發改局監管自查報告(精選多篇)

第一篇：發改局五五普法工作自查報告

自“五五”普法工作啓動以來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，認真貫徹黨的十七大關於加強法制宣傳教育工作的有關精神，以提高幹部特別是領導幹部依法行政能力和水平爲重點，堅持法制教育與法制實踐相結合、與發展改革中心工作相結合，努力探索法制宣傳教育工作的新路子，提高了全局幹部學法、守法、用法和執法水平。

一、加強組織領導，健全普法機制。“五五”普法工作時間緊、任務重、要求高，因此，要做好這項工作，必須建立領導重視、團結協作、齊抓共管的普法工作機制。爲確保各項措施落實到位，我局專門成立了“五五”普法工作領導小組，由一把手局長任組長，分管法規工作的副局長任副組長，人祕股、綜合規劃股、投資股、農經股、基礎產業股、重點辦的負責同志爲成員，負責指導、監督、考覈本局的普法工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在人祕股，承擔普法的日常工作。同時按照上級的部署，結合本局實際，制定了“五五”普法工作五年規劃，切實把普法工作落到實處。

二、以普法促學法，增強法制觀念。“五五”普法期間，我們不斷完善法律法規學習制度，積極組織黨員幹部進行法律法規知識的學習培訓，進一步激發了黨員幹部學法的積極性和自覺性。近五年來，我局先後組織黨員幹部參加了縣人事部門組織的行政許可法及公務員法崗位培訓、建設法治政府基本知識崗位培訓、中華人民共和國政府信息公開條例崗位培訓等。制定了《關於加強領導幹部學法用法工作的實施意見》，明確學法用法基本目標、學習內容及保障措施。同時，以開展深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，組織全體參學黨員系統學習了《福建省省級政府投資項目代建制管理辦法(試行)的通知》、《當前優先發展的高技術產業化重點領域指南()》、《國務院關於投資體制改革的決定》、《福建省省級政府投資項目鋼材水泥等主要材料甲供實施辦法(試行)的通知》等相關政策法規。對幹部的學法用法情況，我們建立考覈及登記制度，與幹部考覈評議工作有機結合，作爲年度考覈、任職、定級、晉升、調任的重要條件。

三、以普法促立法，完善規章制度。通過各種形式的普法學習，我們深感要切實做到依法行政，就必須加快發展改革工作立法，真正做到有法可依、有章可循。，在制定的《效能手冊》的基礎上，對我局各項內部管理制度進行修改完善，制定了《縣發展和改革局內部管理補充規定》，從會議制度、考勤制度、文件管理制度、接待制度、用車制度、資產管理制度、人事管理制度、財務報支制度等方面進一步進行規範。，開展規範行政自由裁量權專項工作，制定了《縣發展和改革局行政自由裁量公開制度》、《縣發展和改革局行政處罰說明理由制度》、《縣發展和改革局行政執法過錯責任追究制度》、《縣發展和改革局重大或複雜自由裁量案件集體討論決定製度》。同時，結合《中華人民共和國政府信息公開條例》的頒佈，建立了《政府信息公開指南》、《政務開工八項制度》等，推進我局政務工作公開化、透明化、規範化。

四、以普法促改革，推進職能轉變。通過深入開展普法學習和宣(請您支持：)傳，全局幹部職工進一步認識到市場經濟就是法制經濟，越是改革開放、發展社會主義市場經濟，越是要大力加強法制建設，營造良好法治環境。根據《行政許可法》和國務院《全面推行依法行政實施綱要》等規範政府行爲的法律法規，按照上級的統一部署，我局近年來對本局職能內的行政許可主體、行政依據和行政許可行爲進行了梳理確認，及時清理、修改、廢止不合時宜的行政執法依據。經反覆梳理確認，目前以我局作爲法定許可主體的法律依據共有44項，其中行政處罰19項、覈准行政許可5項、審批行政許可9項、非行政許可審批11項。通過行政許可內容的梳理，進一步促進了我局職能的轉變，有利於把工作重心真正轉到制訂戰略規劃、提出政策建議、加強經濟運行監測預測、推進投資體制改革、調整優化產業結構、重大項目報批以及事關全局的重大問題的研究和協調上來，充分發揮發展改革部門作爲縣委縣政府的參謀助手作用。

