公安機關黨員個人對照剖析情況彙報
根據公安機關維護社會穩定工作質效,着力解決我局隊伍中精神萎靡、幹勁不足、狀態不佳、不作爲、不擔當等作風紀律要求,根據昌吉市政法委員會統一紀律作風整頓教育活動的總體部署,緊密聯繫自身實際情況,我緊緊圍繞思想意識、紀律作風、工作能力等方面開展自我剖析,進一步找準了自身存在的問題和短板,明確了下一步整改方向。現將個人對照剖析情況彙報如下:
一、存在的突出問題
(一)、政治規矩方面:
1.在工作中出現存在光說不做,做工作沒有責任心都是得過且過,說被動的說了纔去幹,不說沒不安排就不幹。
2.在工作中,存在懶拖慢等行爲,老是有明日復明日的心態。
(二)、工作紀律方面:
1.在工作上,沒有嚴格要求自己,工作做得被動接受,存在工作中打醬油現象。
2.在工作中存在懶惰,散漫現象,在手頭工作不忙的時候常有玩手機的現象,做工作不積極。
(三)、工作作風方面:
1.在工作中只做表面工作,從不深度考慮工作中的問題。
2.在工作中存在充當老好人,,不願意得罪人,不指正別人缺點。
(四)、履職盡責方面:
1.在工作中沒有擔當,沒有把工作當成是自己的事來做,存在幹多幹少一個樣的心理。
2.在工作中落實責任不到位,工作態度不認真,不用心,沒有最好狀態投入工作中。
(五)、從嚴治黨方面:
無
(六)、依法行政方面:
1.在處理警情服務羣衆方面的時候,耐心還是不夠,有時候給羣衆說幾次還不明白的時候,自己就不耐煩。
2.在工作中,比學趕幫超的意識不強,有“被動靠安排”的思想,導致工作完成質量不高,效率差。
二、原因分析:
1、政治規矩方面:在工作上不用心,不負責任,工作積極性不高,沒有主動學習和上進的意識,主要還是自己懶,思想站位意識差,抱着混日子的態度,安於現狀,喊口號響亮,沒有實際行動。
2、工作紀律方面:各項制度落實不嚴格,思想意識淡薄,不斷放縱自己,幹工作也是一般化被動,沒有嚴格遵守相關制度,在值班期間干與工作無關的事情。
3、工作作風方面:在工作中也是能拖就拖,一直把自己當個新人,不會幹的就不幹也不會主動去學,另一方面就是充當老好人,同事做錯了也不願意指出來,當做沒看見。
4、履職盡責方面:在工作中沒有擔當,不願出頭,同事之間有矛盾也不願說,能躲就躲,上班主要是不用心不在狀態,不用心。
5、從嚴治黨方面: 無
6、依法行政方面:服務意識差,沒有耐心,在工作中沒有積極主動性,導致辦事效率低下,做事都是懶拖等,缺乏上進心。
三、整改措施:
1、政治規矩方面:在以後的工作中完全的投入工作,不能不在狀態,這樣什麼事都做不成,在以後的工作中一定要有始有終,負起自己該有重任,主動完成上級交代的任務,不能再有混日子的想法,主動去學習彌補自己的短板,多做少說,把每件事都完成。
2、工作紀律方面:在今後的工作中嚴格去要求自己,同樣的工作要一次比一次完成的更好,效率要越來越高,讓上級領導放心,要嚴格遵守一些制度,嚴禁在以後的值班值守工作中去幹一些和工作沒有關係的事情,尤其是值班值守期專心做工作,不能玩手機。
3、工作作風方面:加強學習更多的警務知識、技能不斷提高自己的警務業務素質,不會的要多去學習,不能再有不會幹也不去學不管的態度,在日常工作中和同事要相互監督共同成長,發現做錯的及時糾正出來,加強集體榮譽感。
4、履職盡責方面:認真對待每一項工作,面對苦難要有迎難而上的意識,要堅決落實到工作之中,提高我爲羣衆服務的工作要求,盡心盡力把上級交代的工作紮紮實實,發現問題及時解決不是遇到問題去躲避,同事之間有矛盾及時上報化解,不能再置之不理。
5、從嚴治黨方面:無
6、依法行政方面:嚴格落實各項會議的精神,學會有耐心的解釋羣衆提出的問題,爲羣衆辦實事,讓羣衆少跑路的原則,時刻銘記中國人民警察的職責與義務,提高服務意識,做到爭先創優,樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神,把服務人民放在首位。
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