靈感範文站

支部委員會2022年度組織生活會對照檢查材料

各位督導組領導、各位同志:

支部委員會2022年度組織生活會對照檢查材料

下面由我代表運城管理處黨支部作2022年度組織生活會對照檢查報告,請予督導。

根據天然氣公司黨委統一部署,運城管理處黨支部緊緊圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”團結帶領黨員幹部以奮發有爲的精神貫徹落實黨的二十大做出的重大決策部署”這一主題,深入學習黨的二十大報告和黨章,學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神,全面準確領會黨的二十大精神,學習黨中央關於組織生活會的有關要求,注重運用《黨的二十大報告學習輔導百問》《二十大黨章修正案學習問答》等輔導材料開展學習,進一步提高認識、統一思想、增強自覺,打牢思想基礎。聯繫班子成員個人思想和工作實際,深入查找自身突出問題,針對查找出的問題進行了深刻剖析,並提出整改措施,下面對照“六個方面”要求,現將對照檢查情況彙報如下。

一、會前準備情況

一、管理處黨支部2023年3月6日組織在崗黨員9名集中學習了黨的二十大報告和黨章,學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神,全面準確領會黨的二十大精神。對不能參加集中學習的11名黨員同志,黨支部通過線上學習的方式,確保學習教育全覆蓋。

二、認真開展談心談話,黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話,共計交回談心談話表11份,徵求反饋意見2條。(1.希望2023年多組織線路相關的主題黨日活動,把黨建活動和線路維護相結合,使得活動更加豐富多彩。2.組織黨員同志到紅色教育基地參觀學習。)

二、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況

上次組織生活會問題整改情況:認真學習習總書記講話內容,力爭做到系統的、全面的多次閱讀研究;加深理解習總書記相關講話精神,做到融會貫通;對四本著作的學習做到系統化,熟悉他們之間的聯繫和邏輯順序;今後的學習過程中,不僅要注重對重點內容的學習,還要對重點內容思考和記錄,力爭杜絕形式主義;加強對政治理論學習成效的把控,提高理論學習的系統性、深入性;進一步加強大局意識,在完成上級安排部署的工作中,避免講條件、擺困難的情況,杜絕好人主義、保護主義;深化擔當創新意識,工作過程中要重點加強“敢於啃硬骨頭”的衝勁和闖勁;要在黨支部發現標誌性的榜樣人物,具體形象地弘揚優良傳統。今年已全部整改完成。

三、2022年度黨支部工作情況

一、加強政治思想建設提升黨支部工作能力

(一)黨支部堅決落實黨中央、省委的重大決策部署,在政治立場、政治方向上同黨中央保持高度一致。抓黨員思想教育,提高政治素養。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,深入學習二十大精神、習近平總書記重要講話、固定每月集中學習時間,開展黨員理論教育培訓,嚴格學習制度,使每名黨員堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”,自覺在思想政治上、行動上與黨中央保持高度一致,始終堅持正確的政治方向。

(二)支部把學習貫徹黨的二十大精神作爲當前和今後一個時期的首要政治任務,支部制定學習貫徹黨的二十大實施方案和學習計劃,分專題學習二十大報告、新黨章,以及習近平總書記在大會期間的重要講話等內容。藉助學習強國、中國共產黨網等學習的平臺及時蒐集梳理權威媒體系列報道、解讀文章,幫助黨員幹部深入學習領會黨的二十大的精神實質和豐富內涵。把思想和行動統一到黨的二十大精神上來,把智慧和力量凝聚到落實黨的二十大確定的各項任務上來。

(三)七月份,爲慶祝中國共產黨成立101週年,支部認真開展“七一”主題黨日系列活動,組織黨員同志前往運城南湖紅色文化園開展“銘記光輝黨史、弘揚紅船精神”主題黨日活動,在講解員的帶領下,重溫入黨誓詞、開展主題黨課宣講活動等,學習黨的光輝歷史,弘揚黨的光榮傳統和優良作風,激勵引導黨員幹部堅定理想信念、不忘初心使命。

二、發揮黨支部戰鬥堡壘作用不斷提高黨建工作水平

(一)切實加強支部隊伍自身建設,認真落實好“三會一課”制度,確保不走過場,不搞形式,保證質量,2022年黨支部共開展黨員大會4次,支部書記、委員講黨課4次,黨員主題活動日10次,支委會12次,同時利用好在線學習的平臺,使黨員受到良好的黨性教育,增強黨性觀念,牢記黨員先鋒模範作用。

(二)開展黨員志願者服務活動。支部黨員同志在智雅茗苑社區圍繞我市文明城市創建、疫情防控工作,參加核酸檢測志願服務20餘次。開展衛生清理、勸導行人不文明行爲、單車擺放等志願者服務活動8次,維護了公共環境的整潔美觀,提高了市民文明意識。他們主動履職、攻堅克難,舍小家爲大家,充分發揮了共產黨員先鋒模範作用。同時得到了社區的一致認可,並頒發了榮譽證書。