五、以普法促執法，推進依法行政。“五五”普法期間，我局對政府投資建設的項目很重視，多次會同財政、監察等部門的領導和負責同志，對的交通、城建、教育、衛生及新增投項目等進行現場稽察，加強項目監督監管，有效遏制建設中的違法、違規行爲。爲了使招投標工作能真正落到實處，我們還建立了統一的評標專家庫，對招投標的全過程進行依法監督。同時，按照市政府關於規範工程建設項目招標投標的相關文件精神，會同監察部門，積極開展規範工程建設項目招標投標管理執法檢查工作，重點對以下行爲進行檢查：依法或依照規定必須進行招標的項目化整爲零或以其他方式規避招標的;依法或依照規定應實行公開招標的項目而不實行公開招標的或經批准擅自進行邀請招標或不進行招標的;人爲故意縮小工程規模進行招標或中標後擴標的;有形建築市場未能按照國家有關規定正確行使市場中介職能、違規亂收費、違法干預招標投標活動的。通過執法活動，規範了工程建設項目的招標投標行爲，從源頭上預防和制止了腐敗問題的發生。

在“五五”普法工作中，雖然我局取得了一定的成績，但也存在一些不足和問題，主要是有：部分同志對學法、用法、執法的重要性缺乏深刻的認識;學習宣傳不夠廣泛深入;幹部的法律素質和依法行政、執法檢查的水平有待進一步提高等等。我們將以此次檢查驗收爲契機，認真總結、努力整改，爲“六五”普法工作的實施奠定較好的基礎。

第二篇：發改局貫徹落實八項規定自查報告

一、學習情況

1月10日召開局黨組會議。在簡要回顧2014年度工作後，重點組織學習了《中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定》、《關於進一步加強政府工作統籌着力提升執行力的通知》，落實了縣委常委、縣政府副縣長同志就我局2014年工作所作重要指示精神，對照八項規定等要求研究了局機關春節前各項工作。

2月1日召開幹部職工年度總結大會。會上組織學習了習近平總書記關於厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示精神、《中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定》及《省委省政府十項規定確保作風轉變見實效》。

二、自查情況

2014年，我局領導班子調整後，對機關各項管理制度作了進一步修訂和完善，機關各項工作進一步規範，機關運轉井然有序，嚴格用制度管人、管事、管權。

政令暢通，信息暢達，全年辦理來文900餘件，來電600餘件，發文445件，報送和刊出信息120餘條，在縣政府門戶網公開政務信息182條、政務外網公開291條，做到了件件有着落、事事有迴音，國、省、市發改部門各項決策、縣委縣政府各項部署、縣委辦縣府辦所安排各項工作、縣主管職能部門所分解任務與協作要求，都得到了貫徹落實或及時響應。實行警示告誡，建立公示牌公示人員在崗狀態，強化人員去向報備管理，嚴格日常考勤和請休假制度。嚴格公務經費管理，堅持層級審批和“一支筆”籤批制度，確保錢物用在其所、盡其所用。嚴格公務用車管理，強化事由、加油、維修、補貼等統籌，確保基本滿足工作需要，確保節儉出行。開展城鄉環境整治進機關活動，老舊破損辦公樓經維修後，兩處辦公及“廁所下雨”等幹部職工反映強烈的問題有效解決，機關面貌煥然一新。堅持機關保潔週末大掃除制度，對保潔效果進行檢查公示，保持了機關環境的整潔有序。堅持層級管理與請示報告制度，重大事項、重大項目由黨組集體決策，其餘事項分工負責，逐級審籤和報告，嚴格行文與用印。堅持每月局務例會制度，通報上月工作，會商和安排當前工作。治理“庸懶散”，推進“四不五辦”，崗位調研形成調研文章14篇，服務效能進一步提升，“親民型機關”建設邁出新步伐。

