管理員崗位職責（集錦45篇）

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篇一：管理員崗位職責

1.認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強化學校全員檔案意識，有效地保護和利用檔案。

2.參與制定學校檔案管理制度。

3.積極主動向學校領導和有關人員提供信息，爲領導決策提供依據。

4.根據上級教育行政部門制定的歸檔內容範圍，將學校活動中直接形成的材料和載體分門別類進行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準確性。

5.對所收集的材料做到分類科學，裝訂規範，立卷準確,編目詳細，上架及時，無零散材料積存。

6.指導並監督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

篇二：管理員崗位職責

1.重視稗案的編研和開發利用，對巳形成的檔案材料進行分析,對重要文件和學校大型活動、教學中的基礎數據進行彙編和專題介紹，有效地爲教育一線服務。

2.積極收集與本校業務有關，能彌補拘案不足的資料，重要文件及材料實行雙套制。

3.嚴格規範檔案借閱制度，應用現代化技術設備，藉助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學管理水平和服務水平。

4.檔案保管期滿，根據檔案管理有關規定做好向市區神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監督下進行檔案銷燬。

5.遵守檔案保密守則。

6.完成分管領導和校長佈置的其他工作。

篇三：管理員崗位職責

1.在主任的領導下負責中心(站)計算機與網絡管理工作。掌握一定的網絡及計算機硬件、軟件基本知識，具有一定的實際工作能力。

2.保證網絡正常運轉，始終使網絡處於良好狀態。

3.全面管理中心計算機系統，建立完整的計算機硬件、軟件檔案，保管隨機附帶資料。

4.指導各科室(站)計算機的正確操作使用，協調組織對工作人員的培訓工作。

5.妥善保管光盤、軟盤、磁帶、資料修理工具等物品。

6.定期對中心計算機進行網絡維護，及時解決各科室(站)計算機及網絡出現的相關問題，遇有重大問題及時報告。

7.熟悉醫保接口及數據傳輸。

8.完善中心計算機相關數據管理及保密制度。

9.積極鑽研計算機和醫療信息管理業務，不斷提高業務水平。

篇四：管理員崗位職責

1.認真貫徹執行《中華人民共和國檔案法》，積極宣傳檔案法，強化學校全員檔案意識，有效地保護和利用檔案。

2.參與制定學校檔案管理制度。

3.積極主動向學校領導和有關人員提供信息，爲領導決策提供依據。

4.根據上級教育行政部門制定的歸檔內容範圍，將學校活動中直接形成的材料和載體分門別類進行收集、整理、裝訂、歸檔，保證材料的完整性和準確性。

5.對所收集的材料做到分類科學，裝訂規範，立卷準確,編目詳細，上架及時，無零散材料積存。

6.指導並監督本校各處室、部門歸檔材料的收集、整理、裝訂、上交等工作。

7.重視稗案的編研和開發利用，對巳形成的檔案材料進行分析,對重要文件和學校大型活動、教學中的基礎數據進行彙編和專題介紹，有效地爲教育一線服務。

8.積極收集與本校業務有關，能彌補拘案不足的資料，重要文件及材料實行雙套制。

9.嚴格規範檔案借閱制度，應用現代化技術設備，藉助檢索工具，迅速提供所需的檔案，提高檔案的科學管理水平和服務水平。

10.檔案保管期滿，根據檔案管理有關規定做好向市區神案館移交檔案的工作或在檔案部門及主管部門的監督下進行檔案銷燬。

11.遵守檔案保密守則。

12.完成分管領導和校長佈置的其他工作。

篇五：管理員崗位職責

1.組織制訂並執行公司生產戰略計劃，組織、管理、控制和監督生產系統，以實現公司生產目標。

2.參與制訂公司發展戰略與年度經營計劃。

3.組織制訂並實施生產戰略規劃。

4.主持制訂、調整年度生產計劃及總預算。

5.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯繫。

6.領導建立和完善質量管理制度，組織實施並監督、檢査生產質量體系的運行。

篇六：管理員崗位職責

1.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

2.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣。

3.組織落實、監督調控生產過程中各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

4.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現場能夠正常生產，設備處於良好狀態。

