審查工作報告多篇

【第1篇】工會經費審查委員會工作報告

各位代表、同志們：

我代表工會第七屆經費審查委員會做經費審查工作報告，請予審議。

第七屆經費審查委員會在市總工會經審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧**理論和“三個代表”重要思想，落實黨的xx大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》，依法履行經審監督職責，加強經審工作制度建設,抄來抄去抄自文祕部落,不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,加大審查監督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發揮了積極作用。

一、關於對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見

第七屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認爲，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，採取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入爲出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結餘。

經審定，至200x年，市工會經費收支情況如下：五年總收入爲xxx萬元。包括：基層工會上解經費收入xxx萬元（其中上解市總工會經費xxxx元后，本級留用經費爲xxx萬元）、市總工會補助經費xx萬元、其他收入xx萬元。

五年總支出爲xx萬元。其中包括：上解市總工會經費xx萬元、支出用於職工活動費xx萬元、工會業務費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。

截至200x年底，本屆五年經費結餘爲xx萬元，加上前屆委員會經費結餘xx萬元，累計經費結餘爲xx萬元。

經審議，五年來市工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規範財務工作管理，並能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算範圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，爲教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強覈算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務覈算工作符合規定。

出了更好實現今後五年工會工作目標，在已經有了必要經費結餘儲備的基礎上，我們認爲：市工會今後要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，爲北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮鬥的工作作風，保證必要的經費結餘儲備，以防風險。

市工會第七屆經費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。

二、本屆工會經費審查委員會工作的回顧

五年來，市工會經審會和基層工會經審組織以及廣大經審幹部認真貫徹xx大精神，認真履行職責，全面推進經審監督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規範運作，在教育工會整體工作中發揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經審工作“創三好”活動中連續五年受到表彰，並榮獲全總“全國工會經審工作先進集體”稱號。

1.加強制度建設，完善經審工作機制

工會經審委員會是代表會員羣衆對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審幹部，是搞好經審工作的基礎。五年來，本屆經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業知識的幹部選配到經審工作崗位上。幹部素質的提高，爲提升工會經費審查監督工作的整體水平提供了組織保證。

注重制度建設，是促進經審工作規範化管理的保證。幾年來，市教育工會經審會注重經審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導幹部離任經濟責任審計實施辦法》，並及時轉發全總和市總下發的一系列關於審計監督的文件。同時，經審會在工作中認真執行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經審會學習制度；堅持開展經審工作“創三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經審工作評選條件之一制度。促進了經審工作的制度化、規範化建設。

2.強化業務培訓，提高經審幹部的自身素質

隨着改革開放的不斷深化和市場經濟形勢的快速發展以及學校人事制度的改革，針對工會幹部和經審幹部變動較大的現狀，市教育工會強化了經審幹部的培訓工作。先後舉辦了兩期培訓班，對基層工會經審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近300多人進行了專業知識和職業道德的培訓。邀請北京市總工會經審及財務專業人員親自授課，結合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業理論和實務審計，突出國家法律、法規的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審幹部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經審、財務人員的好評。

3.以預算執行審計爲重點，做好經審工作

五年來，市工會經審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執行審計爲重點，充分發揮經審會的審計監督職能。每年年初，根據年度工作計劃，在本級工會財務部制定年度經費收支預算後，認真對預算編制的規範性、合理性進行審計，同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經審委員採用覈對帳、表，抽查財務憑證等審計手段，對教育工會經費預算控制指標執行情況，執行過程和結果，財務覈算情況進行監督和評價。及時提出意見和建議，爲促進財務管理的規範化，提高工會經費使用效益，實現本級工會年度工作目標發揮了積極作用。

4.以“創三好”爲載體，夯實經審工作基礎

加強工會經審工作，是工會依法治會、貫徹工會經費獨立原則的客觀要求，是對工會經費收支和財產管理實行**監督和審計監督的有效途徑，也是健全工會經審監督制約機制的重要措施。北京市教育工會經審會以開展經審工作“創三好”考評活動爲動力，加強基層工會的經審工作。在開展“創三好”考評工作中，把制度執行情況和審查審計工作作爲考覈的重要內容，將日常經審工作分解、量化爲各項工作指標進行考覈，並在此基礎上要求各單位進行年度總結，使經審工作逐步走向規範化管理。

實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作爲經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態的管理，做到“一冊經審臺帳在手，全年經審工作一目瞭然”。

帳化管理有效地促進了經審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經審工作的開展。

5.深入調查研究，提高經審工作整體水平

切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發展趨勢及存在的困難和問題，爲制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。200x年，工會經審會對10個基層工會經審會的工作進行了調研。通過聽取彙報、查看資料、召開座談會等方式，瞭解基層工會經審工作的現狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經審會的意見和建議，並在調研的基礎上形成了《關於基層工會經審工作基本情況的調研報告》，爲更好地開展經審工作起到了指導作用。

經過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵。第二經審幹部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎。第三基層行政經費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經審幹部的業務水平還有待提高，今後應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計爲基礎的經費審查監督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統黨風廉政建設，通過努力爲工會經審工作的開展創造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍，更好地發揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。

五年來市工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經審幹部與時俱進、開拓創新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審幹部盡職盡責，團結協作的結果。在此，我代表市工會第七屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審幹部表示衷心感謝！

三、對今後五年加強經審工作的建議

今後五年，工會經審工作要堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx大精神，按照全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規範化建設，提升審查監督能力和審查監督質量，提高工會經審工作整體水平。

1.加強領導，爲工會經審工作的開展創造良好的環境

工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會**建設，強化對權力制約和監督的重要渠道。必須依照法律規定實施工會內部管理監督機制，必須主動適應市場經濟發展的要求，努力創新工作機制和方式方法，必須科學規範工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。

進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發展觀推動經審工作發展的根本保證。各級工會主要領導要爲工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況彙報，積極採納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，爲經審工作的開展創造良好的環境。

2.加大審計力度，發揮經審會的審查監督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加強對北京市教育工會本級工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，並做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費合規使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監督有機結合起來。

3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性

加強對工會經審幹部的培訓工作，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠於職守的工作精神。提高經審幹部的政策水平和業務能力、調查研究能力和協調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、有開拓創新精神的經審幹部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經審幹部，給以大力支持和鼓勵。

繼續開展工會經審“創三好”目標考覈和基層工會經審工作“臺帳化”管理，並賦予新的內容。推動審計監督職責的落實，建立、完善各項規章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力，爲首都教育工會的建設作出更大貢獻。

各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會全面發展的五年。工會工作處在改革和發展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧**理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經審幹部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年裏，一定能開創工會經審工作的新局面

【第2篇】紀檢組執紀審查安全工作自查報告

報告撰寫過程中，以上行公文體裁(報告)，把握客觀性、陳述性敘述。文字要簡練，避免重複，用語要準確，切忌詞不達意，文字冗長。如下是給大家整理的，希望對大家有所作用。

紀檢組執紀審查安全工作自查報告篇爲落實黃岡市人民政府辦公室《關於在全市開展精準扶貧工作大調研的通知》精神，我們按照《通知》要求，迅速組成1+4調研專班，深入全市7個貧困鎮26個貧困村，走訪294個貧困戶，通過訪談、座談、約談等形式，進一步掌握了全市貧困鎮、貧困村、貧困戶以及失地農民中存在的主要致貧原因、社會保障問題，貧富差距問題、宗教信仰問題方面的目前狀況，現將調查情況報告如下：

一、武穴市域基本情況

武穴市地處長江中下游北岸，南與江西省瑞昌市、湖北陽新縣隔江爲鄰，東與黃梅縣、西與蘄春縣接壤。全市國土面積1246平方公里，轄12個鎮處、341個村(社區)，常住人口80.52萬人;其中貧困鎮7個，貧困村46個，至末，全市貧困人口由的63467人減至57596人，減少5871人。

二、專項調查發現的突出問題及建議

(一)圍繞失地農民社會保障問題 我們在調查中發現，武穴市出臺的《武穴市被徵地農民基本養老保險試行辦法》(武政發[]26號)文件規定被徵地農民退養時每月領取養老金標準爲城鎮居民最低生活保障費標準的120元，經過先後5次調整由最初的196元/月，調到了現在的372元/月，保障了被徵地農民基本生活。而根據湖北省出臺新的被徵地農民養老保險(鄂政發[]53號)政策，其退養待遇與養老政策相比降低了接近50個百分點，養老金調整也相對放緩。

建議：

市政府在出臺新的被徵地農民養老保險政策時，應當結合實際，確保我市被徵地農民養老待遇只提高不降低，使之生活得到基本保障。

(二)圍繞因病致貧人員醫療保障問題 我們在本市石佛寺鎮胡壠村、胡福泗村走訪調查貧困戶對象20戶，其中健康4戶，僅佔20%;殘疾6戶，佔30%;體弱多病3戶，佔15%;患大病的5戶，佔25%;智障和其它2戶，佔10%。同時調查10個特困戶，其中8戶是家庭成員長期患病，佔80%。雖然我市已實現農村合作醫療全覆蓋，但因病返貧致貧情況仍然十分嚴重。

建議：

適當提高救助標準，增加大病、重病醫療報銷比例，甚至免除醫療費用。

(三)圍繞農村低、五保人口生活保障問題 我們調查了本市大金鎮上週煜村、大法寺鎮大屋雷村、李貞村、餘川鎮鳳凰村計65戶低保對象和32戶五保對象。發現存在五個方面的突出問題;一是農村低保對象界定難、管理難。二是人戶分離享受低保情況增多。三是人員不足，工作手段滯後。四是五保對象待遇偏低，基本生活難以得到保障。五是五保戶生病入院難，需要個人先墊付醫療費，再到合作醫療報銷，無錢墊付就住不了醫療。

建議：

1、加大家庭經濟狀況覈對，提高農村低保對象的準確性。針對目前取消低保指標限制後，大量因病、因殘臨時發生困難的對象蜂涌而至申請低保的現象，應嚴把100%入戶調查和民主評議、公開公示關，並適時加大臨時救助力度，杜絕造成該保的沒保，不該保的保了的現象發生。

2、推行第三方監管制度。每村聘請一些正直的低保對象作爲低保信息員，可以隨時瞭解低保對象動態，保證家庭信息完整、準確爲審覈、審批工作提供可靠依據。

3、嚴格控制低保待遇背後的隱性福利政策。在調研中發現，大部分低收入家庭、邊緣戶申報低保的目的是享受大病醫療救助政策，有的是爲了享受教育減免政策而擠佔低保資源;有的是爲了享受廉租房即住房問題而申報低保。申報貧困戶存在同樣問題。在這方面要與衛生、教育、房管等部門溝通銜接，出臺相關政策，防止一些人瞄着低保待遇背後的隱性福利政策。

4、大幅度提高農村五保對象的基本生活待遇。建議統一集中與分散供養對象的財政補助標準，每人每年供養標準不低於5400元，即每人每月最低生活費標準450元。市合管辦要對五保生產住院報銷政策進一步放寬，程序要簡便，結算要即時，對特殊羣體要有人性化的特殊政策措施。

(四)圍繞殘疾人生活保障問題 據統計，底武穴全市殘疾人口有5.02萬人，佔總人口6.28%。在市殘疾辦理殘疾證的有13408人，其中一級殘疾2354人;二級殘疾2695人;多重194人;基本喪失勞動能力和生活不能自理的佔持證總數的31%。市殘聯此次深入梅川鎮綠林村、四望鎮鋪爾堖村和龍坪鎮向文村對145戶貧困殘疾人進行入戶調查發現，80%以上的殘疾人人均收入低於貧困標準(2300元)。普遍存在三低兩差即受教育程度低、醫療水平低、家庭收入低、居住環境差、就業能力差。

建議：

1、加大政府投入。提高低保、社會救助標準，殘疾人家庭收入低，有的甚至沒有收入，低保救助資金不能滿足他們基本生活需求;擴大低保、社會救助覆蓋率，對於殘疾程度低而生活困難的殘疾人也應納入低保社會救助範圍。

2、住建部門加大殘疾人危房改造力度。

3、加大對殘疾人的醫療康復救助，提高合作醫療、大病救助的報銷比例;村、社區建立康復訓練室、免費爲殘疾人提供康復醫療服務。把殘疾人康復、醫療、訓練費用納入醫療報銷範圍，殘疾兒童(如孤獨症兒童、腦癱兒童)康復納入救助範圍。

4、積極扶持殘疾人就業，人社、殘聯等部門應積極開展殘疾人勞動技能培訓，鼓勵扶持殘疾人自主創業，扶持發展殘疾人福利事業，安排殘疾人就業，政府購買公益性崗位安排殘疾人就業。工商、稅務、金融等社會相關部門要爲殘疾人就業、創業提供優惠的政策及相關扶助。

5、積極開展社會託養服務。着力建設社會託機構，對喪失勞動能力，家庭無力撫養的重度殘疾人實行社會集中託養。

(五)圍繞貧困人口信教問題的原因及社會影響問題 經調查餘川鎮砌石村和王憲村發現，兩村共計有貧困人戶1881人，除少年兒童外，50%以上的羣衆信仰佛教、道教。個別人信奉三贖基督教(邪教)，甚至有黨員帶頭信教。產生信教原因有如下幾種：一是迷信菩薩救苦救難，保護平安，消災降福。二是家庭傳播或盲從。三是地處宗教文化影響，年齡結構主要在40歲以上。