節前各項工作安排，我們堅持勤儉節約，反對鋪張浪費。對退休幹部集體慰問，對出行困難的退休幹部上門慰問;積極協同縣級領導對部門包村貧困老黨員及聯繫戶進行走訪慰問。同時積極響應縣政府統一安排，開展網絡大拜年活動;號召幹部職工開展“光盤行動”，推行餐桌文明，節儉從我做起。

通過自查，本單位無違反“八項規定”的情況。

三、下步打算

(一)進一步加大對“八項規定”、“省委省政府十項規定”精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。

(二)加強黨員領導幹部作風建設，深入開展黨風廉政教育。繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導幹部職工真正做到爲民、務實、清廉。

(三)加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考覈，責任追究四個關鍵環節的落實。

(四)加大改革創新力度，對照“八項規定”、“省委省政府十項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。

(五)認真履行監督職能，抓好領導幹部廉潔自律工作。認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。

(六)抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，並抓好落實。

第三篇：發改局貫徹落實四項制度自查報告

發展和改革局貫徹落實行政問責辦法等“四項制度”自查報告

縣督查組：

根據縣人民政府關於行政問責辦法等四項制度的實施意見，我局黨組高度重視，及時組織了學習，並結合部門實際對相關工作進行了安排部署，現就學習貫徹落實情況彙報如下：

一、及時成立領導小組和工作機構。

我局領導高度重視“四項制度”貫徹

落實工作，把推行“四項制度”工作作爲首要的政治任務和加強自身建設，轉變機關作風，提高行政效能，推動當前發改工作的重要機遇來抓。早在5月15日我局及時召開了全局職工大會，就我局如何貫徹落實“四項制度”進行了專題研究和全面部署。會議決定成立以局黨組書記、局長肖云爲組長的領導小組，黨組成員張華、張世紅、朱玉華爲副組長，辦公室張春麗、張矞宇、自登順等爲成員的貫徹落實行政問責辦法等四項制度工作領導小組，領導小組下設辦公室，承擔落實四項制度的日常工作。

二、及時印發和下發學習材料。

我局辦公室爲局機關每個公務員購置了《雲南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》，同時，將“四項制度”的主要文件、領導講話和相關背景材料印發給各股室，爲推動學習宣傳和全面貫徹落實“四項制度”奠定良好基礎。

三、及時傳達學習，不斷提高認識。

按照再動員、再學習、再要求、再深化、再落實的原則，我局召開了貫徹落實“四項制度”動及工作部署大會，會議通過學習省政府制定的“四項制度”，根據部門實際，提出了“五個一定要”的要求，即：一定要充分認識省政府作出實施“四項制度”決策的重大意義，切實提高落實“四項制度”的自覺性，切實增強執行“四項制度”的責任感和緊迫感；一定要原原本本學好“四項制”度，切實做到熟知“四項制度”、遵守“四項制度”，執行“四項制度”；一定要對“四項制度”的落實進行再動員、再部署、再要求，切實確保“四項制度”執行有力、落實到位、抓出成效；一定要有專門的機構牽頭抓這項工作，抽調專門人員承辦具體事項，以便迅速啓動實施“四項制度”工作，堅決有力地落實好縣政府安排部署的有關工作任務；一定要結合工作職責和職能，抓緊制定相應的工作措施和辦法，切實把“四項制度”貫徹到具體工作中，落實到實際行動上，要在

作作風、服務意識、辦事效率上取得顯著成效。

落實好“四項制度”要解決好以下五個問題：一是要理清部門和股室的職責，解決好“做什麼”的問題；二是要擬定崗位職責，解決好“誰做什麼”的問題；三要確立相關制度，解決好“怎麼做”的問題；四要對社會承諾的事項作明確，解決好“怎樣監督”的問題；五要制定考覈辦法，做好考覈工作，解決好“如何問責”的問題。通過多次的傳達學習，我局幹部職工的責任意識、服務意識、公僕意識和依法履行職責的法制意識明顯增強，公務員推動工作的積極性、主動性和創造性明顯提高，機關的服務形象進一步提升。局機關全體公務員按要求參加了縣監察局、縣人事局組織的全縣行政機關公務員行政負責人問責辦法等四項制度培訓考試。