5.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌捉工作情況和有關數據。

6.綜合平衡年度生產任務，制訂下達月度生產計劃，做到均衡生產。

篇七：管理員崗位職責

1.負責倉庫的日常管理。

2.倉庫物料的收、發和盤點流程的制定和運作管理。

3.物料先進先出管理。

4.倉庫日常5S維護。

5.倉庫操作工的培訓和管理。

6.物料賬務記錄。

篇八：後勤管理員崗位職責

1.熱愛本職工作，遵紀守法，嚴格執行公司的各項規章制度。

2.處理車輛事故手續等各項問題。

3.及時給各車輛上交強險以及商業險。

4.建立一車一檔制，掃描行駛證、車輛登記證、車輛照片並進行排版後存檔、交強險及商業險的統計掃描並歸檔。

5.新車信息做好登記，包括行駛證、產權證、車輛保險、車輛相片、車輛發票等詳細信息記錄歸檔工作。

6.事故司機姓名、傷情、事故責任、經濟損失以及處理結果的詳細記錄工作。

7.負責驗車所需行駛證、產權證等材料的整理工作。

8.嚴格對行車證，保單進行管理。

9.負責通行證管理，每月按時申請、按時發放車輛夜間通行證等工作。

10.嚴格掌握各班點、公廁水電使用情況。

11.負責服務中心、運營中心、各班點以及轉運站的水費、電費進行繳納登記覈對統計等工作。

12.配合部門領導工作，並完成上級交辦的其他工作。

篇九：機房管理員崗位職責

1.熟悉本學科的基本實驗理論和實驗技能，完成各項實驗準備工作，積極參與教學、科研實驗工作。能編寫一般的實驗報告或實驗資料。

2.正確操作使用機房設備，熟悉其技術性能、操作要領,並能指導學生正確地進行實驗操作。

3.做好公共機房、專業機房、網絡機房、蘋果機房的管理工作，定期做好計算機的維護工作，提前做好教學用軟件的安裝工作。

4.協助做好相關實驗教學輔導工作，機房網絡化建設與管理工作，實驗教學資料的收集與整理工作。

5.掌握一定的故障檢查及修理技術，做好技術資料積累和整理工作。

6.參加實驗室建設和管理工作，掌握基本的安全知識，熟悉並嚴格執行學校的有關規章制度和辦事手續。

7.按時上下班，根據教學要求做好機房的值班工作，提前做好實驗準備工作，不得擅自離崗。

8.機房使用後必須清點和檢查電腦設備，發現異常情況，及時報告,對不完善的地方提出改進建議。

9.禁止無關的人員進入機房。下班前要檢査並關好機房門、窗、燈、服務器、電源等有關設備。

10.未經允許不得將與機房相關的銷匙、密碼和信息等外借或透露給他人，做好信息保密，要積極主動採取措施保證機房安全。

11.未經批准，不允許帶出或外借機房設備和物品。

12.完成學院領導交辦的其他工作。

篇十：成本管理員崗位職責

1.建立和完善成本覈算和控制體系;

2.負責成本策劃，確定成本總控指標;分解成本控制指標，提出控制要點;

3.負責成本預算、分析、控制運行系統的審覈與監督;

4.負責項目建設、運營過程中的成本管控;

5.編製成本管理動態評估報告，提供相關財務管理信息及建議;

6.協助建立成本信息系統，健全成本控制檔案。

篇十一：後勤管理員崗位職責

1、負責公司後勤管理(含員工食堂、宿舍、園區小超市、環境衛生、綠化)服務工作的落實;

2、負責公司網絡、基建維修等日常工作的監督檢查;

3、爲公司所有部門安排必要的辦公設施及提供其他後勤支持;

4、負責公司保安保潔等外包保單位工作的檢查監督、協調等。

5、負責後勤成本的管控和開源節流。

篇十二：後勤管理員崗位職責

一、市場設備投放管理

1、市場設備的投放/退機/換機/換戶管理

2、市場設備的合同管理

3、協助營會賬務的押金管理

二、市場設備效益管理

1、閒置設備的整理/投放

2、市場設備投放效益的評估

3、閒置/不專擺冰箱的調整

篇十三：後勤管理員崗位職責

1、協助行政部做好公司後勤事務。

2、負責公司行政後勤類規章制度，進行日常行政工作的組織、執行、管理，做好部門間的協調工作。

3、證照、辦理公司各類項目年檢、批文等工作。

4、負責管理公司各類合同並建立電子目錄。

6、負責固定資產盤點、整理工作。

7、根據公司需要完成領導交辦的其他工作。

篇十四：後勤管理員崗位職責

1、協助上級管理公司宿舍、食堂、保衛等後勤管理;

2、負責公司後勤固定資材及勞保用品的管理;

3、負責辦公設備、水電氣、空調等維護維修;

4、負責公司的衛生清潔工作和廠區綠化管理;

5、進行安全檢查，督促整改，保證廠區安全;

6、日常物資的申購及後勤費用的核算和報銷。

篇十五：後勤管理員崗位職責

1、市場設備驗收、報廢作業

2、市場設備資產的盤點管理

3、市場設備資產的交接管理

4、新投/異常冰箱、現調機的巡檢

5、市場設備的調撥、劃撥管理

篇十六：後勤管理員崗位職責

1、做好日常考覈工作，提高食堂服務質量;

2、統籌安排餐廳後勤日常基礎管理並追蹤重點問題的解決;

3、做好食堂環境衛生管理;

4、做好班車管理;

