工作作風反思彙報材料

（2021年X月x日）

我叫XXX，是XXX公司的副礦長，分管煤礦“一通三防”工作，根據礦業公司安排，下面我對自2021年初至今的工作作風反思彙報如下：

本人工作態度端正，在工作中，既“講學習、講政治、講正氣”，又“講原則、講團結、講奉獻”。團結同事，坦誠相待，以理服人。對於領導安排的各項工作，不推諉，不拖拉，努力去完成。

在履職盡責方面，能夠做到兢兢業業工作，踏踏實實幹活。我深知礦井“一通三防”工作的重要性，下井期間認真檢查巡查全礦井通風系統，發現問題及時安排組織處理。確保礦井的大安全。

雖然在這近一年的工作中，努力完成了各項工作任務，但在工作作風方面還存在很多不足的地方，在今後的工作中堅決改變不良作風，進一步提高自己的思想覺悟、理論水平、工作能力。

主要存在的問題有一下幾個方面

1、學習方面不夠積極努力，理論水平不高，專業知識水平不高，各級制度規定掌握不全面。

改進措施：今後要加強政治理論學習，不斷提高自己的政治思想素質，時刻保持清醒的頭腦；加強專業知識學習，不斷提高自己的工作能力和解決問題的能力；加強各級文件、各項規定、制度的學習，確保工作中不出現失誤。

2、組織紀律方面存在懶散現象，如開會有遲到、打瞌睡現象，上班期間有上網現象。

整改措施：從現在做起，自覺遵守各項規章制度，規範自己的行爲。事情、行爲不論大小，嚴格執行落實各項規定，確實起到先鋒帶頭作用。

3、在工作中存在與部室、隊組溝通少；在違章處罰方面偏軟問題。

整改措施：深入基層，多與個部室、隊組溝通，及時瞭解他們在工作中存在的困難、問題，掌握瞭解實際情況，解決實際問題。對於發現的違章，嚴格遵照礦各項規定進行處罰，對違章行爲的放任，就是對礦井及職工安全管理的不負責任。