醫保局工作報告多篇

【第1篇】醫保局三送工作自查自糾報告

醫保局三送工作自查自糾報告

根據市委“三送”辦《關於開展“三送”工作自查自糾活動的通知》文件精神，6月4日至10日，市醫保局駐村“三送”工作隊對今年以來的“三送”工作進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、“雙向全覆蓋”情況

工作隊能認真填寫《幹部聯繫羣衆花名冊》，組織全覆蓋幹部開展大走訪活動，對聯繫羣衆家庭情況比較熟悉。今年以來，工作隊共組織了5次全覆蓋走訪活動，到農戶家張貼年畫、領導畫像，瞭解民情訴求、排查矛盾糾紛，上門宣傳羣衆路線教育活動、黨風廉政建設社會評價知識，積極引導羣衆參與羣衆路線教育活動、黨風廉政建設社會評價工作，廣泛徵求意見。

二、承諾公示情況

一是年初制定了工作計劃；二是對幹部聯繫羣衆花名冊、20xx年度10項實事項目在村委會進行了公示；三是按計劃有序推進承諾事項，截止目前，工作隊共辦結了4項承諾實事項目；四是在每個村小組懸掛了1塊“三送”工作聯繫牌，方便羣衆與“三送”常駐隊員聯繫。

三、臺帳內業情況

工作隊嚴格按照瑞三送辦[20xx]19號文件要求，臺帳內業資料規範、齊全，並及時更新內容；常駐隊員民情日記詳細記錄了每日工作情況。

四、到崗到位情況

工作隊常駐隊員能堅守工作崗位，每月駐村時間不少於20天，嚴格落實請銷假制度。

五、參與羣衆路線活動情況

工作隊能同步跟進村黨支部羣衆路線教育實踐活動，按照活動要求做好各項規定動作，參與集中學習、撰寫心得體會等。一是協助抓實村黨支部“學習教育、徵求意見”環節各項工作，營造濃厚的活動氛圍。書寫活動宣傳標語21條，其中固定標語5條，製作宣傳橫幅3條。二是組織市醫保局全覆蓋幹部深入農戶家廣泛徵求意見建議，認真查擺市級各部門、鄉黨委政府、市醫保局以及“三送”工作隊存在的“四風”問題，並分類建立工作臺賬，實行銷號整改。三是認真履行教育實踐活動“宣傳員”、“收集員”、“指導員”職責，有效推進村黨支部教育實踐活動的開展。

【第2篇】醫保局人才中心工作報告

xx年，區人才中心在局領導的領導和指導下，在各個科室的幫助、支持下，認真履行自身職能，按時保質的完成了局裏下達的目標責任。爲了更好的開展工作，特總結如下。

一、健全管理體系，規範檔案管理及養老保險繳納工作。

隨着人事代理制度的不斷完善，人事代理工作緊緊圍繞全局的中心工作，積極宣傳人事代理政策，從自身上轉變服務觀念。在原有的人事代理工作基礎上，進一步加強人性化管理服務，對新辦和續約的人員，以書面形式提醒下次繳費時間、須歸檔的材料等有關注意事項，同時對欠費人員加大了催繳力度，繳費通知已全部通知到代理單位，自由職業者繳費通知已下達70%，並陸續到人才中心辦理繳費手續，截至目前xx年收取人事代理費319740元，在人才中心存放檔案人數7470人。

根據局系統安排，爲進一步規範檔案及養老保險繳納的工作管理，我們從8月開始，對在人才中心繳納個人保險的365人及代理繳納保險的86家單位逐一通知，並限定期限來人才中心辦理相關手續。現已有270人前來辦理保險轉行手續，單位代繳保險業務都已全部轉出，由單位自己從網上繳納。

二、精心組織準備，加大對大中專畢業生的就業指導工作。

隨着大中專畢業生數量逐年增多，就業壓力不斷加大，今年7月至10月是大中專報到時間，爲了方便大中專畢業生報到，我們設立了畢業生就業諮詢窗口，認真宣傳畢業生就業政策，向畢業生及其家長詳細解釋畢業生報到程序及他們提出的疑難問題，做到隨來隨辦，實行延時服務，爲畢業生報到提供“一條龍”服務。我們通過現場諮詢和電話諮詢的形式爲500餘人次答覆問題。我們還積極做好畢業生人事代理工作，向畢業生詳細解說人事代理的內容、作用及辦理程序，並按照上級有關規定和要求，爲符合條件的畢業生提供人事代理服務。

