市質量技術監督局開發區分局文明和諧創建工作彙報(精選多篇)

第一篇：市質量技術監督局開發區分局文明和諧創建工作彙報

侯馬開發區質監分局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“服務人民、奉獻社會”爲宗旨，以實現開發區“二次創業”宏偉目標爲中心，以提高職工素質爲根本，突出“抓班子、帶隊伍、塑形象、促發展”主題，全面推進精神文明單位創建工作,隊伍素質明顯提高，行業作風進一步轉變，業務工作整體推進，機關內部更加和諧，質監事業快速發展，“三個文明”建設取得了豐碩成果。xx年被市質監局評爲“臨汾市質監繫統先進單位”。

一、創新認識，加強領導，把創建工作由“軟”變“硬”

精神文明創建工作是引導和動員職工積極參與精神文明建設，進行自我完善、自我提高的重要舉措，是把三個文明建設有機結合，落實到質監工作實踐的有效途徑，是提高質監隊伍整體素質，增強系統凝聚力、向心力和戰鬥力的重要手段。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把精神文明創建作爲重要工作來抓。一是加強領導。成立了以局長爲組長有關人員爲成員的精神文明創建領導小組，由局辦公室負責日常工作。形成了一把手親自抓、相關科室主動抓、黨政工青婦齊抓共管的局面。二是建立和完善工作保證機制。制定了《精神文明創建規劃》，把精神文明創建任務納入年度目標考覈的重要內容，與業務工作目標同部署、同檢查、同考覈、同獎懲，細化各種創建指標，整體聯動，形成合力。三是健全文明優質服務標準體系，在對管理人員和行政執法人員分別制定職業道德規範的基礎上，把黨的建設、班子建設、職工隊伍建設融入到創建工作的全過程，使創建活動有了明確可依的標準。四是建立和完善監督機制。堅持輿論監督和社會監督相結合，向社會公開文明辦公、文明執法、文明行政、文明檢測的承諾，聘請行風監督員，設立行風評議意見箱，落實行政案件回訪制度，充分聽取社會各方面對質監工作的意見和建議。

二、思想教育深入，道德風尚良好

始終把黨員幹部職工思想建設、作風建設和組織建設放在重要位置，並傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀律的質監幹部隊伍。

1、抓學習教育，進一步提高幹部思想素質。我局堅持每週一學習制度，採取集體學習和個人自學相結合的方式，認真學習黨的十六大、十六屆五中全會精神和《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《公務員法》、《幹部選拔條例》、《公民道德建設實施綱要》以及各級有關文件、政策，強化了幹部的黨性和法律、道德意識；認真組織開展了“八榮八恥”、“黨風廉政教育月”和質監繫統“紀律教育月”等學習教育活動，進一步深化和鞏固先進性教育活動，教育廣大黨員幹部永葆黨員先進性，努力做到立黨爲公、執政爲民，求真務實、艱苦創業，嚴於律己、廉潔奉公，牢固樹立科學發展觀、正確政績觀，使全局上下形成了人心思上、幹事創業的良好氛圍，爲我局贏得了良好的社會聲譽，樹立了部門良好形象。

2、抓規範管理，搞好機關自身建設。依據國家政策、法律、法規要求，堅持“立足本職服務企業，維護人民羣衆利益，促進經濟發展，構建和諧社會”的工作信念，以創建人民“滿意機關”爲出發點，結合部門職責和業務工作，制定工作細則及相關規章制度，並要求全體人員按規程、按制度開展工作，嚴格工作責任追究制度，有效地提高了局機關的工作、管理和服務水平。

三、工作領先，效益顯著

在xx年年，我局圍繞開發區兩委的中心工作，堅持依法行政，執政爲民，認真履行質量、計量、標準化和特種設備安全監察綜合管理和行政執法兩大職能，通過強化措施，全面落實，在全局幹部職工的共同努力下，各項工作都取得了較好的成績，得到了上級部門的肯定。

總之，幾年來，我局在精神文明建設工作中，從幹部素質、整體業務、內外環境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結果。但精神文明建設工作是一項長期工作，我局將認真按照開發區文明辦的要求部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，立足於貼近實際、貼近生活、貼近羣衆，圍繞發展、創新機制、增進實效，加強精神文明建設的宣傳和大力開展精神文明建設工作，以精神文明建設爲動力，推動全局各項事業穩步、全面發展，努力開創我局精神文明建設的新局面，爲開發區經濟、社會的發展添光、添彩。

