居家養老工作計劃(精品多篇)
居家養老工作計劃 篇一
一、成立領導機構,制定實施方案
成立由社區黨支部書記爲組長,爲副組長,爲成員的溫馨家園居家養老工作領導小組。結合實際,制定切實可行的工作實施方案。
二、建立信息檔案
發動社區黨員、志願者爲轄區老人生活情況進行詳細摸查,對社區內60歲以上(含60歲)的老年人建立檔案。
三、完善服務體系
(一)規範名稱。初步確定爲杉木社區居家養老服務站。
(二)落實服務場所。依託社區老年活動中心、社區服務中心或社區辦公場所等服務場所,就近開展爲老年人服務。
(三)配置完善服務設施、設備。
(四)建立工作隊伍。工作隊伍包括專兼職管理人員和服務隊伍。專兼職管理人員可從社區幹部或工作人員中選派,服務隊伍包括:
1、專兼職助老服務隊伍,人員可由社區工作人員和助老服務員組成(助老服務員應爭取列入政府公益性崗位);
2、志願者服務隊伍(包括低齡老年人志願者服務隊伍、青年志願者服務隊伍等);
3、專業服務隊伍,由社區中具備家政、水電維修、醫療等專業特長的人員組成。
(五)明確工作人員職責。制定居家養老服務站管理人員、專(兼)職助老服務員等工作人員職責。工作職責主要應包括服務理念、職業道德規範、工作內容或服務項目、業務技能標準、相關待遇、監督約束規定和相應的獎懲措施等。通過明確各個崗位的職責定位和責任,實現規範服務,不斷提高服務質量。
(六)規範工作制度。制定居家養老服務站工作制度,規範居家養老服務內容、方式和工作流程等。通過制定服務標準、服務流程和監督評估辦法,規範服務行爲,做到有章可循,實現依規服務。有關制度及服務內容、工作流程等儘可能上牆或印製成便民手冊,方便社區老年人知曉。
四、規範基本服務
(一)明確服務對象。社區居家養老服務對象爲居住在轄區內的60週歲以上老年人。根據老人的不同情況,分別提供無償服務、低償服務、有償服務和志願服務。
(二)規範服務內容。以老年人的生活需求爲重點,提供助餐、助潔、助浴、助醫、助行、助急等服務;同時,兼顧老年人的多種需求,提供文化娛樂、學習教育、聊天、心理諮詢、代購代辦等服務。
(三)明確服務方式。結合實際採取不同的服務方式,根據老年人的需求情況和經濟條件,按照提供居家養老服務主體的不同,提供政府購買服務、社會組織服務、社區專項服務、志願者服務、鄰里互幫互助等不同的服務方式。
五、紮實開展服務
根據服務對象、服務要求,紮實開展居家養老各項服務工作,確保取得實效。
居家養老工作計劃 篇二
一、成立領導機構,制定實施方案
成立由社區黨支部書記爲組長,xx爲副組長,xx爲成員的溫馨家園居家養老工作領導小組。結合實際,制定切實可行的工作實施方案。
二、建立信息檔案
發動社區黨員、志願者爲轄區老人生活情況進行詳細摸查,對社區內60歲以上(含60歲)的老年人建立檔案。
三、完善服務體系
(一)規範名稱。初步確定爲杉木社區居家養老服務站。
(二)落實服務場所。依託社區老年活動中心、社區服務中心或社區辦公場所等服務場所,就近開展爲老年人服務。
(三)配置完善服務設施、設備。
(四)建立工作隊伍。工作隊伍包括專兼職管理人員和服務隊伍。專兼職管理人員可從社區幹部或工作人員中選派,服務隊伍包括:①專兼職助老服務隊伍,人員可由社區工作人員和助老服務員組成(助老服務員應爭取列入政府公益性崗位);②志願者服務隊伍(包括低齡老年人志願者服務隊伍、青年志願者服務隊伍等);③專業服務隊伍,由社區中具備家政、水電維修、醫療等專業特長的人員組成。
(五)明確工作人員職責。制定居家養老服務站管理人員、專(兼)職助老服務員等工作人員職責。工作職責主要應包括服務理念、職業道德規範、工作內容或服務項目、業務技能標準、相關待遇、監督約束規定和相應的獎懲措施等。通過明確各個崗位的職責定位和責任,實現規範服務,不斷提高服務質量。
(六)規範工作制度。制定居家養老服務站工作制度,規範居家養老服務內容、方式和工作流程等。通過制定服務標準、服務流程和監督評估辦法,規範服務行爲,做到有章可循,實現依規服務。有關制度及服務內容、工作流程等儘可能上牆或印製成便民手冊,方便社區老年人知曉。
四、規範基本服務
(一)明確服務對象。社區居家養老服務對象爲居住在轄區內的60週歲以上老年人。根據老人的不同情況,分別提供無償服務、低償服務、有償服務和志願服務。
(二)規範服務內容。以老年人的生活需求爲重點,提供助餐、助潔、助浴、助醫、助行、助急等服務;同時,兼顧老年人的多種需求,提供文化娛樂、學習教育、聊天、心理諮詢、代購代辦等服務。
(三)明確服務方式。結合實際採取不同的服務方式,根據老年人的需求情況和經濟條件,按照提供居家養老服務主體的不同,提供政府購買服務、社會組織服務、社區專項服務、志願者服務、鄰里互幫互助等不同的服務方式。
五、紮實開展服務
根據服務對象、服務要求,紮實開展居家養老各項服務工作,確保取得實效。
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