三、採取切實有效措施，做好畢業生檔案接收，爲大中專畢業生就業提供優質服務。

根據市局要求，xx年度大中專畢業生人事檔案直接存放區級人才交流中心，xx年來我們共接收1500份大中專畢業生檔案，我們充分利用時間把畢業生的信息錄入到電腦，以方便畢業生檔案查詢及轉移等相關手續。

xx年按照要求對用人單位在高校畢業生就業信息網接收的649名畢業生進行資格審，我們在畢業生與用人單位之間架起一座人才交流的橋樑，這一工作得到用人單位和畢業生的較高評價。

四、關心愛護，強化管理，做好三支一扶工作。

xx年我區“三支一扶”招募，從開始填報崗位到報名資格審查再到面試，我們“三支一扶”管理協調辦公室嚴格按照市局要求，對162名高校畢業生進行資格審查，通過筆試和麪試，最終選取15名大學生到區兩鎮服務。

09、xx年在崗“三支一扶”畢業生28名，主要安排在兩鎮黨政辦公室、宣傳科、司法所等部門。在工作中，我們積極落實好三項制度，管理和服務好“三支一扶”畢業生。一是工作巡查制度。二是定期彙報制度。三是日常管理制度。

五、加強職能延伸，積極做好退休人員辦理工作。

隨着人事代理工作的不斷髮展，代理人員的退休辦理工作日益增多，此項工作政策性強，涉及面廣，由於代理人員人事變動頻繁，檔案與養老保險繳費不銜接的情況時時發生，需要多次與相關部門協調。今年爲15名自由職業者辦理退休手續。

六、加強流動黨員管理，促進流動黨員永葆先進性。

區流動人才黨委現有黨員35人。我們採取以下措施管理好流動黨員：一是修改完善了《區流動人才黨員管理暫行辦法》。二是進一步覈實流動人才黨員的常住地址或工作地址，通過電子郵件，電話等途徑與流動人才黨員保持聯繫溝通。三是認真做好流動人才預備黨員按期轉正工作，使其增強黨性意識和組織觀念。

七、下一步工作打算

xx年我們將在局領導的領導和指導下，我們將積極探索市場化運作的路子，爲發展積累經驗，逐步使人才工作走出一條完善、創新和發展的新路子。具體的工作打算有以下幾個方面：

1、根據局系統要求，未到人才中心辦理保險轉行手續、代理單位及自由職業者欠費的，我們將再次進行通知，以完成代理費收繳任務。

2、加大宣傳力度。充分利用《高校畢業生就業信息網》、《人才宣傳欄》等網絡工具，加強人事代理工作的宣傳。發放《人事代理工作宣傳手冊》，使企業和個人對人事代理有更深的認識和了解，最大限度地提高其參與地積極性。

3、xx年度畢業生報到工作結束，我們將積極爲畢業生提供人事代理、政策諮詢、就業推薦等“一條龍”服務，認真負責地爲大中專畢業生做好人事和組織關係接轉及人事檔案管理工作。建立與“職稱評審和轉正定級”等人事代理工作相關聯的“一站式”服務，充分體現人才代理的優勢。

4、在人才市場建設上尋求新突破。認真抓好人才市場建設，適應市場經濟發展需求，拓寬服務領域，增強服務功能;繼續完善人事代理制度，進一步規範和改進流動人才的人事檔案管理工作，提高人事代理服務水平，努力提升人才市場的形象。

5、將事業單位人員信息進行整理，對合同到期人員，下發通知到單位，讓其續聘合同。

6、健全現有代理人員的信息管理和檔案資料。

7、認真完成好上級主管部門下達的任務。

【第3篇】醫保局開展城鄉環境治理工作報告

根據縣城鄉環境綜合治理領導小組辦公室關於轉發《關市治理辦關於印發近期城鄉環境衛生綜合治理工作要點的通知》的通知，爲紮實推進我局責任區環境衛生面貌，營造優質的人居環境，優化發展載體，增強社區魅力，全面提升責任區綜合競爭力，以良好社會風貌迎接黨的十八大勝利召開。現將責任區環境衛生綜合治理開展情況彙報如下：

一、組織學習、提高職工思想認識

利用單位每週五職工例會，組織全局幹部職工認真學習省第十次黨代會“深入開展城鄉環境綜合治理，堅持提高發展環境和人居環境質量”重大決策精神及市委、市政府、縣委、縣政府關於城鄉環境衛生綜合治理工作相關精神要求，把幹部職工的思想和行動統一到縣委、縣政府的重大決策上來，牢固樹立“反覆抓，抓反覆，堅持推進綜合治理”的意識，積極行動，毫不鬆懈地抓好城鄉環境綜合治理及創衛工作，不斷提高幹部職工對城鄉環境衛生綜合治理工作的認識，提升自身工作業務水平，迎接黨的十八勝利召開。