5、完成領導臨時交辦的任務。

篇十七：機房管理員崗位職責

1.熱愛本職工作，努力鑽研業務，要熟悉教材、教法，積極爲黨員領導幹部培訓、黨員輪訓及計算機培訓教學、教研、教學管理服務。

2.做好設備登記、保管工作，建立購進、消耗、損壞、借還登記冊。做到賬物相符，心中有數，以便有計劃地添置設備。

3.機房井然有序，平時對計算機要精心保養，保持整潔。課後要及時將機房整理好。

4.做好防火、防盜、防觸電、防塵等工作，確保機房安全,同時做好保管工作。

5.創造良好的工作秩序和美觀的工作環境，樹立文明、健康、積極、團結協作的良好風氣。

6.完成主管主任臨時交辦的其他工作。

篇十八：機房管理員崗位職責

1.負責主機房管理，防止和制止違反主機房各項管理制度的行爲。

2.負責系統、設備等各種資源的利用開發，合理調整系統參數，使系統處於最佳狀態;負責系統和重要軟件的收集和版本更新升級的組織協調。

3.負責主機房內一切設備工具的驗收、管理;定期檢測設備性能，切實做好計算機病毒防治工作，並將各種設備的運行情況認真記錄在系統設備管理日誌上;負責設備維護。

4.負責主機房內衛生、安全管理，根據天氣及時調節溫度、溼度;保證系統、設備的正常運行

篇十九：機房管理員崗位職責

1.負責學校計算機房的日常管理,保證計算機房的正常運行。

2.負責計算機房的系統安裝、調試、維護和升級。

3.負責教學軟件的安裝與維護工作。

4.負責多媒體教學軟件、課件的製作工作。

5.負責協調上機教學工作，統籌安排學期上機計劃，編制上機課表。

6.負責配合上級領導和部門進行計算機教學設施的建設工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

篇二十：機房管理員崗位職責

1.負責對核心網的動力及配套設備的運行報表進行制定、彙總、分析和上報。

2.負責定期上報各項系統運行情況及分析報表。

3.負責參與審批其他中心和部門的生產用電申請，並協調處理。

4.負責對所有通信機房各運營商的用電比例進行覈實、分析、彙總。

5.負責核心機房應急移動通信網絡配套部分的保障工作，定期制定和更新應急通信保障方案，落實保障方案的演練。

6.負責在割接、整治、零星更換、基站搬遷等之後，對地區機房的網絡配套設備資源及時進行更新。

7.負責對基礎信息數據庫中的“動環配套資源”部分進行及時的更新和定時的維護。

8.負責核心機房節能管理，實現機房動力網絡的高效、節能。

篇二十一：成本管理員崗位職責

1、 參與成本覈算;

2、 參與、完善、維護成本體系的建立和運行;

3、 熟悉企業生產經營過程，負責每月成本深入分析，加強成本控制;

4、 負責定期預決算，協助公司年度目標的完成;

完成上級安排的其他任務。

篇二十二：成本管理員崗位職責

1、 負責公司項目立項、上會及投後管理全流程;

2、 根據項目計劃，編制項目招標採購計劃，並按計劃組織開展各項招標採購工作。

3、 建立完備的客戶體系、設備、工程材料信息庫，保障採購及時性。定期對相關設備、材料供應商進行考察及更新信息庫。

4、 建立各項供應商名錄，制定供應商評定和打分體系。

5、 編制各項招標、採購文件;組織相關的招標採購工作，保證項目順利實施。

6、 指導部門進行招標分判工作，處理招標分判過程文件。制定各項評標規則，組織相關部門及人員開標評標。

7、 擬定設備採購、工程發包合同，組織合同會籤 。

8、 組織編制總成本計劃、項目施工圖預算、辦理項目結算;建立項目標準化體系，根據標準化加油站設計，分析各項工程量清單成本並確定合理發包利潤率，建立標準化造價模塊。

9、對項目各階段投資、成本進行動態管理，根據項目成本計劃和 預算，建立成本控制預警機制，嚴格控制項目成本。

10、參與工程現場簽證、審覈變更估算費用。負責審覈工程進度款預算。組織已完工程結算資料的準備並負責審覈。

11、項目完成後對項目進行收益評估;組織制定部門各項管理制度、部門工作流程標準。建立部門管理體系。

12、進行項目投資分析評估和經濟測算，爲投資決策提供數據支持;

13、負責部門各項工作、日常管理工作，安排部門員工分工協作，發掘並培育部門人才。

篇二十三：成本管理員崗位職責

1、配合完成專業投標工程量清單的編制和審覈以及投標報價的編制、分析及審覈，起草合同文本;

2、參與施工圖技術交底及圖紙會審，根據圖紙及洽商變更及時準確計算工程量，並與相關單位覈對確認，維護公司利益;

3、配合做好施工階段總包和分包進度工程量的核實和進度款的審覈工作;

4、輔助公司及相關單位做好工程結算及審覈、覈實洽商變更工程價量;及時收集本專業人工、材料、機械及設備費用市場價格，作爲本部門資源共享;

5、經常深入施工現場，瞭解施工情況，做好造價諮詢或成本控制的理論與實際相結合等工作。

篇二十四：成本管理員崗位職責

1、成本費用監管工作;

2、經濟活動分析相關工作;

3、生產計劃指標審覈及部門聯繫會議相關工作;

4、年度財務預算工作;

5、建立健全成本費用指標數據庫;

6、參加成本管控會議;

7、完成領導交辦的其他工作;

篇二十五：成本管理員崗位職責

1、負責成本相關數據的收集、錄入和管理，及時提供成本信息數據;

2、相關單證歸檔管理;

3、上級安排的其他事項。

篇二十六：成本管理員崗位職責

1、每日各部門蒐集相關數據(生產量、設備利用、人員情況、生產品質、物料消耗、在線及生產異常等情況)，覈對並形成當日日報，分析及彙報;

2、協助本部門每月物料控制和每月線上資金佔用控制

3、月底對在線物料組織盤點，協助財務，爲其做成本覈算提供數據;

4、對各部門績效考覈的相關指標，進行數據統計和管理(生產完成率、設備完好率、動能異常、庫存等)，並提供給相關部門;

5、按月編制區政府統計局要求報送的相關企業統計報表，並報送;

6、負責受控文件的管理和內部文件的分類管理;

7、根據各班交來的由部門領導簽字認可的請假單和加班單，編制本月本部門考勤表;

8、領導臨時佈置的其他統計任務;

篇二十七：綜合管理員崗位職責

1. 負責員工的日常工作考勤。

2. 負責辦公用品的領取和發放。

3. 負責本地員工日常報銷的單據審覈、彙總。

4. 日常來客的簡單接待、導引，參與公司對外重大接待工作。

5. 監督公司辦公區域和展廳裝修進度並反饋存在問題。

6. 負責母公司和其他分公司人員出差宿州的辦公和住宿安排。

7. 負責領導交辦的其他工作。

篇二十八：綜合管理員崗位職責

1、根據手續完整有效合法的單據進行會計憑證製作，並保證所制憑證摘要簡潔、明瞭，科目準確，附件齊全、相符。

2、負責月末工資結轉、各部門費用攤消。

3、負責公司物流部內部往來對帳，負責客戶往來賬款的清理;

