上年度組織生活會問題整改情況

2021年度專題組織生活會後，我通過開展談心談話、徵求意見、自身查擺出等方式，對自身存在的問題進行了認真梳理彙總，共整理爲X個方面X個問題，並建立了整改臺賬，制定了具體的整改措施。目前，所有問題已全部整改到位。

二、查擺的問題與不足

(一)在政治信仰方面

一是對“兩個確立”的深刻內涵領悟不到位。在學習工作中，能夠帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅定信仰信念信心，但對照反思還存在學得不夠深入，理解得不夠透徹、運用得也不夠到位等問題。理論學習不夠系統深入，開展學習比較單一，大多圍繞上級要求的特定主題開展，學習鑽研不夠透徹，在理解理論的來龍去脈，判斷的因果依據 和觀點的相互聯繫等方面缺乏深入系統的學習和研究，有時存在急用急學、現用現學的現象，在全面把握思想體系、準確領會精袖實質上還需下更大的功夫。二是政治敏感性不強。理論武裝抓得不緊，從政治上認識和分析問題的能力欠缺，對一些敏感問題缺乏警惕性和鑑別力，在黨憂黨、在黨護黨意識不強。有的人云亦云，對社會上詆譭黨的路線方針政策、歪曲黨的歷史人物和歷史事件，自覺抵制不夠。比如，看到一些網絡謠言、段子，只要不牽涉到本地，覺得無所謂。有時明哲保身，班子成員之間沒有提醒、點撥、批評，對一些工作政績觀出現的偏差，沒有理直氣壯地提出反對意見。三是大局意識不夠強。主要表現爲：對當前互聯網中出現的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認識和思考這些思想傾 向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然都能嚴 格執行，但對身邊出現的這種問題，很少去批評和制止。再比如，在謀劃工作時，有時侷限於小圈子和自己分管工作，在落實上級決策部署時，有爲地方利益和分管戰線“打擦邊球”的現象，大局意識和全局觀念還有待於提高。

(二)在黨員意識方面

一是對黨性修養的重要性認識有待進一步提高，對加強黨性鍛鍊的主動性、自覺性不夠。認爲自己入黨多年，黨性修養應該不存在問題，只要把工作幹好就行了，對政治理論學習不夠重視，存在以事務工作代替政治和黨性鍛鍊的現象。二是責任擔當不強。踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和苦幹實幹的思想根子扎的不夠深，面對繁瑣的工作任務，有時會疲於應付，滿足於不超時、不出錯，安於現狀、按部就班，降低了工作標準。對新常態下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等着上級安排部署。有時會追求立竿見影的、上級要求的、考覈必需的標誌性“業績” ,往往忽視打基礎、練內功，只顧當前，不重長遠，主動作爲意識不強。有時把工作推進慢歸咎於外部因素，不能從自身找原因，在指導工作上出現了“本領恐慌” 。三是宗旨意識不足。 沒有完全擺正羣衆的位置，堅持羣衆路線思想上有所放鬆，沒有充分意識手中的權力來自於人民，沒有落實好“爲了誰、依靠誰、我是誰”的問題。工作精力用於開會和日常事務過多，用於聯繫羣衆、聯繫基層時間不夠；在辦公室、會議室多，下基層入農家不夠；聽單位領導彙報比較多，與一般幹部及羣衆接觸不夠；主觀意願成份多，廣泛聽取同事、羣衆意見不夠。沒有很好地發掘羣衆的首創精神，沒有做到真正把人民羣衆當老師、當親人、當英雄，政績觀、羣衆觀有所偏離，過於追求發展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決羣衆最關心最直接最現實的問題方面力度不大。

