企業(廠長)經理研修班工作彙報
自2014年二期研修班成立以來,本着提升企業廠長(經理)全面素質、激發創業熱清、促進交流、提升管理水平的辦班宗旨,工信局共組織全縣性企業家培訓4次,單獨組織學員進行了20次活動,其中:外出參觀1次,參加各類培訓6次,學員間互相參觀學習10次,座談交流3次。通過交流有效地促進了學員素質的提升,幹事創業的氛圍日漸濃厚,學員間“比、學、趕、幫、超” 幹事創業的氛圍濃厚,創業熱情高漲。1-9月份,二期學員企業產值增速36.1%,固定資產增速3.9倍。
一、主要做法
1、制定課表,將每月第一個星期六的下午爲“學員固定活動日”,輪流去12家企業參觀交流。通過交流,學員間相互學習,借鑑彼此的管理經驗,同時學員間也做成了業務。如明遠鋼構爲金雷諾、旭峯消防提供鋼構廠房;金得寶爲志強縫紉機提供消耗砂輪;科發機箱爲神耕機械提供鈑金外殼等。
2、建立微信羣,通過網絡即時學習。我們建立了一個“青縣二期學員研修班微信羣”。學員們經常在微信裏分享一些管理心得,即時溝通工作中碰到的難題。
3、參加培訓會。上半年共組織2期學員參加了6次培訓會。《十八屆三中全會後經濟形勢與實體經濟發展報告會》,《如何培育創建和品牌提升》,《十八大三中全會後的中國經濟改革與發展論壇會》,《執行力和向心力》,《微營銷培訓會》、《精益化生產管理培訓》。其中針對性較強的精益化生產管理培訓學員比較認可。後期有金雷諾、融力機電、金得寶等公司,老總帶着中層幹部親自定期參加精益化生產培訓。效果明顯,融力機電自參加完培訓,生產效率提高了近2%。
二、存在問題及下步打算
1、一期學員固定資產投入力度大,但學員間交流較少;二期學員雖然個體較小,較一期學員規模較小,但發展勢頭強勁,二期學員除正常學習外,學員間經常私下交流參觀,學習意願強烈;
2、一、二期學員間缺少橫向交流。明年,將一、二期學員間橫向交流做爲工作重點,使一期學員真正起到帶頭示範作用。
3、外出參觀次數較少,不利於學員眼界開闊。明年計劃安排1-2次外出參觀學習。
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推進政務公開工作彙報精品多篇
政務公開工作彙報篇一xx市工商行政管理局xx分局關於開展政務公開工作情況的彙報今年以來,我局的政務公開工作在區政務公開工作領導小組的精心指導下,以創建區級示範點爲目標,以羣衆最關心的工商問題爲重點,通過不斷完善公開制度、創新公開載體等方式,提高工作透明度...
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巡察問題反饋後,我鎮以高度的政治自覺和強烈的使命擔當,認真履行巡察整改主體責任,科學制定整改方案,對村(社區)黨組織整改工作一體謀劃、一體部署、一體推動,層層壓實整改責任,探索常態長效機制。以巡察成果運用和整改實際成效,推動全鎮工作邁上新臺階、開創新局面。一...
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《希望的原理》讀書報告:從布洛赫的希望哲學中找到幫助當下青年人排解惆悵的心靈良藥馬克思說過,人是能動性和受動性的統一體。“馬克思在《1844年經濟學哲學手稿》中指出:“人作爲自然存在物,而且作爲有生命的自然存在物,一方面具有自然力、生命力,是能動的自然存在...
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信貸工作報告多篇
【第1篇】分管信貸工作的信用社副主任述職報告述職報告本人,男,現年歲,中共黨員,大專文化,助理經濟師。年月從信用社主任職務調離,擔任營業部主任,於年月開始至今擔任聯社副主任,分管信貸工作。現將自己近年來思想工作情況彙報一、履行職責情況:(真抓實幹,不枉其位其責)在...