4、負責抵扣聯認證數據錄入，月底進行進項發票後臺認證;

5、及時向主管傳達財務信息及資料;

6、及時準備的做好領導要求的臺賬登記，並且要將相應的發票交到中聯重科並與有關人員進行結算覈對;

7、完成其他日常相關工作。

篇二十九：綜合管理員崗位職責

1、新員工到科室報到、工作證、餐卡的辦理及辦公用品發放等;

2、部門人員出勤記錄、休假人員假期的審覈，部門人員加班用餐預約申請;

3、負責部門人員培訓計劃編制實施;

4、負責部門人員辦公物資領取發放;

5、負責辦理部門人員出差、報銷、採購計劃和運輸計劃等文件審批手續;

6、負責部門人員計算機信息變更等流程申請;

7、負責部門資產維護、保修及配合公司做好資產盤點工作;

篇三十：綜合管理員崗位職責

1、負責公司人事工作，包括招聘、入職、轉正、離職等手續的辦理 ;

2、員工檔案的建立、更新和管理，及各類人事行政報表的製作;

3、公司相關證照的管理，辦公室的日常行政工作;

4、公司的員工和客戶的員工相關社保及公積金各項工作;

5、負責公司的出納相關工作，包括銀行賬戶、日常現金、轉賬等。

篇三十一：綜合管理員崗位職責

1、部門日常內外部溝通，組織部門黨支部、工會小組等活動;

2、完成部門人員報銷流程;

3、部門工作計劃、工作總結和會議紀要的編寫;

4、部門所需設備的申請、領用和維護管理;

5、招投標文件的打印和裝訂;

6、部門內部考勤管理;

7、其他部門內綜合管理工作。

篇三十二：綜合管理員崗位職責

1、執行部門經理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環境保護等綜合管理，向部門經理負責並報告工作。

2、安全管理

(1)貫徹執行有關安全生產、勞動保護的政策法令，落實各項安全生產管理制度。

(2)配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育，提高生產安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、複訓和考覈工作，嚴格執行持證上崗制度。

(3)經常深入生產現場檢查安全情況，協助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查，並對發現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改。

(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作。

(5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報，認真貫徹“三不放過”的原則。

3、能源管理

(1)貫徹執行《能源法》及有關政策、法規，落實能源管理制度和獎懲條例。

(2)參與編制年度節能計劃，制訂能耗定額和考覈標準，嚴格監控耗用預算，努力提高能源利用率。

(3)參與審查節能措施方案，做好基建和技術改進項目“節能篇”評估的申報工作，負責審覈和評價節能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業額能耗等的統計分析。

(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

(5)會同上級有關部門開展節能技術培訓，配合本地區能源監察部門抓好能監工作，做好節能工作總結和節能先進材料的申報工作。

4、環保管理

(1)宣傳和貫徹環保法令、法規，落實環保管理制度，不斷提高員工環保意識。

(2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。

(3)定期檢查環保設施運行情況，及時督促進行保養和保修。

(4)負責編制建設項目環境影響報告書和環境保護“三同時”送審單。

(5)按時填報環境年度報表，確保數據準確。

篇三十三：宿舍管理員崗位職責

一、熱愛本職工作崗位，貫徹落實學生宿舍管理各項規章制度。

二、指導學生搞好宿舍內務衛生，並做好文明寢室的創建和評比工作。

三、做好宿舍樓的消防安全工作，並對學生經常進行安全宣傳教育。

四、深入學生宿舍，熟悉學生的基本情況，()做好學生日常思想教育工作。

五、開展學生宿舍文化活動，努力提升宿舍文化建設的層次和品位。

六、負責學生在宿舍內各項表現的登記和考覈工作。

七、對於宿舍內發生的突發事件要及時處理，並及時上報上級領導和相關部門。

八、完成領導交辦的其它工作。

篇三十四：宿舍管理員崗位職責

1、每天督促學生起牀上課，上課、晚修時間學生不能停留在宿舍裏面。

2、每天至少兩次打掃宿舍公共區衛生，每天上午按學校制訂的標準檢查宿舍內務、衛生，記錄檢查結果，按時交學生處。

3、每天晚上逐一查房點名，保存好查房資料，按時交學生處。

4、晚上熄燈後加強巡視，對熄燈後喧譁學生予以制止並做好登記。

5、按照作息時間及時開、鎖門。

6、每天中午12時至下午3時，下午4時至晚上十時必須保持一人在二樓值班，另一人在各層樓巡查，防止非住宿人員進入宿舍區。

7、加強與班主任老師、學生處工作人員的聯繫與交流，把學生的思想動態及時反映給班主任和學生處。

8、負責檢查學生宿舍有無私接電源、亂接電線的情況，有無私藏槍支、管制刀具、鋼管等危險物品，有無使用大功率電器（350W以上的電器，如：電飯煲、電爐、電熱杯、電熱棒、電吹風、電爐絲、電髮夾），發現有上述物品一律沒收，並要做好登記。

9、嚴禁學生亂串宿舍，嚴禁學生進入異性宿舍（因公事已得到老師、領導允許除外），絕不允許男女同住一個宿舍。

10、嚴禁學生在宿舍抽菸、喝酒、賭博和變相賭博、打架鬧事、起鬨、觀看反動或淫穢書籍及音響製品等。如出現突發事件，應及時制止或處理或上報。

11、緊急情況出現時，負責打開男、女同學宿舍安全通道門。

12、宿舍管理員須參加學校通知的各項會議。完成上級交給的臨時性、突擊性任務。

篇三十五：綜合管理員崗位職責

[崗位職責]