第二篇：洛陽市質量技術監督局高新分局關於創建全國文明城市宣傳工作實施方案

洛陽市質量技術監督局高新分局 關於創建全國文明城市宣傳工作實施方案

分局各科室:

爲實現市委、市政府創建全國文明城市的工作目標，引導和激勵全市人民努力在中原經濟區建設中奮發有爲，強力推動洛陽文明城市創建工作，根據洛文明委[2014]17號文件要求，我局結合分局實際，以提升全體人員文明素質爲基礎，爲打造文明質監、和諧質監，促進作風建設，更好地服務轄區經濟和社會又好又快發展，特制定此方案。

一、指導思想

以落實科學發展觀、構建和諧社會爲統領，全面落實黨的十七大和市委九屆十四、十五、十六次會議精神，緊緊圍繞“福民強市”戰略目前，以誠信鑄就質監，文明奉獻社會爲主旋律，深化作風建設，努力提高分局文明誠信度的社會公衆滿意度，積極營造“全員參與、全面創優、全程達標”創建氛圍，努力構建服務於又好又快發展的質監文化，努力形成共建文明，共創和諧的生動局面。

二、宣傳質點

（一）圍繞中原經濟區建設，大力宣傳質量立市戰略

圍繞集中宣傳“福民強市”戰略，切實把思想和行動統一到市委九屆十四、十五、十六次會議精神上來，宣傳我市“十二五”發展的總體目標的基本要求，並結合我局質量提升年活動的開展，大力實施名牌戰略和質量立市戰略，以打造品牌、增強競爭力爲目標， - 1 -

積極培育轄區企業申報省長質量獎、市長質量獎，大力開展“質量對比提升工程”，全面導入和實施卓越績效管理模式，從而提升全市整體質量水平。

（二）圍繞兩個測評體系，大力開展形式多樣的活動，豐富宣傳文明創建活動內涵

圍繞《全國文明城市測評體系》、《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》，結合分局職能工作，加大宣傳我市開展的多種形式的主題教育和道德實踐活動，堅持每月一個主題，以紮實有效的創建活動，引領社會文明風尚。

1月：文明社區創建暨關愛空巢老人月。以質監法律法規、食品和特種設備安全知識、衛生、文體四進社區爲載體，開展清潔家園、鄰里節及文明社區、和諧樓棟、好媳婦好公婆評選，關愛空巢老人等一系列活動，迎接中華民族傳統節日春節。

2、質監文化推進月。以創建“鑄質安民”品牌爲塑造先進大質檢文化、構建質監核心價值體系的重要載體，強化管理，弘揚文化，全面推進形成品牌創建格局，首先，我們將向全局發出號召，徵集幹部職工的先進事蹟材料；其次，我們將從管理入手，建立健全以學習教育、科學管理、文明服務、依法行政、考評獎懲等爲內容的品牌建設長效管理機制；第三，我們將繼續向全局幹部職(來源說明好範 文網)工廣泛徵集質監部門成立31年來的歷史資料，從而激勵幹部職工立足本職，銳意進取，輻射帶動分局全面工作不斷上水平、上臺階。

3月：講文明樹新風推進月。以社會主義核心價值體系爲主要

內容，開展“小手拉大手，文明路上一起走”、巾幗文明崗位奉獻周、“愛洛陽、講誠信、促消費”宣傳諮詢等系列活動，迎接“3〃5”學習雷鋒日、“三八”婦女節、植樹節、“3〃15”國際消費者權益保護日。

4月：志願者服務活動推進月。以“三優杯”（優美環境、優良秩序、優質服務）競賽、“我微笑我文明”服務大賽、“你拍我拍大家拍交通陋習促整改”、攝影大賽等活動爲載體，積極參加千名文明引導員骨幹培訓、城市交通愛心斑馬線、志原者助交通宣傳亭、市民排隊日等系列活動，迎接洛陽國際牡丹花會。

