關於開展“一案一整改”工作情況報告

【概述】

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【正文】

關於開展“一案一整改”工作情況報告

根據中共普安縣紀律檢查委員會《關於對餘榮權違反國家法律法規規定案開展“一案一整改”的函》的有關要求，樓下黨政班子緊密聯繫學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，結合餘榮權的案情，緊扣履行黨風廉政建設主體責任情況進行剖析，根據專項整改方案中的問題逐一進行整改，現將專項整改情況予以公示：

一、高度重視，全力推進整改工作

(一)全面部署落實整改工作。一是鎮黨委9月29日召開“一案一整改”警示教育大會及“一案一整改”專題民主生活會，向各村（社區）黨支部、鎮屬各單位負責人通報了《關於對餘榮權違反國家法律法規規定案開展“一案一整改”的函》，並就整改工作進行詳細部署，將整改工作責任逐級落實到人。二是成立了樓下鎮專項整改工作領導小組，鎮黨委書記任組長，黨委副書記和組織委員任副組長，全面加強整改工作的組織領導。三是制定並印發了《樓下鎮黨委“一案一整改”專項整改方案》，列出班子成員存在問題整改清單，明確了整改措施、時間表和責任人，推動整改工作有序、有力、有效落實。

(二)加強整改工作監督檢查。一是由鎮紀委牽頭成立了檢查組，不定時對班子成員開展整改工作動態檢查，通過自查自糾、內部監督，將存在問題真正按方案要求，逐項得到整改落實。

二、以問題爲導向抓實整改

落實黨風廉政建設主體責任方面問題。

一是思想認識不到位。對新時期黨風廉政建設的新趨勢、新動向、新規定、新要求學習認識不夠，沒有認識到黨風廉政建設的重要作用，有個別幹部仍然存在錯誤的思想觀。二是對主體責任的理解有偏差。有的班子對黨風廉政建設責任制規定的內容和要求研究不透，對自己在黨風廉政建設中應負的責任不明白，對執紀監督工作重視不夠，具體工作全權由紀委推動落實，樂於當甩手掌櫃和看客。三是缺少敢抓敢管的擔當。對落實黨風廉政建設中可能出現的新情況、新問題系統研判不足，對黨員幹部遵守黨的組織紀律情況督促檢查不夠有力，拉不下臉、狠不下心,對幹部違紀違法行爲的苗頭性傾向性不願、不敢旗幟明地制止，甚至在明知有人存在違反國家法律法規行爲的情況下，仍然採取大事化小、小事化了的方式。

整改情況：一是強化班子的擔當意識，通過中心組集中學習、播放典型違紀違法警示片等形式，增強黨委班子履行主體責任的自覺性，牢固樹立“不抓黨風廉政建設是失職”的責任意識。二是根據黨委班子成員分工，進一步細化主體責任內容，明確主體責任落實的任務、要求和具體措施，並明確專人負責主體責任的分解、部署、考覈、報告等具體事務，做到主要領導帶頭執行責任制，其他班子成員具體抓好分管工作範圍內的黨風廉政建設，形成分級、分片、分塊負責的工作機制。

落實黨風廉政建設“一崗雙責”方面問題。

一是認識不足。重業務，輕黨建思想仍然存在，對“兩項職能”“兩種責任”理解不深、落實不力。部分班子成員沒有從根本上認識到既要對所在崗位具體業務工作負責，又要對分管領域的黨風廉政建設責任制負責，對“一崗雙責”理解不夠，強調脫貧攻堅工作是民生第一大工程，從而忽視了對分管領域的黨風廉政建設工作，二是制度落實不夠紮實。部分班子存在“隨大流”的從衆心理，沒有認真按照中央的有關規定查找自身存在問題，隨意性大、有制度不執行，沒有充分認識到黨風廉政建設在管理工作中的重要地位。三是監督力度不強。部分班子存在不負責任的“好人主義”，相互批評怕影響團結、自我批評怕失去權威，對班子成員不敢開展有針對性的批評。

整改情況：一是明確班子成員分工，全面落實分管責任，制定分管範圍內的黨風廉政建設工作計劃，定期聽取分管範圍內的黨風廉政建設工作情況彙報，把黨風廉政建設工作融入到分管業務工作中，完善制度規定，二是加強風險防控，把紀律和規矩挺在前面，針對黨員幹部的苗頭性、傾向性問題，及時開展約談提醒，注重源頭治理。建立責任追究機制；三是對“一崗雙責”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀律遵守不嚴的相關責任人，班子成員由鎮黨委書記實施“廉政約談”，一般幹部由鎮紀委書記實施約談，嚴格依法依紀追責，防止以問責代替法紀追究。

（三）貫徹落實“禁酒令”方面問題。一是對“禁酒令”認識不夠。主要表現爲：個別幹部對“禁酒令”認識不夠，認爲接待“無酒不歡”“無酒不成席”的“歪風邪氣”，我行我素，拒不執行。二是對“禁酒令”學習不夠。具體表現在：“禁酒令”出臺後，各站（股室）的學習，雖然總體上效果很好，也取得了很大的成效，但是也仍然存在着許多問題。

整改情況：一是建立健全了共產黨員先進性的長效機制，加強了黨員幹部隊伍的監督管理。二是全面落實黨風廉政建設責任制，把強化監督與廉潔自律結合起來，要求黨員自重、自省、自警、自勵，防微杜漸。三是貫徹全面從嚴治黨總方針，嚴格政策、嚴格程序、嚴格標準、嚴格把關，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

三、下一步整改工作計劃

（一）提高思想認識，狠抓作風建設，提高幹部隊伍素質。一是改進工作作風，認真貫徹落實十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及上級部門決策部署，嚴以律己，忠於職守，愛崗敬業，杜絕以權謀私、濫用職權等損害羣衆利益的行爲。二是改進生活作風，倡導健康樸實的生活方式，遏制奢靡、鋪張浪費的行爲。三是改進文風，做到學以致用。加大幹部職工的學習和培訓，充分利用“會前一刻鐘”警示教育活動，強化學習效果，保證學習不流於形式，不斷提高幹部隊伍素質。

（二）堅持以案明紀，築牢腐敗思想防線。以案例教育全體幹部職工，切實扛起從嚴治黨的“兩個責任”，嚴格抓好主體責任落實，真正把全面從嚴治黨責任放在心上、抓在手上、扛在肩上。

（三）有序推進依法行政和黨風廉政建設。常態化開展法律宣傳和黨風廉政教育，不斷提高幹部職工依法行政的能力，不斷提高幹部職工的拒腐防變能力。完善辦事公開程序，推進黨務政務公開工作，提高重大事項的透明度，促進依法行政。認真落實黨風廉政責任制，不斷深入推進黨風廉政建設，嚴格遵守廉潔自律各項規定，重視教育、強化監督，完善制度建設，做到警鐘長鳴。

中共樓下鎮委員會

2020年10月10日