2022年度機關黨支部組織生活會個人對照檢查材料

按照局機關黨支部2022年度組織生活會的部署和安排，我在會前認真學習的基礎上，通過與同事廣泛談心、主動找領導徵求意見等形式，緊緊圍繞政治信仰、黨員意識、理論學習等六個方面全面查找對照自身存在的問題，現將對照檢查情況彙報如下：

一、檢視查找的問題和不足

（一）在政治信仰、意識形態方面。一是政治信念的梯子沒有搭好。作爲機關單位的一名黨員，認爲自己有大學畢業的資歷，知識的儲備還是比較豐富，有着堅定的政治信仰，但對“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”的理解和感悟站得不高，看得不遠，做得不實，缺乏深的鑽研、細的琢磨、強的分析，提高政治站位、站穩政治立場，增強政治定力的決心和信心不足，政治信念的堅固性和穩定性有待於進一步加強。二是意識形態的籬笆沒有紮好。對意識形態的認識模糊、理解粗淺，不善於從政治的角度觀察和認識思想領域的突出問題，意識形態的思考力缺乏，運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，未能充分做到虔誠而執着，至信而深厚。對會存在的一些不良思潮和敏感性的問題，過多地存在等觀望的狀態，缺乏警覺性、敏感性和預判性，網絡管控和輿論引導的導向性不夠，執行力不強，有時候會陷入思維僵化和思維定式的沼澤。

（二）在理論學習、政治素質方面。一是理論學習的標杆拉昇不夠。作爲一名年輕黨員，能夠按制定的學習計劃，按部就班地進行集中學習，做摘抄、記筆記、寫心得，但標準和檔次不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習淺嘗輒止，浮光掠影，學習沒有往深裏走、往細裏走、往實裏走，沒有全面深刻地理解其精神實質、思想內涵和哲學意蘊，不能很好地運用新理論和新思想指導工作，理論與實踐的的結合出現了斷層和皺褶。二是政治素質的標籤貼合不緊。在落實上級的決策部署，往往以會議落實會議，以文件落實文件，習慣於照貓畫虎、按部就班，一定程度上存在理論學習的跳躍性、思維形式的單一性、黨性錘鍊的盲目性，致使政治素養和政治素質的提升速度緩慢，提升質量較低，提升檔次不夠，運用理論知識指導工作實際存在差距，提升政治素養，履行崗位職責、主動擔當作爲的能力有待於進一步加強。

（三）在黨員意識、作用發揮方面。一是黨員的意識不突出。雖然能夠認識到自己是一名光榮的黨員，在別人面前由衷迸發出別樣的自豪感和榮耀感，但捫心自問，真正按照黨員的標準爲羣衆服務還存在着短板和差距。參加黨的組織生活會和主題黨日活動被動性強，貫徹落實“三會一課”標準不高、要求不嚴、力度不大，存在開小差、走形式、下跳棋的傾向。比如：結合“我爲羣衆辦實事”實踐活動，主動深入羣衆，察民情、解民憂、紓民怨較少，思考謀劃措施不夠，甚至有畏難情緒。二是黨員的表率作用不突出。作爲一名黨員，不能時時刻刻以黨員的標準和要求，規範自己的言行，爲民服務的宗旨意識淡化。黨員的示範引領和模範帶頭作用不夠突出，以榜樣和典範爲標杆，繼承黨的優良傳統，發揚樂於奉獻的精神不足，缺乏比學趕超、爭先進位的闖勁和拼勁，缺少履職擔當，奮發有爲的魄力和勇氣。

（四）在能力本領、履職盡責方面。一是能力本領需要進一步錘鍊和打造。黨的二十大後，對於如何開展新形勢下的黨建、宣傳工作，心裏沒有一盤棋的思想，思考謀劃不到位，分析研判不到位。面對棘手和難以破解的問題，經常處於心動而無行動的狀態，不願大膽地嘗試，出實招、出硬招、出新招的意識不夠，喜歡袖手旁觀，當“吃瓜羣衆”。主動解決問題，動作不利索、解決不及時、效率不夠高，顯得手忙腳亂和束手無策，明顯地存在本領恐慌和能力恐慌，打破瓶頸、破解難題、強化服務的能力急需要進一步提高。二是履職擔當需要進一步強化和加壓。在履行工作責任和推進工作落實上，雖然能夠做到盡職盡責，紮實敬業，但工作的責任感和使命感不強，想着儘快完成領導交辦的任務，往往一味地追求速度，忽視質量，存在明顯的過關思想，工作上按部就班、求穩保底，不願在完成任務的基礎上，發揮自己的優勢和潛力，創造性地開展工作，沒有站在新時代的背景下思考問題和解決問題，喜歡用老思想、老套路、老辦法，持續提標、提壓、提升不夠，缺乏動真碰硬、亮劍爭鋒、刮骨療毒的精神。