5月：文體月活動。以開展愛國歌曲大合唱、工人先鋒號、青年文明號引領文明等系列活動，迎接“五一”國際勞動節、“五四”青年節和“5〃16”全國有助殘日。

6月：食品和特種設備安全知識進校園月。以分發宣傳知識畫冊和播放專題牌等形式，分局工作人員將結合生活中的範例，現場爲孩子們講解如何識別合格食品、哪些食品不利身心健康、垃圾食品的危害性、合理的飲食習慣等知識以及電梯、煤氣罐等特種設備的安全使用常識，從而提高師生對特種設備的自我防護能力和對日用食品的辨假能力，積極營造安全、放心、和諧的校園環境。

三、工作要求

1、提高認識，加強領導。開展創建全國文明城市宣傳工作，是貫徹落實市委九屆十四、十五、十六次會議精神，解放思想，幹在實處，提高質監工作有效性及對經濟社會貢獻率的重要舉措。爲此，

按照一崗雙責的要求，分局全體職工要切實履行職責，兩個文明一起抓，切實做到“兩不誤、兩促進”，加快文明質監、和諧質監建設。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。要採取多種形式，廣泛開展創建全國文明城市宣傳工作的指導思想、宣傳重點和每個月的主要工作，爲活動的深入開展營造良好的氛圍，引導廣大幹部職工積極投入到活動中去。

3、突出重點，認真落實。要嚴格按照創建工作整體要求，定期召開創建工作會議，及時總結經驗教訓，解決實際問題，激發職工創建熱情，引導分局人員自覺投入到文明城市創建工作中去，使創建工作順利開展。

4、加大宣傳，擴大影響。加強信息的採集、編制和報送，主動與精神文明建設指導委員會、市創建辦、市直工委文明委和新聞單位聯繫，大力宣傳分局優質服務事蹟。切實做好抓典型工作，及時做好發現、培養、總結和宣傳工作，培育和推出更多的先進典型，不斷擴大社會影響，更好地促進創建全國文明城市宣傳工作的順利實施。

二○一一年一月十七日

第三篇：**市質量技術監督局**區分局文明單位先進事蹟材料

在**市質量技術監督局、**區區委、區政府的正確領導下，我局黨組高度重視精神文明建設，帶領全局黨、政、工、團、婦組織齊抓共管，同心協力，積極開展創建文明單位活動，2014年被評爲**區文明單位。特別是2014年以來，結合糾正行業不正之風和整頓機關工作作風工作的開展，進一步加大了這方面的工作力度。目前，本單位在領導班子建設、

精神文明建設、行風建設、職工思想道德教育、工作實績等幾個方面都取得了突出的成績。

一、大力加強黨的建設，突出集體領導，形成齊抓共管的合力

面對新形勢、新任務、新挑戰，我局於2014年成立了精神文明建設領導小組，確立了精神文明建設指導思想，制定了創建實施方案，統一思想，明確任務，以創建市級文明單位爲目標，全體職工團結奮鬥，努力開創精神文明建設的新局面。

1、黨組是基層單位的核心和龍頭，黨建工作直接影響核心作用的發揮和文明單位的建設。因此，我局黨組結合實際，相繼制定了《**市質量技術監督局**區分局黨建工作目標管理細則》和《**市質量技術監督局**區分局2014-2014年黨組織建設規劃》等規章制度，並將黨建工作列入幹部實貫考覈目標管理中，使黨建工作既有近期目標，又有長期規劃，並緊貼實際工作貫徹落實。通過加強領導，明確目標和職責，堅持黨內監督，確保黨員和領導幹部不斷加強黨性修養和鍛鍊，同時使黨建工作得到不斷提高。

2、爲了充分發揮黨員的模範帶頭作用和管理好黨員，分局黨組制定了《黨員目標管理細則》、《黨員責任區責任人管理辦法》，使黨員在實際工作中既有目標，又有責任。做到職責清晰、分工明確、責任到人。黨組定期或不定期組織黨員和入黨積極分子參加黨組大會、民主生活會、黨的基礎知識及黨史講座等形式多樣的活動，以加強黨性教育。此外，我們還認真抓好“三會一課”制度的落實，做到有計劃、有內容、有考勤、有講評，使組織生活和制度落實的既正規又有序，爲精神文明建設創造了良好的氛圍。

3、局領導班子嚴格貫徹執行民主集中制的原則，注重增強班子的凝聚力和戰鬥力，注重工作決策民主化、公開化，重大工作決策上黨組會和局務會，經黨組會和局務會討論研究決定後，及時向全體黨員和職工傳達公佈，徵求職工的意見。對於有參考價值的意見和建議，局領導班子都給予充分的重視和及時採納。

