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幹部作風能力提升年活動典型案例剖析會個人剖析材料

根據《關於做好全縣幹部作風能力提升年活動近期有關重點工作的通知》要求,我認真對照近期典型案例,認真參加學習研討,開展談心談話,在此基礎上檢視問題、剖析原因,制定整改措施。現將有關情況報告如下:

幹部作風能力提升年活動典型案例剖析會個人剖析材料

一、梳理檢視問題情況

(一)在思想認識方面。理想信念不夠堅定,缺乏自信。

一是對習近平新時代中國特色社會主義思想和大政方針理解不夠深透,二十大大精神領會不夠深入,在融會貫通上還有差距。

二是對“四個自信”的理解認識還不夠深刻全面,傳承黨的優良傳統和紅色基因上還有差距。

(二)在行動落實方面。理論功底不高,運用理論指導實踐不夠。

一是理論學習強度不夠。

二是存在經驗主義情況。

(三)在工作作風方面。黨員意識不強,缺乏對黨的責任感,不能樹立正確的價值理念和行爲準則。

一是存在強調局部利益,忽視全局利益的傾向。

二是存在決策過程中強調領導個人的意志,忽視走羣衆意見的傾向。

(四)在工作成效方面。先進性意識、黨員意識淡薄,責任感、使命感不強。

一是對民生重視程度不夠,對基層羣衆反映的問題,有時存在瞭解不全面、解決不及時等情況。

二是在部署謀劃工作中,沒有牢固堅持以人民爲中的發展思想,有些工作聽取羣衆意見不夠,停留在幾次一線調研、與員工談幾次心上,沒有真正與羣衆打成一片。

三是在爲一線服務上,常常侷限於自己主管的條線,認爲其他條線的問題不歸自己管,沒有站在全局的角度思考問題。例如對於敢管碰硬的問題,時有避開走的問題。

二、產生問題原因分析情況

一是理論學習有所欠缺。

二是思想觀念有所固化。

三是工作中遇到難題,自己不能有強有力的迅速應對。

四是宗旨意識有所淡化。

五是在平時工作中,缺少與一線的溝通。

六是黨性修養有所放鬆。

三、整改方向和落實措施情況

一是政治信仰方面,推動高質量發展。

二是理論學習方面,強化理論學習,補足精神之鈣。

三是在黨員意識方面,加強黨性修養鍛鍊,時時刻刻發揮表率作用,吃苦耐勞,以身作則,起到員工的表率作用。

四是在作用發揮方面,強化宗旨意識,不忘初心使命。

五是在能力本領方面,努力強化學習,不斷提高思想境界,全面提升自身素質。

六是在紀律作風方面,進一步改進工作作風,在求真務實上狠下功夫。

2023年9月25日