縣總工會經審會工作彙報(精選多篇)

第一篇：縣總工會經審會工作彙報

近年來，縣總工會經審會積極適應新形勢下工會經審工作需要，牢固樹立“領導重視是前提保障，制度機制是基礎保障，能力建設是核心保障”---“三大保障”的工作思路，主動爭取領導重視和部門支持，不斷健全經審工作制度機制，紮實推進經審組織能力建設，切實夯實經審工作基礎，充分發揮了經審組織在“三個服務”中的積極作用。主要作法是：

一、主動爭取領導重視支持

作爲工會內部審計監督的經審會，領導重視程度決定着經審組織作用發揮。基於這種認識，該縣經審會把積極爭取領導重視支持作爲開展經審工作的關鍵點，以深入貫徹落實省、市總工會《關於進一步加強工會經費審計監督工作的意見》和推進經審工作規範化建設的有關要求爲契機，認真研究新形勢下工會經審工作形勢與任務、目標與要求、思路與措施、問題和建議，及時向領導搞好工作匯(敬請期待本站更好文章：)報，定期彙報工作進展，主動爭取主要領導的重視支持。在縣總工會主席的高度重視和支持下，該縣經審工作條件和環境得到了明顯改善。一是在政治待遇上積極落實。按照省、市總關於“縣以上總工會經審會主任按同級副職配備，享受同級副主席待遇，並進入同級黨組”的規定，明確了經審主任的政治待遇。二是在工作環境上不斷優化。改善了縣總工會經審會僅有一名主任“光桿司令”和“無人員、無精力、無經費”現狀，成立了縣總工會經審辦公室，明確了專職工作人員，添置了必要的辦公設施，同時在縣內公開選聘了2名具有獨立審計資格、經驗豐富的特約審計員，充實了工會經審工作力量；三是在組織領導上切實加強。成立了由常務副主席親任組長，經審會主任任副組長的全縣工會經審工作規範化建設領導小組，並將經審工作納入工會重點工作目標實行同部署、同考覈；同時支持經審會從縣總本級到基層工會開展全方位的審計監督，並積極在爭取部門協作等方面創造條件；四是在工作經費給予支持。根據上級工會有關規定和全縣經審工作業務需要，將經審工作經費納入了縣總本級年度經費預算。主要領導的高度重視和實實在在地支持，爲經審會開展審查審計，切實履行工作職能，發揮審計監督作用創造了良好的條件和環境。

二、着力健全經審制度機制

建立和完善經審工作制度機制，是推進經審工作規範有序開展的必要保障。近年來，該縣經審會認真研究省市總關於經審工作規範化建設的有關要求，不斷完善和健全經審工作制度機制，切實規範審計監督行爲，努力實現“標準規範、制度規範、程序規範、臺帳規範”工作目標，有力推進了經審工作規範化建設的深入開展。一是在標準上規範。嚴格對照省、市總《工會經審工作規範化建設標準》，結合本縣實際，制定下發《竹溪縣經審工作規範化達標建設標準》，爲全縣各級經審組織開展工作提供了參照和依據；二是在制度上規範。先後建立和完善了經審會議制度、部門聯繫會議制度、工作情況通報制度、審查審計回訪制度、跟蹤督辦制度、組織建設“三同步”制度、特約審計員制度、業務學習交流制度、檔案管理制度、信息調研製度等一系列經審工作制度；三是在程序上規範。嚴格對照市總《關於貫徹執行〈工會審計操作規程（試行）〉等六個工會審計規範的通知》文件規定，切實規範全縣工會經審工作程序，着力規範各項審計行爲；四是在臺帳管理上規範。制定並下發《竹溪縣工會經審工作臺帳化管理辦法》及《竹溪縣工會審計通知書暨審計報告範本》等，縣總工會經審會積極率先垂範，爲基層經審組織建立規範臺帳提供了參照樣本。

