行政文員工作職責內容【新版多篇】

行政人員崗位職責 篇一

1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；

2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；

3、公司內部員工檔案的建立與管理；

4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達；

5、負責考勤及工資績效的核算；

6、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；

7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考覈制度；

8、負責組織企業文化建設工作，例如年會安排、會務組織、文體活動安排等；

9、協助上級制定員工培訓計劃，例如新員工培訓計劃；

10、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象；

11、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；

12、負責離職員工的善後處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤覈算、離職證明、合同解除等；

13、負責管理勞動合同、保密協議以及各類人事行政文)(檔；

14、協助各部門做好節假日期間工作安排，例如檢查門窗、關閉電源電腦等工作；

15、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，例如清點、維護、登記等；

16、其他突發事件的處理。

行政文員的工作職責 篇二

1、負責公司日常考勤及人員活動安排

2、熟練運用office軟件，會做ppt，相關工作文檔的整理和歸檔

3、負責倉庫的收發登記和各類會務的安排工作

5、辦公用品和相關材料的採購

6、完成上級交給的其它事務性工作。

辦公室文員崗位職責 篇三

1、協助採購主管進行採購方面的工作；

2、管理採購合同及供應商文件資料，建立供應商信息資源庫；

3、協助採購主管進行供應商的聯絡、接待工作；

4、製作、編寫各類採購指標的統計報表；

5、完成領導交辦的其他任務。

行政文員崗位職責 篇四

崗位職責：

1、負責部門人員入職、考勤、離職、培訓及相關工作；

2、負責文件資料的管理；

3、負責信息的收集、整理、發佈和跟蹤工作；

4、質量記錄收集、檢查整理及保存工作；

5、跟進各分口負責人工作計劃完成情況，及時上報；

任職要求：

1、國家統招大專以上學歷，行政人事管理優先；

2、具有兩年以上同崗位或相關工作經驗；

3、具有一定的溝通、協調能力：電腦操作熟練；文字編輯能力強。