作風建設百日活動個人自查報告

作風建設百日活動個人自查報告

我局召開深入開展作風建設百日活動動員會議以來,我按照局裏要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀統攬全局，以“五加強五提高”（加強思想作風建設，提高開拓創新能力；加強學風建設，提高學以致用能力；加強工作作風建設，加強行政執行能力；加強領導作風建設，提高執政爲民能力；加強生活作風建設，提高拒腐防變能力）爲主題，以解決本人作風存在的突出問題爲重點，加強作風建設和制度建設，努力打造自己成爲想幹事、能幹事、幹成事、不出事的黨員幹部，優化發展環境，促進經濟發展，爲海南國際旅遊島和海南西部中心城市建設提供強有力的作風保障。

進入“查找問題”階段以後，我按照具體內容的學習，認真對照平時的自己思想動態及實際工作，查擺了自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題，並進行了認真剖析，查找了問題產生的原因，明確了今後的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的問題和不足

(一)理論學習不繫統。平時多側重業務學習，對理論學習缺乏自覺性和深入細緻的精神。在運用理論指導和促進工作上還存在着一定差距。

(二)工作要求有時不夠嚴格。雖做了許多份內的工作，也取得了一些成績，但按照作風建設活動的要求還有一定差距。時有滿足現狀的想法，工作中缺乏開拓創新精神，在工作作風上有時鬆懈，工作標準上執行不夠嚴格。

（三）深入基層較少，對企業的生產經營情況掌握得不夠透徹。由於工信局是剛組建的一個新部門，各項工作千頭萬緒，主要精力都放在組建方面，極少抽出時間到企業調研溝通，對企業的關心瞭解不夠。

（四）對發展新型工業的認識有待提高。儋州的工業如何承接洋浦下游產業，如何發展高科技、新能源產業，如何加快工業的發展，服務於國際旅遊島建設等問題上有待於進一步地深入研究與提高。

二、存在問題的主要原因

（一）思想觀念需要加強正確的認識。本人學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流於形式，理論與實踐相脫節。

（二）爲工業企業服務的意識不足。本人對一切爲了我市工業經濟發展理念的領會不夠，爲工業企業服務的宗旨意識不強。 在工作中忽略了大局，這是工作中缺乏中心工作的根本原因。

（三）業務水平有待提高。本人對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠。另一方面知識結構滯後,對專業知識結構的更新不能跟上時代的步伐。

（四）工作方法簡單。本人對問題的認識不夠深入，思考不深刻

，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠紮實。不能從大局的意識上認識問題和處理問題。

三、今後努力方向

針對上述提出的問題和不足，今後要進一步解放思想，轉變思想觀念，增強組織紀律，結合工信局的工作實際，不斷深入開展作風建設。

（一）堅持以作風建設爲指導，加強理論學習，進一步提高落實作風建設的能力。在今後的工作中，我將從根本上解決影響發展的思想障礙、行爲障礙和體制障礙，有助於搶抓新機遇、迎接新挑戰、實現新發展，堅持在學中幹，在幹中學，把作風建設貫穿於工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。

（二）堅持以作風建設爲指導，形成與作風建設相適應的工作作風。本人要準確把握作風建設的內涵、精神實質和根本要求，切實解決羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，進一步增強責任感和使命感，不斷理清思路，解決發展難題、轉變發展方式，找準定位，按照存在的實際問題，創造性地開展工作。

（四）深入基層開展調研工作。我將積極深入基層企業瞭解情況,到聯繫點和工業企業進行調研，把羣衆反映的意見和遇到的問題及時整理,力求在工作範圍內及時解決。

（三）發揚求真務實的工作作風。求真務實是新時期對黨員領導幹部的新要求，今後，繼續發揚求真務實精神，堅持講實話，出實招，辦實事，務實效，堅持以人爲本，設身處地爲基層組織排憂解難，把工作重點放在解決基層組織中的難點和熱點問題上，力戒形式主義和官僚主義作風，不做表面文章、不搞形式主義，不搞“形象”工程，“政績”工程，實事求是，紮紮實實做好各項工作。

二0一0年五月二十五日