建議：

1、加強對宗教事務的宣傳和規範管理。

2、加大農村社會主義文化陣地建設。

3、努力提高貧困人口的生活水平。

4、發揮農村基層黨組織作用，切實履行黨要管黨，從嚴治黨的職責。

三、綜合調查發現的突出問題及成因

(一)當前開展精準扶貧的主要做法

近年來，我們始終堅持凝集全社會力量，充分挖掘多方潛能，全力構建專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧三位一體的大扶貧格局。一是落實政策，推進專項扶貧。將國家扶貧政策不折不扣地落到實處，發揮財政專項扶貧資金四兩撥千斤作用，整合涉農項目、資金，推進產業化扶貧，高標準抓整村推進、連片開發專項扶貧，以來，我市共投入扶貧開發專項資金600餘萬元，確定扶貧開發項目63個。完成雨露計劃460人次。二是整合資源，推進行業扶貧。充分發揮政府部門職能作用，全力支持貧困鎮、村、組發展，把着力點放在集中解決貧困地區交通難、水電難、種田難、讀書難、就醫難等問題上，加強農村土地整理、水利、交通、通訊、電力、文化、教育、衛生和危房改造等基礎設施建設，截至底全市包括46個貧困村在內的341個村(社區)全部實現了水泥路面村村通，電力、通訊組組通，低保、醫保和失地農民保險全覆蓋。三是廣泛動員，推進社會扶貧。動員、引導社會各界參與扶貧。目前，全市成立了農業生產合作社、農副產品加工聯合社、農業機械合作社、畜牧業生產合作社、水產業生產合作社等社會團體68家。這一大批社會團體活躍在廣大農村地區，互相協調，合作發展，直接間接地爲貧困人口的生產技術、產品銷售，增加收入，生活質量提供了幫助。此外，武穴市區還涌現了一批如廣濟幫幫團、湖北愛心社、女子讀書會、楚天公益羣等專門幫助失學兒童、留守老人，特貧困戶的民間組織。據不完全統計，這些民間組織僅一年，就爲360多名失學兒童提供了衣食和學習用具幫助;爲156名貧困家庭子女圓了大學夢;爲97個大病致貧特困戶資助現金20多萬元。

(二)現有貧困對象的成因分析

目前，在我們武穴市7個貧困鎮46個貧困村的57596貧困人口這個羣體中，有農村低保對象10342戶，19336人;農村五保供養對象5413人，有失地農民貧困戶15016人，持有殘疾證的殘疾人13498人，其他貧困戶5400餘人。通過此次專項調查我們發現貧困成因有如下幾種：

有待改變的致貧返貧成因

一是貧困村主要是由於一無集體積累，二無村級企業，三無資源優勢，四無資金開發，缺 乏產業支撐，單一農業致使村民收入偏低。

二是貧困戶主要由於因病致貧，因病返貧，喪失勞動力，無子女贍養、子女讀書支出大等失血大於輸血。

三是貧困主要是自身條件缺失、先天性智障、後天性致殘、半路得病，身無技藝，文化水平低等。

有待解決的貧困人口素質

一是依賴型 等、靠、要思想嚴重，抱着政府不會讓人餓死的思想，過一天算一天。

二是觀望型 一些失地農民守株待兔觀念固執，只盼社會援救，集體分紅，國家提高救濟標準。

三是盲動型 缺技術、少資金，又好盲動，養豬發病，養雞發瘟，負債經營，因債返貧。

有待改善的精準幫扶方法

一是貧困農民主體作用發揮不夠 有些鎮、村一味強調自身的貧困，重視向上級定點幫扶單位爭取幫助支持，幫扶的單位也重視扶貧濟困，積極爲貧困羣衆捐資捐物辦實事，輕視引導和調動羣衆的積極性，發揮農民羣衆的主體作用，發揚自力更生，艱苦奮鬥的精神。被動等待幫扶的現象比較突出。

二是扶貧資源整合不夠 一些鎮、村只重視爭取了多少項目，接受了多少幫扶資金和物資，忽視了對幫扶項目和捐贈資金和物資的使用管理，在項目設置上沒有從貧困村、貧困戶的角度去考量該發展什麼項目、如何實施管理好項目，沒有把資金與項目的質量完成情況掛鉤。涉農項目資金整合力度不夠，整村推進效果不明顯。特別是種植業扶貧項目實施後的後續管理嚴重滯後，影響了扶貧項目綜合效益的發揮。

三是扶貧工作長效機制不夠健全 扶貧工作一般體現在幫扶主體的自覺行動上，沒有剛性的目標任務，一些部門幫扶方式單一，給錢給物忙於應付，沒有從建立長效的幫扶機制上下功夫。在貧困村建設中，雖然各部門的項目與扶貧開發有所結合，但沒有一套長期向貧困村傾斜項目以達到整村推進建設新農村的投入機制。特別是幫扶方對貧困問題的調研，貧困村發展規劃的編制，信息的反饋，資金的管理等方面做得不夠完善，造成社會扶貧的盲目性。

(三)精準扶貧到村到戶存在的困難

武穴屬插花貧困縣市，全市12個鎮處中，有7個鎮被評定爲貧困鎮，46個貧困村，貧困人口57596人，是一個大的羣體。近年來，我們採取的扶貧方式一方面是每年由35位副市級以上領導，駐點幫助35個貧困村。另一方面是每年整村推進7個村，以及不定期的連片開發，儘管取得了較好的效果。但要想實現三年脫貧目標，將面臨着以下幾個方面的實際困難。必須在三個加強上下功夫。

一是必須加強扶貧隊伍建設 我市扶貧辦有7名在編工作人員，其中包括一名司機。全市12個鎮處均未設專職扶貧機構，更無專職扶貧幹部。人手緊缺是制約更好開展工作的瓶頸。充實扶貧力量已刻不容緩。

二是必須加強對扶貧工作的領導 領導重視是扶貧工作做得好與不好的關鍵，黨委政府應當把扶貧攻堅工作提到議事日程上來，作爲重中之重，像抓項目建設、招商引資、服務企業三大行動一樣抓扶貧開發。同時要關心扶貧幹部的工作學習和素質培養，讓扶貧幹部有爲、有位。

三是必須加強扶貧開發資金項目的支持 由於我市屬插花貧困縣市。上級每年撥付的專項資金僅300萬元左右，不及麻城、紅安等重點貧困縣市的一個零頭。重點項目如彩票公積金項目、脫貧奔小康項目等，與我市無緣。因此，地方財政必須加大資金投入，各級政府必須有的放矢地大抓扶貧項目建設，構建大扶貧格局，以倒計時的緊迫感落實三年脫貧任務。

四、精準扶貧的努力方向與建議

通過認真分析此次專題調研對象產生貧困的原因，比對當前的工作，我們認爲，應當認真學習黃岡市扶貧辦主任方榮同志撰寫的《精準發力 扶貧攻堅》文章，從以下四個方面努力。

(一)精準規劃發展目標

以規劃爲龍頭，以項目爲載體，狠抓落實，強力推進。一是高標準編制總體規劃 結合我市實際，與大別山試驗區規劃、十三五規劃以及行業部門規劃相銜接。二是積極完善村級規劃 按照規劃到村、項目到戶、增收到人原則，結合村級發展實際，突出基礎設施建設、特色產業發展等重點，大力發展產業增收項目。三是實現規劃幫扶到戶按照貧困戶個性需求和共同特徵，因戶施策，瞭解貧困戶需求，制定幫扶方案，相互配合，落實具體幫扶措施，確定每個貧困戶扶持發展內容，實現規劃幫扶到戶。

(二)精準幫扶到村到戶

針對不同貧困環境的村和不同貧困狀況的農戶，應當有針對性地根據其貧困情況確定幫扶責任人、制定幫扶計劃、落實幫扶措施、實施幫扶政策，確保幫扶措施和效果的有效落實。一是單位幫扶到村 將三萬工作隊、扶貧工作隊、脫貧奔小康工作隊、新農村建設工作隊等資源進行整合，分期分批幫扶全市46個建檔立卡貧困村，確保每個貧困村都有工作隊幫扶。二是幹部幫扶到戶 建立幹部駐村幫扶機制一直是我市優良傳統。根據精準扶貧工作要求，將全市行政以及企事業單位幹部派駐到貧困村幫扶貧困戶，確保每一戶貧困戶有幫扶責任人。三是動員社會幫扶 積極創新社會參與扶貧機制。建立幫扶信息共享平臺，完善社會扶貧幫扶形式，廣泛動員社會力量參與扶貧，鼓勵社會團體、民間組織、個體工商企業和個人等主體參與社會扶貧，通過結對幫扶、捐資捐物支持貧困農戶發展生產，加快脫貧步伐。

(三)精準管理扶貧資源

經過精準識別建檔立卡工作，應當進一步加強精準扶貧監測，跟蹤貧困村、貧困戶幫扶情況，確保貧困村、貧困戶得到有效扶持，在規定時間內達到穩定脫貧目標，重點要從三個方面抓好管理。一是項目品牌化管理 應當充分發揮和利用現有的優惠政策，培育和打造扶貧品牌，爲精準扶貧構建平臺，多種措施幫助貧困戶發展生產、脫貧增收，按照一鎮一業、一村一品的思路，培育一批特色優勢產業，以產業發展帶動貧困地區農業產業結構調整，着力做好小額信貸、扶貧搬遷、雨露計劃三大品牌建設。二是資金精細化管理 要嚴格執行《湖北省財政專項扶貧資金管理辦法》，突出扶貧資金使用重點加強扶貧項目主管部門對扶貧項目實施和扶貧資金使用情況的監督、檢查。三是信息系統化管理。在駐村工作隊及幫扶責任人的指導和幫助下，實行貧困人口動態管理，及時將貧困村、貧困戶的幫扶情況、幫扶效果等登記並錄入扶貧信息系統，並根據貧困對象的扶持和增收變動情況，及時對已脫貧對象進行調整，對新出現的貧困人口及時納入扶貧對象予以幫扶。

(四)精準考覈扶貧質量

精準考覈是衡量扶貧工作成效的有效手段，重點是建立和完善三大機制。一是建立分類考覈機制。對扶貧開發工作重點地區、非重點地區實行分類考覈，重點考覈黨政領導班子和黨政領導幹部將工作重點放在扶貧開發、完成減貧增收任務情況，增設精準扶貧考覈的內容、指標，併合理確定分值權重。健全重點鎮退出的正向激勵機制，建立重點鎮准入機制，把有限的扶貧資源用在真正的貧困點上，杜絕戴貧困帽子、過富裕日子的現象。二是完善黨政扶貧責任制考覈機制 進一步落實扶貧開發工作黨政一把手責任制，切實增強地方各級黨政領導幹部推進扶貧開發工作的責任感和緊迫感，完善地方黨政主要負責同志扶貧工作責任制考覈辦法，重點考覈地方財政扶貧責任落實以及扶貧成效。三是健全激勵和問責機制 研究出臺黃岡市駐村工作隊扶貧工作考覈細則，健全各級幹部進村入戶幫扶到人的激勵機制。同時，進一步完善地方黨政領導班子、黨政領導幹部以扶貧開發考覈結果爲導向的激勵和問責機制，考覈結果與幹部選拔使用、財政扶貧資金分配掛鉤。

專此報告。

紀檢組執紀審查安全工作自查報告篇，盡在本站範文網。

【第3篇】市總工會第三屆經費審查委員會工作報告

各位代表、同志們：

我受市總工會第三屆經費審查委員會的委託，向市工會第四次代表大會報告工作，請予審議。

一、關於對市總三屆委員會財務工作報告的審查意見

市總工會三屆經費審查委員會第十八次會議審議了市總三屆委員會財務工作報告。會議認爲，報告列舉的市總工會20xx—20xx年經費收支情況符合實際。七年來市總工會財務工作以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想爲指導，按照以收繳經費爲重點，強化管理爲手段，用好用活爲目的的工作思路，堅持改革創新，服務工會工作大局，認真履行了依法聚財、科學理財、有效用財的職能。特別是在全市推行地稅代收工會經費工作，實現了工會經費收繳體制的重大轉變，提高了工會經費的收繳率，財務管理和制度建設得到加強和改進，經費支出結構更加合理，突出了爲基層、爲職工、爲工會重點工作服務的原則。七年來，市總工會經費收入34477321元，支出33542187元，其中用於職工活動、送溫暖活動、補助下級工會等各項費用11617259元，佔總支出的34.5%，爲工會履行各項社會職能提供了堅實的物質保障。七年工會經費累計結餘935134元，符合全總對財務工作要求“收支平衡，略有節餘”的原則，爲全市工運事業的發展奠定了一定的經濟基礎。會議認爲，市總財務工作報告所提出的今後五年工會財務工作的主要任務，符合_____工會財務工作實際，積極進取切實可行。會議同意這個報告，因此，建議大會審議通過。

二、七年來市總經審工作回顧

市工會第三次代表大會以來，市總工會三屆經審會在市總黨組和省總經審會的領導下，依法履行職責，加大審查審計監督力度，在健全審查制度、規範審計行爲、提升監督能力等方面，取得了顯著成績。

（一）關於對市總本級工會經費的審查審計監督。市總經審會堅持每年對市總本級預算執行情況進行審議。從20xx—20xx年，市總本級經費預算執行情況良好，實現了“量入爲出、收支平衡、略有結餘”的目標。七年來，經審會對工會經費的收、管、用等方面提出的意見和建議，市總財務認真採納，及時整改。實踐證明，市工會財務能夠正確把握經費使用方向，對重點工作經費使用保障有力，爲全市工運事業的健康發展提供了有效的財力支持。

