普九彙報材料(精選多篇)

目錄

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正文

第一篇：雙高普九彙報材料

雙 高 普 九 匯 報 材 料

尊敬的各位領導：

你們好！

首先讓我代表陽星國小全體師生對你們蒞臨我校檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。

下面，我就三年來，我校開展的一些工作向你們彙報：

一、辦學條件方面：

我校現有六個教學班，學生71人；一個學前班，學生26人。學校佔地面積3233m2，原有校舍面積710m2，圖書2874冊。

三年來，通過多渠道籌措資金，在村兩委的大力支持下，鄉賢慷慨解囊，學校於2014年春季添置了電腦，硬化學校籃球場，2014秋季添置閱覽室桌椅，修善4間教室門窗，總計投入5萬多元。大大改善了學校的辦學條件，爲陽星村更好地普及九年義務教育打下基礎。

二、師德師風建設方面：

結合中央、省、市、縣有關師德師風建設的文件精神，教育全體老師開拓進取，無私奉獻，勇於創新、關愛學生，熱愛教育事業，除了個人自學政治理論外，學校還開展了集中學習與個人自學的假期師德師風建設學習活動，組織教師再次學習《中國小教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》、八榮八恥等法律法規和文件，樹師德、鑄師魂。要求每師寫5000字政治學習筆記及2篇學習心得。2014年12月學校被評爲縣“平安校園”；2014年9月，我校被評爲西坪鎮學校管理先進校，三年來，一人獲得縣優秀教師；三人次獲中心校優秀教師；學生多人次獲中心校數學、作文等競賽一、二等獎。

三、教育教研方面：

1、業務學習促提高。

利用每週一次業務學習的時間，組織教師學習新課程標準及新理念， 1

並要求每位老師每學期寫好5000字讀書筆記。平時注意寫好教學反思、教學案例或經驗總結；每學期寫好一篇教學心得，開好一節公開課等，努力提高業務水平，近三年來，我校教師的論文多篇發表在《安溪教育》、多次在中心學校評比中獲獎。

2、校本培訓促發展。

我校圍繞全面提高教育教學質量這一中心，以新課程實施過程中教師所面臨的各種具體問題爲對象，以教師爲研究主體，研究和解決教學實踐中的問題，組織教師參加中心學校開展的校本培訓，學校中青年教師爲老教師傳授信息技術，老教師向新教師傳授教學經驗等渠道、方式，互學互促。三年來，我校教師大專文憑取得率80%（本科1人，大專7人，中專2人），文化程度合格率爲100%；教師參加信息技術培訓100%，取得中級合格證書率爲70%，（中級7人，初級3人。）學校現有小高2人，小一8人。市、縣骨幹教師各1人。

四、管理制度方面：

1、組織全體教師學習新《義務教育法》、《新課程標準》，按照安溪縣教育局新修訂的《安溪縣國小教育教學常規管理評估辦法》，逐步加強教學常規管理，提高學校管理水平，加強備、教、批、輔、考等常規管理，加強對教師教育教學過程的監控，致力於提高學校教育教學水平。

2、結合《守則》、《規範》的要求，充分發揮少先隊工作的作用，深化學生的道德行爲規範教育。充分利用國旗下講話、班隊會、集會等渠道，教育學生遵紀守法，誠實守信，講文明，講禮貌、懂禮儀，同時滲透安全、法制教育，及時表揚好人好事，指出存在問題，以促進良好校風、班風的形成。每學期開展了“《守則》、《規範》競賽”活動。

3、發展學生素質，重視技能培養。

（1）開齊開足課程，除抓好語數學科教學外，重視技能科的教學工作，致力於提高學生的綜合素養。

（2）抓好朗讀、寫字教學，特別是抓好低年級的寫字、朗讀。

（3）繼續組織好各種興趣小組並開展活動。三年來，我校對學生進行了感恩教育、誠信教育等思想教育，每學期開展了作文競賽、數學競賽、查字典比賽、寫字比賽、朗誦詩歌競賽、演講比賽及讀書徵文等一

