主管崗位的職責(多篇)
公司主管崗位職責 篇一
1、對車庫收銀員、車庫保安工作進行管理、考覈。
2、熟悉和掌握車庫內的“各種車輛停放管理規定”以及車庫內的消防裝置和消防器材,合理安排停車車位。
3、熟悉和掌握客戶單位長期停車證,臨時停車證,以及車牌號,認真做好車輛出入庫記錄。
4、嚴格執行消防條例,禁止易燃、易爆、易腐蝕等危險品滯留車庫,必須做好車庫內及車庫周圍的環境衛生工作,始終保持車庫道口的暢通。
5、車庫內嚴禁吸菸和亂扔雜物,保持高度警惕,防止一切火警苗子,以及有損傷、碰撞車輛的情況發生,嚴禁無關人員滯留車庫。
6、及時巡查、排放積水。
7、處理車庫內發生的糾紛、投訴及其他突發事件。
8、按時完成領導交辦的其他任務。
主管崗位職責 篇二
1、在市場部經理的指導下,負責公司對外宣傳推廣。包括產品推廣和服務品牌推廣,甄選和決定媒體及網上營銷的投放計劃,並對網上營銷和媒體推廣總體效果負責。
2、負責管理及維護公司網站、各媒體網站,提高推廣網站的點擊率,以此提高客戶查詢率。
3、負責管理並維護公司內部offer,確保offer內容的。完整及準確性。在市場部經理的指導下,進行網絡營銷。
4、負責收集並評估各展會狀況,提出展會整體策劃與具體實施方案。
5、負責統籌展會各項工作按計劃完成,確保各部門協同作業順利完成各項工作,對展會總體實施進度負責。
6、在市場部經理的指導下,負責聯繫和甄選各項設計外包項目,對項目實施情況負責。
7、指導製作各種宣傳材料、產品說明書及各種CIS設計。
主管的崗位職責 篇三
1、根據現有編制及業務發展需求,協助上級確定招聘目標,制定並執行招聘計劃;
2、負責業務部門高端、關鍵崗位人才的引進,協助集團人力資源部構建企業自身的行業高端人才獵取渠道,;
3、作爲集團公司人力資源部的代表,爲業務部門管理層提供基於業務戰略的人力資源解決方案;
4、承接集團各項人力資源制度政策,在業務部門落地執行;配合執行業務部門的績效實施、高潛能高績效人才的保留及開發。
5、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分佈狀況,並進行有效分析,並組織建立人才庫,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求;
6、總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
公司主管崗位職責 篇四
1、開展以‘四防‘(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)爲中心的安全教育和法制教育,定期檢查‘四防‘設施,增強全員的安全意識和法制觀念;
2、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤班長、隊員逐項落實。確保夜間財產、人身安全;
3、負責完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規定,定期檢查執行情況,發現問題,及時糾正和報告;
4、負責維護治安秩序,預防和查處安全事故,做好安全保衛工作;
5、根據周邊社會治安情況,配備相應的商管人員,並對商管人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查;
6、密切保持與商管人員的通訊聯絡,檢查各值班崗位人員的值勤情況;掌握商管員的思想動態,定期召開員工會議,做好員工的溝通工作;
7、完善安全防範措施,安全崗位設施、設備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果;
8、做好商管員的業績考覈等的登記管理工作,定期對商管員進行職業安全、思想道德和各類業務技能的培訓工作;
公司主管崗位職責 篇五
日常會計憑証製作、登入工作、會計資料歸檔、裝訂。
負責會計憑證的製作、財務報表的編制和納稅申報,彙算清繳 、工商年檢。
負責原材料、半成品及產成品成本歸集、覈算及分析。
負責成本各環節的賬務處理和會計覈算,建立成本臺賬,保證數據的準確、合理。
參與成本控制管理制度設計,完善業務流程。