（二）關於對市總專項資金使用情況及直屬單位收支情況的審計監督。根據《_____省工會專項資金審計暫行辦法》的規定，市總經審會堅持每年對市總送溫暖資金、文印費、招待費、電話費等專項資金的使用情況進行審計，爲市總專項資金使用嚴把了關口，保證了專項資金的合理合規使用。根據《_____省工會基本建設項目審計暫行辦法》規定，市總經審會先後對市總辦公樓裝修、困難職工幫扶中心、文化宮活動大廳、市總車庫、大門等基建項目竣工決算進行了審計，覈減了工程造價，節約了基建開支。同時我們還堅持每年對市總直屬的工人文化宮、職工文體協會年度財務收支情況進行審計，對直屬單位進一步健全制度、完善管理、規範經濟行爲、實現工會資產的安全完整和保值增值等方面，提出審計意見和建議並督促整改，促進了工會經濟活動的規範運作。

（三）關於對縣區總工會經費收支的審計監督。根據全總、省總《關於加強經費審查監督工作的意見》要求，市總經審會堅持每年對所轄的6個縣區（含經濟開發區）工會經費收支和財務管理狀況進行審計。審計表明，縣區工會在工會經費收繳、管理和使用方面總體情況較好，經費收入穩步增長，帳面滾存結餘逐年增高，工會財力不斷擴大。稅務代收經費工作穩步推進，經費收入效果明顯。但也存在財務管理工作不規範、工會資產管理薄弱等問題。市總經審會有針對性地累計提出126條改進意見和建議,並督促整改，促進了縣區工會財務管理的規範化建設。

（四）關於對縣區工會主席離任經濟責任的審計監督。根據《_____省各級工會主席離任審計暫行辦法》的要求，市總經審會分別對臨潁縣、郾城區、源匯區、經濟開發區12位原任主席進行了任職期間經濟責任審計，並作出了實事求是、客觀公正的評價。通過對工會離任主席任期經濟責任審計，澄清了單位家底，劃清了離任者和繼任者的經濟責任界限，爲繼任者提供可借鑑的經驗，提高了工會經濟工作的透明度。

（五）關於對基層工會經費計撥情況的審計監督。根據全總《關於加強工會經費審查監督工作的意見》，市總經審會堅持每年對基層工會經費進行審計。七年來，通過對374家基層單位的審計，審查出行政少撥、漏撥、欠撥工會經費 304.9萬元，補解基層工會經費182.94萬元，地方工會收回入庫經費121.96萬元，不僅爲工會增加了財力，更重要的是宣傳了《工會法》和《_____省工會條例》，維護了國家法規的權威性和工會財務制度的嚴肅性，增強了基層單位依法撥繳工會經費的意識，使工會計撥審計工作走向了 法制化軌道。

三、七年來市總經審工作的新發展

七年來，工會經審組織切實加強組織建設、制度建設、業務建設，拓展工作領域，提升審計質量，實現了工會經審工作創新與發展。

（一）領導重視有新舉措。市工會第三次代表大會以來，市總領導將經審工作放到工會全局工作中來把握，統一研究、統一安排、統一部署，提出了工會的所有經濟活動都要接受經審會審查監督的要求。實行了領導班子聽取工會經審工作情況彙報、工會委員會聽取經審工作報告、工會經費支出的重大事項有經審人員參與等一系列舉措。做到人員配備、辦公設施配備、工作經費保障“三到位”，形成了全會重視工會經審工作的良好局面。各級工會都提高了對經審工作的認識，把經審工作納入重要的議事日程，加強領導，強化措施，有力地推進了經審工作的有效開展。

（二）組織建設有新突破。加強組織建設是經審工作的基礎。各級工會組織在組建工會的同時，做到了經審會與工會委員會同時考察、同時報批、同時選舉產生。市、縣區總工會都配齊了經審會主任，設立了經審辦公室，配備了經審幹部。基層工會經審組織得到了加強，全市已建基層經審組織1265個，規模以上企業經審組織組建率達100%。各級工會經審幹部得到不同層面的培訓，市縣兩級經審幹部均已獲得省級崗位資格證書，經審組織建設的加強和經審幹部素質的提升爲開展經審工作打下了堅實基礎。

（三）制度建設有新發展。一是從審計依據方面出臺了《關於加強工會經費審查監督的意見》、《關於對下級工會經費審計監督的暫行辦法》、《工會基本建設維修改造工程竣工決算審計暫行辦法》、《工會企事業單位財務收支審計暫行辦法》等7個法規性文件。二是從審計程序方面轉發了全總的《工會審計操作規定》等8個文件，制定了《工會審計通知書》、《工會審計意見書》等12個格式文本。三是從經審工作制度方面出臺了《工會經費審查工作規範化建設標準》、《經審會職責任務》等10個規章制度，這些文件的出臺爲依法實施審查審計，提高審查審計質量和工作水平提供了依據。

（四）業務建設有新加強。一是通過開展經審工作競賽，實施經審工作目標責任制，全面提升了經審工作水平；二是貫徹市級經審工作規範化建設標準，制定實施縣區工會經審工作規範化建設標準，市縣兩級工會經審業務建設得到加強；三是開展了優秀審計項目評選活動，狠抓了審計“一本卷”工程，探索了稅務代收工會經費後經審組織計撥審計的路子，規範了審查審計程序，保證了審計質量的提高；四是開展了經審工作理論研討和優秀論文評選活動，用理論指導經審工作，把理論轉化到具體的工作實踐上來，促進了經審工作水平的提高。

（五）實務審計有新成效。積極參與了稅務代收工會經費工作，開展了勞動模範、五一勞動獎章、獎狀和模範職工之家等“評先表模”活動的專項審計，開展了對我市規模以上企業工會經費計撥情況的審計，建立了工會與國家審計機構對工會經費實施審計的長效機制，把基層工會經費撥繳情況統攬到經審工作的範圍之中。通過一系列的實務審計，促進了基層工會財務管理和經濟活動的規範運作，有效防止了工會資產的流失，維護了工會組織的經濟利益。

七年來，市工會經審工作連年被上級工會評爲特等獎、一等獎。這些成績的取得是各級工會組織重視和有關方面支持的結果，是各級經審組織和經審幹部開拓進取，勤奮工作的結果。在此，我代表市總工會三屆經費審查委員會，向重視和支持工會經審工作的各級工會領導和有關部門表示衷心的感謝！向爲經審工作作出貢獻的工會經審幹部表示崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們還應看到工作中存在的問題，如：市總經審會分類指導力度不夠，非公企業經審組織還不健全，部分經審組織對同級工會財務的審查監督制度還沒有落實到位，基層工會經審組織還沒有發揮應有的作用，審計結果的執行還有折扣現象，經審幹部的業務能力還須加強。這些問題有待於在今後的工作中切實加以改進。

四、今後五年工會經審工作的建議

今後的五年，是全市各級工會組織動員廣大職工，爲_____全面建設小康社會而努力奮鬥的五年，是工運事業全面發展的關鍵階段，也是各級工會經審組織在工會全局工作中進一步發揮作用的五年。面對新的形勢和任務，今後經審工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真落實科學發展觀，按照上級經審會的部署，圍繞市總四屆工會委員確定的工作目標，強化工會經費審查監督工作，推進經審工作規範化建設，提升經審監督能力和審計監督質量，進一步提高我市經審工作水平。爲此建議四屆經審會今後要抓好以下幾個方面的工作：

（一）努力學習，提高認識，進一步增強做好新時期工會經審工作的責任感和使命感。各級工會經審組織和經審幹部一定要認真學習、深刻領會胡錦濤總書記關於共建共享和諧社會的重要思想和充分發揮工會組織“四個作用”的重要指示精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局和工會的重點工作找準定位，不斷增強做好新形勢下工會經審工作的責任感和使命感。通過依法審查審計，確保工會經費的支出使用向重點工作、向基層和職工傾斜，繼續推動在工會經濟活動中堅持依法守紀的原則，促進收好、管好、用好工會經費，促進工會資產的保值增值，在工會全局工作中充分發揮作用

（二）拓展領域，擴大範圍，進一步以科學發展觀統領工會經審工作。近年來，工會經濟活動的範圍不斷拓展，審查審計領域不斷拓寬，力度不斷加大。目前，工會系統內部審查審計的範圍已由財務收支審計，拓展到經費預算、經費計撥、專項經費、基建維修、經營績效、經濟責任和離任審計等多個方面，因此，各級工會經審組織要在全面審計上下功夫，要堅持工會工作開展到哪裏，工會經審工作就延伸到哪裏；工會經濟活動運行到哪裏，工會經審工作就監督到哪裏，將工會的全部經費和資產置於有效的監管之下。

（三）突出重點，履行職能，進一步提高審計質量加大工會經審工作力度。一是要繼續強化同級工會財務的審查監督，特別是加強對預算的審查，促進建立科學的預算管理體系標準，使預算的制訂更加符合實際。要通過審查審計，提高預算的執行水平和效果，增強預算執行的嚴肅性。二是要加強對專項資金的審計監督，確保資金專款專用，嚴格遵守國家的財經法紀。特別是對工會送溫暖資金、勞模補助資金、職工教育資金、金秋助學資金以及幫扶中心的財政撥付資金等進行重點審計，嚴格規範專項資金的收入、支出、管理、使用情況。三是強化基建工程審計，從立項到竣工決算要全過程介入，堅持沒有經過審計就不能結算的原則，確保工程質量和節約基建開支。四是堅定不移地對縣區工會及直屬單位財務收支情況進行審計，對工會幹部實行離任經濟責任審計，並形成制度化，從而更好地推進工會組織黨風廉政建設。五是依法加強對基層工會經費的計撥審計監督，堅持不懈的推進市總經審會提出的：審計程序要依法，審計取證要科學，審計評價要準確，審計結論要真實的原則。嚴把審計質量，提高審計結果執行的嚴肅性。六是要認真研究工會經費實行新的收繳方式後出現的新情況，積極探索在稅務代收、財政集中劃撥情況下開展工會經費計撥審計的新辦法，找準工作切入點，探索建立工會經費收繳劃撥的監督制約機制，進一步促進工會經費的穩步增長。

（四）加強監管，發揮效能，進一步實現工會資產的保值增值。隨着經濟發展和社會進步，工會自身的資產總量也在不斷加大，各級工會經審組織要對照《物權法》的有關規定，積極開展工會資產監督審查工作。既要開展對工會經營性資產的審計監督，也要加強對工會行政性資產的監督；既要開展對工會資產經營的績效監督，也要推動完善各級工會資產臺帳的管理，進一步完善內部控制制度。推動和督促工會不動產的產權登記工作，努力促進形成來源可靠、增長有力、管理有序、督促到位的工會經費資產管理體系。確保工會資產的完全完整和保值增值。

（五）認真調研，加強指導，進一步推動縣區和基層工會經審工作的有效開展。經審工作要按照下管一級的原則，市、縣區工會經審組織要向基層下沉，要向薄弱環節延伸。要以“一本卷”工程爲重點考覈內容，切實加強對下級工會經費資產的審計監督與業務指導。一是要結合下審開展調查研究，深入瞭解基層情況，針對各縣區和基層工會的實際情況，加強分類指導；二是要積極幫助縣區工會和基層工會完善財務審計制度，加強內控機制的建立和運轉；三是要大力開展業務培訓，努力提高縣區和基層工會經審幹部素質。四是健全基層工會經審組織，配備經審幹部，並指導基層經審組織開展工作併發揮好監督作用。五是要爲縣區和基層工會開展審查審計工作創造有利條件，提供有力支持和服務，推動縣區和基層工會經審工作的有效開展。

（六）建立機制，規範管理，進一步提高工會經審工作的整體水平。做好新形勢下的工會經審工作，關鍵是要加強工會經審幹部隊伍建設，努力培養造就一支優秀的工會經審幹部隊伍。一是加強政治理論學習。工會經審幹部要結合工作和思想實際，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習領會科學發展觀與社會主義和諧社會的戰略思想，堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路。二是加強業務學習。工會經審幹部要提高學習業務的自覺性，努力掌握財務和審計知識，不斷提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。三是堅持依法辦事。要堅持執行制度不放鬆，按章辦事不走樣，按制度監督，按規定審查審計。審查審計自身也要按制度辦事，接受制度的規範和約束，四是增強創新能力。要善於抓住工作中的新情況、新問題，提出解決問題的辦法，在創新中推動經審工作的發展。要善於調查研究，在調查研究的過程中發現問題，總結經驗，推進工作，從而全面提高工會經審工作的整體水平。

各位代表、同志們，回顧過去，工會經審工作在我市已經得到了長足發展。展望未來，我們的任務光榮而艱鉅。潮平兩岸闊，風正一帆懸。任務已經明確，目標已經鎖定，讓我們以不懈的努力，大膽的創新，在各級工會組織的重視和支持下，爲全面開創我市經審工作的新局面做出新的更大的貢獻。

【第4篇】關於信息公開保密審查工作情況的自查報告

彭州市政務公開辦：

根據《彭州市政務公開辦關於進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(彭政務公開辦發〔〕5號)的精神，我局高度重視，由保密工作領導小組，組織各有關部門和人員對本單位的門戶網站上已公開的信息進行了全面自查，未發現泄密內容和不宜公開的政務信息，現將自查情況彙報如下。

一、主要工作

(一)提高認識、加強組織領導

爲做好信息公開保密審查工作，我局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。調整充實了保密工作領導小組，由局黨組書記、局長唐奎同志任組長，分管保密、信息工作的副局長鄧義浩同志任副組長，各科室負責人爲成員。領導小組下設辦公室，由鄧義浩同志兼任辦公室主任，並落實了辦公室工作人員，負責信息公開保密審查工作具體事務。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，爲開展信息公開保密審查工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。近幾年來，我局嚴格落實領導幹部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網絡安全管理責任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施後，建立政府信息發佈保密審查制度。在《條例》規定的基礎上進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。