四、採取多種形式，確保“四項制度”有效落實。

爲切實轉變機關作風，提高服務水平，真正解決現實問題，全面貫徹落實好“四項制度”，我局結合部門實際，突出重點，狠抓落實，制定和出臺適合本單位、本部門貫徹“四項制度”的具體辦法，不斷把貫徹落實“四項制度”引向深入。

一是及時制定實施方案。按照縣人民政府關於實施行政問責辦法等“四項制度”有關工作的通知要求，我局及時研究制定了《縣發改局服務承諾制 首問責任制 限時辦結制實施細則》和印發《行政問責等四項制度的實施意見》。

二是及時對相關制度進行梳理和修訂。對照“四項制度”的要求，我局明確專人負責，目前正按照實施細則對發改局《考勤制度》、《工作運行制度》、《車輛管理制度》、《保密制度》、《學習制度》、《財務制度》等相關工作制度作進一步的修改和完善，同時對現行的行政許可、行政執法、政務公開、服務承諾等各項政策規定、制度進行清理。

三是加大公示制度，擴大宣傳範圍。按照實施“四項制度”的要求，我局將“四項制度”及相關背景材料、局機關貫徹落實“四項制度”的工作措施進行全面公示；同時在機關政務公開欄設置“四項制度”宣傳欄，將“服務機關八項工作承諾”等相關信息進行公示和張貼。

四是進行工作任務分解。按照縣政府的工作部署和要求，將急需辦理的工作事項分解到各股室，明確責任主體。擬定崗位職責、工作程序、服務問責事項等內容。

五是統一製作工作身份標牌。將機關人員的身份、職務、聯繫電話等在政務公開欄、辦公室等場所進行公示，方便服務對象瞭解辦事人員身份，接受監督。

六是制定相關的配套措施。成立辦公室，設置同一對外窗口，規範了窗口接待工作。完善了登記、分類、交接等制度，加強了我局業務辦理文書。制定了行政許可（非

第四篇：發改局黨風廉政建設自查報告

發改局黨風廉政建設工作在縣委、政府和縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實中紀委十七屆三次全會、省紀委八屆四次全會和縣委七屆七次全會精神，按照2014年縣紀委黨風廉政建設工作要求，以實施“四項制度”和學習實踐科學發展觀爲契機，認真貫徹落實省、市紀委及全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，本着以宣傳教育爲主，加強黨員幹部廉政教育，加大政務公開和行風建設力度，從源頭上預防和治理腐敗，全面加強懲治和預防腐敗體系建設,進一步改進機關工作作風，狠抓工作落實和責任追究，使制度建設更加完善，教育預防更加到位，幹部職工進一步履行職責。爲建立“勤政、廉潔、高效、務實”的機關作風，進一步推動發改系統工作不斷前進奠定了堅實基礎。現將我局黨風廉政建設責任制自查情況報告如下：

一、黨風廉政建設自查情況

(一)認真抓好黨風廉政建設工作落實

1、落實黨風廉政建設責任制。成立以黨組書記、局長爲組長的黨風廉政建設領導組，建立了“黨組統一領導、黨政齊抓共管、股室各負其責、羣衆積極參與”的領導體制和工作體制。3月份，對黨風廉政建設工作責任進行分解，明確黨組書記對全局的黨風廉政建設負總責，領導班子成員分工負責，把具體工作任務和要求分解落實到每個人，形成了各負其責，人人負責，分別抓落實的工作格局。同時，局黨組成員認真落實“一崗雙責”責任制。在具體工作中，局黨組堅持定期研究、佈置黨風廉政工作，堅持把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，統一安排，統一落實、統一檢查，相互促進，共同發展。

2、班子成員帶頭廉潔自律。近一年來，班子成員按照黨風廉政建設責任制的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人行爲，在項目審批、覈准、備案管理和重大事項決定、物品採購等工作中，堅持原則，不搞權錢交易。同時，按紀律要求，班子成員做到管好親屬，管好分管的機關幹部。今年以來，未發生違法違紀案件。爲確保重要決策的可行性，發改局堅持民主集中制原則，做到集體決策、分工負責，在具體工作中，分工不分家，相互協作，相互支持，相互監督。