(三)在理論學習方面

一是理論學習深度不夠。在學習上淺嘗輒止，對習近平平習近平新時代中國特色社會主義思想只瞭解皮毛，對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹，僅僅滿足於對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，但從馬克思主義認識論和方法論的角度上，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊、理論貢獻認識不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有單純爲了學理論而學理論的傾向，未能做到融會貫通、舉一反三，不善於從習近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點、找方法，未能使各項工作體現時代性，把握規律性，富於創造性。三是在“做實”上做得還不夠。習慣於開開會、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，對如何結合工作實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導XX改革發展實踐思之不深、研之不透，未能很好地做到“不離上級譜，唱活地方戲”,在一定程度上還存在着學用脫節的現象。

(四)在能力本領方面

一是到底推改革、破難題的魄力還不夠。有些工作存在重佈置、輕落實的現象，甚至有的以發文開會代替工作落實，致使一些工作出現前緊後鬆的現象。比如，在推進XX工作中，更多是落實上級政策，在降低企業成本、推進園區體制機制創新方面，拿出針對性舉措不夠。對一些決策部署，沒有及時關注後續進展執行情況，導致實際效果打了折扣。二是立足中心、服務大局的意識不夠強。把XX工作放到全市經濟社會發展的大局中去思考、去謀劃、去落實，做的還不夠充分， 自身工作節奏和全市發展節奏還不合拍。在創新舉措、及時響應方面，站位不高，思路不寬，如何利用現有業務數據、深度挖掘分析，找準自身的短板、軟肋迎頭趕上，爲市委、市政府領導科學決策提供依據，還做的很不到位；對一些新情況、新矛盾、新問題，還不能做到時時刻刻撲下身子去思考、去研究、去化解；在辦務實的事、開有效的會、發管用的文等方面，政策的宣傳力度還不夠大，審批流程、評審流程還有很大的優化改進空間，協助市委、市政府抓落實力度還不夠大，推動決策落地生根的辦法還不多。三是工作缺乏“釘釘子”精神。習慣於較多地依靠開會、發文推動落實，表面上件件工作高度重視，實際上履行責任走形式主義。 一些工作以開會、發文爲目標，重形式不重結果，求真務實氛圍不濃。 一些工作以口號代替行動，以思路代替成績，抓落實“ 一陣風” ,導致一些工作推進不力，有些工作時間節點都明確了，卻不能按時完成，甚至不了了之。

(五)在作用發揮方面

一是貫徹民主集中制不嚴格。按照規定把“三重一大”事項納入決策範圍，但對個別突發性、緊急性事項，沒有完全做到先研究決定，採取了分管領導、黨委成員、主要領導溝通和簽字的方式決定。貫徹重大決策的公衆參與度還不高、徵求意見不廣泛、調查研究不深入，決策執行效果還不夠理想。對自己分管領域工作關注多一些、發表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領域以外工作發表意見、建言獻策做得不夠，對決策的跟蹤落實力度不夠。二是黨內政治生活的內容形式不夠豐富。成員之間的工作交流多、思想交流少，黨內政治生活內容和形式比較少，缺乏吸引力，對黨員同志解決思想上的困惑幫助不大。黨組織的民主生活會、談心談話不夠嚴肅認真，效果不是很好。還習慣於沿用舊制度、舊方式，灌輸多辨析少，宣講多互動少，指導實際工作效果不強。三是黨建主體責任落實還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細上下功夫還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。抓黨建的首責、主業意識不強，工作沉悶被動。落實議黨制度不嚴格，沒有按要求及時召開定期會議。 “三會一課”制度落實不到位等機關黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。

