糧食儲備庫儲運科“工人先鋒號” 先進事蹟

用勤勞的汗水詮釋“工人先鋒號”      深刻內涵
-------***市渭濱糧食儲備庫儲運科先進事蹟
  ***市渭濱糧食儲備庫儲運科現有倉儲管理人員26人，其中黨員11人，佔總人數的43%，是市渭濱糧庫的黨員先鋒崗。其主要職責是負責糧食的日常管理、收購、輪換和科學儲糧實驗等工作。多年來，糧庫儲運科在***良友（集團）有限的正確領導下，在市渭濱糧庫領導班子的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“建大庫、多儲糧、儲好糧”的總體要求，不斷髮揮“工人先鋒號”的示範、引領、帶動和激勵作用，進一步樹立大局意識，創新工作機制，積極爭創先進團隊，用勤勞的汗水詮釋了“工人先鋒號”深刻內涵，取得顯著成績，受到各級領導一致好評。連續多年被省、市糧食局評爲“一符四無”安全儲糧“先進科室”；2010年被***市勞動競賽委員會授予“工人先鋒號”榮譽稱號; 2010年、2011年被***良友（集團）有限公司評爲“先進團隊”；2008年至今連續多年被市渭濱糧庫評爲“先進科室”。
一、健全工作機制，紮實開展創建“工人先鋒號”活動
爲深入開展“工人先鋒號”創建活動，糧庫儲運科及時成立了領導小組，制定了實施方案，完善了各項規章制度，營造了濃厚的工作氛圍，促使各項工作都融入到創建活動中去。同時，增強了職工主人翁意識、責任意識、創新意識和團隊意識，最大限度的調動了職工勞動熱情和創造活力，發揮了工人階級特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻的優良作風，使創建活動的熱情轉化爲工作動力，爲推動糧庫又好又快發展起到極大促進作用。
二、提高綜合素質，增強團隊的凝聚力和戰鬥力
自開展“工人先鋒號”創建活動以來，糧庫儲運科對職工進行了有計劃、有步驟、有針對性和多層次、多形式的培訓活動，全面提高了職工的文化、技術、管理和政治思想素質。主要做法：一是緊抓政治理論學習和業務學習不放鬆。主要加強對鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀的深刻認識和理解，先後組織大家深入學習了黨的十七大、十七屆五中、六中全會和中央、省、市經濟工作會議及有關糧食工作會議精神，並結合創先爭優活動的開展，號召職工學習了趙彥龍、沈浩等同志先進事蹟，又持之以恆的學習了糧食行業相關政策法規、業務知識和操作技能。在學習中，堅持理論指導實踐，理論指導工作。2011年5月份，開展了爲期3天的儲糧業務知識培訓，並舉行單人單桌閉卷考試，檢驗了學習效果；同年11月，糧庫儲運科全體人員參加了省儲備糧管理公司舉辦的倉儲管理人員持證上崗培訓班，全部拿到上崗證。二是明確要求，豐富載體。在糧庫工會的引導下，通過宣傳教育、崗位練兵、技術比武、競爭上崗等方式，積極開展了以“創一流工作、一流管理、一流質量、一流團隊”爲主要內容的創建“工人先鋒號”活動，不斷的強化職工了創新意識。同時，結合“創選評”活動的開展，掀起了爭當“優秀保管員”、“ 儲備技能狀元”活動，使職工充分掌握了新知識、儲備新技能，從而提高了工作效能。
三、堅持科技創新，積極探索科學儲糧新實驗。