3、嚴格財務管理。發改部門有其特殊性，經費管理是一個重點。我們嚴格按規定和財經紀律要求，加強日常財務管理，內方外圓，出差時該用的就用，不該用的不用，機關嚴格按預算執行。重要經費支出，堅持班子集體研究、集體決定，嚴格經辦人、證明人、審覈人會籤制，定期通過公開欄和會議等形式公佈財務收支情況，接受機關幹部職工的監督。嚴格執行津補貼政策。

(二)以源頭防腐爲重點，抓好執行各項規定的落實

1、落實領導幹部個人重大事項請示報告制度。堅持做到了重大事項請示報告制度，沒有違規辦理個人重大事項的行爲發生。

2、落實廉政談話制度。今年，局黨組主要負責人分別與班子成員進行了廉政談話，瞭解思想，宣講政策，聽取意見和建議，談話對象分別表明了廉政勤政的決心和態度。通過談話，消除了隔閡，進一步增進了班子的團結，增進了幹部間的相互瞭解。

3、落實責任追究制度。我們認真執行縣委辦、政府辦印發的《關於若干問題的責任追究辦法》，對機關招待費超標、公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、爲企業辦事不履行職責等問題，注重從源頭上防範，對傾向性苗頭及時糾正，對出現的嚴重問題嚴格追究。在執行中我局沒有公車私駕、婚喪喜慶大操大辦、爲企業辦事不履行職責、打牌“帶彩”等問題，我局也沒有濫發津補貼、挪用專項資金、私設“小金庫”等情況。

4、嚴格規範行政審批程序和標準。認真執行國家發改委發佈的《產業結構調整指導目錄(2014年本)》，嚴格按標準和程序辦事，嚴格項目准入。進一步規範項目審批、覈准、備案管理，對符合規範要求的立即辦理，把“綠色通道”變成“快速通道”，切實爲投資者做好服務工作，對手續不全、前期工作不規範、不深入的幫助業主做完善，對不符合國家規範要求和發展規劃的說明理由。

5、切實加強政府投資項目管理。按照《政府投資項目管理辦法》、《政府投資建設項目竣工驗收管理辦法》的要求，我局認真做好政府投資項目的管理工作。編制了政府投資項目驗收工作流程，擬定規範文本。在具體工作中，我們嚴格按程序和規範要求進行管理。對資金不落實、程序不合規、手續不齊全的項目一律不準審批，對建設內容不符合審批要求的驗收一律不予通過。

(三)以提高思想道德素質爲目標，抓好黨員幹部的學習教育工作

1、抓好縣委、政府《關於在全縣行政機關推行服務承諾制首問責任制限時辦結制的實施意見》和《××縣行政負責人問責制辦法》的學習和宣傳。縣政府的“四項制度”頒行後，我局黨組高度重視，及時組織了學習，並結合部門實際，開展了一系列工作。首先，及時成立領導小組和工作機構。把推行“四項制度”工作作爲首要的政治任務和加強自身建設，轉變機關作風，提高行政效能，推動當前各項工作的重要機遇來抓。採取多種形式，確保“四項制度”有效落實。通過以上措施，機關作風大有改觀，幹部職工精神面貌煥然一新。