(二)開展保密宣傳教育情況

我局高度重視保密宣傳教育工作，一是積極組織有關人員參加了上級部門舉辦的各種培訓學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規劃，採取多渠道、多形式加強對領導幹部、重點涉密人員、保密幹部的保密法制宣傳教育，認真組織開展保密宣傳教育月活動，組織幹部觀看保密教育片，學習《中華人民共和國保守國家祕密法》，通過學習教育增強保密幹部的保密意識，提高了業務能力;三是對幹部職工進行保密知識考試，進一步提高了我局保密幹部隊伍的業務水平，爲做好我局保密工作奠定了紮實的基礎。

(三)政務信息公開保密審查工作開展情況

1、嚴格實施有關計算機網絡信息保密管理制度，加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由相關科室確定並製作、更新，在起草公文和製作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬於免於公開的政府信息應當說明具體理由,由科室負責人審覈並報單位分管領導審批後報局信息公開保密審查領導小組審批。經審查，截止目前，我局在本單位的網站上向社會公開發布的信息，未發現涉密信息。

2、抓好計算機信息系統的保密管理和文件的管理。

重點加強對計算機信息系統保密防範和治理工作和文件的管理。指定懂業務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作，按有關要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協調。防止涉密信息上網，做到涉密信息不上網，上網信息不涉密，按照控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度和誰上網，誰負責的原則，加強了對計算機網絡的檢查。經審查，到目前止，上網公開的信息符合保密規定，未發生計算機泄密事件。

二、存在問題及建議

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到，加強幹部、職工的保密教育，提高保密意識十分重要。利用計算機網絡、電子郵件向外發送資料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況，需要加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行爲得到規範，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患。

(二)制度還需進一步完善。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據範圍廣，有時難以找到依據，因此，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據，完善本單位的保密規定。

【第5篇】全國兩會政協會議提案審查情況工作報告

全國兩會政協會議提案審查情況工作報告

政協第十一屆全國委員會第三次會議期間，政協委員、各民主黨派中央和全國工商聯、有關人民團體、政協各專門委員會，緊緊圍繞中心、服務大局，積極通過提案履行職能。截至２０１０年３月７日下午２時，共收到提案５４３０件，參與提案的委員１９８７人，佔委員總數８８．８２％。經審查，立案５１６３件，佔提案總數９５．０８％；作爲委員來信轉送有關部門研究參考１２８件，佔提案總數２．３６％；與提案者協商後併案、撤案１３９件，佔提案總數２．５６％。在立案的提案中，委員提案４８４８件，佔提案總數９３．９０％；八個民主黨派中央和全國工商聯提案２６８件，有關人民團體提案３件，界別、小組提案４２件，政協專門委員會提案２件。

本次會議提案內容豐富，涉及我國社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設各個方面，既有事關戰略性、前瞻性、宏觀性問題和制定“十二五”規劃的建議，也有事關解決羣衆切身利益具體問題的對策。總體來看，提案質量普遍較高，充分體現了廣大政協委員和政協各參加單位爲發展社會主義民主、推動科學發展、促進社會和諧建言獻策的政治責任感和參政議政水平。

一、圍繞加快經濟發展方式轉變和經濟結構調整、保持經濟平穩較快發展方面，共提出提案２２００餘件

涉及加快轉變發展方式、調整經濟結構的提案８３６件，主要建議有：

1、建立長效機制，通過體制機制創新促進經濟發展方式轉變；統籌協調國內外市場，運用稅收、金融等經濟手段，優化調整經濟結構；推進科技進步和自主創新，淘汰落後產能，發展循環經濟、低碳經濟，培育發展新能源、新材料、物聯網等戰略性新興產業

2、建立和完善中小企業服務體系，積極擴大民間投資，拓寬中小企業融資渠道；深化資源性產品價格和環保收費改革，加大節能減排監管力度

3、大力發展綠色經濟，倡導城市綠色交通，優先發展城市公共交通體系。涉及加強和改善宏觀調控的提案４８９件，主要建議有：提高宏觀調控水平，繼續實施結構性減稅政策，促進擴大內需和經濟結構調整；管理好通脹預期，穩定物價總體水平；加快經濟轉型，採取有效措施應對貿易摩擦，穩定外需市場；改善融資環境，支持實體經濟發展；規範地方政府投融資平臺，防範過度負債風險；深化農村金融體制改革，完善農村金融服務體系

4、建立政府投資項目評價機制，防止盲目投資和低水平重複建設。涉及區域經濟協調發展的提案３３８件，主要建議有：加強對革命老區、民族地區、邊疆地區和貧困地區的支持，深入推進西部大開發，加快沿海沿邊地區開放步伐和環渤海經濟圈、海峽西岸經濟區發展，加強長三角區域、粵港澳區域合作。

5、涉及“三農”工作的提案５０６件，主要建議有：落實強農惠農政策，強化農業基礎地位，完善農產品價格調控體系，加強糧食安全保障能力建設，健全農村土地承包經營權流轉機制；穩步推進小城鎮建設，促進城鄉發展一體化；加大農村環境整治和流域水污染防治力度。

二、圍繞加快發展社會事業、保障和改善民生方面，共提出提案１７００餘件

1、涉及教育、科技事業的提案５１０件，主要建議有：增加教育投入，提升教育質量和人才培養水平，促進教育公平和義務教育均衡發展；加快發展農村職業教育；改善高等教育整體佈局，改革高校辦學和管理體制，擴大高校辦學自主權；深化科研院所改革，加強公益性研究；加強產學研相結合，促進科技成果轉化；加快實施科技重大專項，完善國家科技重大專項管理體制和經費管理辦法；貫徹落實國家知識產權戰略，加大知識產權保護力度。

2、涉及文化事業的提案１６０件，主要建議有：大力發展公益性文化事業；加大公共文化資源配置向基層和農村傾斜力度；落實文化產業振興規劃，積極扶持文化產業發展；加強民族傳統文化和文化遺產保護；有效整合對外文化交流資源，提升中華文化影響力。

3、涉及醫藥衛生事業的提案３６７件，主要建議有：深化醫藥衛生體制改革，緩解羣衆“看病貴、看病難”問題；建立分級醫療服務體系，改革公立醫院管理、運行、監管、補償機制，推動形成多元化辦醫格局；加大食品藥品安全監管力度；倡導健康生活方式，促進國民身心健康。

4、涉及就業和社會保障的提案２００件，主要建議有：實現經濟發展和就業的良性互動，切實解決部分地區招工難和總體就業難問題；抓好高校畢業生各項就業政策落實工作，加大高校畢業生就業創業政策、資金支持和指導力度，完善就業創業服務體系；擴大新農保試點範圍，儘早、全面實現覆蓋城鄉居民的社會保障體系；發展社會養老服務業，積極應對我國人口老齡化。

5、涉及住房保障的提案４３８件，主要建議有：加強和改善房地產宏觀調控，整頓房地產市場秩序，有效抑制部 分城市房價過快上漲；調整和完善土地供應結構，提高保障性住房在房地產市場中的比例。

三、圍繞促進社會和諧、保持社會穩定方面，共提出提案１１００餘件

1、涉及促進社會和諧的提案５１４件，主要建議有：儘早出臺調整國民收入分配體系的總體方案，將一些硬指標納入“十二五”規劃；加大收入分配調節力度，縮小城鄉、行業收入差距，完善個人所得稅制度，提高低收入羣體收入；推進基本公共服務均等化；加強殘疾人社會保障和服務體系建設，關心、支持、發展殘疾人事業；關注社會弱勢羣體，發展社會福利、社會救助和慈善事業；支持少數民族和民族地區經濟社會發展，促進民族團結、宗教和睦。

2、涉及維護社會穩定的提案１８２件，主要建議有：做好新時期信訪工作，建立羣體性事件應急處理機制；加大社會治安綜合治理力度；營造青少年健康成長的良好社會環境；穩步推進戶籍制度改革；改進城市管理和行政執法，加強流動人口管理和服務；建立健全農村土地糾紛調解機制；做好三峽庫區移民後續工作。

3、涉及民主政治建設的提案２０４件，主要建議有：深化行政管理體制改革，加快轉變政府職能；加強政府自身建設，改進政府工作作風；完善基層民主選舉和村民自治制度，暢通民衆政治表達和利益訴求渠道。涉及司法公正的提案１６６件，主要建議有：完善法律體系，深化司法體制改革，懲治司法腐敗，維護社會公平正義；加大行政信息公開和監督力度，有效預防職務犯罪。

此外，提案還就發展兩岸關係，辦好上海世博會，加強公民意識教育，加強和改進人民政協工作等方面提出了具體建議。

會議期間，提案委員會以“加快經濟發展方式轉變，大力發展戰略性新興產業”和“實現國民收入分配體系合理化，促進社會和諧穩定”爲主題，召開了兩場提案辦理協商會。國家發改委、教育部、科技部、工業和信息化部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、環保部、住房和城鄉建設部、交通運輸部、農業部、衛生部、國家稅務總局、國家能源局等部委的負責同志，與提出提案的政協委員、民主黨派中央和全國工商聯溝通協商，交換意見，推動提案辦理。

【第6篇】市法制辦關於對政府信息公開保密審查工作自查報告

市政府辦公室：

根據《市人民政府辦公室關於進一步做好政府信息公開保密審查工作》(枝府辦發〔〕39號)文件要求，我辦高度重視，對開展政府信息公開保密審查工作進行了全面自查，現將有關情況報告如下：

一、領導重視，組織健全

我辦明確了以主任爲組長，其他工作人員爲組員的保密審查工作領導小組，建立健全了政府信息公開保密審查機制，制定了審查制度，明確了審查機構，做到了審查工作有領導分管、有專班專人負責。

二、健全制度，按章保密

我辦嚴格按照《保密法》、《政府信息公開條例》和《宜昌市政府信息公開保密審查規定》的要求，制定了《市法制辦政府信息公開保密審查工作制度》，對保密審查工作作出了具體規定，明確了泄露國家機密及工作機密的法律責任，爲我辦保密工作的開展奠定了制度基礎。經全面自查，我辦嚴格堅持先審查、後公開和一事一審原則，對擬公開的政府信息進行保密審查。我辦對屬於國家機密、商業祕密或者公開後可能導致商業祕密泄露的、個人隱私或者公開後可能導致對個人隱私權造成不當侵害的、公開後可能危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的以及法律法規規定不得公開的其他信息都未予以公開。

三、加強學習宣傳，提高保密意識

我辦及時、認真地組織涉密人員學習有關保密工作的法律、法規及會議精神，組織參加《保密法》等相關保密知識的學習考試，組織相關人員對《政府信息公開條例》等相關文件進行了認真學習，全面把握《條例》中進行保密審查工作的精神，提高執行的力度，把政府信息公開保密審查制度的要求融入業務工作之中，作爲工作流程的一個重要環節。還根據市保密局有關要求，與涉密人員簽訂了保密承諾書，通過各種形式的學習宣傳，提高了工作人員在推行政務公開、政府信息公開中保密意識和自覺執行保密法規、規章的自覺性。

四、積極推進政府信息公開工作

我辦依據《保密法》和《政府信息公開條例》等有關法律法規，科學界定了公開和不公開信息，集中力量對近兩年的政府信息公開內容，特別是涉及人民羣衆切身利益的政府信息進行了全面清理，做到規範保密審查,消除泄密隱患，確保在推行政務公開、政府信息公開工作保密安全。

五、今後努力的方向

今後我辦將進一步加強對《政府信息公開條例》宣傳學習力度，進一步提高對其重要意義的認識，採取有效措施，及時主動公開政府信息，嚴格做好政府信息公開保密審查工作，不斷開創政府信息公開新局面。

【第7篇】信息公開保密審查工作人民政府自查報告範文

查情況簡要彙報如下：

一、自查情況

1、政府信息公開保密審查制度建立情況。建立健全了政府信息公開保密審查制度，明確和規範了政府信息公開保密審查工作程序、內容和要求，並明確了本機關、單位信息發佈、留言評論等保密審查的領導、機構、人員及其職責。

2、政府信息公開發布各環節保密制度落實情況。配齊了政府信息公開保密審查工作人員，並進行崗位培訓，專業人員熟悉本崗位保密責任、相關知識技能，並認真履行職責;在製作發放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間;政府信息公開堅持“先審查、後公開”和“一事一審”原則;對可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項，與相關部門進行協商;對不能確定是否可以公開的事項，上報有關主管部門或同級保密行政管理部門確定;對於決定公開的涉密文件信息資料，嚴格履行解密程序，並確保解密手續完整;未經解密的文件、密碼電報等，包括摘要、標題、發文字號，禁止在無密的單位使用;經解密並決定公開的，已隱去發文格式和發文字號;對違規公開涉及國家祕密和不宜公開信息的直接責任人員、負有監督管理責任和領導責任人員進行及時查處並依法規追究責任;對不宜公開的涉密文件信息資料數據化過程中採取相關保密措施;完備政府信息公開保密審查審批手續、登記和記錄。

3、計算機網絡使用管理情況。所有用於存儲、處理擬公開文件信息資料的涉密網絡、計算機及移動存儲介質防護措施均符合保密要求;未在用於存儲、處理擬公開文件資料的涉密計算機與連接互聯網的計算機之間交叉使用移動存儲介質;未使用非涉密計算機及移動存儲介質處理擬公開涉密文件信息資料。