系列活動，多方面提高學生的素質。學生參加中心學校各項競賽均獲得各級獎項。

五、安全工作方面：

我校在期初制定和安排好教師值日、值班工作，貫徹“安全第一，預防爲主”方針，牢固樹立“安全責任重於泰山”的觀念，加大安全教育輿論宣傳力度，強化安全法律法規學習，以安全常識教育爲內容，針對師生特點，有計劃、多形式開展安全法規、安全常識教育，不斷增強師生的自我安全防範意識。特別重視學生游泳、交通安全教育，杜絕意外事故發生；加強學生飲食管理，認真做好校園內防火、防盜、防爆、防觸電、防中毒、防甲型h1n1流感、防震演練等工作，加強校園內及周邊環境管理和整治，做到：

1、層層簽訂責任狀。讓學校、家庭都明確各自身上的監護責任，自覺做好各子女、學生的安全工作；

2、制定突發事件工作預案，提高快速反應能力；

3、每週學校召開行政會、教師會都應有研究安全的相關會議內容，做好安全的總結、佈置、檢查、整改工作，消除安全隱患，利用國旗下講話或每日集會、班隊會等做好安全教育工作。

六、不足之處：

學校的辦學條件還須改進，學校的管理還需進一步完善，我們將繼續努力，把陽星國小的教育教學提高到新的層次。新課程基本理念：

1、 面向全體學生，注意素質培養

2、 整體設計目標，體現靈活開放

3、 突出學生主體，尊重個體差異

4、 採用活動途徑，倡導體驗參與

5、 注重過程評價，促進學生髮展

6、 開發課程資源，拓展學用渠道

西坪陽星國小

2014年4月

第二篇：雙高普九彙報材料

「雙高普九彙報材料」：

一、學校基本情況

西坪龍地國小是一所農村基層國小，學校佔地面積4416平方米，總建築面積1400平方米，現有教職工10人，學校設有6個年級，現有教學班6個，在校學生132人。其中一個學前班，在園人數23人。

在各級領導的關懷指導下，學校先後被評爲“安溪縣平安校園”、“西坪鎮實施素質教育先進單位”等多項榮譽稱號。

二、實施“雙高普九”的主要做法

1、認識到位。我校在中心校“雙高普九”迎檢動員大會後，立即召開教師大會，研究部署貫徹意見，認真傳達貫徹中心校會議精神，要求各專題組進一步統一思想認識，自我加壓，真抓實幹，確保各項迎檢工作有序推進；要求各小組、各班要大力支持，密切配合，積極爲“雙高普九”的實施提供支持。

2、行動到位。爲確保“雙高普九”各種數據材料真實、準確，學校各專題組、各小組全體成員利用雙休日時間，加班加點，及時做好各種表、冊、卡的建檔和滾動工作，同時認真對照“雙高普九”驗收標準，開展自查、整改，逐項分解，落實到人。

三、夯實學校辦學行爲

1、抓德育實效，推進基礎教育改革。

成立德育工作領導小組，堅持以德興教，以人爲本，充分利用國旗下講話、紅領巾廣播站對學生進行思想教育和法制教育；利用主題班會和慶“六一”、“十一”活動渠道豐富學生學習生活，做到有活動有記錄；優化校園班級文化環境，“十個一”及名人名言等上牆；重視學生日常行爲，由淺入深，改進未成年人思想建設；建立起了值日中隊監督制度，教師值日製度，流動紅旗激勵制度。同時開展文明班級爭創活動，做到目標明確，驗收規範，反饋及時，通過每日督導，發現問題及時解決，加強行爲規範訓練力度。定期安全檢查，做好安全檢查情況登記，學校師生近三年無違法犯罪現象。

2、抓教育科研，向科研要質量。

做好教育教學規劃，確定研究課題，制定課題實施方案，充分利用校本培訓、點性教研等方式推進課程改革工作，做到培訓有記錄、教研有安排、有材料、有聽課、有評價。

3、抓常規教學管理，向管理要質量。

深入落實國小教學常規管理規定，規範教學行爲，教師認真做好“備、教、批、輔、考”工作，學校不定期對老師的教案、作業等常規進行檢查評比，做到有評比、有記錄、有反饋。

學校根據上級教育部門的要求，我校積極組織多位老師參加新課程改革培訓、班主任培訓、繼續教育培訓聽取專家各類專題講座。讓他們及時更新教學理念，改進教學方法，提高了教育教學質量。

四、展望未來

我們深切感到，實施“雙高普九”，給我校帶來了前所未有的發展機遇，更讓我們感覺到肩上責任的重大，感覺到我們與先進學校教育水平的差距，感覺到時代對教育改革和發展的要求，我們將用戰略眼光和開闊視野迎接機遇與挑戰，在上級教育行政部門的領導和支持下，銳意進取，開拓創新，爲實現我校教育的跨越式發展而不懈努力。