1、執行部門經理的工作指令，具體負責安全、能源利用和環境保護等綜合管理，向部門經理負責並報告工作。

2、安全管理

（1）貫徹執行有關安全生產、勞動保護的`政策法令，落實各項安全生產管理制度。

（2）配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育，提高生產安全意識，做好對鍋爐工、電工、電（氣）焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、複訓和考覈工作，嚴格執行持證上崗制度。

（3）經常深入生產現場檢查安全情況，協助解決各種不安全的隱患；參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查，並對發現的問題按“三定”（定措施、定期限、定責任人）原則進行整改。

（4）參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作。

（5）負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報，認真貫徹“三不放過”的原則。

3、能源管理

（1）貫徹執行《能源法》及有關政策、法規，落實能源管理制度和獎懲條例。

（2）參與編制年度節能計劃，制訂能耗定額和考覈標準，嚴格監控耗用預算，努力提高能源利用率。

（3）參與審查節能措施方案，做好基建和技術改進項目“節能篇”評估的申報工作，負責審覈和評價節能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業額能耗等的統計分析。

（4）負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

（5）會同上級有關部門開展節能技術培訓，配合本地區能源監察部門抓好能監工作，做好節能工作總結和節能先進材料的申報工作。

4、環保管理

（1）宣傳和貫徹環保法令、法規，落實環保管理制度，不斷提高員工環保意識。

（2）經常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監測數據的整理和分析工作；參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設、驗收等工作。

（3）定期檢查環保設施運行情況，及時督促進行保養和保修。

（4）負責編制建設項目環境影響報告書和環境保護“三同時”送審單。

（5）按時填報環境年度報表，確保數據準確。

篇三十六：食堂管理員崗位職責

1、制定和完善食堂各項管理制度，並認真抓好落實。

2、負責監督食堂食品的採購及驗證工作。

3、貫徹食品衛生法規，定期組織炊事人員體檢並辦理健康證，嚴防傳染病及食品中毒事件發生。

4、定期組織召開伙食管理委員會，聽取師生意見，搞好飯菜質量。對衛生狀況、飯菜價格和服務態度進行監督。

5、管好食堂固定資產，用好管好炊事機具。

6、負責出售飯卡、充值，檢查督促學生憑卡就餐。

7、負責每月與各餐飲檔口進行營業款結算。

8、督促清潔工搞好食堂公共衛生。

9、完成領導交辦的其他工作。

篇三十七：食堂管理員崗位職責

1、嚴格遵守林場的各項規章制度。

2、努力學習，嚴格管理，充分調動食堂員工的積極性，不斷提高食堂飲食質量和服務接待水平。

3、負責食堂用餐的成本覈算，要降低就餐成本，提高飲食質量；深入研究，增加花色品種，服務熱情周到。

4、建立和完善食堂內部的崗位責任制，責任到人。

5、認真做好飲食安全工作，抓好食堂的飲食、環境、員工衣着衛生的管理，貫徹執行《食品衛生法》，餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的發生。

6、研究飲食，不斷提高烹飪技術。

7、認真抓好食堂的安全、防火、防盜、防毒工作，經常檢查用電、用火、用氣、機械設備運行情況，電氣設備使用者是第一責任人，發現事故隱患，及時採取措施整改，杜絕各類事故發生。

8、食堂臨時用工應嚴格管理，原則上不僱用臨時工，()非用不可時，需要請示批准，使用臨時工要嚴格把關，加強管理。

9、嚴格遵守財務制度和財經紀律，做好結算工作。一切購買先計劃報批後購買，如實覈算報賬，堅決杜絕假公濟私。審批報銷每週一報銷上一週的用餐費用，履行審批手續。

10、加強食堂物品管理，建立實物帳，做好增減登記。長時間消耗的食品、飲品立賬管理，及時與炊事員對賬，達到賬實相符，確保物品、食用品完好無腐損，避免流失損毀，造成浪費。

11、接受單位領導臨時任務，參加林場組織的各項活動。

篇三十八：食堂管理員崗位職責

1、在總務處的領導下，全面負責食堂的管理工作，帶領全體職工完成上級交給的各項工作任務。

2、制定工作計劃和食堂的.各項規章制度，並檢查落實情況。

3、嚴格遵守學校、食堂管理科的各項規章制度，認真做好職工的思想政治工作，關心職工生活，嚴格管理，充分調動職工積極性，不斷提高食堂飲食質量和服務水平。

4、負責本食堂伙食的成本覈算，要降低伙食成本，提高伙食質量；擴大服務項目，增加花樣品種、風味特色；熱情周到爲就餐者服務作爲根本宗旨，不斷推進伙食工作向前發展。

5、建立和完善食堂內部的崗位責任制，責任到人的運行機制。

6、認真抓好食堂的飲食、環境、個人衛生的管理工作，貫徹執行《衛生五四制》和《食品衛生法》，公用餐具做到每餐消毒，防止流行疾病和食物中毒事件的發生。

7、定期召開全體食堂工作人員大會和班組長會議，研究討論本食堂工作重點，制定工作計劃。定期組織食堂職工開展業務學習和技術培訓。不斷提高職工業務技術水平，完善食堂的各項規章制度和改進措施。