4、領導班子成員非常注重團結協作，注重領導藝術和才能的提高，注重思想上及時溝通，工作上彼此支持，帶領全局職工圓滿完成(來源：好範文 ）了各項工作任務，使單位步入了發展壯大的軌道。由於在完成工作目標中成績顯著，連續四年被**區政府評爲工作目標實績突出單位；由於注重科技、文祕、財會資料的集中統一管理，在科學化、規範化和系統化上下功夫，通過了**區檔案局的驗收，成爲自治區檔案管理二級單位。

5、黨組注重指導和支持工會、共青團、婦委會工作，組織圍繞全局中心工作開展豐富多彩、形式多樣的活動，增強職工的集體榮譽感，使全局職工都感到組織的關心和愛護，調動同志們努力工作的積極性，2014年我局獲得了“優秀職工之家”稱號和“民族團結進步先進集體”獎。

二、加強精神文明建設，搞好職業道德、社會公德教育

1、建立一支政府需要、企業歡迎、羣衆信賴、社會讚譽的行政執法隊伍，是我們的工作宗旨。因此，局黨政領導高度重視精神文明建設工作，始終把“文明單位”創建工作列入工作日程和工作目標，並結合工作實際制定本單位《關於創建“文明單位”的實施意見》，明確組織機構、工作措施和工作職責，同時列入幹部年度實績考覈目標。

2、爲使工作有形有色，抓落實有依據，針對我局工作特點，專門制定了《**市質量技術監督局**區分局“文明單位”標準貫徹實施細則》、《**市質量技術監督局**區分局創建“文明單位”五年規劃（2014-2014年）》，較實際的確定了指導思想和奮鬥目標，並提出了具體措施和要求，爲我局的全面發展完善思路。3、局黨組廣泛發動幹部職工爲希望工程獻愛心，幾年來共捐助各類學生用書籍300餘本，價值1000餘元。從2014年開始單位每年拿出200元錢用於資助一名貧困學生上學，以幫助其完成學業。我們還發動幹部羣衆積極爲災區捐款捐物，近幾年共損款3000多元，捐衣物近百件。通過一系列的活動，充分體現了幹部職工互助友愛的精神。

4、爲了加強行風建設、樹立公僕形象，從去年開始局黨組組織人員到有關單位進行執法形象、收費、服務水平以及是否存在吃、拿、卡、要現象等進行了走訪調查。共走訪有關單位30餘家，收回行風調查問卷80份。從收回的問卷來看，本單位的行風建設情況比較好，同志們

非常注重執法形象，沒有亂收費、亂罰款及吃、拿、卡、要的現象發生，受到了社會的好評，在2014年的民主評議行風活動中我局在全區參評的6各單位中名列全區第六名。

三、大力加強思想道德建設

把樹立正確的人生觀、世界觀，堅定不移執行黨的路線、方針、政策當成局黨組思想道德建設的重點。

1、聯繫本局工作實際，組織

全局職工認真開展“三個代表”的學習活動。要求同志們學習要有筆記，並在每一階段學習結束後，結合實際寫出心得體會。通過學習使同志們充分認識到，“三個代表”是我們的立黨之本、執政之基、力量之源，是我們開展工作的基本標準和要求，從而促使職工們努力把“三個代表”自覺地落實到各自的工作實際之中。通過實踐“三個代表”使我局的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設得到全面發展。

2、積極開展“三三系列”教育即：“三個主義”愛國主義、集體主義、社會主義；“三德”社會公德、家庭美德、職業道德；“三觀”人生觀、價值觀、世界觀的教育，並積極開展《公民道德建設實施綱要》的學習，努力提高廣大幹部職工的整體素質。

四、開拓進取，紮實工作，努力開創技術監督工作的新局面

在抓好精神文明建設和思想道德建設的同時，局領導一刻也沒有放鬆對業務工作的領導，堅持工作有計劃、有安排，半年、年終有總結，狠抓機關工作作風，提高工作效率，帶領全局職工圓滿完成上級下達各項工作任務，連續四年被**區區委、政府評爲工作目標實績考覈優勝單位。