西坪龍地國小

2014-4-23

第三篇：雙高普九彙報材料

《雙高普九彙報材料》文章正文：

一、 基本情況

（一）龍涓鄉及教育概況。

龍涓鄉地處安溪西南邊陲，與漳州市的長泰、華安兩縣接壤，距離安溪縣城78公里，土地面積372.92平方公里，佔全縣的八分之一，是安溪縣最偏僻的山區鄉鎮。全鄉36個行政村，現有總人口71425人。2014年全鄉農業總產值3億元；規模以上工業總產值1.5億元；鄉財自有資金收入164萬元；人均收入7100元，已跨入泉州市小康鄉鎮行列。全鄉現有3所國中校，1所九年一貫制學校，19所完小，在校國中生2794人，國小生4752人，教職工472人，已初具一定的辦學規模，學校佈局基本滿足普及九年義務教育的需要。幾年來，鄉黨委、政府堅持“黨以重教爲先，政以興教爲本，師以愛教爲責，民以支教爲榮”方針，黨政主要領導親自抓教育，帶領全鄉人民攻堅克難，紮實推進“雙高普九”工作的開展，全鄉中國小教師以“龍涓精神”爲動力，奮力拼搏，促使龍涓的教育事業實現又好又快的發展，取得了顯著的成效。

（二）“雙高普九”各項指標到達度。

▲普及程度：

1、國小學齡人口入學率99.95%；國中學齡人口入學率96.3%；國中毛入學率119.9%。

2、國小在校生年輟學率在0.02%；國中在校生年輟學率2.86%。

3、三類殘疾適齡人口入學率達98.97%。

4、學前三年教育入園率達85.1%。

5、高中階段教育毛入學率達56.7%。

6、15-24週歲人中文盲率0%。

▲師資水平：

1、專任教師中具備教師資格達100%；中國小校長任職資格培訓數達100%。

2、國小校長大專學歷達85.7%；國中校長本科學歷達90%。

3、國小教師專科以上達73.7%；國中教師本科以上達61.7%。

4、中國小專任教師參加骨幹教師培訓率達15.8%；信息技術領證率達90.6%。

▲辦學條件：

1、班生情況：國小班生額32人，國中班生額47人，布點與規模適應需求。

2、龍涓鄉國小生均校舍面積5.27平方米、校園面積17.1平方米；中學生均校舍面積9.8平方米，校園面積16.3平方米。目前，全鄉已全部消除c、d危房，所有校舍均安全。

3、圖書裝備：國小共有圖書111438冊，每生24冊；中學共有圖書89996冊，每生41冊；教學實驗設施設備均達省頒ⅱ類。

4、信息技術裝備：國小共有計算機259臺，國小機生比爲1：18；中學共有計算機133臺，機生比爲1：15，現代化遠程教育工程達閩教基。學校內部設施設備有專人管理與使用。

▲教育管理與質量：

1、2014年應屆國中畢業生學業水平考試單科成績及格率均達80%以上。

2、國小按時畢業率達95.2%，國中按時畢業率達90.6%。

二、主要措施與成效

第四篇：2014普九彙報材料

兩基工作彙報材料

2014年

尊敬的各位領導：

首先，我代表水冶鎮一中全體師生向各位領導蒞臨我校指導工作表示熱烈歡迎。下面，向各位領導彙報如下：

一、基本情況：

學校現有30個教學班，在校生1731名，教職員工131名，其中專任教師117名，專任教師學歷達標率100%，學校佔地70畝，建築面積10041平方米，生均5.3平方米，儀器達二類標準，圖書生均15.2冊。

學校堅持正確的辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，以培養“四有新人”爲已任，各項教育教學工作取得了優異成績。學校先後被評爲安陽縣“文明單位”、“農村中國小現代遠程教育管理應用示範校”，安陽市“體育傳統項目學校”、“關心下一代先進學校”、“教研先進單位”；並被省教委評爲“河南省文明學校”。

