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女職工勞動保護特別規定多篇

女職工勞動保護特別規定多篇

審議通過 篇一

2012年4月18日,國務院溫家寶主持召開國務院常務會議,會議審議並原則通過《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草案調整了女職工禁忌從事的勞動範圍,《女職工勞動保護規定》是中國政府爲維護女職工的合法權益,減少和解決女職工在勞動和工作中因生理特點造成的特殊困難,保護其健康而制定的法規。世界各國也都有類似的保障女職工權益的法律法規,但具體條款因國情和體質差異又各有不同。以產假爲例,世界各國對產假的規定長短不一,丹麥、瑞典、挪威、斯洛文尼亞等國家的產假均有52周或更多,而埃塞俄比亞產假僅有45天。

女職工在孕期禁忌從事的勞動範圍: 篇二

(一)冷水作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級冷水作業;

(二)低溫作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級低溫作業;

(三)體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業;

(四)高處作業分級標準中規定的第三級、第四級高處作業。

《女職工勞動保護特別規定》知識競賽試題 篇三

一、單選題

第一題

( )依法對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規定》的情況進行監督。

A、工會、婦女組織 B、衛生行政部門 C、婦女組織 D、工會

第二題

對哺乳未滿( )嬰兒的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。

A、6個月 B、9個月 C、1週歲 D、18個月

第三題

《女職工勞動保護特別規定》經2012年4月18日國務院第200次常務會議通過,自( )中華人民共和國國務院第619號令公佈之日起施行。

A、4月28日 B、5月1日 C、5月28日 D、4月30日

第四題

女職工產假期滿恢復工作時,應允許有( )周時間逐漸恢復原工作量。

A、1 B、1至2 C、2 D、2至3

第五題

用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其()。

A、解除勞動或者聘用合同 B、解除勞動合同 C、解除聘用合同

第六題

用人單位應當加強女職工勞動保護,採取措施改善女職工()條件。

A、工作 B、休息休假 C、勞動安全衛生 D、收入

第七題

女職工生育享受( )天產假,其中產前可以休假15天。

A、56 B、90 C、98 D、120

二、多選題

第八題

( )屬於《女職工勞動保護特別規定》中規範的女職工特殊勞動權益保護

A、經期勞動保護 B、孕產期勞動保護

C、哺乳期勞動保護 D、更年期保護

第九題

女職工不可以從事的工種或作業有:( )。

A、修建地鐵 B、製藥企業化驗員 C、井下采礦 D、露天煤礦作業

第十題

職工有下列情形之一的,可以按照國家規定享受生育津貼:( ua )

A、女職工生育享受產假 B、享受計劃生育手術休假 C、女職工產前檢查

專家解讀 篇四

據國務院法制辦有關負責人介紹,徵求意見稿是在1988年發佈施行的《女職工勞動保護規定》基礎上,根據我國經濟社會發展的實際情況,作出相應調整和規定。

例如,《女職工勞動保護規定》對女職工禁忌勞動範圍規定得比較原則,目前工作中主要執行原勞動部制定的《女職工禁忌勞動範圍的規定》。爲增強條例的可操作性,徵求意見稿將女職工禁忌勞動範圍的內容納入條例,並根據目前經濟社會發展情況,在進行充分論證的基礎上,對禁忌勞動範圍的內容作了適當調整。

徵求意見稿參照原勞動部有關規章,細化了流產假期,規定:女職工懷孕未滿4個月流產的,不少於2周的產假;懷孕滿4個月流產的,不少於6周的產假。

爲了與《社會保險法》相銜接,徵求意見稿參照《企業職工生育保險試行辦法》規定:女職工生育或者流產的,其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫療費用,所在單位已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;未參加生育保險的,由用人單位支付。

此外,《女職工勞動保護規定》關於法律責任的規定比較原則,實踐中難以操作。爲了保證條例的貫徹落實,徵求意見稿規定:用人單位違反本條例規定的,由安全生產監督管理部門、衛生行政部門、人力資源社會保障行政部門按照各自職責責令用人單位限期改正,依照《勞動保障監察條例》有關規定處以罰款,或者對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分。

公衆可在12月23日前,登錄中國政府法制信息網,或者通過信函、電子郵件方式發表意見。據瞭解,截至21日《女職工特殊勞動保護條例(徵求意見稿)》公佈當天18時30分,中國政府法制信息網上的法規規章草案徵集意見系統就收集了近400份意見。

意義: 篇五

(一)孕期禁忌從事的勞動範圍的第一項、第三項、第九項;

(二)作業場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業。

相關鏈接 篇六

一、女職工禁忌從事的勞動範圍:

(一)礦山井下作業;

(二)體力勞動強度分級標準中規定的第四級體力勞動強度的作業;

(三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業,或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業。

二、女職工在經期禁忌從事的勞動範圍:

(一)冷水作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級冷水作業;

(二)低溫作業分級標準中規定的第二級、第三級、第四級低溫作業;

(三)體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業;

(四)高處作業分級標準中規定的第三級、第四級高處作業。

三、女職工在孕期禁忌從事的勞動範圍:

(一)作業場所空氣中鉛及其化合物、汞及其化合物、苯、鎘、鈹、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己內酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、環氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業;

(二)從事抗癌藥物、己烯雌酚生產,接觸麻醉劑氣體等的作業;

(三)非密封源放射性物質的操作,核事故與放射事故的應急處置;

(四)高處作業分級標準中規定的高處作業;

(五)冷水作業分級標準中規定的。冷水作業;

(六)低溫作業分級標準中規定的低溫作業;

(七)高溫作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業;

(八)噪聲作業分級標準中規定的第三級、第四級的作業;

(九)體力勞動強度分級標準中規定的第三級、第四級體力勞動強度的作業;

(十)在密閉空間、高壓室作業或者潛水作業,伴有強烈振動的作業,或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業。

四、女職工在哺乳期禁忌從事的勞動範圍:

(一)孕期禁忌從事的勞動範圍的第一項、第三項、第九項;

(二)作業場所空氣中錳、氟、溴、甲醇、有機磷化合物、有機氯化合物等有毒物質濃度超過國家職業衛生標準的作業。