圍繞政府、市局工作的中心及當前改革、開放的大局，我局主動適應、變中求進，以狠抓源頭，紮實工作，提高工作的有效性爲重點。去年對我區164家生產企業的質量、計量、標準化工作管理情況進行的普查，其目的：一、爲區政府和經濟管理部門所進行的管理決策提供依據；二、根據普查存在的問題，我局可以進一步有針對性地幫助和服務企業，以便從源頭上遏制假冒僞劣產品的產生。我們還不斷開拓打假範圍和領域，近兩年來，我局共出動執法人員300人次，執法車輛150多臺次，對轄區內食品、服裝、五金建材、成品油市場、煤炭市場及中國小教材等進行了治理整頓。共查處各類違法案件185起，價值約120萬元，搗毀製假黑窩點9個，沒收銷燬假冒僞劣商品價值30萬元，上繳罰款25萬元；受理各類質量投訴35起，挽回經濟損失1.5萬元，爲整頓和規範市場經濟秩序，保護消費者的合法權益做出應有的貢獻。

此外，我們還加大對鍋爐壓力容器、特種設備安全檢查的力度。近兩年來，完成了對轄區內鍋容管特各種設備普查登記工作，登記各類在用設備462臺（件），換髮鍋爐使用證85個，遊樂設施、特種設備使用證110個；協助鍋檢所完成在用鍋爐定期檢驗及後期治理98臺；對轄區內24家企業、52家浴池的在用鍋爐進行安全監察，對9臺鍋爐下達了停用、整改通知書，並對8臺鍋爐進行了立案查處；清理整頓“土鍋爐”52臺，其中銷燬沒收18臺，強制停用10臺，責令拆除12臺，爲**區安全生產提供了強有力的保證。

五、積極開展科學技術學習，不斷提高職工的科技知識水平

當今的時代是知識大爆炸的時代，科學技術水平日新月異，如不加緊對科技知識的學習，我們就會被時代所淘汰，爲此，局領導非常重視職工科技知識學習，大力開展各類科技文化的培訓，鼓勵和引導職工積極參加各種形式的科學文化教育，充實自己，不斷更新知識結構，以趕上時代前進的步伐。近年來，我局職工通過各種形式的學習，先後有8位同志取得了相應的學歷，其中取得大學本科學歷的3人，取得大專學歷的5人，爲我局的發展奠定了基礎。六、加強遵紀守法教育，落實綜合治理工作

深入開展法制宣傳教育，積極開展普法教育活動。有計劃地組織職工開展《質量法》、《計量法》、《標準化法》、行政處罰法》、《工會法》、《社會治安處罰條例》、《勞動法》、《婚姻法》等法律法規的學習，使職工知法、懂法、守法，自覺履行法律賦予的責任，依法辦事，秉公執法。

加強安全防範措施，積極落實綜合治理工作。爲增強全局職工的責任感，我們將綜合治理工作納入目標管理，並分解到各股室，認真加以考覈，使綜合治理工作不走過場，落到實處。近幾年來，我局未發生過一起刑事案件。

以上是我局在精神文明建設工作中的一些做法和收穫，我們將再接再厲，不斷細化和完善這項工作，向“文明單位”的更高標準攀登。

第四篇：廊坊市質量技術監督局安次區分局加強誠信體系建設工作方案1

廊坊市質量技術監督局安次區分局

加強誠信體系建設工作方案

爲了深入推進誠信體系建設，營造誠信經營、公平競爭的市場環境，促進和諧城鄉建設，根據區紀委的安排和要求，結合我區實際情況，特制定《廊坊市質量技術監督局安次區分局加強誠信體系建設工作方案》。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真落實創先爭優和幹部作風建設強化年活動，堅持統一部署、分類指導、突出重點、穩步推進，堅決糾正在經營活動中違反商業道德和市場規則，影響公平競爭的不正當交易行爲，依法查處違反法律，給予和收受財物或其他利益的商業賄賂案件，進一步規範市場秩序、企業行爲和行政權力，加快建立防治賄賂的長效機制。