(六)在紀律作風方面

一是落實黨風廉政建設“兩個責任”不夠平衡。堅決落實全面從嚴治黨主體責任，不斷完善考覈問責機制，但開展談心談話活動不夠主動、不夠深入，把壓力傳導到“神經末梢”做得不夠，導致一些地方和單位領導推進“兩個責任”落實不夠平衡。落實主體責任不力，落實主體責任還停留在學習、領會和表態層面，一些預防教育等工作依舊由紀檢機關承擔。對分管部門的黨風廉政建設，監督檢查和指導要求不夠。在“不能腐”方面，雖然制度籠子不斷扎牢，但還有不少制度仍需進一步建立健全， 一些制度出臺時也還有不周全的地方。二是從嚴治黨抓的不夠緊。全面從嚴治黨一定程度上存在“上緊下鬆”的現象，雖然也經常研究部署黨建工作，但與經濟工作、項目建設、民生工程相比仍有較大差距，黨建工作一定程度上成爲一種格式化、程序化、制度化的規範性動作，比如，平時的黨建多是以會議傳達會議、以文件落實文件，看似轟轟烈烈其實真沒有抓到點子上，黨員沒有感受到新變化，老百姓沒有得到實實在在的實惠，臨到檢查考覈組織一班人，手忙腳亂補筆記、補資料，特別是到了鄉鎮和村一級，更是上行下效、照搬照抄，黨建工作抓而不實、浮在面上。三是政治紀律規矩執行不嚴格。主要是對政治紀律、政治規矩的內涵認識不清、瞭解不全、把握不準，把行動上不出格等同於政治上合格，存在“過去沒有做違反政治紀律的事、說過違反政治紀律的話，今後也不會有”的模糊認識，思想防線築得不牢。認爲現在條件好了，吃點喝點只要不裝入個人口袋就沒有啥，從主觀上放鬆了對小事小節的嚴格要求。認爲上級要求都是對的，但基層有基層實際，基層有基層難處，大體上不太出格就行了，細枝末節上不必要過分強調和注意，以各種實際情況爲由降低標準要求。

三、問題產生的原因分析

一是把握和運用新時代黨的創新理論不足。黨的二十大報告指出： “我們堅持以馬克思主義爲指導，是要運用其科學的世界觀和方法論解決中國的問題，而不是要背誦和重複其具體結論和詞句，更不能把馬克思主義當成一成不變的教條。”對照這個標準，自己在把握和運用新時代黨的創新理論方面還存在一定的差距。通過全面深刻分析各個問題的共同原因，歸根結底就是自己沒有從內心底真正讀懂對黨的二十大報告中的“五個牢牢把握”的深刻內涵，覺得黨的創新理論距離自己這個基層幹部比較遠，面對上級的要求， 自己有時只是機械的記憶，沒有過多考慮用理論指導實踐的問題，思想上存在“差不多”就行的錯誤認識。

二是宗旨意識樹立得還不牢固。習近平總書記在黨的二十大報告中強調，全黨要堅持全心全意爲人民服務的根本宗旨，樹牢羣衆觀點，貫徹羣衆路線。但是，自己在維護人民根本利益，增進民生福祉，增強服務羣衆本領等方面，還出現了這樣或那樣的問題，距離習近平總書記的要求還存在一定的差距，探查其中的原因，其實就是自己在內心中沒有站穩人民立場，在思想上對羣衆的感情逐步變淡。我出生在農村，成長於基層，對人民羣衆、對農民兄弟、對基層工作，始終懷有深厚而樸素的感情。但隨着職務的升遷、地位的提高，職權範圍內的行政資源、社會資源越來越多，逐漸產生了優越感和自滿情緒，逐步淡忘了我們黨致力於爲中國人民謀幸福、爲中華民族謀復興的初心和使命，有時面對發展不平衡不充分問題給羣衆工作和生活帶來的各種矛盾，面對羣衆在就業、教育、醫療、托育、養老、住房等方面面臨的難題，有時“懶惰”和“退縮”思想就不自覺地佔了上風，在羣衆利益和個人政績出現矛盾時，在羣衆願望和個人能力出現矛盾時，在個人主觀思想上，用實際行動回答好“從哪裏來、往哪裏去”這個基本命題上， 自身利益考慮多了、羣衆利益考慮少了，導致一些本可以爲羣衆辦好的實事，卻沒有辦好、辦到位，對於一些深層次體制機制問題和利益固化藩籬日益顯現等問題，不敢改革創新和較真碰硬，使現代化建設成果沒有實現更多更公平惠及全體人民。