三、紮實推進經審能力建設

切實加強經審組織自身能力建設，是推進經審工作深入開展和創新發展的核心保障。而能力建設的根本因素在於“人”的因素，即經審幹部隊伍。縣總經審會把“素質高、能力強、懂業務、品德好、肯奉獻”作爲經審幹部隊伍能力建設的標準，確立“入口上把關，業務上培訓，工作上幫帶，經驗上共享，業績上考評”的經審幹部能力建設工作思路，並貫徹到經審工作的始終。一是在入口上嚴格把關。規定新任基層經審幹部，特別是企事業單位工會經審委員，必須由懂得財務的人員來擔任；二是在業務上強化培訓。把經審幹部納入工會幹部教育培訓體系，並聯合縣總財務部和特約審計員，採取以會代訓、舉辦業務培訓、組織學習觀摩等形式的業務培訓；三是工作實行幫帶。紮實開展經審工作調研，全面掌握基層經審幹部業務狀況，根據具體實際，實行“結對幫帶”，促進業務提高；四是在工作經驗上推進共享。及時總結本地和外地基層經審委員開展經審工作的典型事蹟和先進經驗，以編印宣傳簡報、組織觀摩交流等形式，努力推進經驗共享；五是在工作業績上考評。把經審工作納入基層工會重點工作目標考評範疇，作爲一項重要依據，不斷強化基層經審工作業務開展；六是在工作措施上創新。根據經審工作點多面廣，經審人員和精力有限的實際，積極創新經審工作方式方法，採取縣總獨立審計，委託國稅代審，開展工會、國稅、審計部門聯合審計等多形式的審查審計，擴大審計覆蓋面，增強審計實效。

該縣經審工作“三大保障”的建立和完善，夯實了工會經審工作基礎，調動了經審幹部的積極性主動性，激發了經審組織的活力，促進了經審職能發揮。

第二篇：總工會經審工作計劃

2014年,全市各級工會經審組織要以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大及市工會四大會議精神，樹立和落實科學發展觀，圍繞全市工會工作大局，進一步加強工會經審組織和能力建設，完善經審監督制約機制，推進經審工作的創新與發展，更好地發揮經審工作在工會全局工作中的作用，努力開拓全市工會經審工作新局面。

1.認真貫徹落實《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》和省總制定的《工會經費審查工作規範化建設標準》，繼續把進一步落實全總《意見》和省總《標準》作爲當前和今後一個時期重要任務抓緊抓好。

2.做好本級工會預、決算審查監督。市總經審委將分別於2月、8月召開全委會議，審查審議市總本級2014年度決算和2014年度預算安排方案；審查市總本級2014年上半年決算。促進經費支出結構合理，保證工會經費正確的使用方向。

3.繼續組織開展工會經費計撥審計審查工作。組織開展2014年度各級工會經費計撥的審計審查，特別要重視對基層單位工會留成的40%工會經費的撥繳情況的審查。對被推薦的是單位負責人的各級勞動模範和授予勞動獎章（狀）所在單位的工會經費計撥上解情況進行審計。對查出的漏、欠經費，採取措施，進行補繳，加大催繳入庫的力度，促進工會經費依法撥繳。

4.搞好實務審計。按照全總“上審一年、下審一級”的工作要求，做好對2014年度工會經費收繳、管理和使用情況的審計工作。

5.健全和完善工會經審組織建設。堅持新建工會或工會換屆時“兩會”同時選舉、同時報批制度，進一步完善非公企業工會經審組織建設，抓好副職級工會經審主任的配備工作。

6.推動經審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會經費審查工作規範化建設標準》，並結合工作實際，建立和完善經審工作制度。

7.重視工會經審工作理論政策研究。圍繞經審工作遇到的新情況、新問題，研究確定調研課題，深入基層調查研究，不斷提高經審工作水平。

8.提高工會經審幹部素質。採取教師授課、學習考察、理論研討等形式，對全市工會經審幹部進行培訓，提高經審幹部的政策水平和業務能力。做好對下級工會經審工作指導、督查等活動。

9.開展全市工會經審工作競賽活動。按照《孝感市工會經審工作考覈辦法》的要求，規範基層工會經審工作。加強年度工作考覈，總結推廣先進經驗，表彰先進，促進工會經審工作上水平。

第三篇：總工會經審工作計劃

2014年,全市各級工會經審組織要以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹落實黨的十七大和中國工會十五大及市工會四大會議精神，樹立和落實科學發展觀，圍繞全市工會工作大局，進一步加強工會經審組織和能力建設，完善經審監督制約機制，推進經審工作的創新與發展，更好地發揮經審工作在工會全局工作中的作用，努力開拓全市工會經審工作新局面。