8、認真抓好本食堂的安全教育和治安消防工作，經常檢查用電、用火、用氣、機械設備運行情況，明確崗位責任，發現事故隱患，及時採取措施整改，杜絕各類事故發生。

9、加強食堂臨時工人的教育管理，經常進行業務技能、生產安全的培訓，注意發揮和調動臨時工人的積極性。

10、根據本食堂工作情況，合理安排勞動力，注意發揮班組長作用，調動員工的工作積極性。

11、嚴格遵守財務制度，做好每月結算工作。

篇三十九：餐廳管理員崗位職責

餐廳管理員崗位職責 -崗位職責

爲確保學生和教師的食品衛生安全，經研究決定特制定以下崗位職責，

1、教育全體員工樹立責任重於泰山、服務育人的思想。

2、要求職工堅持定期體檢，持證上崗，組織職工定期學習有關衛生法和衛生知識，保持良好的衛生習慣。

3、根據國小生的健康標準，做好營養食譜的調配工作。

4、食堂工作人員必須按操作規程進行操作，如有違反，視其情節對個人做出處罰。

5、負責把好食品進貨關，按有關規定進貨。如存貨有過期或變質食品應及時報告校長請求處理銷燬。

6、每天下班前應檢查各組是否關閉水電氣和門窗。

7、負責食品的發放工作，必須嚴格把關，間隔有序。

8、如發生意外事故，應立即組織人員進行處理，通知家長，上報有關部門，調查有關責任人員。

食堂管理員崗位職責

1、本崗對校長負責，在總務主任直接領導下工作。

2、全面負責食堂工作。組織食堂全體職工認真學習學校有關政策、制度，學習職工道德規範，鑽研技術，落實學校領導對食堂工作的各項指導，落實防火、防盜的有關規定，教育職工樹立良好形象，不斷改進服務態度。

3、在主管主任指導下，具體負責食堂各崗位人員，安排處理好日常事物，及時解決有關問題，保持良好工作秩序。

4、妥善安排伙食，掌握好食品用量，搞好成本覈算，防止過量盈餘和虧損，節約糧食、水電，杜絕浪費現象。

5、指導食堂會計、出納管理好帳目、現金，做到日清月結，按月公佈。

6、主持召開伙食委員會會議，主動徵求師生的意見和建議，認真分析研究，及時改進工作。

7、帶領全體職工做好防火、防盜工作，認真檢查各個環節的'安全隱患，保證安全生產。

8、認真督促檢查食堂環境衛生與食品衛生，把好質量關。嚴禁使用腐爛、變質、受污染及劣質原料，嚴禁出售質量不過關的食品，嚴防食物中毒。

9、做好職工政治思想工作，關心職工身體和生活，積極幫助解決生活等各方面的困難，組織好飲事員健康年檢和招聘人員體檢。

10、協助主管領導完成對食堂職工的考覈並提出獎懲建議，完成主管領導交辦的其他工作。

蘆臺一中食堂

1999年3月

夥 食 管 理

指導思想

加強炊管人員的思想工作，提高認識，明確目的，擺好關係，使他們認識到伙食工作，不僅是保障學生吃好，而且關係到學生德、智、體全面發展的大問題，關係到學校穩定和改革發展的大局，要把伙房的工作與學校整體工作統一起來，充分調動炊事人員的積極性，搞好伙食，把學生作爲真正的伙食服務主體。

一、勞動紀律

1、伙房工作要圍繞學校的中心工作來抓，與學校的步調一致。

2、炊事人員要服從領導，聽從分配，不能各行其是，各把各號各吹各的調，要以學校工作爲重，共同把伙食搞好。

3、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病請假。如遲到或早退5分鐘以上者，罰款2元，10分鐘以上者罰款4元，依次類推。曠工一天，罰三天工資，直至本月工資全部。

4、負責記工者要堅持原則，不優親厚友，一碗水端平，一視同仁。

5、工作中積極主動服從管理和組長安排，伙房是個整體，既有分工，又有合作，對於不服從分配者罰款2元，對出工不出力者罰款2元。

6、工作中嚴格按技術規定操作，如違反規定操作，造成事故，責任自負，還要賠償損失。

7、端正勞動態度，樹立爲師生服務的形象。

二、嚴把各個環節

嚴格採購、保管、製作、銷售以及售後各個環節的管理，最大限度地降低成本，使伙食價格在市場經濟物價不穩定的情況下，保持穩定，不讓學生的利益受到衝擊。

1、採購由專人管理，管理員要摸清市場行情，精打細算，把好進貨的每道關，

崗位職責

2、米、面、油、調料、醬製品等各個供貨單位要驗收他們的衛生許可證，將複印件存檔。驗收質量，價格最低。

3、堅持每天從批發市場購進蔬菜，專人採購，羣衆監督，物美價廉，不買人情菜，隨時更換貨主，防止拉私人關係。

4、保管上專人驗收，專人保管，羣衆監督。對每天購入貨物要驗收質量，覈對價格，發現問題及時解決，生、熟物品分開存放，要有出入庫單。

5、加工時要有出入庫手續，保管開出入庫單。閒雜人員不得隨意出入倉庫。倉庫內要保持清潔，防鼠、防盜、防發黴變質，防止別有用心人員在倉庫內做手腳。加工要細，米、肉、魚、蔬菜等要洗乾淨，沒有把握的食品不得下鍋，飯菜要蒸熟，不讓師生吃無把握的飯菜，防止食物中毒。如發生問題，管理員、組長、主要負責人要給予罰款、行政處分或法律責任。加工要合理，講究營養配餐，要根據學生的需要，合理搭配，品種花樣要多，有高有底，高檔菜不少於6種，中低檔的大衆菜不少於6種，價格在0.4元--1.2元之間，照顧生活困難的學生。主食品種不少於6種，粗細搭配花樣不斷翻新。堅持節約的原則，做到計劃用糧、油、菜，儘量少剩飯菜，但也不能不夠，合理計劃好，並注意節約水、電、煤。