4、機關、單位網站管理情況。定期組織開展網站保密檢查，及時發現和消除泄密隱患，已建立檢查記錄檔案;網站管理人員按規定履行崗位保密職責;網站信息發佈登記記錄清晰並保存完整。

5、社會網站監管情況。各有關主管部門依法履行監管職責;社會網站無違規制作、複製、發佈、傳播涉密信息的情況;互聯網及其他公共信息網絡運營商、服務商均履行保密義務;社會網站已建立健全信息發佈審查機制。

二、工作措施

(一)高度重視，加強領導。我縣一直將政府信息公開保密審查工作作爲一項重要工作，及時研究部署。爲切實加強對該工作的組織領導，成立以縣委常委、常務副縣長爲組長，縣政府辦主任爲副組長，各有關單位主要負責人爲成員的縣政務公開工作領導組，下設辦公室(設在縣政府辦)，負責各項工作的聯繫協調。根據人員職務變動和工作需要，及時對領導組成員進行調整，確保領導組織發揮實實在在的作用，基本形成了主要領導統籌安排、分管領導牽頭負責、有關部門專人實施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。

(二)狠抓落實，加大宣傳。一是狠抓工作落實。在印發《通河縣人民政府信息公開保密審查制度》的基礎上，進一步明確了保密審查過程中相關單位的各自職責、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到“以制度管人、按程序辦事”。對主動公開的政府信息，按照“誰製作、誰公開”、“誰公開、誰審查”和“誰審查、誰負責”的原則，由各政務公開成員單位制作、更新;對屬於免於公開的政府信息，要求相關單位說明具體理由，由信息發佈經辦人審覈，報審查領導審批;對依申請公開的政府信息，按照“統一受理、分別辦理”的原則，根據依申請公開內容，經單位負責人審覈，視具體情況發佈。二是加大宣傳力度。嚴格按照《政府信息公開條例》的有關規定，對維護穩定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經濟安全等涉密信息進行嚴格控制。組織經辦人員參加有關部門舉辦的各種學習培訓，增強各單位領導，特別是經辦人員的保密意識。充分利用縣廣播電視臺、政務網站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強對領導幹部、重點涉密人員和保密幹部的保密法制宣傳教育，通過學習教育，進一步增強了廣大機關幹部的保密意識，提高了業務能力。

(三)嚴格檢查，認真整改。積極開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，並及時將自查情況上報縣政務公開領導組辦公室。經常對各單位信息安全保密情況進行不定期抽查，發現問題要求及時整改，並報整改結果。對於從後臺系統登錄上傳，並在縣政務網站發佈的文件資料，原則上由各上報單位自行審查，縣信息中心進行再次把關，確保門戶網站所發佈信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發布平臺上未發現涉密信息。

二、存在問題及整改措施

在本次檢查中，雖未發現涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發佈人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強;少數單位對信息公開審覈不夠規範等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將着力從以下三個方面努力：

一是繼續加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育爲主導，強化各單位、各有關責任人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓，着重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關經辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本內容以及相關配套措施的理解和把握，進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的能力和水平。

二是繼續完善保密工作的制度保障。針對信息發佈中存在的不規範問題，要求各單位進一步對上網信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協調機制，將政府信息公開保密審查程序與公文運轉程序、信息發佈程序有機結合，促進保密審查與政府信息公開工作有機結合。堅持“先審查、後公開”和“一事一審”原則，對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查，嚴格禁止未經審查和批准的政府信息對外公開。要求各有關單位健全完善溝通協調機制，對是否涉密不明確的事項，報請關保密行政管理部門確定;涉及業務工作，徵求業務主管部門意見;涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項，應多方徵求意見、統籌協調;對密碼電報、標有祕級的文件等屬於國家祕密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善責任追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規定的相關人員依法追究責任。

三是繼續加強保密工作的督促檢查。爲了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實，及時發現保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對信息公開發布平臺各單位發佈信息情況、計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡採取管理和防範措施的落實情況進行定期檢查。對於檢查中發現的問題，及時向有關部門反饋，要求縣保密局加強對其進行強化指導，並督促其及時整改到位。

【第8篇】關於開展政府信息公開保密審查工作自查報告

根據嶽池縣人民政府辦公室《關於開展政府信息公開保密審查工作專項檢查的通知》(嶽府辦函〔〕101號)文件的精神，我局高度重視，落實人員對本單位的政府信息公開進行全面自查，未發現泄密內容和不宜公開的政務信息，現將自查情況彙報如下。

(一)提高認識、加強組織領導

爲做好信息公開保密審查工作，我局領導高度重視。一是健全組織機構，確保領導到位。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，爲開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎;二是建立健全各項保密工作制度，確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，我局進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保工作順利開展。

(二)政務信息公開保密審查工作開展情況

1、加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由相關工作人員確定並製作、更新，在起草公文和製作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬於免於公開的政府信息應當說明具體理由,由工作人員審覈並報單位分管領導審批。經審查，截止目前，我局在本單位的網站上向社會公開發布的信息，未發現涉密信息。

2、抓好計算機信息系統的保密治理和文件的治理。 重點加強對計算機信息系統保密防範和治理工作和文件的治理。指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，防止涉密信息上網，做到涉密信息不上網，上網信息不涉密，按照控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度和誰上網，誰負責的原則，加強了對涉密網絡的檢查。經審查，到目前止，上網公開的信息符合保密規定，未發生計算機泄密事件。

【第9篇】執紀審查安全工作自查報告

報告中的文字表述要實事求是，既要肯定成績，又不能虛報浮誇，凡是用數據來說明的事項，數據必須真實準確。如下是給大家整理的，希望對大家有所作用。

執紀審查安全工作自查報告篇市文廣新局認真貫徹落實市委《關於把紀律挺在前面的若干規定》，在監督執紀工作中，堅持運用四種形態，着重在咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗上多做文章，聚焦執紀質效再提升，在新的起點上推進系統黨風廉政建設，爲泰州文化建設新提升提供紀律保障。

一、教育爲先，剖析爲主，常抓常做，集中咬耳朵

首先，把紀律挺在前面，守紀律、講規矩，需要黨員幹部熟悉黨紀條規，瞭解執紀形態。今年以來，我們把學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《習近平總書記系列重要講話讀本》爲重點內容，從知規知紀開始，加強對黨員幹部的教育，提高政策和紀律意識。

其次，通過學習貫徹市委《關於把紀律挺在前面的若干規定》、《泰州市激勵幹部幹事創業防治在崗不作爲履職不擔當的若干規定》及泰州市作風建設大會精神，學習上級紀委的有關違紀通報、蝸牛獎評選辦法、觀看《底線不能失》警示教育片等，進一步增強黨員幹部守紀守規觀念。我們先後充分利用固定學習日、月度工作例會、系統綜合會議等時機，開展紀規學習、警示教育12次。

再次，結合去年局對上效能考覈工作中存在的問題，進行有針對性的剖析，查找思想意識、工作效能、作風建設中存在的突出問題，制定整改和推進措施，並將遵紀守規融入到單位個人日常績效考覈之中，與個人的年度考覈成績、職務晉升、績效獎勵等切身利益直接掛鉤，形成系統上下對遵規守紀、凝心聚氣拒蝸牛、當奔牛的共識。

二、突出問題，及時提醒，抓早抓小，單獨扯袖子

一是在收受信訪件中發現問題及時提醒。對人民來信信訪件、手機短信信訪、來局信訪中反映機關或基層單位的一些問題，如：市美術館公務接待不夠規範，單位公務接待管理制度不健全;市淮劇團在單位房屋徵收過程中，歷史遺留問題較多，單位拆遷需要進一步公開、徵求單位職工意見等等，局及時組織覈實調查，在沒有發現單位或個人有違紀違規的基礎上，通過談心談話、交換意見等形式，及時對相關單位負責同志提醒，注重管理、工作方式方法的改進。

二是在專項活動、經濟責任審計、檢查督查中發現的問題，及時指出。今年來，我們根據局工作實際，在市直文化系統主動開展常態化經濟責任審計、門面房出租清理、物資管理規範、單位和個人重大事項報告、會所清理整頓回頭看工作等活動，目的就是要在各項活動中，及早發現存在的不足和問題，及早的提醒整改完善。經濟責任審計共發現12個問題，報經局黨委研究後，以局的名義下發整改通知;對基層單位門面房出租過程中，發現的不規範部門，全程跟蹤，督促單位進行整改規範;單位和個人重大事項報告過程中，有些應當報告而未報的、漏報的事項，及時提醒相關單位和個人按照補報到位，通過早檢查、早發現、早提醒，有效杜絕小問題變大問題、簡單問題變複雜問題，收到了明顯的效果。

三是抓節點督促檢查整改。將全年按旬細化24個節點，結合元旦、春節等重點節日，對系統所屬各單位落實中央八項規定、省市十項規定，工作作風紀律遵守執行等情況進行明查暗訪，結合季度黨風廉政建設責任制落實檢查，共查找和發現問題9個，下發整改通知6份，即查即改。

三、多徑摸排，依規處置，即查即辦，執紀紅紅臉

一是以信訪、接訪、下轉、交辦件爲基礎，調查覈實，梳理線索。

上半年，辦理案件處分解除1個。共調查、覈實、辦理信訪舉報件4件，按時辦結省委巡視組交辦件1件，省新聞出版廣電局下轉件1件，市紀委交辦件2件。按照5類處置標準及時處置各類信訪舉報件。

省新聞出版廣電局科技處轉交信訪件1件，主要反映泰州違規開設高港電視頻道的問題。經與市電視臺紀委對接、瞭解，此件爲重複信訪件，是20xx年省委巡視組已受理並由市廣電臺紀委和高港區紀委聯合辦理了結件。爲此，我們及時向省新聞出版廣電局作了回覆，並向市紀委信訪室作了彙報，同時也向市紀委案管室報送了有關線索和回覆內容。

二是以經濟責任審計、規範物資管理、檢查門面出租、重大事件調查爲手段，主動出擊，摸排線索。主要做了四個方面的工作：

1.對在門面房出租管理工作中，原書畫院院長徐文藻同志，在任期內，與門面房承租人續簽十年補充協議的問題，進行了初步的瞭解，報局黨委研究後，作爲違規線索上報，並與市紀委對口檢查室進行了報告。並多次與徐文藻同志進行談話，指出其在門面房出租管理工作中續簽的協議是違規的，責令其在自我糾正的同時，主動協調承租人配合單位規範門面房出租事項。

2.對20xx年我局主動開展常態化的經濟責任審計情況進行梳理，發現了一些違規問題，報局黨委研究後，對基層單位審計結果存在的問題，下發了《常態化審計有關問題整改通知書》6份，督促基層六個單位對照問題，剖析原因，狠抓整改，並限期上報整改情況。3月，我們積極協同市審計局開展部門預算執行和其他財政收支情況進行了審計。兩次審計共發現了轉移預算結轉結餘資金、未執行公務卡制度等問題。局領導班子成員分別與四個單位的負責人進行了嚴肅的談話，指出了問題的違規性，並責令四個單位的負責人提高認識，抓緊對存在問題的整改。

3.重點關注物資管理工作。我們在注重財務管理工作的同時，對系統各單位的物資管理工作進行了重點關注。針對基層重錢財、輕物資管理的問題，印發了對市直系統各單位物資管理進行規範和檢查的通知，並要求各單位對在帳重要物資進行清點、規範和追繳，從中發現了個別單位的已退休人員長期佔用重要公共物資、物資管理不夠規範等問題。我們即時與單位管理部門聯繫，建立物資管理賬冊，及時收繳相機等重要物資入庫。

4.對突發性安全事故時行跟蹤。對市文化館因住建部門交付使用的場館內，發生掉落物體傷人事件。局紀委第一時間到現場進行了解，並對有關情況時行跟蹤、檢查。這是一起因工程質量太差，工程監理、工程管理部門失職、瀆職引起的傷人事故，是一起跨部門、涉及住建、工程施工、駐場人員、監理人員的事故，我們按照規定如實上報並提請市紀委牽頭查覈。

四、抓住實質，頂真碰硬，越來越嚴，問責出出汗

局常態化經濟責任審計和市審計局經濟審計，共發現四個問題，暴露了我們基層少數單位，在財務管理工作上陳舊習慣思維嚴重，學習新規章不及時，管理制度不健全，審批手續、列支程序不規範等，同時也反映出基層單位少數負責人主體責任意識不強，缺少對制度規矩剛性嚴格的敬畏，總認爲只要自己不拿不貪，就不會有什麼問題，對職責主體責任和崗位職能主體責任的理解缺乏應知的認識。

爲此，我們提醒局黨委班子成員根據聯繫分工單位處室，分別開展四談活動，以查找自身存在不足爲話題，對基層各單位負責人開展逐一談心活動，通過談心談話、相互交流、學習黨紀條規等，進一步提高基層單位主要負責人的主體責任意識，更新陳舊觀念。

針對審計發現基層單位存在的問題，局紀委認真進行分析和研究，結合各自實際，從紀律標準、工作實際、主客觀因素等要素出發，按照落實四種形態要求，結合查找出的12個問題，通過領導約談、調查提醒、通知整改、問責通報等方式，抓早抓小，早提醒、早整改、早處置，先後調查提醒2個基層單位和3名財務人員，通知整改6個單位，約談4個單位和5名財務負責人。提請局黨委研究，決定分別對市淮劇團、美術館負責人和財務具體責任人，分別給予誡勉談話問責處理，對市圖書館和博物館負責人給予提醒談話，並在市直文廣新系統予以通報，反響和振動較大。

