“小金庫”專項治理先進個人主要事蹟

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     自開展社會團體“小金庫”專項治理工作以來，該同志能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按着上級文件精神，開拓創新、銳意進取，在工作中做出了突出貢獻。

     一、認真領會精神，努力提高認識

    在中央紀委第六次全會之後，該同志作爲社會團體“小金庫”專項治理指導小組成員，在工作中，認真學習有關治理“小金庫”文件，結合本市實際，完善工作思路，制定了《衡水市社會團體2011年“小金庫”專項治理工作方案》，並及時印發到各縣市區和市屬社會團體及各業務主管單位。同時，爲了把黨的十七屆四中全會和中央紀委第四次、第五次全會精神，貫穿於各個社會組織，真正解決人民羣衆反映強烈的突出問題，與各社會團體負責人簽訂了反腐倡廉責任狀，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，爲全面落實治理“小金庫”工作奠定政治基礎。   

    二、加強組織，完善機制
    該同志根據局黨組和上級要求，將本局的民管辦、紀檢監察、

財務和社會工作人員建立了社會團體“小金庫”治理日常工作機構，專職從事治理工作。期間，不斷加強與各社會團體業務主管單位聯繫，強化組織協調、服務督導、檢查落實整個過程，及時掌握各系統各部門的工作進展情況，對工作滯後的單位和部門開展督促指導。運用約談、誡勉、通報、檢查等有效措施解決不重視、走過場等問題。通過親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦，使全市的社會團體“小金庫”專項治理工作有條不紊的順利進行，起到了一定的督促作用。                          

     三、抓重點，促全面 

     按照上級要求，該同志具有較強的事業心和責任感，恪盡職守，勇於創新，敢於碰硬。在工作中牢牢把握治理工作全面複查、督導抽查、整改落實、機制建設和總結驗收五個重要環節。在去年治理的基礎上，組織全市社會團體進行了全面複查，並督促社會團體填寫了《關於“小金庫”治理工作的公示》和《關於“小金庫”治理工作的承諾》，接受幹部羣衆監督。

     在督導抽查階段，該同志親自帶隊，對市屬社會團體較多且有執收權的市工商局、建設局、工經聯、科協、公安、消防等作業務主管單位的65個社會團體進行了檢查，雖然沒有發現存在“小金庫”，但對個別單位沒有建立正規賬目，存在財務制度執行不嚴格、賬目管理不規範、票據使用不合理等問題進行了及時糾正，並下達通知限期進行了整改，成效比較明顯。

    四、建立健全制度，預防“小金庫”產生

在機制建設方面，先後起草了《衡水市社會團體印章管理制度》、《衡水市社會團體財務管理制度》、《衡水市行業協會會議活動管理制度》、《衡水市社會團體學習制度》等各項工作制度，並經局黨組研究同意後下發各組織。通過提高社會團體工作隊伍素質、加強監督檢查、堅持政會分開、建立治理社會團體“小金庫”的舉報制度等專項治理工作措施，有利地規範了全市社會團體自身行爲，爲建立社會團體“小金庫”專項治理的長效機制奠定了良好的基礎，促進了社會團體的健康發展。