審覈個人自查報告多篇

【第1篇】鄉鎮幹部人事檔案專項審覈自查報告範文（精選）

爲貫徹落實省委組織部相關文件精神，繼續做好我縣檔案專項審覈遺留問題整改工作，同時結合換屆風氣督查反饋的整改落實情況，我們採取下發函件、通知書等方式逐一進行整改。

一是通過函件方式，開展存疑黨校學歷認定。根據省部相關文件要求，對7名幹部虛填學籍或不符合入學條件但已取得黨校學歷的，向省委黨校發出認證申請函。同時提交幹部檔案中的相關前置學歷材料包括報名登記表、畢業學員登記表（鑑定表）、畢業證書（學歷證明）等。

二是下發通知書，確保幹部按時補充檔案材料。針對沒有按時補充檔案材料的幹部，向幹部本人下發了《關於幹部缺失檔案材料的通知書》等，要求務必在規定的時間節點內將所缺的檔案材料補充完整。

三是認真總結，及時化解工作中遇到的問題。在自查過程中，一是實行登記制度，將自查發現的情況和存在問題進行梳理彙總，做好統計，以便準確掌握存在的問題。二是定期召開工作會議，對存在的問題及難點進行研究分析，準確把握中組部、省部對疑難問題的解答政策，及時糾正由於理解和實際操作偏差而出現的問題。

下一步我縣將加大力度開展存疑學歷學位認證和幹部人事檔案數字化工作。

鄉鎮幹部人事檔案專項審覈

【第2篇】新養殖場動物防疫條件審覈自查報告

我場成立於xxx年，位於xx縣xxx鎮xxx村。自xxxx年成立以來，嚴格執行《動物防疫法》、《畜牧法》及《獸藥管理條例》等相關法律、法規，嚴格執行國家強制免疫制度及休藥期制度，確保我場的畜禽產品質量安全。我場現有工作人員x人，其中：畜牧獸醫專業技術員x人。爲規範我場的生產經營行爲，提高動物防疫條件水平，我場制定了各種防疫制度，建立了養殖檔案，根據動物防疫條件審覈要求，對我場的動物防疫條件進行自查，現將自查情況彙報如下：

(一)選址和佈局

1、選址合理。我場建場時進行嚴格考察，選址遠離居民區，(環境優美，空氣清新，具有天然的防疫屏障和隔離條件)，距離生活飲用水源地xxx米以上，周圍xxx米內無動物屠宰加工場所、動物及動物產品集貿市場，距離其他養殖場xxxx米以上。

2、規劃佈局科學。我場周圍建有圍牆，出入口設有與門同寬，長x米、深xx米以上的消毒池，大門口還有人員消毒通道;生產區與生活辦公區有圍牆分開;生產區入口處置有更衣消毒室，各養殖場棟捨出入口設置消毒池或消毒墊;生產區內清潔道與污染道分開，防止交叉污染。

(二)生產設施設備齊全

1、每棟欄舍安裝有通風設備(換風扇)、配有照明設施。圈舍地面和牆壁用水泥混凝土，以便清洗消毒;設有獸醫室及配備有相應的防疫設備;我場還配備有冰箱3臺，用於保管疫苗。

2、進入場區門口設有消毒池(噴淋消毒設施)，場區內設有海爾牌的消毒器械x臺、更衣消毒室，每棟欄舍之間設有消毒墊，同時庫存消毒藥xx件。

3、在場區的下風口處設有與生產規模相適應的無害化處理設施設備如：焚燒爐x臺(或留有一片空地用於深埋病死畜禽);同時還建有一個xxx立方的污水、污物處理設施設備(化糞池)。

4、在場區內設有相對獨立的引入動物隔離欄舍和獨立的患病動物隔離欄舍。

(三)制度健全

1、根據相關法律法規要求，我場建立有生產管理制度、免疫制度、用藥制度、檢疫申報制度、疫情報告制度、消毒制度、無害化處理制度、畜禽標識制度及養殖檔案管理制度，並且嚴格執行。