（五）在紀律作風、廉潔自律方面。一是紀律作風不夠紮實。雖然能夠遵守各項紀律規定，但紀律管束執行不夠到位，缺乏嚴的標準、硬的措施，強的自律。由於長期在基層工作，面對“上面千條線、下面一根針”的工作局面，內心“停一停、歇一歇”思想經常出現，工作的動力有些下滑，有時候出現慵懶散漫的行爲，促整改、補短板、強弱項的能力需要進一步加強。二是鬥爭精神不夠強烈。由於生活水平和生活質量的不斷提高，享樂主義思想潛滋暗長，奮鬥主義精神衰減弱化。執行操作缺乏主動性和積極性，與上級對年輕幹部的要求還有一定的差距。面對深層次的矛盾和問題，缺乏出重拳、亮實招的魄力和勇氣，自重自省自警自律的的能力需要進一步加強。

二、存在問題的原因剖析

（一）理論學習的標準不高。主要是對二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神的學習標準不高，要求不嚴，執行不強。學習大而化之，粗枝大葉，爲學習而學習，學而不思、學用脫節，滿足於瞭解一些梗概，掌握一些基本內容和理論觀點，一定程度上存在“兩張皮”的現象。特別是理論與實際的融合和貫通不夠，落實工作不注重創新，導致思路打不開，方法不開竅、能力不變通，需要在學思踐悟、學以致用、學用結合上鉚足勁、下功夫、抓突破。

（二）爲民服務的意識不強。作爲基層機關單位的一名黨員，在爲民服務上對自己的要求和標準不高，侷限於大概、湊合、差不多的段位和層次，沒有真正沉下身子、邁開步子、甩開膀子，從羣衆最現實、最迫切的問題出發分析問題和解決問題，擔當精神和破冰精神不強，有時候存在畏難情緒，主動作爲和攻堅克難的精神缺乏，致使爲民服務的意識淡化。主要原因是羣衆觀念樹得不牢，羣衆觀念有所淡化。

（三）奮發有爲的精神不足。對如何適應新形勢、新要求和新期待，全面做好機關黨建和宣傳等工作，定位不準、站位不高、眼界不寬，缺乏前瞻性和長遠性的思考和謀劃，習慣於按套路出牌，跳不出因循守舊、安於現狀的圈子，習慣於憑老觀念想問題、用老經驗辦事情，缺乏待時而動、待機而動的破圈效應。面對急難險重任務，風險意識和抗壓意識不強，思想上無動於衷、精神上疲沓懈怠、行動上拖拖拉拉，缺乏攻堅克難、承壓奮進的闖勁、猛勁和韌勁。

三、今後的努力方向和整改措施

（一）抓學習，提素質，強化理論學習的高度。要結合自身工作，不斷搭建學習的平臺、開拓學習的渠道、創新學習的載體，通過專題培訓學、座談交流學、拓展延伸學、結合實際學等方式，全面準確地把握黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神的思想內涵、精神實質和實踐要求，全面對標各項決策部署，結合工作實際，找準切入點、着力點和突破點，切實把學習的成果轉化爲提高黨建及宣傳等工作的動力引擎，穩步推進工作取得全面落實。

（二）下基層，強服務，增強爲民服務的厚度。要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，強化爲民服務的宗旨觀念，從服務羣衆的所思所盼所求爲落腳點，以“民有所呼、我有所應，民有所需、我有所爲，民有所難、我有所幫”爲理念，深入開展“七講七進”、雙報到等志願服務活動，不斷提高爲民服務的水平和能力。要堅持從小事做起、從細微入手、從點滴開始，切實把居民羣衆關心的難點、焦點和堵點問題解決好，務必取得工作實效。

（三）強擔當，重實效，提高工作履職的能力。改進工作效能，進一步校準航向、明晰路徑、強化措施，結合自身崗位，不斷強化黨的政治建設，以圍繞中心、建設隊伍、服務羣衆爲重點，以模範機關建設爲主線，以黨建責任制落實爲牽引，突出理論學習宣傳工作，貫徹落實全面從嚴治黨要求，轉作風、提效能、夯基礎，不斷提高機關黨的建設質量，主動融入和服務商務局中心工作和發展大局。