應收帳款核對、督促及時回收、發票認証。
覈對公司的各項往來款,督促應收款的及時回收。
辦理稅務事項,確保公司各項稅收的及時繳納申報。
完成上級交辦任務。
主管崗位職責 篇六
崗位職責:
1、負責監督和指導玩具實驗室技術人員及實驗室助理對化學樣品進行拆分,管理玩具實驗室前處理團隊的運作;
2、完成日常的樣品預處理及分析工作;
3、按照各國的測試法規及企業提供的標準對樣品進行拆分;
4、再根據各實驗的測試方法要求,覈對需做測試的樣品,並安排助理配送到相關實驗室;
5、完成相關的質量控制工作,培訓、監督、指導Preparation Team員工及協調安排他們的工作;
6、對內部及外部客戶對審查樣本或測試結果,提供技術諮詢。
職位要求:
1、大專以上學歷,理工科專業,化學或檢測相關專業優先考慮;
2、瞭解和認識測試方法及相關理論知識,有實際操作經驗優先考慮;3年以上實驗室工作經驗,2年以上主管崗位工作經歷;
3、英語水平良好(CET—4),熟練操作電腦;
4、工作積極主動,認真負責,思路清晰,關注細節,有條理性;
5、能服從公司/工作安排,並能接受此上班時間;
6、具有客戶服務意識,具有良好的溝通協調能力,學習能力和團隊合作精神;
7、通過管理保持並改進操作現場的整體衛生和人員安全及健康;
9、協助上級經理完成其他工作。
公司主管崗位職責 篇七
1、負責制定公司財務管理辦法;
2、負責公司全盤內賬(費用報銷流程、客戶往來覈對、進銷存);
3、負責公司與記賬公司財務對接流程;
4、完善公司銷售日報表、月報表,並將有關數據彙總彙報總經理;
5、每月與倉庫覈對數據以及盤點
公司主管崗位職責 篇八
1、熟悉掌握辦理入住、裝修的工作流程,負責在交屋的全程指引工作;負責項目客戶投訴與各項服務要求的響應和協調安排執行;負責項目客戶服務中心日常管理,對管理員進行監督和考覈;負責收取及審閱每天的投訴記錄、巡查報告及管理日誌,並跟進處理。
2、負責定期對工程、保安、清潔、綠化、消殺等工作進行監察協調;負責項目社區文化的組織工作。
3、負責執行區域制訂的催繳費用方案與實施計劃;針對重點欠費戶,負責研究對策和辦法,與分管客戶服務專員共同進行催繳。
4、負責對外包公司秩序維護員、環境維護員進行崗位督導,發現不合格操作當給予以糾正,對各班工作記錄進行檢查審覈。
5、負責對突發事故應急處理的現場協調;負責對消防設施及保安器材、公用物品的檢查和管理;負責對外包公司員工考勤及人員的審覈和請假審批及工作考覈;負責員工的消防培訓及園區消防安全知識宣傳、對外來裝修、施工隊進行安全監督和現場管理。
公司主管崗位職責 篇九
1、負責協助公司專業人員對客戶稅務發票開具、月度申報及涉稅事宜處理
2、負責協助專業人員的客戶稅務、會計、銀行、投資方面的諮詢、溝通
3、協助客戶其他相關事宜的聯絡
4、獨立完成本職工作,並配合團隊工作,協助其他員工工作的順利完成
主管崗位職責 篇十
崗位職責:
1、收集整理國內、外各類醫藥科研相關信息動態,熟知新藥研發流程,能按照註冊法規要求組織開展藥物製劑研發工作;
2、進行新藥或仿製藥立項及成藥性評估;
3、可獨立完成對外委託項目的製劑研究工作管理,包括劑型設計、處方設計與篩選、小試工藝研究、中試放大工藝研究、穩定性研究等;
4、按照相關要求,組織相關人員,配合註冊部完成現場覈查工作
5、解決試產、調試、生產過程中的與產品工藝有關的難點和相關技術問題,並進行製劑工藝交接;
6、負責相關實驗室的常備物料、實驗儀器、耗材等的管理和維護;
7、對化學合成、分析等相關領域知識有充分了解。
崗位要求:
1、藥物製劑專業本科以上學歷優先,有紮實的藥物製劑理論基礎,瞭解藥物製劑研發指導原則,瞭解藥物製劑研發流程;
2、瞭解藥物製劑研發設備和工作原理,瞭解藥廠生產設備,會使用液相和常規分析儀器,熟練查閱專利和文獻;
3、有較強的動手操作能力,工作主動性強,學習能力強,善於自主安排工作
4、熱愛製劑研發工作,具有較強的抗壓能力,工作踏實專注,能吃苦耐勞;
5、善於溝通和協作,團隊意識強;
6、性別不限,3年及以上工作經驗,年齡最好25—35週歲。
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