(三)堅持黨管意識形態不動搖,牢固樹立意識形態工作的責任感。將意識形態工作納入集中學習內容,每季度總結通報一次工作情況,研究和探討新形勢下意識形態工作的特點和規律,提高主流意識形態的吸引力、影響力、引導力,以廣大黨員爲抓手,以宣傳思想工作爲載體,確保輿情輿論的防控能力,牢牢把握意識形態主導權。

三、加強組織建設,提升黨支部凝聚力

一是嚴格落實黨建工作制度,積極開展民主評議黨員。通過活動的開展,進一步端正了黨員思想、激發了全體黨員爭先創優的積極性,按照要求做到黨內組織生活正常化、規範化。二是全面開展談心談話工作。結合工作實際,黨支部書記與班子成員、支部書記與黨員談心談話,瞭解員工情況、增進信任、廣納意見、從思想認識、工作作風上找差距,進一步提升工作標準、端正工作態度。三是做好黨費收繳工作。建立健全黨費收繳管理制度,落實專人負責,嚴格繳費標準,做好黨費的收繳工作。把好新黨員的入口關,堅持標準、選準對象、嚴格入黨程序。四是加強黨風廉政建設工作,牢固黨員幹部拒腐防變的思想防線。黨支部通過黨員政治理論學習、警示教育、黨課等途徑,對支部全體黨員每月進行一次廉政教育,打牢幹部職工廉潔從業的思想基礎,嚴求,堅持落實廉潔談話制度。把黨風廉政建設與實際工作緊密結合起來,深入排查廉潔風險點,將廉潔風險防控落到實處。

四、存在的突出問題

(一)對照黨章規定的黨支部職責方面

1.對新黨章內容掌握不夠。雖然通過“三會一課”、主題黨日活動等途徑,組織黨員對新黨章進行了學習,但學習內容不全面,只針對部分內容進行了學習,且學習深度不足,全體黨員同志對內容的掌握度較低。

2. 堅持原則力度不足。支部雖然依據上級黨委要求制定了各項管理制度,但在實際管理過程中執行標準不夠高,力度不夠大,存在“掛在牆上,喊在口上”的現象。

3.組織理論學習形式比較單一,在充分調動黨員積極性方面存在差距。存在照搬學習計劃、領讀、領學照本宣科,集中研討針對性不強,自學體會深度不夠、與實際工作結合不緊密的問題。

(二)對照完成巡視巡察及上年度組織生活會等問題整改情況方面

1.增強政治功能方面

一是黨支部能夠始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,認真學習習近平總書記重要論述,全面貫徹執行集團公司的決策部署,但是在對標對錶和工作成效上還存在差距。政治大局觀還需加強。學習領會習近平總書記的重要論述和重要指示批示精神不夠系統深入,在學懂弄通做實上存在差距,運用習近平新時代中國特色社會主義思想的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作的成效還不夠好,對當前中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局的形勢認識、理解不到位,應對困難挑戰和風險問題時,對上級精神缺乏深入鑽研,理解把握上還有一定欠缺,工作思路和方式方法缺乏政治敏銳和大局意識。

二是對“兩個確立”的豐富內涵精神實質學習思考的不夠,領悟的不深。在黨支部層面對“兩個確立”的解讀、宣講、輔導做得不夠,把“兩個確立”和加強支部黨的建設、加強幹部隊伍思想政治教育結合的不好。如何在“兩個確立”的指導下,發揮黨員先鋒模範作用,鼓舞鬥志,攻堅克難,思考和謀劃的不深。

三是全面從嚴治黨責任落實仍有差距。管黨治黨壓力傳導力度出現衰減,責任落實落細上還不到位,全面從嚴的力度、熱度、強度還沒有充分傳導到末梢神經,擔當作爲的精氣神不足。面對新形勢下全面從嚴治黨、全面從嚴監管帶來的壓力和挑戰,支委在帶頭履職盡責、擔當作爲的表率作用發揮不夠,缺乏迎難而上、攻堅克難的銳氣勇氣,工作中的“等靠”思想依然存在,習慣於等文件政策、等部署推動,主動向前一步的意識不強,狠抓落實不夠到位,一些 工作任務和紀律要求還沒有真正落實落細,工作中庸懶散慢、消極躺平、思想懈怠等問題不同程度存在。對黨建、黨風廉政建設工作的學習不夠充分及時,黨課、談心談話、監督檢查等方面的工作質量還不夠高。