2、提高認識，切實增強學習實踐科學發展觀活動的責任感和使命感。爲全面貫徹落實《中共中央關於在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見》、《中共雲南省委關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》、《中共昭通市委關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》以及《中共××縣委關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施意見》等文件精神，切實搞好我局深入學習實踐科學發展觀活動，確保學習實踐活動紮實有效。我局根據縣委關於開展深入學習實踐科學發展觀活動的一系列指示精神，提高對學習實踐科學發展觀活動的重要性和必要性的認識，以高度的責任感和強烈的使命感投入到學習實踐活動中來，始終堅持高標準、嚴要求，力戒形式主義和走過場，以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風，切實抓好學習實踐活動，緊緊圍繞黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣衆得實惠的總體要求，按照縣委七屆七次全會確定的“12345”的發展思路和奮鬥目標，突出“堅持改革開放、推動科學發展，實現××富民強縣新跨越”這個主題，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創新，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，着力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題、影響和制約項目實施的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面羣衆反映強烈突出問題，着力構建有利於科學發展的體制機制，提高全局黨員幹部科學發展、促進社會和諧的能力，使局黨組的工作和黨的建設更加符合科學發展觀的要求，把全局黨員幹部職工的發展觀念和發展積極性進一步引導到科學發展上來，以改革創新精神全面推進我局各項工作的有效開展，把發改工作的各項措施落實到科學發展上來，把科學發展與加快發展有機統一起來，按照縣委、縣政府確定的目標，加快基礎設施建設，統籌城鄉協調發展，加快項目實施力度，加快資源開發進程，努力開創發改工作新局面。學習實踐活動重在實踐，全局黨員幹部要緊緊圍繞科學發展主題，結合自身工作實際，在全局集中學習的基礎上，積極抽時間自學，把開展學習實踐活動與貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、中央經濟工作會議精神和省第八次黨代會、省委八屆六次全會以及市委二屆七次、八次全會、縣委七屆七次全會、縣投資工作會議以及我局中心工作會議精神結合起來，與促進發展改革工作結合起來，與推動當前我局各項工作結合起來，與實現××富民強縣新跨越的宏偉目標結合起來。要用推動發展來衡量學習實踐活動的成效，使學習科學發展觀理論與推動科學發展的實踐緊密結合、相互促進，着力增強學習實踐活動的實際效果。做到在學習中推進實踐，在實踐中深化學習。堅持高標準、嚴要求，組織全局黨員、幹部深入學習實踐科學發展觀，深刻領會科學發展觀的思想精髓，引導局領導班子和全體黨員幹部進行自我教育、自我改進、自我完善、自我提高、認真開展批評與自我批評，實事求是查找存在的問題，深刻分析產生問題的原因，全面總結經驗教訓，認真開展批評和自我批評，進一步明確努力方向。

3、深入開展黨風廉政宣傳教育，注重源頭治腐。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，先後組織幹部職工學習了黨的十七大、十七屆三中全會和省第八次黨代會、省委八屆六次全會、市委二屆七次、八次全會和縣委七屆七次全會精神，要求全體幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀，提高廉潔自律意識，增強拒腐防變能力。

(四)以政務公開爲依託，促進廉政建設上水平

1、對服務做出承諾。按照縣紀委的要求，在行政服務方面就辦事時限、辦事制度等公開作出了公開承諾，公佈了舉報電話。

2、實行黨務政務公開。爲進一步加強廉政建設，本着公正公開原則，對所有的人事調整、辦事規則、重大事項、機關制度等都上牆進行了公佈公開，讓幹部羣衆一目瞭然，增強了發改局工作透明度，樹立了發改局形象，也得到了社會各界的認可。

二、工作開展情況

1、認真搞好經濟發展形勢的季度分析及預測工作，分析經濟運行情況、存在問題和對策，並按時上報政府及主要領導，有力地促進我縣經濟、社會健康快速發展。全縣經濟社會保持良好發展態勢。1-5月實現全縣生產總值(gdp)32325萬元，同比增長8.3%。其中：第一產業實現增加值8851萬元，增長5.5%;第二產業實現增加值11836元，增長8.1%;第三產業實現增加值11638萬元，增長10.8%。社會消費品零售總額實現17260.4萬元，同比增長16.6%。實現財政一般預算收入7421萬元，同比減少25.5%;固定資產投資完成48774萬元，同比增長23.1%。

上半年共爭取擴大內需投資項目18個，已下達資金計劃18037.05萬元。此外，全省新增4個縣爲長江上中游水土保持重點防治工程項目縣，我縣爲其中之一，今年計劃投資500萬元，明年計劃投資1000萬元，主要用於文屏山公園和小寨鄉小流域治理，現正在可研和初步設計編制。