二、組織領導

爲了使治理商業賄賂專項工作的順利開展，切實做好我局誠信體系建設工作取得實效，決定成立誠信體系建設工作領導小組，組成人員名單如下：

組長：李國彬

副組長：蔡維河、閆長影、史利明

成 員： 安次區質監局各科室負責人

領導小組下設辦公室，王娟同志任辦公室主任，辦公室負責處理日常工作。

三、行動內容

（一）以經營者自我承諾爲核心，充分發揮經營者在行動中的主體作用，建立起誠信計量自我約束機制。

一是充分發揮經營者在推進誠信體系建設中的主體作用，大力倡導誠信觀念和誠信教育，建立起自我有效的職業道德規範和誠信制度。

二是引導經營者按照《商業服務業誠信行爲規範》的要求建立健全各項誠信管理制度。建立健全誠信承諾機制以及糾紛投訴處理機制。

三是在經營者自願的基礎上，推動他們開展誠信自我承諾活動。通過在經營場所內張貼承諾書的形式向社會承諾，同時公佈質監部門的投訴舉報電話，公開接受社會監督。

（二）以政府部門推動爲手段，充分發揮質監部門的引導作用，建立起誠信引導機制。

一是廣泛開展各類誠信活動。要將誠信體系建設納入“誠信興商服務月”、“百誠萬店無假貨”等各類誠信活動中，結合“3.15消費者權益保護日”、“5.20世界計量日”、“6.6全國愛眼日”、9月全國質量月等重大節假日開展誠信計量自我承諾，踐行誠信計量行爲、誠信計量倡議等各類誠信計量活動。

二是發揮誠信導向作用。對已經公開承諾的經營者，要建立定期公告制度，接受社會監督。對承諾期間發現各類違法行爲的，要依法嚴肅處理，並實行負面信息披露制度。三是加大誠信監管力度。建立和完善誠信檔案，並依據經營者誠信狀況實施分類監管。加大監督檢查力度，對各類違法行爲依法查處，及時向社會曝光，增加其失信成本，發揮示範作用。對違反法律、法規、實施作弊行爲嚴重失信的經營者實行重點監管。

（三）廣泛利用社會各界力量，充分發揮各類主體的優勢作用，建立起誠信社會監管機制。

一是暢通投訴舉報渠道。通過多種方式普及誠信知識，充分發揮“12365”等質監服務熱線，對羣衆投訴意見較多的、有作弊嫌疑的經營者要進行重點監督檢查，並依法予以嚴肅查處。

二是建立羣衆監督隊伍。聘請一批羣衆擔任協管員、監管員等，監督經營者是否按照公開承諾開展誠信活動、是否存在作弊等坑害消費者的違法行爲，形成無處不在的羣衆監督網絡。

三是發揮行業組織作用。重視行業組織在推進誠信體系建設中的優勢，鼓勵行業組織按照行業自律原則，開展會員誠信承諾工作，加強行業自律，還要利用誠信提示、警示等方式加大對經營者的監督和制約力度。

四是加大對推進誠信建設的宣傳力度，充分利用廣播、新聞媒體、電視加強正面引導、曝光負面信息。真正發揮輿論陣地的監督作用，營造誠信活動的良好氛圍。

四、具體要求

（一）加強領導，提高認識。各科室隊要從政治和全局的高度，充分認識治理商業賄賂的重大意義，切實把思想和行動統一到局黨組的決策和部署上來，求真務實，真抓實幹，確保專項治理工作紮實有效地進行。

（二）明確職責，責任追究。要建立嚴格的領導責任制，嚴格辦案考覈制度和辦案過錯責任追究制度，對不認真履行辦案職責，瞞案不報、壓案不查的；對辦案工作中以案謀私、徇私枉法、執法犯法的，要依法從嚴處理。

（三）健全制度，完善機制。各科室隊要定期向局治理商業賄賂領導小組辦公室報告工作進展情況。局治理商業賄賂領導小組辦公室要對各部門開展自查自糾、查處治理商業賄賂案件等情況進行監督檢查，並負責組織協調有關工作，保證查處商業賄賂案件工作順利進行。

2014年4月16日

第五篇：廊坊市質量技術監督局安次區分局加強誠信體系建設工作方案1

廊坊市質量技術監督局安次區分局

加強誠信體系建設工作方案

爲了深入推進誠信體系建設，營造誠信經營、公平競爭的市場環境，促進和諧城鄉建設，根據區紀委的安排和要求，結合我區實際情況，特制定《廊坊市質量技術監督局安次區分局加強誠信體系建設工作方案》。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真落實創先爭優和幹部作風建設強化年活動，堅持統一部署、分類指導、突出重點、穩步推進，堅決糾正在經營活動中違反商業道德和市場規則，影響公平競爭的不正當交易行爲，依法查處違反法律，給予和收受財物或其他利益的商業賄賂案件，進一步規範市場秩序、企業行爲和行政權力，加快建立防治賄賂的長效機制。