6、在銷售上，堅持制止售“人情飯”，堅持做到領導與羣衆、生人與熟人、教師與學生三個一樣。如發現有售“有情飯”者，要重罰100-200元，超過三次者，開除工職。

三、服務態度

加強炊管人員的政治思想工作，使他們提高認識，明確目的，擺好關係搞好伙食，把學生作爲真正的伙食服務主體。

1、事業心和進取心

遵紀守法，遵守各項規章制度，幹一行，愛一行，勤奮努力，默默無聞，當好全校師生的後勤兵，幹好本職工作，愛校如家，愛生如子。不斷學習技術，提高自己的技術水平，不斷改革創新。

2、文明服務，禮貌待人。

文明服務就是說話要講文明，不許說粗話、髒話，和藹可親，禮貌待人，不要因爲學生一時的不禮貌而發生爭執。如果師傅與學生打架，要追究師傅的責任。因爲學生是受教育者，而我們是教育人的人。事態嚴重者要開除工職。

3、積極主動，熱情周到

在售飯時做到積極主動，熱情周到，主動問學生，如果學生聲音小或說不清，要耐心，不要急躁，要表現出一定的高雅氣質。

四、衛生

1、飲食衛生

把好各個環節，嚴防食物中毒。不買有腐蝕跡象的食品，嚴格操作規程，各類物品必須燒熟煮透，生、熟物品分開存放，剩餘食品加蓋，有必要的放入冰箱，吃前必須加熱。醬製品嚴把進貨渠道，要有衛生許可證，進正式廠家的貨物，杜絕進發黴變質的食物。

2、環境衛生

搞好環境衛生，預防意外事故發生，實行定時，定期消毒、打掃，每日由專人管理，對食堂餐廳、操作間、庫房等場所，適時噴灑無毒長效藥劑，每日清掃三次，每週大掃除一次。各類餐具、炊具用後必須消毒，保潔櫃必須長期保持清潔。

3、個人衛生

要求每個人必須持健康證上崗，嚴格執行體檢制度，及時發展各種疾病。要求職工做到四勤，即：勤洗手，剪指甲；勤洗澡（每週至少兩次），理髮；勤洗被褥；勤換工作服、工作帽。上崗工作嚴禁一切不良動作和習慣，上崗前、便後必須洗手。

安全防範

五、安全操作

遵守各項制度，嚴格按規定操作，不得違規，工作期間禁止打逗，愛護公物。使用電器者，要注意安全，防觸電，防止意外事故發生。如果違反操作規定和各項防範措施，發生問題自負。

1、防火、防盜

責任人：張愛山、張啓元、馬太興、張振忠、李樹林、賈東。落實防火、防盜條例，督促和檢查防火防盜措施，排除各方面隱患，並上報主管領導驗收。負責伙房內部、院區、宿舍、財務室，防火防盜工作。定期定時檢查各個位置火災隱患，防盜設施，檢查消防器材，門窗護欄是否有問題，發現問題及時處理，不能解決的問題及時上報。指導全體職工處理特殊情況消防器材的使用。

財務人員，堅持財會原則，不合財經規定手續的款項要拒付，嚴格管理好帳目、保險櫃、微機管理系統。日清月結，在月底向主管領導報收支情況，領導所要報表及時呈報。保險櫃內存放現金不得超過銀行有關規定。有特殊情況要請示領導批准，否則，違反規定，發生問題自負。

2、防止食物中毒

把住進貨、加工、銷售各個環節，嚴防食物中毒。堅決不收、不做、不買有發黴變質物品。管理員、保管員要切實負起責任來，閒雜人員不得進入庫房、操作間內。隨時開門鎖門，下班前要認真檢查各處的門窗是否關好和鎖好。