項目上報情況：上半年共編制上報2014、2014年項目114個，計劃總投資315426.3萬元。其中：2014年項目48個，計劃總投資69013萬元，2014年項目66個，計劃總投資246413.3萬元。

2、嚴格控制黨政機關辦公樓建設，上半年共審批基建計劃27個，總投資6738.42萬元，立項2個，計劃投資6219.14萬元;辦理工業備案項目9個，總投資32477萬元。積極採取措施，全力做好招商引資工作，在積極爭取項目建設資金的同時，及時瞭解投資政策和導向，減化項目審批程序，制定優惠政策，對投資前景好的項目，積極提供信息服務，在昆明第17屆進出口商品交易會上共成功簽約項目5個，協議爲29.22億元。

3、認真貫徹落實上級價格政策。對菸葉收購價格及補貼政策、豐枯和峯谷分時電價、完善鉀肥價格管理，建立以市場爲主導的化肥價格形成機制、清開靈等藥品最高零售價格、2014年春季中國小教材零售價格、成品油價格、取消客運附加費及實施油運價格聯動、調整二氧化硫和化學需氧量排污費徵收標準和新增醫療服務項目試行價格等進行了貫徹落實。切實加強價格監測調查和預警預報工作。對糧油副食品及燃料等價格進行監測，並實行週報，加強價格監測調查巡視，及時掌握市場價格動態，爲上級的價格決策提供依據。切實規範收費行爲，鞏固擴大“清費、治亂、減負”成果。按照國家和省的統一部署，全面開展《收費許可證》20**年度年審工作。共審驗行政事業性收費單位50個，年審率達100%。行政事業性收費項目(發生收費的項目)61個，其中：行政性收費項目有41個，事業性收費項目有20個。收費總額爲2890.37萬元，其中：行政性收費1342.5 萬元，事業性收費1547.87萬元。行政事業性收費總額佔全縣財政收入的31%。在行政事業性收費中，涉企收費共34個，涉企收費額1911.5萬元。審覈收費許可證正本50個，副本96個。註銷收費許可證6個，其中：正本3個，副本3個。共年審仍納入收費許可證管理的服務性收費單位17個，收費項目2個，收費金額爲1303.4萬元。

4、進一步加強價格執法檢查，依法查處各種價格違法行爲，對羣衆關心，社會關注的亂收費、亂漲價等熱點問題進行重點整治。春運期間及時對全縣客運票價進行價格監督及檢查，確保我縣客運價格穩定，不存在高價票、販票行爲。春節期間對全縣各大超市及農貿市場進行明碼標價檢查。參與××縣醫保中心組織的全縣醫保年檢，重點檢查了鄉鎮八個衛生院及縣城縣醫院、中醫院、防疫站、保健院。涉農收費檢查。通過對民政局、環保局、工商局、畜牧局、建設局等單位的收費情況進行檢查，重點檢查了涉及農民生產、生活的各類收費，各單位對已減免的收費已停止收費，沒有亂收費、提高標準收費、自立收費項目出現。充分發揮“12358”價格舉報電話的作用，加大“12358”價格舉報電話的宣傳，安排專人值班，密切關注市場供求和價格變化，對可能引發價格異常波動的苗頭性問題採取應對措施，及時上報相關情況。

5、認真開展價格認證工作。上半年共受理委託業務23件，出據價格鑑定結論書23件。全部都及時予以了辦理，並客觀、公正、有效的作出了價格鑑定，極大的方便了辦案機關，提高了辦案效率。涉案標的主要涉及相機、摩托車、車輛、牲畜、手機、建築材料、森林、磨輥、奶粉、茶葉、輪胎、保險櫃、手錶等，價格鑑定金額148671元。

四、存在的不足

(一)對黨風廉政建設責任制的認識要進一步加深，對新形勢下的黨風廉政建設要有新的認識、新的思路。

(二)是隻注重實幹、不注重宣傳報道、信息上報不夠主動。

(二)制度建設仍需加強，在如何與發改局業務工作實際相結合方面要進一步探索和實踐。

(四)對於搞好黨風廉政建設的開拓性、創新性有待加強。

五、下步工作要點

2014年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作以改革統攬全局，深入推進反腐敗源頭治理工作，準備從以下幾方面深入推進：