二、“兩基”工作的主要做法和措施

1、 加大投資力度，改善辦學條件

爲改善辦學條件，辦好人民羣衆滿意的教育，學校先後投資60000餘元，修繕運動場並增加體育設施；投資100000元，建設整體實驗室2個；投資20140元，購置圖書櫃、檔案櫃80個，今年10月，河南省課桌凳更新工程落戶我校，使每個學生都免費用上了新的課桌凳，師生們深刻感受到黨我政府對教育事業的關心和支持，極大地調動了學生努力學習、報效祖國的積極性。

2、繼續實施“進得來、留得住，提得高”

爲了鞏固“兩基”成果，學校組織師生走上街頭，走進社區家庭，宣傳新修訂的《義務教育法》，使學生“進得來、留得住，提得高”。爲使學生進得來，實行免試入學，入學率100%；爲使學生“留得住”，實施“兩免一補”政策，保證沒有一名學生因家庭困難而輟學；爲使學生“提得高”，全面貫徹黨和國家的教育方針，面向全體學生，堅持“一切爲了學生終身發展”的辦學理念。

3、保證教育教學質量

全體教職工認真鑽研業務，深化教育改革。隨着遠程教育的實施和現代教育技術的不斷改進，教師參加了現代教育

技術能力培訓和遠程教育“三種模式”培訓，培訓費全部由學校支付。同時，學校在應試教育向素質教育轉軌方面進行了大膽嘗試，發展學生個性特長，組建了舞蹈隊、籃球隊、田徑隊和美術、書法、等興趣小組，學生業餘活動豐富多彩。

三、找出不足，更進一步

我校教育工作在各級黨政和教育行政部門領導下，在社會各界的支持下，做了大量工作，取得了優異成績，但也存在一些不足，實際工作中還有一些困難，主要表現在兩個方面：

1、教育經費仍然存在不足現象。

2、圖書有待於進一步更新。

3、經費不足，網絡教室的使用與維護存在較大困難。

4、學生運動場地有待進一步改善。

學校將認真落實新修訂的《義務教育法》，把教育工作提高到一個新水平，再上一個新臺階，努力辦好人民羣衆滿意的教育。

安陽縣水冶鎮一中

第五篇：雙高普九彙報材料

雙高普九彙報材料

一、 基本情況

（一）龍涓鄉及教育概況。

龍涓鄉地處安溪西南邊陲，與漳州市的長泰、華安兩縣接壤，距離安溪縣城78公里，土地面積372.92平方公里，佔全縣的八分之一，是安溪縣最偏僻的山區鄉鎮。全鄉36個行政村，現有總人口71425人。2014年全鄉農業總產值3億元；規模以上工業總產值1.5億元；鄉財自有資金收入164萬元；人均收入7100元，已跨入泉州市小康鄉鎮行列。全鄉現有3所國中校，1所九年一貫制學校，19所完小，在校國中生2794人，國小生4752人，教職工472人，已初具一定的辦學規模，學校佈局基本滿足普及九年義務教育的需要。幾年來，鄉黨委、政府堅持“黨以重教爲先，政以興教爲本，師以愛教爲責，民以支教爲榮”方針，黨政主要領導親自抓教育，帶領全鄉人民攻堅克難，紮實推進“雙高普九”工作的開展，全鄉中國小教師以“龍涓精神”爲動力，奮力拼搏，促使龍涓的教育事業實現又好又快的發展，取得了顯著的成效。

（二）“雙高普九”各項指標到達度。

▲普及程度：

1、國小學齡人口入學率99.95%；國中學齡人口入學率96.3%；國中毛入學率119.9%。

2、國小在校生年輟學率在0.02%；國中在校生年輟學率2.86%。

3、三類殘疾適齡人口入學率達98.97%。

4、學前三年教育入園率達85.1%。

5、高中階段教育毛入學率達56.7%。

6、15-24週歲人中文盲率0%。

▲師資水平：

1、專任教師中具備教師資格達100%；中國小校長任職資格培訓數達100%。

2、國小校長大專學歷達85.7%；國中校長本科學歷達90%。

3、國小教師專科以上達73.7%；國中教師本科以上達61.7%。

4、中國小專任教師參加骨幹教師培訓率達15.8%；信息技術領證率達90.6%。

▲辦學條件：

1、班生情況：國小班生額32人，國中班生額47人，布點與規模適應需求。

2、龍涓鄉國小生均校舍面積5.27平方米、校園面積17.1平方米；中學生均校舍面積9.8平方米，校園面積16.3平方米。目前，全鄉已全部消除c、d危房，所有校舍均安全。