二、組織領導

爲了使治理商業賄賂專項工作的順利開展，切實做好我局誠信體系建設工作取得實效，決定成立誠信體系建設工作領導小組，組成人員名單如下：

組長：李國彬

副組長：蔡維河、閆長影、史利明

成 員： 安次區質監局各科室負責人

領導小組下設辦公室，王娟同志任辦公室主任，辦公室負責處理日常工作。

三、行動內容

（一）以經營者自我承諾爲核心，充分發揮經營者在行動中的主體作用，建立起誠信計量自我約束機制。

一是充分發揮經營者在推進誠信體系建設中的主體作用，大力倡導誠信觀念和誠信教育，建立起自我有效的職業道德規範和誠信制度。

二是引導經營者按照《商業服務業誠信行爲規範》的要求建立健全各項誠信管理制度。建立健全誠信承諾機制以及糾紛投訴處理機制。

三是在經營者自願的基礎上，推動他們開展誠信自我承諾活動。通過在經營場所內張貼承諾書的形式向社會承諾，同時公佈質監部門的投訴舉報電話，公開接受社會監督。

（二）以政府部門推動爲手段，充分發揮質監部門的引導作用，建立起誠信引導機制。

一是廣泛開展各類誠信活動。要將誠信體系建設納入“誠信興商服務月”、“百誠萬店無假貨”等各類誠信活動中，結合“3.15消費者權益保護日”、“5.20世界計量日”、“6.6全國愛眼日”、9月全國質量月等重大節假日開展誠信計量自我承諾，踐行誠信計量行爲、誠信計量倡議等各類誠信計量活動。

二是發揮誠信導向作用。對已經公開承諾的經營者，要建立定期公告制度，接受社會監督。對承諾期間發現各類違法行爲的，要依法嚴肅處理，並實行負面信息披露制度。三是加大誠信監管力度。建立和完善誠信檔案，並依據經營者誠信狀況實施分類監管。加大監督檢查力度，對各類違法行爲依法查處，及時向社會曝光，增加其失信成本，發揮示範作用。對違反法律、法規、實施作弊行爲嚴重失信的經營者實行重點監管。

（三）廣泛利用社會各界力量，充分發揮各類主體的優勢作用，建立起誠信社會監管機制。

一是暢通投訴舉報渠道。通過多種方式普及誠信知識，充分發揮“12365”等質監服務熱線，對羣衆投訴意見較多的、有作弊嫌疑的經營者要進行重點監督檢查，並依法予以嚴肅查處。

二是建立羣衆監督隊伍。聘請一批羣衆擔任協管員、監管員等，監督經營者是否按照公開承諾開展誠信活動、是否存在作弊等坑害消費者的違法行爲，形成無處不在的羣衆監督網絡。

三是發揮行業組織作用。重視行業組織在推進誠信體系建設中的優勢，鼓勵行業組織按照行業自律原則，開展會員誠信承諾工作，加強行業自律，還要利用誠信提示、警示等方式加大對經營者的監督和制約力度。

四是加大對推進誠信建設的宣傳力度，充分利用廣播、新聞媒體、電視加強正面引導、曝光負面信息。真正發揮輿論陣地的監督作用，營造誠信活動的良好氛圍。

四、具體要求

（一）加強領導，提高認識。各科室隊要從政治和全局的高度，充分認識治理商業賄賂的重大意義，切實把思想和行動統一到局黨組的決策和部署上來，求真務實，真抓實幹，確保專項治理工作紮實有效地進行。

（二）明確職責，責任追究。要建立嚴格的領導責任制，嚴格辦案考覈制度和辦案過錯責任追究制度，對不認真履行辦案職責，瞞案不報、壓案不查的；對辦案工作中以案謀私、徇私枉法、執法犯法的，要依法從嚴處理。

（三）健全制度，完善機制。各科室隊要定期向局治理商業賄賂領導小組辦公室報告工作進展情況。局治理商業賄賂領導小組辦公室要對各部門開展自查自糾、查處治理商業賄賂案件等情況進行監督檢查，並負責組織協調有關工作，保證查處商業賄賂案件工作順利進行。

2014年4月16日