六、加強民主管理與民主監督，成立由住校師生代表組成的伙食管理委員會，參與伙食管理，建立信息反饋意見箱，爲入夥師生民主監督提供方便。

篇四十：實驗管理員崗位職責

實驗管理員崗位職責

1、實驗室人員包括實驗教師和實驗員，

2、執行學校實驗室工作計劃，負責實驗室建設和管理工作，與學科教師共同完成實驗教學任務，創造條件向學生開放實驗室，指導學生課餘時間做實驗，開展科技活動。

3、實驗教師應掌握有關學科教學大綱，熟悉教材，能勝任本學科實驗教學工作;實驗員要了解教學大綱和教材，輔導學生實驗。

4、向學生正確傳授知識和實驗技能，對所管儀器設備、化學藥品要做到四會：會使用、會管理、會一般質量檢驗，會排除一般故障和維修，

5、演示實驗和分組實驗前要做好實驗準備。與任課教師一道指導學生實驗，實驗後和任課教師一道組織學生整理好實驗室。

6、掌握儀器設備工作原理、構造、性能，熟悉器材、化學藥品性能，瞭解儀器設備、器材、化學藥品的發展信息和市場動態，適時擇優申購。

7、負責儀器設備驗收、保管、維修和保養，使之處於良好的狀態。

遵守有關規定，確保師生安全和健康。做好防盜、防火、防毒和“三廢”處理工作，防止發生意外事故。

8、保持實驗室、儀器室清潔、整齊，使這成爲安全文明的場所。

9、嚴格執行各項規章制度，保護好實驗室財產，做好賬務工作，節約實驗費用，延長儀器設備壽命，提高儀器設備的完好率(臺件完好率保持在90%以上)和利用率。

篇四十一：宿舍管理員崗位職責

一、負責部署、維護轄區內治安秩序，環境衛生。指導、監督所管轄區內的安全防範、衛生保潔工作，預防和應對各類緊急事件。有能力組織本樓員工召開列會。

二、熟悉轄區環境情況，做好安全、衛生及公共設施檢查，掌握轄區各崗位保潔工作情況及環境衛生檢查要點;做好每日檢查記錄，每週向管理員彙報。

三、做好本樓安全用電檢查工作，杜絕各類違禁用電使用，一要發現，立即沒收。

四、負責對進出大門的人員進行疏導，維護進出秩序，保證大門暢通無阻。

五、負責查驗進出人員的證件，制止閒雜人員，小商小販，推銷人員進入轄區。

六、教室區樓管員必須對功放機及多媒體教學設備進行有效管理，及安全防範。嚴格遵照教室使用秩序，坐好教室使用的管理工作。

七、嚴格交接制度，認真做好值班記錄。保證記錄真實有效，乾淨清晰。

八、負責制定本樓保潔的工作目標、工作計劃和實施方案，負責主持本樓列會，總結本樓工作，傳達上級領導及有關部門的指示，佈置具體落實措施。

九、做好保潔員崗位職責的落實，檢查各崗位保潔人員到崗、負責協調班與班之間的工作關係，發現問題及時解決，無力解決的及時向上級主管或有關部門彙報。

十、負責組織實施對報潔員技能的培訓及考覈，不斷提高保潔員綜合素質。提出對不和格保潔員的處理意見。

篇四十二：環境管理員崗位職責

1、熟練掌握環境保護法律、法規，全面落實公司環境保護規劃、計劃和措施，定期對公司環境狀況檢查及環境保護工作落實情況;

2、擬定各項環保規定，制定公司污染物排放指標，負責組織公司污染源狀況分析和環境質量評價，編寫環境質量報告書;

3、配合上級部門做好環境監測和各類環保資料的統計上報建檔工作;

4、參與公司污染治理設施設計方案的評審，建造監管、監督公司環保設施正常、安全、穩定運行，同時負責對環保設施的完善與車間的環保整改方案的設計、整改工程的施工監管，並配合技術管理部、設備部進行施工驗收;

5、廣泛開展環境保護知識的宣傳，普及環境保護科學知識，提高公司全體員工的環境保護意識，推動公司環保工作順利、有效地進行;

6、負責公司環境監測的管理工作，負責環境監測內、外方面的聯繫和協調工作;

7、負責公司危險固廢和一般固廢分類處理的監控;

8、負責監控公司廢氣治理設施的運行，確保廢氣達標排放;

9、協助上級領導進行新建、改建、擴建項目的“三同時”驗收工作;

10、協助上級領導進行公司環境管理體系的運行工作。

篇四十三：成本管理員崗位職責

1、根據財務管理部提供的總裝分廠年度各項生產運營成本指標預算，負責工廠年度各項成本指標的監控

2、依據財務管理部成本相關要求，有效的指導車間開展成本管理工作以及指導車間做好降本增效工作，人員降本、TPS自主改善降本、QC項目降本等。

3、負責覈對工廠的各項成本指標，對車間各項成本指標發生異常的情況及時反饋，並制定可控方案，指導車間做好控制

4、編制工廠年度各類成本指標預算，編制年度成本管理工作總結

5、監控車間物料使用狀況，對於異常損耗及時預警、改善

6、監控車間各項成本指標運行狀況，完善管理體系

7、負責車間生產過程的成本監控，包括車間現場稽查管理、可控費用管理、月度盤點等，做到車間成本工作的精細、精益及更優化管理

8、開展成本管理知識培訓

9、開展成本會議，促進成本文化建設

10、完成上級領導交辦的臨時任務

篇四十四：宿舍管理員崗位職責

1、全面瞭解所負責的宿舍樓住宿分配情況及宿舍管理情況。(宿舍管理制度和宿舍分佈圖上牆，標明宿舍長、樓層長、黨員幹部的電話)

2、每天至少要深入公寓樓三次(早、中、晚)，重點做好晚上在公寓樓樓門口值班工作(8：50-10：00)並做好記錄，瞭解學生思想動態，並排查存在的安全隱患等問題。

3、參與樓層長的選拔、使用、管理、考覈等。

4、加強學生宿舍紀律，安全教育並參與宿舍考評，違紀處理(協助系院)等。

5、指導學生做好整理內務、衛生、財物保管等工作。

篇四十五：宿舍管理員崗位職責

學生宿舍樓幢管理員應牢固樹立爲學生服務思想，努力做到管理育人、服務育人，爲學生排憂解難。具體崗位職責如下：

一、負責轄區公共場所及宿舍內日常衛生管理，檢查學生宿舍和個人衛生;對違反宿舍管理規定的學生進行批評教育並及時處理。

二、負責轄區公共場所及宿舍內部設施的管理，接待零星維修登記，並查明損壞原因，提出處理意見。

三、做好治安保衛工作，掌握人員進出情況，熟悉本樓學生;對私自留宿按規定處罰，防止偷盜及意外事故發生。發現無法處理的情況，及時彙報。

四、負責轄區自行車管理，嚴禁自行車停放在宿舍和樓內。

五、負責本樓門衛及清潔工的考覈和樓、層、室長的考覈。

六、配合洗衣房做好牀上用品的換洗工作。

七、完成上級佈置的其他工作。