3、圖書裝備：國小共有圖書111438冊，每生24冊；中學共有圖書89996冊，每生41冊；教學實驗設施設備均達省頒ⅱ類。

4、信息技術裝備：國小共有計算機259臺，國小機生比爲1：18；中學共有計算機133臺，機生比爲1：15，現代化遠程教育工程達閩教基。學校內部設施設備有專人管理與使用。 ▲教育管理與質量：

1、2014年應屆國中畢業生學業水平考試單科成績及格率均達80%以上。

2、國小按時畢業率達95.2%，國中按時畢業率達90.6%。

二、主要措施與成效

（一）強化領導責任，優先發展教育。

爲確實加強領導，鄉黨委、政府成立了以鄉長任組長，分管領導任副組長，各中學、中心學校校長，各村黨支部書記、主任，駐村工作組，各基層國小校長任成員的“雙高普九”工作領導小組，多次召開專門會議傳達、研究、部署“雙高普九”工作，相繼出臺了《龍涓鄉實施“雙高普九”工作規劃》和《龍涓鄉實施“雙高普九”年度推進表》，進一步明確目標，使“雙高普九”工作形成齊抓共管新局面。

1.(來自好範 文網：)建立定期“議教”制度，確保教育優先發展。鄉黨委、政府把優先發展教育列入本鄉經濟社會發展總體規劃目標，每年都有幾個教育項目列入爲民辦實事項目，並把教育工作納入黨政重要議事日程，每年都召開2次黨政聯席會議，專題研究解決教育發展的重大問題。每年九月份都召開一次全鄉教育工作會，部署新學年教育教學工作，表彰獎勵優秀教師。每年年初，確定一批爲教育辦實事項目，如，教育經費投入、國小“十配套”建設、校安工程、學校佈局調整等均寫進政府年初工作報告，並把責任落實到人；年中、年末檢查項目完成情況，落實整改措施。每個重點建設項目，鄉黨政主要領導都全程關注，從資金籌集、施工進度直至竣工驗收都親自過問，及時幫助解決困難。近幾年確定的教育項目都按時按質完成，切實突出教育優先發展的戰略地位。

2．建立掛鉤聯繫學校制度，爲學校排憂解難。根據安委[2014]63號文件通知精神，結合我鄉實際，建立黨政領導與學校掛鉤聯繫制度，並把教育列入幹部任期目標責任制和年終考覈的重要內容。鄉黨政主要領導分別掛鉤龍涓中學和崇文中學，分管領導掛鉤舉溪中學和莊山學校，各包片領導分別掛鉤所在村的國小，並經常深入學校檢查指導工作，及時爲學校解決困難和問題。2014年5月，得悉舉溪國小興建圍牆遇到資金困難，王書記、魏鄉長、易副書記帶領中心學校行政人員到舉溪國小現場辦公，協調舉溪、安美、舉源三個村多渠道籌集資金，並帶頭捐資，當場收到捐資款27400元，解決了燃眉之急。

（二）突出政府行爲，提高普及水準。

在抓好“控輟保學”工作中，鄉政府依法強化政府行爲，將“控輟保學”工作作爲鄉政府必須履行的教育管理職責，堅持政府統一組織領導、統一管理，分級承擔職責、分級落實的原則，每年下發文件，明確鄉、村、學校招生和鞏生職責，有效開展控制學生輟學和動員輟學學生返校復學工作。

1. 建立宣傳教育長效機制，大力推進依法治教。鄉黨委、政府把依法組織適齡兒童入學、鞏固學額、提高義務教育普及程度作爲一項重要工作任務來抓。鄉、村、各中國小都充分利用廣播、版報、標語等多種形式，認真開展《義務教育法》的宣傳，使廣大羣衆充分明白國家實行九年義務教育的法律規定，提高家長或監護人送子女接受義務教育的自覺性和責任感，在全鄉形成適齡兒童、少年依法接受義務教育的良好氛圍。

