延遲退休政策年齡測算推演表(2025
延遲退休政策年齡測算推演表 篇一
從上表可以看出來,男1965年前(含1965年)、女幹部1970年前(含1970年)、女普通職工1975年前(含1975年)出生的人員,不受此次延遲退休政策的影響,他們還是按此前的退休年齡正常退休。1990年之後(含1990年)出生的人員,不論男女都將調整爲65歲退休。
那麼這次漸進式延遲退休,具體是按什麼時間方式逐步推進的? 篇二
首先,要區分性別。目前,男女退休年齡差別10歲,男性60歲退休,女性50歲退休,按照上面兩個重要會議精神要求,要實現65歲男女同齡退休,女性退休年齡調整力度相較於男性,肯定要大一些。
其次,還要看工種。男性在延遲退休政策實行前,就不存在工種區別的情況,所有男同志都是60歲退休;女同志就不一樣了,區分管理崗位(幹部身份)、普通職工崗位。因此這次延遲退休政策,女性區分工種的崗位,女性普通職工崗位年齡調整力度相較於管理崗位(幹部身份)的,要大一些。
最後,根據以上兩點,定出了這樣的時間遞進計劃,2025年起,男性滿60歲,每年按遞進方式往後推2個月退休,比如,第一年推後2個月,第二年4個月,第三年6個月,依次類推,滿12個月,也就是滿61歲後,從滿61歲後的年份開始,再按2、4、6個月這樣的方式推後月份,一直到滿62歲,再從62歲後的年份再開始,如此循環,直到滿65歲。之後退休的人就一直按65歲的年齡退休。
女性退休也是如此,不過每年推後的月份,進程更快,爲何快前面原因也分析過了。具體來講就是,2025年起,女性幹部滿55歲後,第一年推後4個月,第二年8個月,第三年12個月,滿56歲後,再如此往返;女性普通員工滿50歲後,第一年推後6個月,第二年12個月,滿51歲後,如此往返。
可能有些人不太明白,什麼是漸進式的延遲退休? 篇三
所謂漸進式,就是給一個時段,比如2025年-2055年這個時段,按計劃逐步推後退休年齡。漸進式跨度的時段越長,過渡變化就越平緩,對涉及到延遲退休的人員的影響相對就小一些,民衆接受度就高一些,這樣有利於推進政策的落地實施。
國家推行這項政策,準備通過30年的時間來調整和延遲退休年齡,來改變目前人口老齡化、人口負增長的一些問題。
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