2.增強組織功能方面

一是黨支部建設質量不高。在加強黨支部標準化、規範化建設方面還存在薄弱環節,黨的組織生活制度執行得不夠嚴謹,黨務基礎工作還不太紮實,三會一課、主題黨日、組織生活會等黨內政治生活不夠規範,組織學習質量不高,黨員活動的形式和內容不夠活潑新穎,吸引力不強,與實際工作結合不到位,黨支部在黨員政治引領和教育管理上的戰鬥堡壘作用發揮不充分。

二是黨員教育管理存在薄弱環節。在引領支部黨員幹部把好世界觀、人生觀、價值觀這個思想總開關上做的還不夠,政治理論武裝頭腦不到位,對中央八項規定精神、紀律文件的學習研討不夠深入,組織生活會查擺剖析問題不夠深刻,黨內談心談話、提示提醒做的不到位,對思想政治工作缺乏更加有效的方式和手段。

三是開展警示教育沒有深入人心。在常態化推進以案促改、開展警示教育方面,更多采取學習通報、觀看視頻、提出要求等方式途徑,沒有能夠創新工作方法,入腦入心、警醒反思的效果還不夠好,對系列腐敗案件查擺反思不深刻,一定程度上存在“事不關己、高高掛起’的旁觀者心態,對自身盲目樂觀,細節小節處還存在打折扣、搞變通的思想。

五、產生差距的原因

黨支部通過深刻剖析和反思,認爲上述問題產生的根源主要有以下幾個方面:

(一)思想認識提升不夠到位

在用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐上做得不到位,政治理論學習和黨性修養鍛鍊的主動性、系統性不強,沒有能夠緊密結合實際深入思考和研討交流,對工作的政治性理解把握還不夠深入,思想認識和工作方法存在侷限性,導致政治站位還不夠高,政治能力還不夠強,在落實管黨治黨責任上,缺乏大局意識和前瞻意識,堅持全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺和行動自覺不夠。

(二)自我革命精神有所弱化

在“兩個大局’的現實背景下,我們黨領導人民進行偉大社會革命,涵蓋領域的廣泛性、觸及利益的深刻性和矛盾問題的尖銳性都是前所未有的,面臨的金融反腐敗鬥爭形勢也是前所未有的嚴峻複雜,需要突破常規、慣性思維,勇於自我革命,黨支部在這方面做得還有很大不足,沒有能夠徹底轉變作風、發揚鬥爭精神,對一些所謂的‘共性問題重視程度不夠,紀律規矩、工作作風.上沒有堅持更嚴格的標準,常態化的自我約束、自我反思、自我提高不到位。

(三)理想信念教育存在短板

理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂,堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務,黨支部在解決幹部職工世界觀、人生觀、價值觀這個思想總開關上做的不夠,沒有能夠通過激發理想信念這個最持久深入的動力源泉,來築牢抵制歪風邪氣的思想根基,在理論學習、黨課培訓、談心談話等日常教育過程中,理想信念融入不夠,缺少有效的引導激勵方式,導致幹部職工還沒能夠真正地從他律轉爲自律,加強黨性修養、弘揚優良作風的主動性不足,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐還沒有引向深入。

六、下一步努力方向和改進措施

一是全面加強政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,堅決擁護“兩個確立”,胸懷國之大者,做到“兩個維護”,始終堅持黨中央的集中統一領導;落實“第一議題”制度,不斷提升支部政治能力。

二是深化政治理論學習。深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記重要講話精神,不斷鞏固拓展黨史學習教育成果,把政治理論學習作爲必修課和長修課,發揮黨組織帶頭作用,帶領全體幹部職工在入腦入心、深學篤行上下功夫,加強理論武裝,提升政治素養。

三是壓實管黨治黨責任。完善支部全面從嚴治黨主體責任清單和工作內容,推動支委成員紮實履行“一崗雙責”,傳導工作壓力;健全完善支委會定期分析研判全面提升支部政治能力。

四是紮實推進作風建設。深入貫徹落實中央八項規定精神和具體實施細則,持續做好違反中央八項規定精神典型問題專項治理問題整改;紮實開展糾四風、治歪風、樹新風’作風建設年活動,整治形式主義、官僚主義突出問題,發揚求真務實、艱苦奮鬥和深入羣衆的優良傳統,培養擔當作爲、創先爭優的良好風氣。

五是抓好黨員教育管理。嚴肅黨內政治生活,規範黨務基礎工作,提高“三會一課”、主題黨日和組織生活會質量,發揮黨支部引領、凝聚、教育黨員的戰鬥堡壘作用;有針對性談心談話活動,關心關愛幹部思想動態、家庭生活,及時發現問題、解決問題。

以上運城管理處黨支部2022年度組織生活會對照檢查材料的全部內容,請督導組領導提出意見建議,我們將積極改正。