全面推進精準扶貧工作實施方案（新版多篇）

目標任務 篇一

2014年底我鎮按國家標準精準識別建檔立卡貧困人口爲651戶1656人，其中有勞動能力的貧困家庭432戶，1291人；無勞動能力219戶365人。根據縣委縣政府的要求和部署，從2015年起實施精準扶貧，用2年時間，對上述建檔立卡貧困戶實施“規劃到戶、措施到戶、責任到人”精準幫扶。採取“一村一策、一戶一法”等精準扶貧措施，爲我鎮與全國同步建成小康打下堅實基礎。到2016年穩定實現貧困對象“兩不愁、三保障”，基本消除絕對貧困現象。

通過精準扶貧幫扶到戶的實施，使被幫扶的貧困戶有自我發展和穩定收入的主業，並實現穩定脫貧；在全鎮達到“七個確保”目標：一確保貧困戶家庭危房完成改造；二確保符合條件的貧困戶家庭被納入最低生活保障；三確保貧困戶家庭能參與當地的農村合作醫療保障；四確保貧困戶子女接受義務教育不輟學；五確保考上大中專院校的貧困家庭學生能夠順利完成學業；六確保符合條件的貧困戶勞動力能參加免費職業技術培訓；七確保每一貧困戶學會一至二門種養技術或者手工加工技術，提高種養勞動技能。

大力實施搬遷移民扶貧。 篇二

（1）科學制定規劃。對地處深山區、庫區、地質災害頻發區，就地脫貧難度大、成本高的貧困羣衆，按照羣衆自願、規模適度、梯度安置的原則，紮實推進移民搬遷扶貧，有序引導貧困人口向市區、工業園區、中心鎮或中心村搬遷轉移。根據摸底調查申報，2016年—2020年我鎮每年計劃向上級申報搬遷移民100人，5年共計搬遷500人，其中搬遷貧困人口150人。

（2）強化到戶扶持。搬遷移民戶可享受搬遷移民扶貧補助，對貧困搬遷戶可以疊加農村危舊土坯房改造補助，對特別困難的貧困搬遷戶，進一步提高建房補助。勞動保障所要有針對性地開展技能培訓，引導搬遷戶到工業園就業，動員和引導社會力量“一對一”幫扶，幫助解決後續發展問題，實現穩得住、逐步能致富。

工作原則 篇三

爲紮實推進精準扶貧工作，注重把握“五個結合”和“四個統一”的原則：即幫扶規劃與社會主義新農村建設規劃相結合，短期扶持與穩定脫貧相結合，開發扶貧與保障扶貧相結合，扶持發展與提高素質相結合，政府引導與全社會參與相結合；統一領導、統一思想、統一部署、統一行動。全鎮幹部要把思想統一到縣委、縣政府的工作部署上來，嚴格按照工作方案，落實工作計劃，按照統一步驟，統一幫扶行動，完成規定動作，確保精準扶貧工作協調有序開展。

工作內容 篇四

(一)精準識別

1、紮實做好建檔立卡

（1）覈准底數，精準識別。按照國家制定的統一的扶貧對象識別辦法，在摸清底數的基礎上，根據致貧原因和發展需求，科學劃分“扶貧開發戶、扶貧低保戶、純低保戶、五保戶”四種貧困戶類型。完善規模控制、精準識別、動態管理機制，採取按收入倒排、公示公告的方式，逐村逐戶開展拉網式摸底排查和精確複覈，以收入爲依據，設置排除指標，對2014年建檔扶貧對象進行再次摸底識別，並納入扶貧信息網絡管理系統。嚴格審覈各村上報的幫扶貧困戶名單，確保建檔立卡戶是真貧困，確保做到扶真貧。

（2）完善系統，建檔立卡。按照國家統一的貧困識別標準，完善貧困村、貧困戶建檔立卡資料，建立互聯互通扶貧信息系統平臺，做到“一戶一網頁、一戶一對策、一戶一幫扶、一年一結果、一年一覈查”，做到信息互通，資源共享。

（3）動態監測，分級管理。按照脫貧出、返貧進的原則，以年度爲節點，以脫貧目標爲依據，逐村逐戶建立貧困幫扶檔案，及時進行數據更新，做到有進有出、逐年更新、分級管理、動態監測。

2、建立幫扶制度。對家庭沒有勞動能力的農村生活困難戶，給予農村最低生活保障扶持，根據有關政策切實做到“應保盡保”。對有勞動能力和勞動意願的低收入戶，要明確具體的到戶幫扶措施和年度目標，採取各種扶貧開發方式和方法，紮實開展針對性的幫扶。

3、建立幫扶臺賬。各村（處)要建立本村(處）的結對幫扶臺賬，幫扶臺帳要有幫扶責任人、幫扶措施、年度目標、幫扶投入、實施過程、實施結果和扶貧對象戶收入變動等內容和指標。

指導思想 篇五

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹科學發展觀，根據《中國農村扶貧開發綱要(2011-2020》要求，結合“三嚴三實”等專題教育活動，改善黨員幹部的工作作風，密切黨同人民羣衆的聯繫，按照“政府主導、社會參與、自力更生、開發扶貧”的方針，堅持“工作到村、扶貧到戶”的工作格局，進一步解放思想，轉變觀念，創新扶貧開發思路，以實現共同富裕和構建和諧社會爲目標，以貧困村、貧困戶、貧困人口爲工作對象，以增加貧困農戶的收入和改善貧困村發展環境爲目的，調動全社會的力量，實施扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作責任制，着力改善貧困羣衆的生產生活條件，提高貧困人口的自我發展能力，改善發展環境，加快脫貧致富奔小康步伐。

積極開展就業扶貧 篇六

（1）實施“訂單”培訓。大力實施“農村勞動力轉移就業培訓”，根據企業用工需求，縣就業局將開展訂單式免費技能培訓，並將拿出部分資金對企業開展扶貧對象培訓的給予適當的培訓補貼。

（2）提升就業技能。大力實施“雨露計劃”，對參加轉移就業技能培訓的扶貧對象給予每人每證1000元培訓補助，提升貧困家庭勞動力創業就業技能；對貧困戶家庭未能升學的初高中畢業生參加職業教育實行免費學習，並連續兩年每年補助2000元（其中中職補助一、二年級，高職補助一、二、三年級）。

（3）積極探索政府購買公益性崗位就業方式。協調勞動就業部門加大就業推介力度，通過購買城市新增的城管、環衛、園林等政府公益性就業崗位，開發一批農村公路養護、保潔、服務業、治安巡邏等公益性崗位，用於扶持貧困人口就業。