1.認真貫徹落實《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》和省總制定的《工會經費審查工作規範化建設標準》，繼續把進一步落實全總《意見》和省總《標準》作爲當前和今後一個時期重要任務抓緊抓好。

3.繼續組織開展工會經費計撥審計審查工作。組織開展2014年度各級工會經費計撥的審計審查，特別要重視對基層單位工會留成的40%工會經費的撥繳情況的審查。對被推薦的是單位負責人的各級勞動模範和授予勞動獎章（狀）所在單位的工會經費計撥上解情況進行審計。對查出的漏、欠經費，採取措施，進行補繳，加大催繳入庫的力度，促進工會經費依法撥繳。

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4.搞好實務審計。按照全總“上審一年、下審一級”的工作要求，做好對2014年度工會經費收繳、管理和使用情況的審計工作。

5.健全和完善工會經審組織建設。堅持新建工會或工會換屆時“兩會”同時選舉、同時報批制度，進一步完善非公企業工會經審組織建設，抓好副職級工會經審主任的配備工作。

6.推動經審工作制度的建立與完善。按照省總制定的《工會經費審查工作規範化建設標準》，並結合工作實際，建立和完善經審工作制度。

7.重視工會經審工作理論政策研究。圍繞經審工作遇到的新情況、新問題，研究確定調研課題，深入基層調查研究，不斷提高經審工作水平。

8.提高工會經審幹部素質。採取教師授課、學習考察、理論研討等形式，對全市工會經審幹部進行培訓，提高經審幹部的政策水平和業務能力。做好對下級工會經審工作指導、督查等活動。

9.開展全市工會經審工作競賽活動。按照《孝感市工會經審工作考覈辦法》的要求，規範基層工會經審工作。加強年度工作考覈，總結推廣先進經驗，表彰先進，促進工會經審工作上水平。

第四篇：射洪縣總工會2014年經審工作要點

四川省射洪縣總工會文件

射工發[2014]03號

射洪縣總工會 2014年經審工作要點

2014年我縣工會經審工作的總體要求是：深入貫徹黨的十七屆四中全會和中國工會十五大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習實踐科學發展觀，堅持 “圍繞中心，服務大局，全面審計，突出重點的方針，按照縣總工會確定的工作部署，夯實基礎，健全制度，提高監督能力，依法履行職責，努力實現審查審計監督廣泛開展，着力推動經審工作規範化建設全面發展，確保工會經費的正確使用方向和工會資產的安全完整，爲我縣品牌工會建設，發揮應有的職能作用。

一、以科學發展觀爲指導，實現審查審計監督廣泛開展

1.全面把握科學發展觀的基本內涵，不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，結合貫徹中國工會十五大精神，把科 - 1 -

學發展觀始終貫穿於經審工作創新發展中，將工會一切經濟活動置於有效的經審監督範圍內。在全面審計上下功夫，實行全過程審查審計監督，做到工會經濟活動開展到哪裏，經審工作就延伸到哪裏；工會經濟活動運行到哪裏，經審工作就監督到哪裏。

2.各級工會要高度重視經審工作，自覺接受監督，做到思想上重視、組織上加強、制度上保證、經費上落實、工作上支持，爲經審工作的深入發展創造良好的工作環境。

二、以制度執行力爲保障，推進經審工作規範化

3.建立審查審計質量考覈制度，把一切經審工作置於有效的制度管理之中，堅持用制度來規範經審工作，嚴把審查審計質量關，提高制度的執行力，確保經審監督任務的落實。

4.建立審查審計整改結果報告制度，被審查審計單位應當在限期內上報整改結果。嚴重違規或拒不整改的，可以下發審計決定或者予以公開通報，重點整改問題要實施後續審計，以督促審查審計意見及時有效落實。

三、以審查審計爲手段，發揮經審監督效能

5.以審計爲主要手段，繼續強化對工會經費預算管理的審查監督，堅持源頭參與，實施全過程審查審計監督，注重整改效果，促進預算編制的科學性，杜絕預算執行的隨意性，確保工會經費堅持正確的使用方向和工會資產的安全完整。

