送“及時雨” 吃“定心丸” --某縣全力打造勞務輸出品牌

鎮平縣作爲勞務輸出大縣，共有農村勞動力33.99萬人，其中外出務工人員12.46萬人，勞動力基數大，外出務工人員多。疫情發生以來，鎮平縣委、縣政府面對復工復產、勞務輸出壓力，認真落實“三有一可”工作部署，強化組織領導，搶抓時間機遇，利用有利時機摸排全縣人員底數，在保障疫情防控的前提下，積極發揮服務職能，勞務輸出和復工復產工作紮實有序開展。

一、人技結合，全面校準底數，紮實組織健康體檢

鎮平縣充分發揮基層組織作用，組織1069名鎮村幹部，以村（社區）爲單位全面進村入戶，通過“鎮平健康碼”、“南陽勞務安全一碼通”等大數據信息化手段，完成109萬基礎人口信息錄入，摸清了全縣339919名農村勞動力底子，校準53637名春節返鄉務工人員和49716名節後有意願外出務工信息。按照非疫情村、疫情村未與患者有過接觸史、疫情村與患者有過接觸史三類人員，分類實施防疫措施，由責任單位組織，有序進行健康證明，截止3月3日，全縣有組織健康監測79964人，其中出具健康證明73637人，健康體檢6327人，確保不將疫情對外輸出。

二、搶抓機遇，加強點面對接，打造勞務輸出品牌

鎮平縣搶抓機遇，結合全縣實際，出臺了《鎮平縣有組織勞務輸出獎懲辦法》，發佈了《鎮平縣外出務工人員溫馨提示》，由人社部門牽頭，通過與企業和務工地政府點面對接，有序組織勞動力轉移，實現了縣內用工一天到崗，縣外務工有組織包車、包機外出，自駕務工根據目的地分類“拼團”外出，實現了勞務輸出有組織、有保障、可追溯。中央電視臺新聞三十分和東方時空特別報道了我縣與浙江省紹興市、台州市建立友好勞務合作關係和對接浙江臨海市在我縣進行駐地招商的做法。截止4月底，全縣共輸出勞動力128903人，轉移輸出率259.28%，其中有組織輸出126641人（其中市內37617人，市外89024人），有組織集中轉移輸出率達到98.25%。

三、一企一策，分類強化措施，全力服務企業復工復產

鎮平縣成立服務企業復工復產專班，實行縣處級領導首席服務官制度，由縣處級領導分包全縣重點企業和重點項目，瞭解企業需求，並針對復工復產梗阻，一企一策現場辦公解決實際問題，在企業保證各項防疫措施達標的前提，有序組織符合條件的企業復工復產。同時，我縣按照一二三產業和重點項目，由各行業主管部門根據本行業特點及上級要求，對復工復產企業的復工資質進行審查監管，指導督促復工企業落實防疫措施。3月初，全縣有組織復工復產規模以上工業類企業124家，上崗5136人，農業生產主體復工1452家，商貿服務業類復工76家，1209人。

四、搭建雲橋，依靠大數據技術，推進可追溯平臺建設

我縣前期通過數據收集，對61510名外出返鄉務工人員建立可追溯信息數據，篩選節後意向外出人員，根據人員技能和務工需求有針對性的推送1580家企業53717個崗位信息，架起了外出務工人員和用工企業之間的橋樑，效果顯著。下一步我縣將按照政府投資、企業化運作的方式，利用大數據、信用和信息優勢，發揮我縣優質用工資源，探索建立人力資源可追溯平臺，爲羣衆和企業搭建服務雲橋，進一步打響我縣勞務用工品牌。