糧庫儲運科充分認識到開展創建“工人先鋒號”活動是符合企業發展的內在要求，有利於提高職工的勞動技能，有利於增強企業的市場競爭力、戰鬥力和抵禦風險的能力。爲了使創建“工人先鋒號”活動不斷助推企業科學保糧上水平，糧庫儲運科引進並實施了先進的糧情電子檢測系統、機械通風系統、環流燻蒸系統和信息化管理系統，並積極開展了《儲糧害蟲動態與環境因素相互關係的研究》創新實驗。在具體工作中，首先成立了科研項目領導小組，負責科研管理，設立了實驗小組，負責項目實施、數據檢測記錄及具體實驗工作；其次糧庫與科研單位簽定了科學試驗合作協議，從2011年3月份開始實施項目實驗，經過跟蹤、監測實驗過程，採集數據，研究分析，準確掌握了倉內害蟲發生的位置和害蟲數量，並能全方位發現害蟲發生、發展的整個過程和規律，爲綜合防治提供了詳細決策依據。同時，經過分析、研討，撰寫了《儲糧害蟲檢測系統在高大平房倉試驗報告》論文，完成了《YC97型儲糧害蟲檢測系統實驗報告》的總結。通過科學實驗，積累了一定的經驗，提升了保糧水平，減輕了勞動強度，提高了工作效率，促使綠色儲糧、生態儲糧邁上了新臺階。
四、加強倉儲管理，不斷提升規範化儲糧水平。
在糧食儲存的日常管理中，糧庫儲運科建立健全了糧食安全管理制度，落實了糧食安全保管崗位責任制，實行了專倉、專帳、專人管理，嚴格按照制度規定進行操作，並以日常管理爲長效機制，確保了糧食存儲安全。一是採用電子測溫和進倉抽查抽檢相結合的方法，根據糧溫、倉溫、外溫的“三溫”變化趨勢再入倉檢查庫存糧食的實際狀況，並針對冬季倉外溫度降低，倉內溫度上升這一特點，及時通風降溫，確保糧溫正常。二是採取溫度、水分、蟲害、雜質四項指標一覽表監測的辦法進行對比，判斷每個糧面、每個層、每個點的糧情變化是否正常，確保糧情穩定。三是把安全工作融入儲糧工作的各個環節，以防汛、防火、防盜爲重點，加強藥品的管理、領用和銷燬工作等，做到安全制度健全，安全措施得力，安全人員到位，確保糧食安全，且連續多年無傷亡事故和重大質量事故，爲創建“工人先鋒號”活動提供了安全保障。
五、做好購銷工作，爲企業爭創最大經濟效益而奮鬥
2011年，夏糧糧源特別緊張，糧價不斷上漲，競爭異常激烈，收購形勢非常嚴峻。而儲備糧收購輪換任務異常艱鉅。爲了確保完成任務，糧庫儲運科服從調遣，協調配合，成立了夏糧收購工作領導小組，全面負責夏糧收購工作。一是提早動手，搶收糧食，在抓數量的同時，嚴把質量關，從檢化驗到入倉到結算實行鏈條式的有序收購，並設立接待處、諮詢臺以及休息處，實行人性化服務，做到農民交糧隨到隨收，不讓農民耽誤時間、多跑路程；二是竭盡全力提高服務質量，用快捷簡便的服務措施：快化驗、快卸糧、快結算、快付款，贏得了農民朋友的一致好評；三是堅持中午不休息，晚上加班到深夜，頂烈日，戰高溫，鬥酷暑，遇到疾風驟雨時，沒有人招呼，沒有人領導，他們自覺緊張的投入到搶收糧食的戰鬥中去，狂風捲着塵土，暴雨沖刷着堅韌，同志們的嘴、鼻、耳朵沾滿了泥土，累了、病了、傷了沒有一個同志掉隊，沒有一個同志喊累，涌現出許多先進個人和優秀事蹟。一年來，共收購糧食2840 萬斤，輪換儲備糧2500萬斤，爲企業創造了可觀的經濟效益。
創建“工人先鋒號”的主要目的在於引領職工發揚工人階級優良傳統，發揮工人階級主力軍作用，對於全面推動糧庫的科學發展具有十分重要的意義。在“工人先鋒號”創建活動中，市渭濱糧庫儲運科全體人員用辛勤的汗水譜寫了一篇篇絢麗的篇章，爲糧庫科學發展上水平作出了應有貢獻。路漫漫其修遠兮，他們將繼續腳踏實地，開拓奮進，紮實工作，不斷開創嶄新的工作局面，以優異的工作業績回報企業，永遠爲實現自身價值而努力拼搏！