2、建立養殖檔案。做好日常生產記錄，生產養殖過程中，按要求做好檢疫申報、飼養、獸藥的購進與使用、免疫、檢測、消毒、解剖、病死禽無害化處理等記錄。

(四)人員符合要求

我場的工作人員與養殖規模相適應，現有管理人員及技術人員x人，有x人有職業獸醫或鄉村獸醫資格證;飼養員x人，並且經過培訓後上崗，經體檢合格並持有健康證，工作職責分工明確。

上述是我場對動物防疫條件的自查情況，經過自查發現我場仍然還存在一些不足，如：檢疫申報、消毒、無害化處理等記錄不是很完善，但自我認爲基本達到動物防疫條件審覈要求，現進行動物防疫條件審覈申報，望主管部門及時給予現場審覈。

xxx養殖場(蓋章)

二o一四年xx月xx日

【第3篇】鄉鎮幹部人事檔案專項審覈自查報告範文

鄉鎮幹部人事檔案專項審覈自查報告範文

辛苦的工作在不經意間已告一段落了，回看這段時間的工作，有驚喜，也存在着問題，將成績與不足彙集成一份自查報告吧。大家知道自查報告的格式嗎？下面是小編收集整理的鄉鎮幹部人事檔案專項審覈自查報告範文，希望對大家有所幫助。

鄉鎮幹部人事檔案專項審覈自查報告

爲貫徹落實省委組織部相關文件精神，繼續做好我縣檔案專項審覈遺留問題整改工作，同時結合換屆風氣督查反饋的整改落實情況，我們採取下發函件、通知書等方式逐一進行整改。

一是通過函件方式，開展存疑黨校學歷認定。根據省部相關文件要求，對7名幹部虛填學籍或不符合入學條件但已取得黨校學歷的，向省委黨校發出認證申請函。同時提交幹部檔案中的相關前置學歷材料包括報名登記表、畢業學員登記表（鑑定表）、畢業證書（學歷證明）等。

二是下發通知書，確保幹部按時補充檔案材料。針對沒有按時補充檔案材料的幹部，向幹部本人下發了《關於幹部缺失檔案材料的通知書》等，要求務必在規定的時間節點內將所缺的檔案材料補充完整。

三是認真總結，及時化解工作中遇到的問題。在自查過程中，一是實行登記制度，將自查發現的情況和存在問題進行梳理彙總，做好統計，以便準確掌握存在的問題。二是定期召開工作會議，對存在的問題及難點進行研究分析，準確把握中組部、省部對疑難問題的解答政策，及時糾正由於理解和實際操作偏差而出現的問題。

下一步我縣將加大力度開展存疑學歷學位認證和幹部人事檔案數字化工作。

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【第4篇】人事檔案專項審覈自查報告

人事檔案專項審覈自查報告

按照赤組通字〔20xx〕24號文件要求，5月，市扶貧辦組織人事幹部對所屬幹部人事檔案開展了集中自查，全面排查專項審覈遺留問題，現將工作開展情況報告如下：

一、基本情況

市扶貧辦在職科級以下幹部人事檔案總數22卷，其中，機關12卷、二級事業單位10卷。

二、主要做法

我辦黨組高度重視，積極組織開展本次檔案專項審覈自查工作，把該項工作作爲從嚴管理幹部的重要舉措，形成一把手親自過問，分管人事局領導牽頭抓總，組織人事幹部具體負責施行的局面，確保自查工作順利開展。

在集中自查工作中，我們本着對組織負責、對個人負責的原則，嚴格按照各個工作環節的具體要求，認真審覈幹部檔案材料，逐項進行檢查、覈對幹部的“三齡兩歷一身份”，自始至終做到精益求精、慎之又慎，逐條登記《幹部人事檔案專項審覈遺留問題登記表》。截至目前，22卷檔案全部自查完畢，尚有4人存在6項問題，正在全力整改中。

三、存在問題與下步工作

一是檔案資料還存在不齊全問題。二是部分科室、個人對幹部人事檔案審覈工作仍不夠重視。在今後的工作中我們將繼續健全完善幹部人事檔案，強化人事檔案日常動態管理，使幹部人事檔案管理工作再上新水平，再登新臺階。