6.加強對同級工會和下級工會幫扶救助性等各類專項資金的審計監督，防止專項資金被擠佔、挪用，促進專項資金的使用效用最大化。

7.強化對縣總工會直屬企事業單位的年度審計工作，加強內部控制制度的測試和評審，在合法性、合規性審計基礎上，對工

會經營性資產進行效益評價，爲績效審計的逐步開展積累經驗，促進工會資產保值增值。

8.突出對規模以上直屬基層工會經費預算執行和資產管理情況審計監督，促進加強預算管理，優化支出結構，強化工會資產管理工作。

9.繼續開展財務經審匯審工作，在堅持同級審計和“下審一級，上審一年”的基礎上重點對黨政機關、事業單位工會的財務運行情況進行合法性、合規性、合理性抽審和監督，防止工會經費挪着他用和利用工會經費帳戶設立單位小金庫，濫發錢物，促進基層工會收好、管好、用好工會經費。

四、以“兩化”建設爲契機，提升經審工作水平

10.繼續加強工會經審工作標準化考覈工作，積極探索在非公有制企業工會開展經審工作的途徑和方法，推動工會經審工作規範化建設向非公經濟基層工會延伸。

11.對縣直基層工會經審工作實行臺賬化管理，促進基層工會審查審計工作有效開展；加強基層工會經審工作規範化競賽考覈，激發基層工會經審組織活力。

五、以自身建設爲重點，提高經審監督能力

12.各級工會要支持地方稅務局2%全額代徵工會經費和財政全額代扣工會經費，按照“三同時”原則組建經審會，進一步改善經審會委員和經審幹部隊伍的專業結構和知識結構，不斷提高專業人員比例，完善工會法人登記，建立工會經費獨立帳戶，進一步落實工會經費獨立管理工作。

13.各基層工會經審會要在發揮經審委員職能職責的基礎上，積極探索利用社會資源，加強兼職審計人員隊伍建設，以適應當前日益變化的新形勢新任務要求。

14.各級工會經審組織要大力開展調查研究活動，以科學發展觀爲指導，查找工會經費管理使用中存在的問題，增添措施，切實整改，不斷提高經審工作的實效和質量。

15.各級工會經審組織要以提高經審幹部素質爲重點，加強對經審幹部業務培訓和後續教育，促使經審幹部不斷提高理論政策水平和業務工作能力，增強責任意識和服務意識，努力打造一支高素質的經審幹部隊伍，爲經審工作的“兩化”建設提供堅實的組織保證。

射洪縣總工會經費審查委員會

2014年1月22日

主題詞：經 審工 作要 點

抄送：市總工會經審會各工委、基層工會

射洪縣總工會辦公室2014年1月22日

（共印200份）

第五篇：高新區總工會經審工作總結

2014年高新區總工會經審工作總結

及2014年經審工作思路

2014年我區各級經審組織在上級工會經審委的指導和區總工會的領導下，按照全總、省總、市總關於加強工會經費審查監督工作的意見的要求，圍繞我區工會工作重點，開展對工會經費收繳、管理、使用的審查審計，積極推進經審工作規範化建設，加大審計意見整改的督促力度，在工會大局工作中發揮了積極作用，全區工會經費審查監督工作取得明顯成效。下面是一年來我區經審工作的幾點做法：

一、領導重視。區總工會認真貫徹落實省總、市總關於加強工會經費審查監督工作的意見，重視工會經審工作，支持經審委開展審查審計、規範化建設等工作，爲經審委開展工作創造良好的條件。①區總工會主席辦公會議堅持定期聽取經審工作彙報。區總工會堅持每年專門召開會議，認真聽取經審工作彙報。②工會領導充分認識經審工作的重要性。在領導的支持下，區總工會經審委全面實施對同級工會經費的審查審計，並努力抓好審計意見的整改落實。

二、組織建設。首先，區總工會主席重視工會經審幹部的配備，對區總工會經審委主任的配備及委員的專業結構都嚴格按規定把關執行，爲經審工作的科學合理運作創造條件。其次，各級工會重視經審組織建設，堅持按“三同時”原則，抓好經審組織的組建工作。到目前爲止，全區基層工會經審組織組建率達100％，全區各基層工會都配備了經審委主任。經審委員懂財務，審計業務的佔三分之一以上。