1、深化行政審批制度改革。貫徹實施《行政許可法》，進一步清理和減少審批事項。完善配套制度，改進審批方式，規範審批行爲，簡化手續，減少環節，提高行政效率。嚴格規範備案、覈准的範圍和程序。加強後續監管，健全和完善行政審批監督制約機制，做到依法行政、依法審批。

2、以投資監管體系建設爲重點，改進並加強對政府投資的管理。貫徹落實《國務院關於投資體制改革的決定》，完善投資監管的各項配套制度，轉變政府職能，發揮市場在資源配置中的基礎性作用，確立企業在投資活動中的主體地位;界定政府投資範圍，規範政府投資行爲，加強對政府投資項目的監管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度，建立政府投資後評價制度，推進政府投資責任制和責任追究制的實施。

3、進一步完善重大工程項目招投標制度，健全政府採購制度，規範採購行爲，加強對集中採購機構的管理。加強對政府投資項目建設情況的監督管理，促進政府投資效益的提高。

4、推進在投資項目審批(覈准)、價格制定等方面的政務公開工作，增強工作的透明度，加強檢查監督，使之成爲科學決策、民主決策的重要手段。

5、進一步加強價格監管和執法檢查，依法查處各種價格違法行爲，對羣衆關心，社會關注的亂收費、亂漲價等熱點問題進行重點整治。規範和加強信訪舉報工作，認真受理信訪舉報，妥善處理羣衆來信、來訪中突出的問題及羣體性事件，整合信訪資源，提高信訪管理水平。

今年是“十一五”的關鍵之年，也是鞏固和發展宏觀調控成果、保持經濟社會發展良好態勢的關鍵一年，我局所承擔的發展、改革和反腐倡廉工作還需長抓不懈，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，按照中紀委十七屆三次全會的部署和要求，同心協力，紮實工作，與時俱進，開拓創新，努力推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。

第五篇：發改局信息安全和保密工作自查報告

發改局信息安全和保密工作自查報告 按照五政辦發[2014]78號文要求，我們結合市發改局工作實際進行了認真的對照檢查和自查工作，現將有關情況彙報如下：

一、領導重視、機構健全、責任明確

市發改局領導一直十分重視保密工作，以身作則，帶頭學習、宣傳、執行和遵守保密有關規定，成立了分工明確的保密工作領導小組，並把保密工作納入發改局目標管理。

二、強化制度建設

根據有關保密法律、法規、制度的規定，發改局結合工作實際，在國家祕密載體管理上，嚴格按照國家行政機關公文處理實施細則和有關保密規定，認真做好各類文件、資料及物品的定密工作，同時加強對各處室的保密工作，確保國家祕密文件妥善保管。增加了機要室用房面積，並根據分類進行了用房分隔，爲做好保密工作創造了條件。

三、嚴格管理保密工作

加強了保密工作的硬件、軟件建設。硬件上，在單位領導辦公場所和涉密要害部門（部位）配置了鐵皮文件櫃等技術防範設備；軟件上，首要抓制度建設，其次抓涉密人員管

理，把執行保密法規和紀律的情況納入幹部考覈內容，對失泄密事件要依法嚴厲查處，決不手軟，杜絕了失泄密事件的發生。

四、加強保密教育和檢查工作

將保密工作納入目標管理，加強保密法律、法規的學習教育，在職工大會上，傳達學習了《中國和國家機關保密工作會議基本精神》和《保密法》及公文處理辦法，組織全體職工參加“保密法”網絡答卷。訂閱了《保密工作》雜誌和相關保密工作材料，增強了大家的保密自覺性和保密技能。加強保密工作日常檢查，查責任、查制度、查設備，確保責任到位，制度落實。

五、存在問題

部分股室和部分職工對保密工作重要性的認識還沒有完全到位。雖建立了一些保密制度，但還不夠完善，有待加強。

2014年12月30日