三是黨性修養“火候”不夠。 作風問題本質上是黨性問題。自身存在的問題，暴露出在黨性修養上還存在差距，還沒有真正把加強黨性修養和黨性鍛鍊作爲改造主觀世界的終生課題，沒有把爲民務實清廉的價值追求完全植根於思想中、落實在行動中、體現在成效上，沒能經常性地自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高，弱化了對堅持黨的先進性和純潔性的追求。在提高黨的執政能力、鞏固黨的執政基礎方面，本領恐慌的危機意識還不夠緊迫，服務基層、服務羣衆、雪中送炭的暖心工程做得不到位。

四是全面從嚴治黨政治責任感不強。沒有很好解決各種問題的原因，主要是對存在問題的危害認識不足，解決問題的措施不硬，破除問題的剛性制度體系建設不夠完善，根本原因是全面從嚴治黨政治責任感不強。從思想認識上看，對全面從嚴治黨長期性和艱鉅性認識不足，慎獨慎初慎微要求不經常，致使思想滑坡，意志消退，公與私、情與理的界線模糊。從實際行動看，作風建設抓得時緊時鬆，從嚴從緊落實執行不夠，對自身存在的問題和發生在自己身邊的問題不夠警覺，直面問題、推動問題解決的自覺性、主動性不強。

四、今後整改方向及主要措施

(一)加強理論學習，堅定理想信念。 一是增強學習主動性。珍惜各種學習提升機會，每天安排1小時以上時間自學，重點加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，實現自我淨化、自我完善、自我革新，在政治、思想、行動 上同中央、省、市保持高度一致。二是強化集體學習。將思想政治建設作爲首要任務，帶頭執行好“一把手學”“一把手講”等學習制度，定期組織常委會議、中心組、“月講座”及各種培訓集中學習，做到“月月有主題，人人是主體”。

(二)樹立羣衆觀點，做實爲民舉措。一是真正發展好人民羣衆的根本利益。以焦裕祿同志爲榜樣，處處從嚴要求，事事從實入手，緊緊抓住發展這個第一要務，搶抓歷史機遇，持之以恆，一抓到底，抓出成效，奮力實現“高於全省、高 於全市、高於歷史以往同期”的目標。二是切實維護好人民羣衆的根本利益。堅持每天親自閱處“百姓、書記、交流臺”、熱線電話、政務微博等方式反映的矛盾糾紛、信訪問題及各種來電、來信來訪、來函，解決好聯繫服務羣衆“最後一公里”的問題。三是推動產業協調發展，高質量高標準成事。堅持“好”與“快”的統一，調優經濟結構，堅決守住發展和生態兩條底線，嚴格落實好“碧水治理計劃”“藍天守護計劃”“綠地保衛計劃”,確保環境穩中趨好。

(三)帶頭正風肅紀，保持清正廉潔。自覺做到嚴於律己，心存敬畏，守住底線。一是強化權力約束。堅持民主集中制，對“三重一大”事項一律經常委會集體研究決定，嚴格落實“兩代表一委員”參與決策制度。對涉及羣衆切身利益的重大事項，充分徵求羣衆意見和建議，完善社會風險評估；優化提升權力公開透明運行機制。二是堅持從嚴執紀。帶頭執行好省委出臺的政治紀律“十嚴禁”及嚴肅黨的組織紀律、廉政紀律、保密紀律、財經紀律、宣傳紀律等要求。帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格按制度和程序辦事，嚴格管理親屬和身邊工作人員，不搞以權謀私、不搞特殊化。三是抓好廉政建設。切實履行好黨風廉政建設“一崗雙責”和“第一責任人”的職責，堅持管早管小，使黨員幹部時刻保持警惕。嚴格管理“三公”經費支出，加強對各項資金使用情況的管理和監督，對貪污、挪用、截留等問題嚴肅懲處，絕不姑息遷就。