衛生科技工作開展情況彙報

衛生科技工作開展情況彙報   慶陽市衛生局   近年來，在市委、市政府和上級衛生行政部門的正確領導下，在市科技部門的大力支持下，我局認真貫徹“科學技術是第一生產力”的指導思想和“依靠科技進步”的衛生工作方針，通過各級醫療衛生單位長期不懈的努力，全市衛生科教工作得到較快的發展，並取得了一定成效。 一、主要工作 （一）認真組織開展醫學科學研究工作。堅持以公共衛生和嚴重危害人民羣衆身體健康的疾病爲重點，突出應用研究，兼顧有重要意義的基礎研究，積極鼓勵和組織廣大衛生科技工作者開展醫學科學研究，提升我市衛生科技創新能力。2005年以來，全市共承擔省列、市列科研項目141項，通過技術鑑定的 131 項，均達到國內同類研究先進以上水平，其中獲省科級進步二等獎2項，三等獎7項，市（廳）級一等獎58項，二等獎55項，三等獎9項。共在省以上刊物發表各類專業學術論文512篇，其中國家級刊物215篇。 （二）加強學術交流，促進高新技術的引進和應用。堅持創新與引進相結合的衛生科技工作方針，督促和鼓勵各級醫療衛生單位引進、吸收和推廣應用國內已經成熟的新業務、新技術，填補我市醫學空白。近五年，共組織赴省以上醫療機構進修一年以上的420人次，聘請國家級、省級知名專家，舉辦各類高層次學術交流會議98場次，培訓各級各類衛生技術人員12000餘人次。引進心腦血管疾病診治、血液病診治等新業務新技術74項，帶動和促進了我市醫療服務水平。 （三）積極推進衛生科技成果轉化與適宜技術推廣。堅持衛生科技工作“普及與提高”相結合的方針，加強衛生科技成果轉化應用和適宜技術推廣工作。經過專家評選，在全市範圍內遴選了19項先進、成熟、適宜的衛生科技成果進行推廣。同時，從衛生部推薦項目中，遴選適宜技術20項，面向全市基層醫療衛生單位進行了推廣，提升了衛生科技含量。市縣醫療機構建立開通了遠程網絡會診系統，全面開展對外醫療技術合作。 （四）加強衛生科研機構建設。通過積極爭取，2003年經市編辦批准，成立了慶陽市岐伯中醫藥研究所，確定了辦公地點和工作人員，整合科技力量，挖掘整理我市中醫藥專家臨牀經驗，開展適宜技術研究，宣傳推廣岐黃中醫藥文化，努力打造岐伯故里知名品牌。至目前，共出版《岐伯匯考》、《謝君國學術思想研究》、《實用中醫臨牀診斷學》、《中國香道》等醫學論著7部，填補了我市中醫藥臨牀及理論文獻的空白。市中醫院中藥製劑室和血液病實驗室建成了全省二級實驗室，共研發中藥製劑23種，其中10種已被列爲全省院內中藥製劑目錄，在全省各級醫療機構調劑使用。利用現代科技手段，建立了“120”GPS急救指揮系統，加強了衛生應急服務能力。 （五）推進衛生科技人才隊伍建設。近年來，衛生科技人才隊伍建設始終是我局主抓的工作之一，努力提升全行業醫療衛生人員科技素質，加強專門人才培養。2005年以來，共組織2800餘人參加了學歷教育，其中大專以上學歷教育1700餘人次。共承辦省級繼續醫學教育項目26項，組織舉辦市級繼續醫學教育項目180項，開展了全員培訓。同時通過政策傾斜、表彰獎勵等措施，積極開展領軍人才和科技拔尖人才培養。至目前，13人被評爲全市領軍人才，10人被評爲全省醫療衛生中青年學術技術帶頭人,8人被授予省市青年科技獎，3人獲國務院特殊津貼。較好地增強了廣大醫務人員科技意識，發揮了帶頭和引領作用。 （六）全面開展衛生科普宣傳工作。藉助衛生科普宣傳日、三下鄉等活動，組織醫療衛生人員，採用義診、支農、新聞媒體、發放宣傳資料等形式，大力開展衛生科普宣傳活動，普及科普知識，2007年以來，共組織各類科普宣傳活動65次，參加科普人員400餘人次，印製宣傳資料10.2萬份（張），推進了衛生科普知識進農村、進社區、進家庭活動，較好地普及了衛生科普知識，提高了廣大羣衆自我保健意識。 二、工作措施 1、加強領導，健全機制。爲了全面加強衛生科技工作，我局成立了衛生系統科技領導小組，主要領導擔任組長，分管領導，各縣區局長、市直醫療衛生單位主要負責人任成員。確定了科技管理機構，配備了專門人員，全面負責全市衛生科研管理、規劃、項目審報、組織論證、成果推廣等工作。制定了《加強全市醫學科研工作的意見》、《科研項目選題立項申報服務指南》，明確了近期衛生科研方向，研究方法、選題立項、成果鑑定等內容，在經費扶持、人才培養、表彰獎勵等方面也給予了一定政策傾斜，進一步激發廣大醫務工作者衛生科研熱情，促進全市衛生科技工作。 2、目標管理、嚴格考覈。我們將衛生科研工作納入目標責任制管理，每年都與各縣區、各單位簽定目標責任書，分解指標，量化任務，形成一級抓一級、層層抓落實工作機制。對涉及科研方面工作主要領導親自抓，分管領導和相關科室具體抓，及時瞭解掌握並協調研究解決工作中存在的困難和問題。開展初期指導、中期評估，末期評審工作，引導和督促衛生科研工作，向科學化、規範化軌道發展。同時對科研工作開展、單位支持力度、成果推廣應用等作爲一項考覈內容，納入單位整體工作一併考覈，獎優罰劣，對衛生科研工作做出突出貢獻的實行重獎。 三、存在問題及建議 一是事關醫療衛生事業發展全局的傳染病、職業病防治、中藥產業化發展、診療技術及設備革新等重點領域、重點項目研究沒有突破性進展；二是衛生科研週期長，投資大，科研成果轉化推廣較慢；三是高層次衛生科研人才短缺；四是所有醫療機構均屬差額撥款事業單位，無專門科研經費；五是科研專門機構有待進一步建設和加強。 建議：市上在衛生人才引進，特別是高層次衛生科技人才引進方面給予一定政策傾斜；設立衛生科技基金，進一步加大對衛生科技經費投入；協調慶陽市岐伯中醫藥研究所另選新址，擴大規模，重新建設，定性爲全額撥款獨立事業機構。成立慶陽市職業病防治研究所。