2.強化政府行爲，落實鞏生責任。一是鄉政府把“控輟保學”列入黨委政府的重要議事日程。每學年初，鄉都召開專門會議，對國中招生工作進行動員部署，實施國中學額鞏固工作“雙線承包責任制”，建立輟學報告制度和鄉幹部、學校、村委會“控輟保學”的獎懲制度，把鞏生責任落實到駐村幹部、村兩委和中學教師身上。2014年秋季，各中學向政府報告新學年初學生輟學達136人，當週鄉政府幹部全部取消雙休日，全力組織鄉村幹部、學校老師深入各村動員輟學生復學，對輟學生和家長做好過細的思想工作，併發放《龍涓鄉動員學生復學通知書》，3天內就有42名輟學生重返校園。同時，對特別貧困的學生及時聯繫關工委、婦聯、團委等部門，努力爭取社會各界的支持。近三年來，共有75名貧困學生得到縣政府、慈善總會、關工委等部門的資助，累計幫扶資金達13.8萬元；爭取婦聯“春蕾計劃行動”，共有31名女貧困生受到資助，幫扶資金有1.38萬元；通過發動社會賢達幫扶資助特困學生136名，其中結對子幫扶8對，落實幫扶資金22.5萬元。二是每年結合0－24週歲公安戶口檔案，組織鄉、村幹部對符合入學的適齡兒童、少年進行覈查，抓住開學初有利時機，進村入戶，對尚未入學的學生家長進行動員勸說，組織入學，對勸說無效的家長髮出鄉人民政府簽發的《限期送子女入學通知書》，以行政手段提高羣衆依法送子女接受義務教育的自覺性。三是抓好流動人口子女接受義務教育的動態管理。由村、校負責及時提供流向外地或者難以摸清去向的學齡兒童、少年名單，由駐村幹部、所在村幹部負責摸清其去向，督促其家長讓子女依法接受義務教育，並取得該生在外就讀的證明材料，每年對在外就學的適齡兒童、少年進行跟蹤，獲取接受義務教育的證明材料，確保其完成九年義務教育。2014、2014、2014

龍涓鄉連續三年被評爲安溪縣教育工作先進單位。

（三）加大資金投入，不斷改善辦學條件。

1．確保鄉財投入。爲了不斷改善辦學條件，優先發展教育事業，我鄉在鄉財困難的情況下，總是把極其有限的資金大部分投入到教育工作中，每年保證鄉財自有資金（164萬元）25%以上投入教育事業。2014年投入58.5萬元；2014年投入60.01萬元；2014年投入44.61萬元，2014年投入48.1萬元，分別佔鄉財自有資金的35.67%、36.58%、27.2%、29.3%，2014年至今，累計投入鄉財自有資金211.22萬元（詳見附表）。

2．積極爭取上級撥款。實施中國小危房改造以來，我鄉共完成危房改造18719平方米，總投入資金1900多萬元。在危房改造過程中，鄉黨委、政府通過多渠道籌措資金，積極鼓勵和引導社會各界人士以及社會團體慷慨解囊和大力支持，取得了可喜的成效。近幾年來，共爭取上級危房改造配套資金1030萬元，完成我鄉16所學校的危房改造任務。2014年被評爲泉州市中國小危房改造先進集體； 2014年被省教育廳、財政廳、發改委評爲十五期間中國小危房改造先進集體。我鄉還積極向上級有關部門爭取學校建設資金，三年來累計達425.65萬元，用於寄宿生配套設施建設、添置教學設備、多媒體教室建設、校舍修繕、學校圍牆、黨建經費等。

3、發動社會各界捐資助學。雖然我鄉危房改造任務重，鄉村財政基礎薄弱，但是面對巨大資金缺口鄉黨委、政府總是不失時機地向各級有關部門、社會賢達、海內外僑親爭取幫扶資金，有力的推進各個項目的落實。2014年，莊山學校宿舍樓籌建遇到資金缺口大的難題，鄉黨委王書記親自帶領莊竈、新嶺等村主幹趕赴廣東深圳、東莞等地，召集鄉賢座談會，募捐26萬元。近三年來，爭取社會各界（包括社會團體）捐資330萬元，其中爭取希望工程款104萬元；社會賢達捐資198萬元；海內外僑親捐資28萬元。該資金主要用於學校危房改造、改善辦學條件、獎教獎學等項目。

4、鼓勵村集體投入。在危房改造中，各相關村都傾其所有財力，積極實施危房改造。其中：下洋村投入100萬元，建宿舍樓、圍牆以及操場硬化等；福黎村投入39.9萬元建設福黎國小綜合樓；新嶺村投入21萬元興建學生宿舍樓；錢塘、寶都、黎山每個村投入15萬元興建三鄉國小教學樓；舉溪、安美、舉源每個村投入15萬元興建舉溪國小教學樓。2014年，各村通過多渠道籌集資金100多萬元，補充完善各所國小教學設施設備，創建國小“十配套”達標鄉鎮，並順利通過驗收。2014年以來，我鄉各村村財投入教育資金362.93萬元。