二、組織領導、明確責任

根據近期城鄉環境衛生綜合治理工作要點的要求，爲確保治理“五亂”力度及治理工作制度化、常態化，我局成立了以局長李倫爲組長的近期城鄉環境衛生綜合治理工作領導小組，負責組織、實施、協調責任區環境衛生綜合治理工作，落實資金，強化責任落實、宣傳引導、督促問責、考覈兌現，使責任區環境衛生形成長效機制。

三、落實措施、強化治理

針對目前責任區環境衛生難點頑症、衛生死角、“五亂”(亂張貼、亂拉掛、亂停放、亂堆放、亂挖佔)和居民小區樓院環境衛生、道路衛生、居民文明素質、公共設施、清掃保潔、綠化美化的問題，明確責任，落實管理，進一步加強環境衛生宣傳力度，完善環境衛生工作長效管理機制。

1.環境衛生方面

加強環境清潔衛生，環衛設施完善，有專人負責日常清掃和對設施的清潔維護;居民生活垃圾堆放點做到日產日清，無暴露、積存垃圾;門前室內清潔整齊，室內外周邊牆角無亂堆放，門窗牆面無亂張貼;樓道整潔通暢，單元內樓梯過道及拐角無亂堆放，單元內牆面無亂張貼廣告、宣傳畫等;居民的犬隻有序管理，無犬隻亂拉糞便、污染環境現象，無家禽、家畜放養;辦公區域地面、桌椅板凳整潔乾淨，無蛛網、積塵，樓道整潔，無亂堆亂放、亂倒垃圾、亂畫亂寫、亂張貼，阻塞污水等衛生死角。

2.道路維護方面

路面平整、無破損、無坑窪、無積水。

3.車輛停放好

機動車和非機動車分區域有序停放;車輛停放區域無雜物堆放。

4.綠化美化方面

綠化帶修剪整齊，樹枝修建美觀，綠化帶內無廢棄塑料袋、碎紙、菸頭、果皮，樹上無亂牽亂掛。

5.標識管理方面

各類宣傳標識張貼整齊、美觀，無破損、無亂張貼、亂塗亂畫;各類宣傳欄整齊無破損，欄目內容更換及時，應反映責任區健康、衛生、管理事務等相關信息。

努力做到宣傳到位、落實到位、整改到位，形成人人蔘與、人人受益的社會局面，實現責任區環境衛生面貌和管理水平的進一步提升，達到責任明確、管理規範、工作落實、秩序良好、環境優美的目標。

【第4篇】xxxx年醫保局工作人員述職報告範文

一、履行職責情況

積極推進城鎮居民基本醫療保險工作。主要措施有以下幾點：(一)抓政策宣傳力度。xxxx年，我局充分利用廣播、電視等新聞媒體、政府網站、手機短信、宣傳單、廣告等多種形式深入宣傳，截止到年底，我市累計發放城鎮居民保險政策宣傳單6萬餘張，手機短信23萬多條。(二)抓政策待遇調研。城鎮居民醫療保險政策實現市級統籌後，本着爲參保對象服務，切實提高我市居民醫療保障水平的前提下，我局業務科室在政策運行過程中不斷總結、發現，對參保時間、繳費方式和待遇享受等都在做一些有力的探索和調研。(三)抓參保覆蓋面。一是實行每年以市政府名義下達各鄉鎮城鎮居民醫療保險參保擴面工作任務，並列入政府年度工作目標考覈。二是深入鄉鎮、社區、學校和居民密集區，積極宣傳動員城鎮居民特別是個體工商戶僱員、靈活就業人員、村改居居民、失地進城農民及城鎮中國小生等全部參加居民醫保。三是成立了城鎮居民醫療保險工作領導小組，加強部門聯動，形成了人社、醫保、教育、民政、財政等相關部門組成的居民醫保運行常效機制。xxxx年全市城鎮居民基本醫療保險參保繳費人數達到109466人。(四)抓醫保基金監管。一是規範醫保基金專戶管理，及時將徵繳的醫保費和財政預算安排的醫療保險費用劃入醫保基金專戶，確保了當期統籌基金支付。二是強化了對醫保管理部門的監管。財政、審計等有關部門加強了對基金的籌集、使用和監督檢查，確保基金專款專用，嚴禁挪作他用。三是強化了對定點醫療機構的監督。督促各定點醫療機構認真落實醫療質量管理制度和診療操作規程，規範診療服務行爲，堵塞基金流失漏洞。(五)抓經辦服務建設。一是積極開展業務大練兵。二是製作'醫保便民服務卡'。三是嚴格工作考勤紀律，樹立醫保工作者良好服務形象。三是加強定點醫療機構醫保經辦服務指導，提高醫療機構醫保窗口辦事效率，切實爲參保患者就醫提供方便。(六)抓基層醫保基礎條件和網絡建設。