教育千遍不如問責一次在實踐中得到充分的應證。以來，我們通過抓早抓小和正風肅紀等工作，倒逼所屬各基層單位完善和規範各項工作程序，建立和健全各項制度規章。

下半年工作打算

一、督促職能部門，認真組織第七屆江蘇廉政文化週日及泰州廉潔文化周活動;

二、協助黨委深入開展在崗不作爲 履職不擔當監督執紀問責專項行動，深化系統作風建設，加強明查暗訪和監督檢查力度，不當蝸牛

三、協助黨委開展職務犯罪預防工作，推進系統懲防體系建設，做好系統廉政風險防控工作;

四、探索在基層單位建立紀律監督專員制度;

五、嚴肅政治紀律，嚴肅部門單位換屆紀律，加大對違紀違規案件的查處力度，加大紀律審查力度;

六認真做好紀檢監察組織年度各項績效考覈工作，積極協助完成局黨委交辦的其他工作。

執紀審查安全工作自查報告篇，盡在本站範文網。

【第10篇】糧食局信息發佈保密審查檢查工作自查報告

根據《關於開展甦仙區門戶網站及部門子網站網上政府信息發佈保密審查檢查工作的通知》文件精神，我局高度重視，組織各有關部門和人員對通過政府信息公開目錄管理系統已公開的信息進行了全面自查，未發現泄密內容和不宜公開的政務信息，現將自查情況彙報如下：

一、加強組織領導

爲切實做好我局信息公開保密審查工作，我局領導高度重視，一是建立健全了政府信息公開保密審查工作領導小組，成立了以局長爲組長、局紀委書記爲副組長的政府信息公開保密領導小組，領導小組下設辦公室，並且明確了責任人，具體負責我局政府信息公開工作有關事宜;二是專門召開政府信息公開保密審查工作專題會議，安排部署政府信息公開保密審查工作，把解決政府信息公開中失泄密作爲全局政府信息公開的立足點。三是局黨委高度重視政府信息公開保密審查工作，把政府信息公開保密審查工作與其他工作同安排、同檢查、同考覈，把政府信息公開保密審查列爲年終考覈項目。

二、我局政務信息公開保密審查工作開展情況

1、嚴格落實領導責任制和領導問責制，堅持公開是原則，不公開是例外的政府信息公開制度，堅持誰公開、誰審查、誰負責的原則，堅持先審查、後公開和一事一審原則，嚴格執行上網信息不涉密、涉密信息不上網的工作紀律，全力保證本局的上網信息絕對安全。對主動公開的政務信息，由相關工作人員確定並製作、更新，在起草公文和製作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬於免於公開的政府信息應當說明具體理由,由工作人員審覈並報單位分管領導審批。經審查，截止目前，我局在我區門戶網站及部門子網站上向社會公開發布的信息，未發現涉密信息。

2、抓好計算機信息系統的保密和文件的管理。重點加強對計算機信息系統保密防範治理工作和文件的治理。指定懂業務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，按有關要求及時組織人員對機關各股室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協調。防止涉密信息上網，做到涉密信息不上網，上網信息不涉密，按照控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度和誰上網，誰負責的原則，加強了對涉密網絡的檢查。經審查，到目前止，上網公開的信息符合保密規定，未發生計算機泄密事件。

3、建立健全了信息發佈登記制度，做好相關檔案收集、整理、歸檔。

三、存在問題及建議

(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。以宣傳教育爲主導，強化保密意識。加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，進一步完善相應的規章制度，切實加強和重視網上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。

(二)以制度建設爲保障，嚴格規範管理。加強制度建設，是做好保密審查管理的保障。雖然已經建立了有關保密審查制度，但審查的依據範圍廣，有時難以找到依據，因此，必須結合單位實際，進一步細化保密審查依據。認真貫徹執行上級保密部門文件的有關規定和要求，不斷增強依法做好保密審查管理的能力。針對信息發佈中存在的不規範等問題，要求對上網信息嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患，做到上網信息不涉密、涉密信息不上網。

(三)以督促檢查爲手段，堵塞管理漏洞。爲了確保保密審查管理工作各項規章制度的落實，及時發現保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，採取自查與抽查相結合，常規檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機及其網絡管理制度的落實情況、涉密網絡的建設和使用情況以及涉密計算機、涉密網絡採取的管理和防範措施的落實情況進行定期檢查。

【第11篇】工會經費審查委員會工作報告

各位代表、同志們：

我代表工會第七屆經費審查委員會做經費審查工作報告，請予審議。

第七屆經費審查委員會在市總工會經審委員會的領導下，在各基層工會的大力支持下，認真貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實黨的十六大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》，依法履行經審監督職責，加強經審工作制度建設,抄來抄去抄自,不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,加大審查監督工作力度，注重調查研究和對基層工會工作的指導，在教育工會的整體工作中發揮了積極作用。

一、關於對市教育工會五年來經費收支情況的審查意見

第七屆經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認爲，五年來市工會財務工作積極適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，採取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入爲出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結餘。

經審定，2000年至，市工會經費收支情況如下：五年總收入爲xxx萬元。包括：基層工會上解經費收入xxx萬元（其中上解市總工會經費xxxx元后，本級留用經費爲xxx萬元）、市總工會補助經費xx萬元、其他收入xx萬元。

五年總支出爲xx萬元。其中包括：上解市總工會經費xx萬元、支出用於職工活動費xx萬元、工會業務費xx萬元、工會行政費xx萬元、專項資金xx萬元、補助下級xx萬元、其它支出xx萬元。

截至底，本屆五年經費結餘爲xx萬元，加上前屆委員會經費結餘xx萬元，累計經費結餘爲xx萬元。

經審議，五年來市工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規範財務工作管理，並能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算範圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，爲教育工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強覈算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務覈算工作符合規定。

爲了更好實現今後五年工會工作目標，在已經有了必要經費結餘儲備的基礎上，我們認爲：市工會今後要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，爲北京市教育工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮鬥的工作作風，保證必要的經費結餘儲備，以防風險。

市工會第七屆經費審查委員會同意市教育工會第七屆委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。

二、本屆工會經費審查委員會工作的回顧

五年來，市工會經審會和基層工會經審組織以及廣大經審幹部認真貫徹十六大精神，認真履行職責，全面推進經審監督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規範運作，在教育工會整體工作中發揮了積極作用，取得了顯著成績，在總工會經審工作“創三好”活動中連續五年受到表彰，並榮獲全總“全國工會經審工作先進集體”稱號。

1.加強制度建設，完善經審工作機制

工會經審委員會是代表會員羣衆對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審幹部，是搞好經審工作的基礎。五年來，本屆經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業知識的幹部選配到經審工作崗位上。幹部素質的提高，爲提升工會經費審查監督工作的整體水平提供了組織保證。

注重制度建設，是促進經審工作規範化管理的保證。幾年來，市教育工會經審會注重經審工作制度建設，結合實際，制定了《市工會經審會學習議事制度》、《市工會基層工會領導幹部離任經濟責任審計實施辦法》，並及時轉發全總和市總下發的一系列關於審計監督的文件。同時，經審會在工作中認真執行各項制度，做到“五個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經審會學習制度；堅持開展經審工作“創三好”考評制度；堅持將工會財務達標納入經審工作評選條件之一制度。促進了經審工作的制度化、規範化建設。

2.強化業務培訓，提高經審幹部的自身素質

隨着改革開放的不斷深化和市場經濟形勢的快速發展以及學校人事制度的改革，針對工會幹部和經審幹部變動較大的現狀，市教育工會強化了經審幹部的培訓工作。先後舉辦了兩期培訓班，對基層工會經審人員、財務人員、基層工會主管財務的工會主席近300多人進行了專業知識和職業道德的培訓。邀請北京市總工會經審及財務專業人員親自授課，結合工會工作特點，有理論、有實例，突出了審計專業理論和實務審計，突出國家法律、法規的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審幹部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。培訓班收到較好的效果，受到基層工會領導、經審、財務人員的好評。

3.以預算執行審計爲重點，做好經審工作

五年來，市工會經審委員會不斷加大審計工作力度。在工作中貫徹“全面審計，突出重點”的工作方針，以預算執行審計爲重點，充分發揮經審會的審計監督職能。每年年初，根據年度工作計劃，在本級工會財務部制定年度經費收支預算後，認真對預算編制的規範性、合理性進行審計，同時對財務部編制的上一年度財務決算的合法性、真實性進行審計。在審計中，經審委員採用覈對帳、表，抽查財務憑證等審計手段，對教育工會經費預算控制指標執行情況，執行過程和結果，財務覈算情況進行監督和評價。及時提出意見和建議，爲促進財務管理的規範化，提高工會經費使用效益，實現本級工會年度工作目標發揮了積極作用。

4.以“創三好”爲載體，夯實經審工作基礎

加強工會經審工作，是工會依法治會、貫徹工會經費獨立原則的客觀要求，是對工會經費收支和財產管理實行民主監督和審計監督的有效途徑，也是健全工會經審監督制約機制的重要措施。北京市教育工會經審會以開展經審工作“創三好”考評活動爲動力，加強基層工會的經審工作。在開展“創三好”考評工作中，把制度執行情況和審查審計工作作爲考覈的重要內容，將日常經審工作分解、量化爲各項工作指標進行考覈，並在此基礎上要求各單位進行年度總結，使經審工作逐步走向規範化管理。

實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作爲經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態的管理，做到“一冊經審臺帳在手，全年經審工作一目瞭然”。臺帳化管理有效地促進了經審工作各項要求在基層的落實，推動了基層工會經審工作的開展。

5.深入調查研究，提高經審工作整體水平

切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發展趨勢及存在的困難和問題，爲制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。2003年，工會經審會對10個基層工會經審會的工作進行了調研。通過聽取彙報、查看資料、召開座談會等方式，瞭解基層工會經審工作的現狀、存在困難及問題，聽取了基層工會對市工會經審會的意見和建議，並在調研的基礎上形成了《關於基層工會經審工作基本情況的調研報告》，爲更好地開展經審工作起到了指導作用。

經過五年的工作實踐，我們的體會是：第一各級工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵。第二經審幹部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎。第三基層行政經費的支持是做好工會工作的保證。幾年來，市教育工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導工作還不普遍，經審幹部的業務水平還有待提高，今後應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計爲基礎的經費審查監督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統黨風廉政建設，通過努力爲工會經審工作的開展創造思想上重視，組織上落實，工作上支持、經費上保證的良好工作氛圍，更好地發揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。

五年來市工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是各級領導重視支持的結果，是基層工會經審幹部與時俱進、開拓創新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審幹部盡職盡責，團結協作的結果。在此，我代表市工會第七屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審幹部表示衷心感謝！

三、對今後五年加強經審工作的建議

今後五年，工會經審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、市總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規範化建設，提升審查監督能力和審查監督質量，提高工會經審工作整體水平。

1.加強領導，爲工會經審工作的開展創造良好的環境

工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監督的重要渠道。必須依照法律規定實施工會內部管理監督機制，必須主動適應市場經濟發展的要求，努力創新工作機制和方式方法，必須科學規範工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。

進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發展觀推動經審工作發展的根本保證。各級工會主要領導要爲工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況彙報，積極採納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，爲經審工作的開展創造良好的環境。

2.加大審計力度，發揮經審會的審查監督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加強對北京市教育工會本級工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，並做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費合規使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評促評，把服務與監督有機結合起來。

3.加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實施性

加強對工會經審幹部的培訓工作，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠於職守的工作精神。提高經審幹部的政策水平和業務能力、調查研究能力和協調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、有開拓創新精神的經審幹部隊伍。抓好典型，表彰先進，對有突出成績的經審幹部，給以大力支持和鼓勵。

繼續開展工會經審“創三好”目標考覈和基層工會經審工作“臺帳化”管理，並賦予新的內容。推動審計監督職責的落實，建立、完善各項規章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力，爲首都教育工會的建設作出更大貢獻。

各位代表，同志們：未來五年，是落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會全面發展的五年。工會工作處在改革和發展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在各級工會組織的領導下，在廣大工會經審幹部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的五年裏，一定能開創工會經審工作的新局面！

【第12篇】工會經費審查工作規範化建設考覈情況的報告

爲促進我局工針經審會組織建設，加強經審工作監督，提升經審工作整體水平，根據<晉寧縣總工會經費審查委員會關於對《晉寧縣工會經費審查工作規範化建設標準》的說明>（晉工審〔〕3號），結合我局基層工會經審工作的實際情況，現將我局工會經費審查工作規範化建設考覈情況彙報如下：

一、組織建設（18分）

1．基層工會都應建立經審組織並在工會組織換屆時，做到同時考察、同時選舉、同時報批。（8分）

XX年6月26日晉寧縣規劃局工會委員會組建後，工作、活動開展的豐富多彩，即工會組建同時開展規範操作、同時保證工會經費上解、工會活動同時開展，從而從源頭上保證了工會“活起來，轉起來”。有縣總工會的批覆（晉工復〔XX〕11號）。成功直選工會主席在成立工會時縣總工會就全程跟蹤，指導我局嚴格按照規定程序建立工會籌備組、成立工會委員會，並選舉產生經審委等。我局工會主席採取直選，讓職工最信任的人當選爲工會主席。同時選舉產生5名工會委員，分別負責工會宣傳、組織、勞動保護、生活保障及女工工作等。齊整的工會班子，爲開展工作和活動奠定了堅實的基礎。工會活動精彩紛呈，XX年工會成立時，每年組織有較大影響的活動不少於4次。特別是會員發展工作、簽訂勞動合同等工作必須作爲我局工會重要工作來抓，年末進行工作考覈。工會成立後，積極組織職工開展勞動競賽等活動，既得到了職工的讚揚，又得到了黨政領導的的肯定，使工會的影響力、凝聚力得到增強，進一步增強了戰鬥力。