（四）做好佈局調整，推進“校安工程”。

我鄉按照上級有關要求，在認真做好調查研究的基礎上，從有利於學生學習，有利於教師工作，有利於教育資源優化和事業發展的角度出發，本着“從優、從近、從傳統親緣、自由擇校”的原則，對全鄉35所國小及所有的分班點佈局進行調整，把分班歸併到總校，把規模較小的學校撤併到規模較大的學校。近年來，我們共撤併了16所國小，42個分班點，並加大力度改造薄弱學校，及時消除危險校舍。2014年4月在龍涓中心學校成功舉辦了“安溪縣農村國小教育工作現場會”，會議深入研討了如何辦好山區國小教育，實現均衡發展，對全縣起了一定的推動作用。

2014年，爲貫徹落實上級關於實施中國小校安工程的工作部署，我鄉全力以赴做好校安工程建設。原有35棟不符合抗震要求的校舍需拆除，面積爲22733平方米，現已拆除22棟15692平方米，封閉或另做他用校舍12棟6191平方米。通過合理規劃，計劃重建校舍16幢，建築面積爲16900平方米。目前，計劃實施擴建的中心國小已完成徵地6000平方米、三鄉國小徵地1010平方米、福黎國小徵地200平方米、赤片國小徵地500平方米。現已完成需重建的15所學校的校園測繪、選址、圖紙設計和立項審批等工作，其他各項工作正在有序進行之中。此外，龍涓鄉還投入15萬元，完成崇文國小校園平整、擋土牆建設以及安全防護設施等工作。目前，鄉財政已投入前期資金48萬元。

（五）村、校共建，營造尊師重教的良好社會氛圍。

1．每年教師節，專款慰問表彰優秀教師。從2014年開始，鄉黨委、政府牽頭，以中學爲單位，召開所屬片區村書記、主任，社會賢達參加的教師節座談會，彙報上學年教育成果和新學年工作計劃。會上還開展尊師重教獻愛心行動，各村、社會賢達慷慨解囊，慰問教師。2014、2014、2014年，四所中學分別收到捐贈款9.3萬元、11萬元、10.87萬元。

2．加強綜治工作，維護學校的治安安全和正常教學秩序。一是根據安公[傳發]251號文件精神，開展學校及周邊治安秩序整治專項行動，結合轄區各中國小的實際，制定針對性強，操作具體的措施，責任區民警深入轄區四所中學及轄區主幹道旁的12所國小開展安全檢查與指導工作，並積極組織學校的保衛人員開展夜間和雙休日巡查工作,確保學校及師生的人身財產安全；二是加強對主幹道學校上下學時段交通疏導工作，確保廣大師生交通安全；三是兼職法制副校長經常深入中學及全鄉各國小開展法制宣教活動，提高廣大師生的安全防範意識；四是加大對轄區三個主要集市的網吧、遊戲機室整治和管理力度。近三年來，全鄉取締建在校園周邊的黑網吧5個，非法遊戲機室4間，爲廣大師生創造一個良好、和諧的學習生活環境。目前，全鄉所有中國小校均已通過“平安校園”驗收。

3．建立健全德育工作網絡，充分利用教育資源。全鄉有關職能部門及關工委等社會團體之間互相溝通、合作，不斷健全了德育工作網絡。 2014年鄉關工委與縣老幹局、老促會、縣關工委在龍涓中心國小建立龍涓革命老區“革命傳統教育基地”，並經常組織全鄉中國小師生參觀，以此激勵全鄉中國小師生髮揚革命傳統，忘我工作，勤奮學習，爭取更加優異的成績。

（六）注重發展幼兒教育，努力提高幼兒受教育率。

我鄉現有幼兒教育辦學點25個，53班，7所獨立園。其中：1所中心園，6所民辦園（舉溪幼兒園、藍天雙語幼兒園、心苗幼兒園、小天使幼兒園、星星幼兒園、崇文幼兒園），幼教教師72人，其中5位公辦教師，3位國小轉崗教師，學歷達標36人，專業達標16人。現有在園學齡兒童1374人，3歲學齡兒童入園率65%；4歲學齡兒童入園率89%；5歲學齡兒童入園率99%；學前三年入園率85.1%。