區總工會成立了經審辦，並配備了兼職經審辦主任和經審人員。第三，聘請有關審計業務骨幹，組成特邀審計員隊伍，初步建立了一支專業化的工會內部審計幹部隊伍。

三、制度建設。區總工會經審委一直把建立健全規章制度，規範工會經審工作，作爲依法獨立履行監督職責的一項根本措施來抓。①根據市總工會下發的《區總工會經審工作規範化建設標準和審覈辦法》嚴格執行，逐條抓落實，強化工會經審工作。②繼去年以來，根據市總工會要求，爲加強基層工會經審工作，促進基層工會經審工作的經常化、規範化、制度化建設，收到良好效果。③依法實施審查審計。一年來，區總工會經審委及時轉發上級工會關於加強工會經費審查監督工作的意見、工會五項基本審計制度和八項審計操作規程等文件。區經審委根據工作需要，研究、制定和完善了經審委、經審辦的工作、會議、學習等制度，並制定了相關的實施辦法或細施。經過幾年的努力，工會經審制度已逐步配套。

四、實務審計。一年來，區總工會加大了同級審計及下審一級的審計力度，審計操作更加規範，審計意見的整改更加有力，聯審聯查更加制度化。①審計力度不斷加大。②審計操作更加規範。③加大審計意見的整改力度。④聯審聯查更加制度化。

總之，2014年區總工會經審委認真履行審查監督職責，爲促進構建和諧社會，推進工會的發展發揮了積極作用。但還存在不少問題：①基層工會經審工作發展不平衡，有的單位對經審工作不夠重視。②區經審委對基層經審工作的指導，服務還有待加強。③審查審計意見

的整改落實還要進一步加強等，這些問題有待我們在今後的工作中逐步加以解決

2014年，我區總工會經審工作的總體要求是：堅決貫徹落實執行上級工會《關於加強工會經費審查監督工作的意見》和《工會經費審查監督工作規範化建設標準》，圍繞大局，依法監督，認真審查，精心審計，進一步提升審查監督能力和審查監督質量，在服務工會全局中，推進全市各級工會建立健全內部監督制約機制，促進工會廉政建設。

一、加強經審工作自身建設，進一步提高工會經審幹部隊伍素質

1、認真學習業務知識，進一步增強做好經審工作的責任感，努力增強大局意識、使命意識、責任意識、監督意識、服務意識，促進工會經費增收節支，加強工會資產的管理，努力健全經審監督制約機制。

2、進一步加強工會經審組織建設，特別是非公企業工會經審會的組織建設，繼續堅持 “三同時”，配齊配強經審幹部，建立特約經審員隊伍，建設一支專兼結合的經審幹部隊伍，充分發揮經審組織作用。

3、加強經審人員的培訓，市總經審會將有計劃地對工會經審幹部進行培訓，經審幹部必須模範踐行社會主義榮辱觀，自覺遵守經審工作“八不準”。

二、繼續推進規範化建設，進一步完善審查監督機制。

1、按照市總制定的《工會經費審查工作規範化建設標準》，進一步加強經審工作規範化建設，着力推進鄉鎮、基層工會經審工作規範化建設。

2、加強審查審計監督，提高審查審計質量，健全經審工作制度，拓寬審查審計範圍，完善審計程序，規範審計行爲，嚴格執行審計紀律，推進工會經審工作走上規範化、制度化、法制化的軌道。

3、要圍繞經審工作難點和重點，深入開展調查研究，重點調研經審工作規範化建設情況，把經審工作提高到一個全新的水平。

三、依法履行審查監督職責，進一步加大審查監督力度。

1、切實加強實務審計工作，重點抓好本級經費預算執行情況(決算)審查監督、工會直屬事業的審計、任期經濟責任審計和維修改造工程的審計、加強對財政撥付專項資金使用的審計監督，進一步促進工會經濟活動健康發展。

2、堅持做好下審一級工作。認真開展對下級工會經費收管用情況的審計和各項資金使用情況的審計。同時認真搞好計撥工會經費審計，要加大委託代收代扣以後工會經費的檢查力度，確保基層工會上繳和劃撥足額到位。

3、充分發揮實務審計成果的作用，督促被審計單位認真落實審計建議，在落實整改建議上花功夫、下力氣，建立審計回訪制度，認真檢查被審計單位整改建議整改落實情況，被審計單位工會經審會對上級經審組織提出的審計意見，負有督促整改和反饋情況的責任，使審計監督真正收到實處。