我局工會工作全部以“三同時”的要求貫穿。因此，自建會起，工會工作開展、活動組織豐富多彩，並於XX年4月份組織全局職工到楚雄彝人古鎮參觀考察學習；於XX年年8月份組織全局職工到中國的西部西安、甘肅、新疆考察學習，通過學習考察，職工自願入會積極性很高，全局職工對工會的評價也高。

（標準分8分，自評分8分）

2．經審會不少於3人，要有懂財務人員，日常工作要有人負責。（6分）

根據<晉寧縣總工會《關於晉寧縣規劃局成立工會委員會、經費審查委員會選舉結果的批覆印》（晉工復〔XX〕11號）>精神，我局成立了工會委員會、經費審查委員會，我局經審會不少於3人。

工會經費和工會資產是工會組織賴以生存發展以及開展各項工作和職工活動的物質基礎。爲進一步做好經審工作，加大政策宣傳力度，使工會領導自覺增強接受監督的意識，消除“經審工作可有可無，經審會就是專門挑毛病”的偏見；我局經審幹部積極爭取工會領導對經審工作的重視和支持，克服“怕得罪領導不敢審”的畏難情緒，把好關，使有限的經費發揮出最大的效益。

調動經審委員積極性，促進經審組織建設。按照“三同時”的原則，建立經審組織，形成“工會組織建到哪裏，經審組織就建到哪裏”的良好氛圍；配齊、配強了經審委員，選了那些事業心強、政策水平高、業務過硬特別是在財務、審計、紀檢監察等方面有專長的人員從事經審工作；同時還要建立經審委員定期聯絡制度，發現問題及時解決。 處理好各方關係，促進經審工作的開展。一是處理好經審工作與工會全局工作的關係；二是處理好審計工作中審、幫、促之間的關係。審計是手段，幫助是出發點，促進工作是目標；三是處理好與財務工作的關係，收好、管好、用好工會經費，保證工會資產安全、完整地發揮作用。

（標準分6分，自評分6分）

3．經審會成員空缺，在三個月內及時補選。（4分）

我局工會委員會自XX年6月26日成立以來，一直按照縣總工會的批覆在開展工會工作，經審成員無空缺。

（標準分4分，自評分4分）

二、制度建設（20分）

1．經審會有審查監督年度工作計劃，年終有總結。（6分）

，我局工會經審工作的總體思路和要求是，認真貫徹落實《中華全國總工會關於加強工會經費審查工作的意見》、《雲南省總工會關於加強工會經費審查工作的辦法》和《昆明市工會經費審查工作規範化建設標準的通知》，爲進一步加強工會經費審查、監督，發揮基層工會經審會的作用，促進工會經費的收支、財務管理，嚴格管理，規範操作，不斷提高經審人員的素質，提高全縣工會經審工作整體水平。我局工會委員會制定了《晉寧縣規劃局工會委員會經審委工作計劃》，做了年初有計劃，年終有總結。

（標準分6分，自評分6分）

2．經審會有各項工作制度，包括學習制度、會議制度、審查制度、活動制度。（8分）

我局工會委員會經審會在年初就制定了《晉寧縣規劃局工會委員會職責及制度》，並嚴格按制度要求進行學習、審查、活動。

（標準分8分，自評分8分）

3．基層工會經審工作考覈臺帳規範。（6分）

我局工會委員會成立三年來，狠抓經審工作規範化建設，我們着力抓組織規範化建設，爲此，我們按照《基層工會經費審查委員會工作條例》有關規定，要求職工人數在25人以上的基層工會，在組建工會和換屆選舉時都應建立經費審查委員會。爲進一步健全經審會組織，在我們的努力下，建立和完善了縣級、鎮鄉及工會經審組織。爲了認真有效地抓好經審工作臺帳化管理制度，促進和規範基層工會開展經審工作，我會把這項工作列入年度工會工作考覈中。

（標準分6分，自評分6分）

三、工作規範（62分）

1．經審會每年要審查本級工會經費預決算並在報表上簽名蓋章。（4分）

我局按照縣總工會要求，每年都要審查我局工會經費預決算並在報表上簽名蓋章，有審計材料爲依據。

2．經審會每年都要在工會委員會上作經審工作報告。（8分）

我局工會委員成立以來，由於XX年剛成立時，事情較多，工作也比較繁忙，XX年沒有作經審工作報告；XX年年、都在工會委員會上作了經審工作報告。

（標準分8分，自評分7分， XX年未作經審工作報告自扣1分。）

3．對本級工會經費收管用審查每年不少於1次，並能針對存在不足，提出審查意見，審查後出具審計報告。（8分）

我局工會委員會成立以來，對工會經費的收管用審查每年都不少於1次，並能針對存在不足，提出審查意見，寒暑表查後牟出具審計報告。

（標準分8分，自評分8分）

4．經審會經常組織學習、開展活動，一年內不少於兩次，有學習、活動記錄。（6分）

我局經審會自成立以來，經常組織學習並開展活動，由經審主任組織經審會學習《工會法》、《中國工會章程》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對縣總年度預算執行情況審計監督的暫行辦法》、《晉寧縣總工會經費審查委員會對下級工會經費審計監督的暫行辦法》，做到與上級工會同步，一年來共組織學習兩次，做到了有學習、活動記錄。

（標準分6分，自評分6分）

5．對工會財產管理情況定期審計，保證帳物相符，財產安全、完整。（6分）

按照會計法規定設置會計、出納崗位，並持證上崗，在局長及主管財務局長領導下，從全局出發，明確分工，相互協作，緊密配合共同做好以下財務工作。根據會計制度規定設置總賬、明細賬、日記賬。按照會計制度規定記賬、算賬、報賬，做到手續完備、內容真實、數字準確、賬目清楚;賬證、賬實、賬表相符，按時上報各種財務報表。購置辦公用品，須經主管財務領導批准，視實際工作需要量由辦公室統一採購, 由各科室統一到辦公室領用,避免造成不必要的浪費、設置低值易耗品。

6．認真開展工會經費計拔檢查，及時填寫並上報《基層工會經費計拔上解審查表》。（6分）

我局工會成立三年來，認真開展經費計拔檢查，並及時填寫上報《基層工會經費計拔上解審查表》。

（標準分6分，自評分6分）

7．所在單位工會無經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。（10分）

我局工會成立三年月日來，漢有出現過經濟違紀和欠拔、截留、挪用工會經費現象。

（標準分10分，自評分10分）

8．每年督促工會委員會定期向會員公佈帳物帳目。（4分）

對於工會經費的收繳、使用、管理情況，每年都要定期向全局會員公佈帳物帳目。

（標準分4分，自評分4分）

9．在工會組織機構變動和財務人員調動工作時，負責監督做好交接工作，有交接清單並簽名蓋章。（4分）

我局工會成立至今，只有工會主席段學光調到工業園區管委會工作，財務人員無調動現象。

（標準分4分，自評分4分）

10．工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨覈算。（6分）

晉寧縣規劃局工會委員會成立三年來，一直是實行工會獨立開戶，實行單獨建帳，單獨覈算。

（標準分6分，自評分6分）

以上考覈內容總數爲100分，扣1分，我局工會委員會經審會自評得分99分。

【第13篇】關於政府信息公開保密審查工作的自查報告

市政府信息服務中心：

根據《華鎣市人民政府辦公室關於組織開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》精神，我單位對照有關要求對信息公開保密審查情況作了認真檢查，現將自查情況報告如下。

一、領導重視，機構完善

領導高度重視政府信息公開保密審查工作，成立了以鎮長爲組長、鎮相關部門負責人爲成員的鎮政府信息公開保密審查領導小組，統一領導工作。制定了政府信息公開保密審查制度，明確了工作程序、內容、要求，做到機構健全、分工明確、責任到人。

二、強化管理，保障政府信息公開發布制度落實

進一步嚴格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開保密審查工作各項制度落實到位。落實專人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開保密審查等日常工作，並加強工作人員的業務培訓，認真履責。在製作發放擬公開的文件信息資料時，明確信息公開屬性、公開方式、公開時間。信息公開堅持先審查、後公開和一事一審的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定的重大擬公開事項積極與有關部門協商，對不能確定是否可以公開的事項，及時報請主管部門或同級保密行政管理部門確定。對決定公開的涉密文件信息嚴格履行解密程序。對不宜公開的涉密文件採取了相關保密措施。政府信息公開保密審查審批手續、登記和記錄做好完備。

三、做好技術防護手段建設

切實做好計算機網絡安全工作。嚴禁涉密計算機連接互聯網和其他公共信息網絡，做到涉密電不上網，上網電腦不涉密。安裝專門的殺毒、殺木馬軟件，在互聯網出口處部署防火牆，並且定期進行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防範了病毒、木馬、黑客等網絡攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動儲存介質管理。嚴禁在用於處理公開文件資料的涉密計算機與連接互聯網的計算機之間交叉使用移動儲存介質，嚴禁在非涉密計算機、移動儲存介質保存涉密文件信息資料。

四、存在的困難和不足

雖然我鎮政府信息公開保密審查工作在有序開展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉鎮工作人員流動性較大，信息公開保密審查工作工作人員時常有變動。二是機關工作人員年齡偏大，相關計算機知識不足。

五、相應的改進措施

一是完善政府信息公開保密審查各項制度。完善信息公開保密審查相關制度制度，對存在的薄弱環節制定針對性措施，並在實際工作中狠抓落實。二是加強宣傳學習。加強對信息公開保密審查工作人員的業務培訓，努力提高幹部職工業務素質。進一步加強宣傳，讓幹部職工充分認識到政府信息公開保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網絡的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統漏洞，嚴防泄密事件發生。

【第14篇】工會經費審查工作情況報告

各位委員、同志們：

我受市總工會四屆經費審查委員會的委託，向市總第四屆二次委員（擴大）會報告2010-2010年全市工會經費審查工作情況和2010年經費審查工作安排，請予審議。

一、2010年工會經費及資產審查審計監督情況

(一)市總本級經費審查審計情況

2010年2月，市總十一屆經審會第26次會議認真審議並通過了2010年度市總本級決算及2010年度預算安排。2010年度市總本級總收入22590萬元，超額完成預算26%，其中撥交經費收入完成16623萬元，同比增長11%。全年總支出21820萬元。2010年度收支相抵後，當年結餘770萬元。

審查審計結果表明，2010年度市總本級經費預算執行情況、財務管理等方面狀況良好，經費收入持續穩步增長，爲全會工作開展奠定了堅實的經濟基礎。經費支出方向正確，強化管理，保證了全會重點工作的資金需求，加大了對下級工會的扶持力度，體現了服務重點工作、服務基層、服務職工羣衆的原則。

(二)全市基層工會經費審查審計情況

2010年是全面貫徹落實全總《省級工會經費審查工作規範化建設標準》，對全市區、縣、局、總公司、產業及直屬基層工會進行第二輪審查審計的第二年。經費審查委員會採用自審與委託社會審計相結合的方式，完成了對41家基層工會2010年度預算執行、資產管理、內部控制等方面的審計。經審計，共出具審計報告41份，提出審計意見建議89條，共查出漏繳市總工會經費1240萬元。

全市工會高度重視工會經費收、管、用工作，各基層工會積極創新工會經費收繳方式，使工會經費穩步增長。財務管理工作比較規範，會計基礎工作不斷完善，資產管理進一步加強。

但在審計中，我們發現有的單位經費預算編制不夠科學、準確，調整或追加預算時，沒有履行規定的審批程序；有的單位撥繳工會經費不規範，存在不交、遲交、少交、甚至嚴重截留經費的現象；有的單位貨幣資金管理不規範，存在大額現金支出且不代扣代繳個人所得稅的問題。

(三)市總直屬企事業單位的審查審計情況

2010年對17家直屬企事業單位2010年度績效考覈指標完成情況及財務收支情況進行了審計。此次審計採用委託社會審計的方式，共出具審計報告17份。17家直屬企事業單位基本完成了年初資管委下達的績效考覈指標，各項內控制度進一步建立健全。

但在審計中，我們發現有的單位混用會計科目，覈算不準確；對專用基金提取沒有嚴格執行有關規定，隨意性大；有的單位對固定資產管理不夠重視，沒有按規定設置明細賬，沒有定期對固定資產進行盤點，沒有對報廢的固定資產進行及時處理。

二、2010年工會經費及資產審查審計監督情況

(一)2010年市總本級上半年預算執行審查情況

2010年8月，市總四屆經審會第2次會議，審議並通過了市總本級2010年預算執行情況。市總本級2010年經費總收入8563萬元，其中撥交經費收入7757萬元，穩中有增。上半年總支出8086.8萬元，嚴格控制在預算範圍之內，實現了經費收入的工作目標。

(二)2010年市總本級經費收支預計情況

市總本級2010年總收入預計爲21848.8萬元，其中：撥交經費收入17969.7萬元，同比增長8.1%；政府補助和事業收入等3879.1萬元。全年總支出爲20885.2萬元，其中：用於全市職工服務項目支出5274.7萬元，佔總支出25.3%；補助下級工會支出4050.4萬元，佔總支出19.4%；上解全總經費5065萬元，佔總支出24%；行政費支出2481.5萬元，佔總支出11.9%。收支相抵後，結餘963.6萬元。