1．不斷改善辦園條件，逐步完善學前教育服務網絡。爲更好地發揮中心園的示範和輻射作用，不斷加大對辦園基礎設施的投入。3年來，通過多渠道籌集資金22萬元，投入到添置教學電視機、vcd、大型玩具、玩具廚、書架、課桌椅等。2014年6月，龍涓中心幼兒園被評爲“安溪縣優質鄉鎮中心幼兒園”。其他教學點也逐步改善了辦園（班）條件，做到班有活動室，幼兒有課桌椅，園（班）無危房，周圍環境無危險，保證幼兒生命安全和身體健康。同時，還添置一些玩具和教具。福都村、福黎村分別通過多渠道籌資55萬元、60萬元新建獨立幼兒園，並將於今年秋季投入使用。

2.努力提高辦園質量，不斷提升幼兒受教育率。以龍涓中心幼兒園爲龍頭，加強教研交流活動，使多數幼兒教師都能受到一定程度的專業培訓，建設一支穩定、合格的幼兒教師隊伍，爲進一步提高辦園質量提供了有力的保障，真正做到教師用心、孩子開心、家長放心，從而不斷提高農村幼兒的受教育率。

（七）開展實用技術培訓，提高勞動者素質。

1．做好掃盲工作，提高普及程度。堅持不懈地認真貫徹落實“一堵二掃三提高“工作方針，狠抓堵盲這一關鍵環節，認真抓好適齡青少年的入學、鞏生工作，不斷提高初等教育普及程度，從根本上堵住新文盲的產生，其中15—24歲的文盲率0%。

2．以文技校爲基地，大力開展技術培訓。近三年來，我鄉積極開展茶葉萬人培訓活動，多次聘請專家、製茶能手到我鄉各村巡迴舉辦講座，向茶農傳授製茶技術和無公害茶葉病蟲害防治，受訓農民數千人，幫助農民種好茶，制好茶，賣好價，化知識爲金錢。2014年實施了“村村培訓、村村比賽”工程，並舉辦了全鄉“鐵觀音初制大賽”，大大提高了茶農的制

茶能力，去年秋茶的價格約提高了30%。由此可見，實用技術培訓的作用是不可估量的。近年來，還組織全鄉農技員、農民代表等進行食用菌栽培、反季節蔬菜種植、雜優水稻種植管理等內容的培訓，取得較好的成效。據統計，三年來共舉行培訓105場次，參訓人數達8569人次。同時，我們還對國中畢業生開展實用技術培訓，培養他們動手實踐能力。通過向國中畢業生學生傳授鐵觀音茶製作方法，家電使用、維修方法，使學生掌握一些實用技術，即能服務自己，又可服務社會。此外，我鄉計劃每年選送100名國中畢業生到安溪職業技術學校參加“茶葉班”進修學習，以此來推動龍涓茶產業的進一步發展。

三、存在的困難和今後的工作思路。

1．存在的主要困難

針對龍涓鄉“大、山、散”並存的特殊現狀，我鄉的教育事業仍存在一些困難和問題：一是我鄉校安工程建設任務繁重，資金缺口較大；二是我鄉地域廣闊，雖傾囊辦教育，但一些教育設備、設施還不能滿足教育發展的需要；三是寄宿制國小住宿、生活設施仍需進一步完善；四是老齡教師日趨增多，師資結構不均衡問題日益凸顯。

2．今後的工作思路

一要進一步完善各項工作機制，突出政府行爲，不斷提高教育工作水平。

二要通過多渠道籌集資金，加快我鄉校安工程建設進度，確保到2014年底全部完成校安工程建設任務。

三要積極拓寬渠道，加大教育經費投入。

四要進一步深化教育改革，大力推進素質教育，改善和加強學校管理，加強師資隊伍建設，優化教育資源配置，提高辦學質量。

五要加大民辦幼兒園的監管力度，進一步建立和完善學前教育服務網絡，提高農村幼兒受教育率。

六要繼續辦好文技校，開展實用技術培訓，提高勞動人民素質。

今後，我們將繼續深入學習貫徹《義務教育法》，努力提高義務教育水平，讓龍涓的教育又好又快發展。

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