企業黨建工作調研彙報發言

面對今年企業面臨的形勢任務，黨總支圍繞黨羣工作2021年總體思路和分公司黨委和分公司2021年重點工作，認真分析自身狀況，着力在落實黨的建設和統籌抓好黨建責任、實效上下功夫，力爭用一到兩年的時間，打牢黨建基礎，建立一個標準，探索一套方法，深耕支部品牌建設，厚植黨建業務融合，以實際行動，提升隊伍凝聚力、戰鬥力。

一是抓學習、提高站位。堅持把學習作爲強黨性、強本領的基本途徑。結合公司的黨史學習教育，系統學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和石油石化行業重要論述。通過讀原著、學原文、悟原理，促進在學懂弄通做實上見效果。作爲黨員，特別是領導幹部黨員，必須始終不渝做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬。

二是抓思想、凝聚共識。今年以來，圍繞部門中心工作，加強黨的建設、優化資源配置，完成新設支部選舉和各支部支委增補工作，健全班子，做好分工，各支部按照責任區搭接黨小組方式，將業務組與黨小組、責任區進行融合，通過 “三帶動”活動，推動黨務與業務互融互促。

三是抓責任，提煉特色。抓黨建關鍵是抓責任，抓責任重在抓落實。面對黨的十九大和集團公司黨組關於“不斷提高黨的建設質量”的部署要求，總支大力夯實基層基礎，牢牢抓住支部建設這個關鍵，推行基層黨建與經營覈算“四融”工作法，推行責任清單、黨員積分管理、黨員大講堂等實踐，打通基層黨建的“最後一公里”。

四是抓宣傳，營造氛圍。各支部發揮戰鬥堡壘作用，主動融入到中心工作中，結合形勢任務，細化分解重點措施72項，制定涉及支部建設、專項工作、覈算風險防範的建設方案4個，配套人才“雙培養”機制，落實“一崗雙責”，逐步形成以黨的政治建設爲統領的黨建工作體系。通過形式多樣的線上線下宣傳教育活動，引導幹部員工在全面從嚴治黨、疫情防控、“百日攻堅創效”行動中奮勇爭先，營造幹事創業的氛圍。

五是存在的困難：

一是機構設置待加強。長期以來服務部以突出業務爲主，對黨務工作從機構到人員的設置上都欠缺考慮，隨着黨建工作要求的不斷提高，現狀已不能滿足工作需要。特別是黨建、組織、紀檢、宣傳教育等工作集中於一個人，也不利於組織建設。

二是人員能力待提高。隨着公司不斷髮展前進，對人員的能力提出了更高要求，要緊跟時代發展需要，緊跟集團公司和共享公司發展要求，需要學習大量的政策文件和會議精神，但由於時間有限，人力有限，只有精力應付日常事務性工作，不能在思想政策水平，學習經驗總結上下功夫，造成部分工作跟不上節奏，總結不到位，宣傳不到位。特別在意識形態工作中，部分支部不理解、慢作爲，認爲意識形態教育是務虛不務實的，效果看不見，摸不着，造成很多政策宣貫不到位，執行不到位的情況。

三是宣傳隊伍需健全。對於宣傳工作，還存在空泛、質量不高的問題，原因基本在於，沒有建立宣傳員網格隊伍。基層部分會寫能寫的人，沒有時間寫；其次，各支部在宣傳人員變動較大，有的支部實行輪值制度，導致真正好的素材沒有及時上報。