市總經審會認爲，2010年市總本級經費收支情況良好，克服了國際金融危機的不利影響，保持了經費收入的穩步增長。在控制支出上積極推行了多項改革。在預算管理方面，着力壓縮一般性工作支出，先後統籌了培訓費、大中型會議費、差旅費等支出，加大了對全市職工服務和下級工會的支持力度，特別是加強了對工會三級服務體系建設、法律服務、互助保險、職工素質工程、困難勞模、困難職工幫扶等重點工作保障，取得了顯著效果；在資產管理方面，對市總機關進行了全面清理整頓，建立了資產管理制度，制定了實施細則，實現了資產管理與預算管理相結合，做到了賬賬、賬表、賬實三相符，確保了工會資產的安全完整；在財務管理方面，建立了市總工會會計覈算中心，對職工服務中心、法律服務中心、國際交流中心、國防、教育、金融產業工會等六個單位進行財務集中管理，規範了機關財務管理制度。

(三)全市工會經費審查監督工作取得新進展

2010年，全市各級工會經審組織按照中國工會xx大和孝感市工會三大確定的工作任務，依法履行經審監督職責，工會經審工作取得了新進展。一是工會經審工作整體水平進一步提高。全市各級工會認真貫徹執行《湖北省工會經費審查工作規範化建設標準》，積極開展工作，紮實穩步推進。在全總2010年度經審工作規範化建設考覈中，孝感市總工會再次榮獲一等獎”。二是工會經審組織建設進一步加強。全市各級工會十分重視經審組織建設，積極配備具有專業素質的經審工作人員，爲加大審查監督工作力度提供了組織保證。三是工會經費審查審計力度進一步加大。根據全總的要求，工會內部審查審計工作範圍逐年擴大，目前，對工會所有經濟活動都進行審計監督。四是建立規範運行的監審制度，進一步提高了審查審計質量。

三、2010年經費審查監督工作安排

2010年，全市各級工會經審組織要全面貫徹財政部下發的新《工會會計制度》的要求，建立完善的經費審查審計制度和監審新機制。結合工會經費稅務代收試點和機關事業工會經費由財政集中支付的新變化，依法履行經審監督職責，創新審計方式方法，做到全面審計，加大審計公開力度，努力開創經審工作的新局面。

（一）認真做好2010-2010年審計整改意見的落實

各級工會要進一步健全以審查審計爲基礎的經審監督制約機制，進一步加大對下審查審計的工作力度，認真做好審計整改落實工作。凡2010年被審計的單位，必須針對審計報告中提出的問題和意見進行認真研究，採取切實可行措施，積極整改，市總經審會對審計整改具體落實情況，將分期分批實施檢查監督。

（二）認真做好工會經審工作規範化和工會財會規範化建設工作

工會經審工作規範化建設標準是各級工會組織全面開展經審工作的重要依據。2010年市總經審會要對直管基層工會的經審工作規範化建設情況進行全面檢查和考覈，從中總結經驗、發現先進典型，針對問題、研究對策，進一步完善《湖北省工會經費審查工作規範化建設標準》，推動經審工作提高水平。

全總制定下發的《工會財務會計管理規範》，是財會工作的規範要求。各級工會財務會計管理工作必須按照全總的規範化要求狠抓落實。各級工會要以新《工會會計制度》實施爲契機，認真抓好工會財務會計管理規範化建設工作。2010年，各級工會必須實現財務會計管理規範化。市總財務部要按《工會財務會計管理規範》規定的九個方面主要內容，制定實施方案，狠抓工作落實，全面提高工會財務管理水平。

（三）積極開展審計工作，充分發揮經審監督職能

2010年，市總四屆經審會將對全市直管基層工會實行全面審計。同時，還將對市總本級和直屬企事業單位等進行審計。根據省總工會的要求，在依據預算進行審計的同時要進一步加大對專項資金、專項基金和資產的審查審計工作力度。要繼續採用自審與委託社會審計相結合的方式實施審計，同時要創新審計方式，不斷提高審查審計工作質量。

（四）加強自身建設，提高審查審計工作水平

2010年，由財政部頒佈的新《工會會計制度》，是規範各級工會組織行爲和會計覈算的國家級會計法規，對促進各級工會組織更好地發揮維護職工合法權益的職能，加強工會財務會計管理規範化建設，具有非常重要意義。因此，2010年要加強對全市各級工會財審幹部新制度的培訓工作。各縣市區產業工會要積極支持財務幹部、經審幹部參加市總組織的各種業務培訓班。對下級工會財審幹部要加大培訓力度，不斷提高工會財審幹部綜合素質。要注意配備和穩定專、兼職財審幹部隊伍。要求全市工會財審幹部一定做到：堅持原則、愛崗敬業、精通業務、紮實肯幹、勤政廉潔，努力適應新時期工會工作的需要。

各級工會經審組織及廣大經審幹部，要積極開展深入細緻的調查研究，認真探索工會經審工作規律，不斷建立和完善審查審計監督制度，依法履行經審監督職責，保證工會經費的正確使用方向和工會資產的安全完整，努力促進工會各項經濟活動收支的規範化。2010年全市各級工會經審會要做好工會經審組織建設及開展經審工作情況的調研。制定全市各級經審會進一步加強審計監督工作的意見，指導全市工會經審工作的規範化建設不斷提高水平。

各位委員，同志們，做好工會經審工作，任務艱鉅，責任重大，各級工會經審組織和經審幹部要更加振奮精神，勇於奉獻，切實履行職責，努力開拓創新，不斷提高工會經審工作水平，在服務大局中發揮更大的作用。

【第15篇】鄉鎮工會經費審查工作報告

各位代表：

我代表xx鄉第二屆基層聯合工會經費審查委員會作經費審查工作報告，請予審議。

三年多來，在鄉基層聯合工會委員會的領導下，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，黨的xx大和中國工會十四大精神，按照《中華全國總工會關於加強工會經費審查監督工作的意見》，依法履行經審監督職責，加強經審工作制度建設,不斷健全完善工會經費審查監督制約機制,加大審查監督工作力度。

一、三年來經費收支情況的審查意見

經費審查委員會對本級財務工作報告進行了認真的審議。認爲，三年來工會財務工作適應工會組織改革與發展的需要，不斷加強財務管理工作，針對各類新情況、新問題，採取了多方面的有效措施。在工會經費的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節支、量入爲出、統籌兼顧、保證重點”的工作原則，使工會經費做到了收支平衡，尚有結餘。

經審定，至，鄉工會經費收支情況如下：總收入爲11574.14元。包括：縣總工會撥入活動經費1400元，鄉財政補助經費6490元，會員會費收入2651.99元，其他收入1032.15元。

三年總支出爲9939元。其中：上解縣總工會經費3800元，職工活動費4900元，其它支出1239元。

截至底，經費結餘爲2036.17元。

經審議，三年來鄉工會財務工作嚴格執行各項財政法規，遵守財經紀律，不斷加強內部財務制度建設，規範財務工作管理，並能積極組織經費收入，將各項支出嚴格控制在預算範圍內。在收好、管好、用好工會經費方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經費的現象，使撥交經費數額逐年穩步增長，保證了各項工作的開展。同時注意合理調配經費，節約不必要的開支，儲備了一定的經費，爲工會更好地開展工作奠定了基礎。進一步加強覈算，建立了三級帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經費收支帳務清楚、真實，財務覈算工作符合規定。

爲了更好實現今後三年工會工作目標，在已經有了必要經費結餘儲備的基礎上，我們認爲：鄉工會聯合會今後要適當擴大職工活動費和工會業務費的支出比例，關注熱點，活躍基層，培育典型，加大重點工作的投入，提高工會經費的使用效益，爲工會工作提供可靠的保證。堅持勤儉節約的精神，發揚艱苦奮鬥的工作作風，保證必要的經費結餘儲備，以防風險。

鄉基層聯合工會經費審查委員會同意鄉基層聯合工會委員會財務工作報告，建議大會予以審議通過。

二、認真履行職責，全面推進經審監督工作

三年來，認真貫徹xx大精神，認真履行職責，全面推進經審監督工作。強化組織建設，完善制度體系，積極開展業務培訓；依法獨立實施審查、審計，加大經審監督力度，加強工會廉政建設，促進工會經濟活動規範運作，在工會整體工作中發揮了積極作用，取得了顯著成績。

（一）加強制度建設，完善經審工作機制

工會經審委員會是代表會員羣衆對工會財務收支、使用和財產管理情況進行審查監督的組織。加強經審組織建設，配備高素質的經審幹部，是搞好經審工作的基礎。三年來，經費審查委員會加強了對基層工會經審組織建設和隊伍建設，要求基層工會經審會做到“三同時”，即在工會委員會換屆選舉時要同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會，在經審委員退休、調離時做到及時增補委員，把政治素質高、作風正派、有專業知識的幹部選配到經審工作崗位上。

注重制度建設，是促進經審工作規範化管理的保證。三年來，鄉工會經審會注重經審工作制度建設，做到“三個堅持”。即：堅持對本級財務預決算“必審”制度；堅持經審會定期向工會委員會報告工作制度；堅持經審會學習制度。促進了經審工作的制度化、規範化建設。

（二）強化業務培訓，提高經審幹部的自身素質

隨着改革開放的不斷深化和市場經濟的快速發展，針對工會幹部和經審幹部變動較大的現狀，強化經審幹部的培訓工作。在培訓中突出國家法律、法規的應用和經審工作綜合分析能力的提高，達到了對參加培訓人員的業務指導、道德教育和信息交流的目的，使經審幹部明確了新時期工會經審工作的精神，掌握了工作要領。

（三）紮實做好經審工作

實行基層工會經審工作臺帳化管理，把臺帳作爲經審工作自我約束管理的載體，將工作計劃、會議內容、審計工作、工會經費計撥、問題建議等內容都反映在經審工作臺帳上，實現了整體、動態的管理。

（四）深入調查研究，提高經審工作整體水平

切實加強基層工會經審工作情況的調查研究，全面分析和把握經審工作發展趨勢及存在的困難和問題，爲制定政策、開展工作奠定了堅實的基礎。通過聽取彙報、查看資料、召開座談會等方式，瞭解工會經審工作的現狀、存在困難及問題。

經過三年的工作實踐，我們深深感受到：工會領導的重視和支持是做好經費審查工作的關鍵；經審幹部的工作水平和素質是做好經審工作的基礎；行政經費的支持是做好工會工作的保證。三年來，工會經審會的工作取得了較大的成績，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經審幹部的業務水平還有待提高，今後應在進一步貫徹落實《工會法》的基礎上，加大對經審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計爲基礎的經費審查監督機制，維護國家財經法紀，促進工會系統黨風廉政建設，努力爲工會經審工作的開展創造思想上重視，組織上落實，工作上支持，經費上保證的良好工作氛圍，更好地發揮經審工作在工會整體工作中的積極作用。

三年來，鄉工會經費審查委員會工作有了很大進展，這是鄉黨委、政府重視支持的結果，是基層工會經審幹部與時俱進、開拓創新、無私奉獻、勤奮工作的結果，也是全體經審幹部盡職盡責，團結協作的結果。在此，我代表鄉工會第二屆經審委員會向多年來重視和支持工會經審工作的各級領導和辛勤工作在經審工作一線的工會經審幹部表示衷心感謝！

三、今後三年加強經審工作的建議

今後三年，工會經審工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的xx大精神，按照全面貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，貫徹全國總工會、縣總工會的工作部署，緊緊圍繞工會工作大局，依法履行經審監督職責，加強工會經費審查監督規範化建設，提升審查監督能力和審查監督質量，提高工會經審工作整體水平。

（一）加強領導，爲工會經審工作的開展創造良好的環境

工會經審工作是工會工作的重要組成部分，是推進工會民主建設，強化對權力制約和監督的重要渠道。必須依照法律規定實施工會內部管理監督機制，必須主動適應市場經濟發展的要求，努力創新工作機制和方式方法，必須科學規範工會經費的收、管、用，確保工會經費合理、正確使用。進一步提高認識，加強對工會經審工作的領導，是以科學發展觀推動經審工作發展的根本保證。工會主要領導要爲工會經審工作把關定向，把工會經審工作納入工會工作的重要議事日程，定期聽取經審工作和審查審計情況彙報，積極採納經審會提出的意見和建議，自覺接受監督。充分發揮經審監督的職能，在組織建設、制度建設、人員配備、經費保障和工作條件等方面，爲經審工作的開展創造良好的環境。

（二）加大審計力度，發揮經審會的審查監督職能

加大審查審計工作力度，提高審查審計工作質量，實施從“源頭”、“過程”到“結果”的全過程監督。加大對工會經費預決算和執行情況的審查審計力度，保證經費的收繳和使用，積極開展對基層工會經審工作檢查和交流，並做好工會主席離任經濟責任審計工作。努力促進工會經費收繳和上解任務的增長，促進工會經費按規使用，財產管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評，把服務與監督有機結合起來。

（三）加強服務指導，提高工會經審工作針對性和實效性

加強對工會經審幹部的培訓，樹立愛崗敬業、勤政廉潔、忠於職守的工作精神。提高經審幹部的政策水平和業務能力、調查研究能力和協調能力，努力在工會建立一支政治堅定、業務精通、作風過硬、有開拓創新精神的經審幹部隊伍。繼續開展工會經審工作“臺帳化”管理，並賦予新的內容。推動審計監督職責的落實，建立、完善各項規章制度，使經審工作有章可循，增強經審工作的活力。

各位代表，未來三年，工會工作處在改革和發展的重要時期，工會經審工作任重而道遠。我們堅信，新一屆經費審查委員會在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，在工會組織的領導下，在廣大工會經審幹部的共同努力下，立足全局、圍繞目標、開拓進取，在未來的三年裏，一定能開創工會經審工作的新局面！