關於落實縣委常委會議議定糾紛多元化解事項工作情況的報告
關於落實縣委第XX屆第XXXX常委會議議定事項工作情況的報告
XXX辦:
按照縣委第XX屆第XXX次常委會議定事項的工作要求,縣XXX立即行動,研究部署全縣糾紛多元化解工作,現將落實情況報告如下:
一、開展《條例》宣傳活動
縣XXX下發了<關於開展《xxx糾紛多元化解條例》學習宣傳活動的通知>,組織開展了《條例》的學習宣傳、研討及應用。縣XXX在縣委常委會上組織了學習,各鎮(街道)、縣級各部門將《條例》納入了黨委(黨組)會;縣XXXXX小組組織了相關部門,對《條例》的實際應用進行了學習和研討。
二、開展化解體制機制建設
(一)明確任務落實責任。縣XXXX下發《關於開展化解社會風險專項行動實施方案》,明確了黨政主要負責人是解糾第一責任人。下發了《關於調整縣XXXX工作領導小組組成人員的通知》,調整了XXXX領導小組成員,各鎮(街道)和部門也相應的成立了領導機構。下發了《XX縣XXXX工作實施辦法(試行)》加強工作督導,確保XXXX工作落地落實。
(二)建立預測預警預防預置工作機制。實行重大決策社會穩定風險評估制度,對風險因素進行識別、分析評估,將被動調處向主動化解、事後處置向事前預防轉變。持續開展 “五進活動”“四級排查”建立重點問題人員、重點信訪案件“兩本臺賬”,實行“紅、橙、黃”三個等級分類預警、動態管理,明確包案領導、責任單位、解決方案和辦結時限。
(三)完善多元化解工作體系。縣委政法委下發了《關於全面開展“訴源治理”推進XXXX工作實施方案》,開展了“公調對接”“檢調對接”和“訪調對接”等工作。初步形成 “信息共享、資源共用、聯動聯調、資源整合”的工作格局。
三、開展羣衆反映強烈的熱點問題治理
(一)抓住關鍵點着重源頭排查化解。完善集中排查、專項排查和經常性排查相結合的排查研判工作制度,對羣衆反映強烈的勞資關係、徵地拆遷、環境污染等涉衆矛盾糾紛領域做到早排查、早預防、早化解。每月分析我縣矛盾糾紛熱點、難點落實責任單位和責任領導,針對性開展源頭預防和化解工作。
(二)重點防控可能引發“民轉刑”矛盾糾紛。縣XXX下發了《關於建立可能引發“民轉刑”命案矛盾糾紛跟蹤督辦工作機制的通知》,進一步加大了可能引發“民轉刑”命案防範工作力度。截止目前,通過落實低保、解決臨時救助、協調拆遷款等措施。全年,未發生一案死亡3人及以上“民轉刑”案件。
四、提升平安建設羣衆滿意度
縣XXXX組織召開了“XXX2020年XXX工作專題研討會”,會議結合XXX社情民意調查中心2019年度對我縣平安建設羣衆滿意度測評結果,逐一研究問題存在的原因,查找差距和不足,分析全縣多元化解工作的突出問題,研究部署我縣的平安建設的工作措施和方案。
2019年,我縣平安建設羣衆滿意度測評綜合得分XXX分,在全省XXX個縣(市、區)中排名第XX位,與2018年相比上升XX位;全市排名第XX位,與2018年相比上升XX位。
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