二、思想作風建設和廉潔自律情況

一是加強理論知識學習。注重加強政治理論和業務政策知識的學習，進一步加深對鄧小平理論、'三個代表'重要思想和'十八大'精神的理解，對科學發展觀和黨的執政能力建設等理論和決策，有了較準確的把握，同時對醫療保險事業發展面臨的新形勢有了新的認識。通過系統學習，理論素養得到了提升，理想信念更加堅定，工作思路更加開闊。二是注重黨性鍛鍊與修養。在政治上，堅持用'四大紀律、八項要求'來規範自己的行爲，自覺地同上級保持高度一致，不說糊塗話，不做出格事。三是廉潔自律、清廉從政。嚴於律己，落實好廉政建設各項規定，把堂堂正正做人、規規矩矩用權、清清白白爲政作爲自己的行爲準則。

三、存在的主要問題和今後努力的方向

自己在很多方面還存在諸多問題和不足，第一、理論學習不夠紮實。第二、深入基層，深入羣衆調查研究不夠深入。第三、工作方法不夠細緻，在今後的工作中，我決心從幾個方面努力：

第一、進一步加強理論學習，注重黨性鍛鍊和修養，不斷提高自身素質。第二、強化開拓創新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。要始終圍繞上級下達的目標和任務，把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效。做一把手的好參謀，做幹部羣衆的楷模。第三、求真務實，轉變作風，狠抓落實。

【第5篇】醫保局工作自查報告

醫保局工作自查報告

我院按照《灤南縣人力資源和社會保障局關於轉發唐人社辦20xx21號文件“兩定點”單位管理的通知》等文件精神，經我院相關工作人員的努力，對於我院就診的參保人員進行全面梳理，未發現費用超標、借卡看病、超範圍檢查、掛牌住院、以藥換藥、以物代藥等情況，在一定程度上維護了醫保基金的安全運行。現將自查工作情況作如下彙報：

一、醫療保險基礎管理：

1、我院成立有分管領導和相關人員組成的基本醫療保險管理小組，具體負責基本醫療保險日常管理工作。

2、各項基本醫療保險制度健全，相關醫保管理資料按規範管理存檔。

3、醫保管理小組定期組織人員對參保人員各種醫療費用使用情況進行分析，如發現問題及時給予解決，不定期對醫保管理情況進行抽查，如有違規行爲及時糾正並立即改正。

4、醫保管理小組人員積極配合縣社保局對醫療服務價格和藥品費用的監督、審覈、及時提供需要查閱的醫療檔案和相關資料。

二、醫療保險服務管理：

1、提昌優質服務，方便參保人員就醫。

2、對藥品、診療項目和醫療服務設施收費明碼標價，並提供費用明細清單，堅決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行爲發生。

3、對就診人員進行身份驗證，堅決杜絕冒名就診及掛牌住院等現象發生。

4、對就診人員要求或必需使用的目錄外藥品、診療項目事先都證求參保人員同意並簽字存檔。

5、經藥品監督部門檢查無藥品質量問題。

三、醫療保險業務管理：

1、嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定，嚴格執行醫保用藥審批制度。

2、達到按基本醫療保險目錄所要求的藥品備藥率。

3、檢查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況均按規定執行。

4、嚴格執行基本醫療保險診療項目管理規定。

5、嚴格執行基本醫療保險服務設施管理規定。

四、醫療保險信息管理：

1、我院信息管理系統能滿足醫保工作的日常需要，在日常系統維護方面也較完善，並能及時報告並積極排除醫保信息系統故障，確保系統的正常運行。

2、對醫保窗口工作人員操作技能熟練，醫保政策學習積極。

3、醫保數據安全完整。

五、醫療保險費用控制：

1、嚴格執行醫療收費標準和醫療保險限額規定。

2、嚴格掌握入、出院標準，未發現不符合住院條件的參保人員收住院或故意拖延出院、超範圍檢查等情況發生。

3、每月醫保費用報表按時送審、費用結算及時。

六、醫療保險政策宣傳：

1、定期積極組織醫務人員學習醫保政策，及時傳達和貫徹有關醫保規定。

2、採取各種形式宣傳教育，如設置宣傳欄，發放宣傳資料等。

經過對我院醫保工作的進一步自查整改，使我院醫保工作更加科學、合理，使我院醫保管理人員和全體醫務人員自身業務素質得到提高，加強了責任心，嚴防了醫保資金不良流失，在社保局的支持和指導下，把我院的醫療工作做得更好。