制度執行情況的自查報告多篇

制度執行情況的自查報告篇1

尊敬的領導：

在20xx年裏，本社高度重視動物防疫及制度執行情況，嚴格各項規章制度，努力改善養殖及防疫條件，具體情況如下:

一、免疫

本社嚴格執行蛋雞免疫制度，整體效果明顯，但是對疫苗的存放和稀釋環境重視程度不夠，再次強調了對疫苗的廢舊及遺留物的集中監管處理及存放和深埋。擬組織一次學們。

二、疫情報告

本社未發生過嚴重疫情，但在模擬報告中發現，書面報告主題不清，用詞不當及敘事不清，電話報告中語音含混速度過快等問題，因此強調了用詞的簡潔明瞭。報告要素的準確無誤。

三、養殖檔案的執行情況

總體可以，但有發現漏記補記情況，因此須加強責任心，嚴格檔案制度。

四、無害化處理方面

有發現圖省事，埋坑深度不夠，生石灰厚度不達標，己作罰款處理。

五、消毒

本制度執行情況良好，但一部分員工對消毒藥物知識及配好的消毒液存放時間掌握不足，己在加強學習培訓。

六、標識情況

本制度執行情況良好。

七、休藥期的問題

總體執行良好，但有部分技術類員工對一些不常見藥物的.休藥期不明瞭，關鍵是未掌握藥物的代謝過程和時間，需加強學習時間。

八、檢疫申報情況

已按要求執行，但本市內調運要作好詳細記錄，以備有案可查

各位領導，本社在新的一年裏，一定會深化管理，加強員工培訓學習，嚴格執行各項規章制度，搞好養殖，爲全社會作出應有的貢獻。

制度執行情況的自查報告篇2

市政府辦公室：

我委根據文件精神，從5月上旬起，結合本單位的實際情況，對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查，現就自查情況報告如下：

一、財務收支情況

在財務工作過程中，本單位嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，並保證其真實完整，根據本單位實際發生的業務事項進行會計覈算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執行國家有關財務法規，所發生的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、覈算，依據國家統一的會計制度的規定進行會計覈算，確保數據真實、有效。在安排支出時，分輕重緩急，保證常規和重點支出需要，既體現實際工作需要，又考慮財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。

二、單位內部控制制度建立和執行情況

根據本單位工作實際，在建立並實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的.監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規範了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的範圍和開支標準，採取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

三、固定資產管理和使用情況

爲了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府採購程序進行採購，並根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、覈對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

四、存在問題

通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽覈制度尚未建立健全，今後要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

制度執行情況的自查報告篇3

按照****《關於開展制度建設和制度執行情況專項監督檢查的通知》（[20xx]10號）要求，爲充分發揮制度在懲治和預防腐中的重要作用，堅決防止和糾正制度缺失和執行不到位的情況，爲進一步嚴肅工作紀律，轉變工作作風，規範工作行爲，提高工作效能，我隊將各項制度的建設和落實情況進行了自查，現將自查情況彙報如下：

一、加強領導，明確分工

爲將本次制度建設和制度執行專項檢查工作做細、做好、做到位大隊召開專題會議進行安排，指定專人負責本次工作檢查。同時要求各科室要充分認識到此項工作的重要性，切實加強領導，採取有效措施，確保按時完成清理、上報和落實工作。

二、認真自查，制度彙編。

認真對照文件要求，全面徹底清查，大隊編印了《制度彙編》共43項制度，彙集了執法業務分不四大類18項執法制度、文化市場管理規範性制度14項和12項內部管理制度。

（一）、結合本單位實際，按照《文化部關於加強文化市場綜合執法制度建設的意見》的要求，重點建立和完善“四大類、十八項”基本制度，使綜合執法大隊的業務建設、隊伍建設、廉

政建設、協作協調等各項工作有章可循。使制度成爲執法機構基本運作的規範，執法人員共同遵守的行爲準則，做到執法過程職責清晰、管理規範、執行順暢、監督有力。爲規範文化市場秩序，促進文化市場健康繁榮提供製度保證。

（二）文化市場管理規範性制度14項，從而規範了行政執法人員在管理市場中有法度限制，從源頭上預防和治理腐入手，以嚴格規範和約束執法人員的行爲。如落實行政執法責任制，健全行使行政調查權、行政處罰權和行政強制權的相關配套制度，重點完善自由裁量權實施辦法、案件逐級審批、重要案件集體討論、重大行政處罰決定備案審查、暫扣罰沒物品管理等制度規定。堅持嚴格執法和熱情服務的統一，規範執法文書、執法程序和執法言行，樹立和維護陽光執法形象。加強立案監督和案件檢查，提升查辦案件的能力，提高案件辦理的質量與效率。加強檢查監督，嚴格執法考覈，落實責任追究。

（三）、加強對內部管理制度爲重點，共梳理了12項，以加強對領導班子和領導幹部的監督爲重點，使大隊內部運行管理有章可循、規範有序促進文化執法內部人權、財權和事權等的規範管理。如制訂了《財務管理制度》、《車輛使用制度》等十二項制度，從而使幹部自律與制度監管相結合，內部監督與外部監督相結合，學習教育與查處懲戒相結合，確保對全體人員幹部特別是領導幹部監督的落實到位。健立健全內部管理制度體系。健全集體領導和分工負責制度，堅持重大決策、重大項目安排、大額度資金使用集體研究，嚴格執行部門預算、國庫集中支付、政府採購

和“收支兩條線”堅決禁止“小金庫” 等財務管理制度。結合中央“八項規定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，採取限定油耗、切實降低“三公”經費開支。

四、制度建立與執行

（一）以人爲本，制定和落實管理制度。

1、完善管理制度中存在的不切實際條款和過於苛刻內容。經常召開全體工作人員會議對反映較爲強烈的管理制度重新進行修訂。在制定內部管理制度過程中，必須廣泛聽取羣衆意見，每項管理制度制定都須全體人員會議討論通過，並公告宣傳欄。但制度一經實行，必需嚴格執行。

2、嚴格管理制度考覈。違章違紀人員考覈處理，均應對照管理制度的具體內容和條款，有事實有依據處理，避免人爲主觀臆

（二）加強管理制度的宣傳和學習工作。熟知管理制度才能遵守管理制度。加強制度宣傳和學習，大隊堅持每週一次集中學習，就把有關制度和規範性文件組織大家認真學習，同時我們也充分發揮執法大隊的qq羣的優勢，常常把一些制度學習材料放到羣共享中，讓全市執法人員利用業餘時間根據各自實際有針對性、靈活地選擇學習。

（三）與時俱進，創新和完善管理制。

創新永無止境，實踐也無止境。管理制度也需在實踐中不斷補充和完善。

1、在我隊目前《管理制度彙編》基礎上，根據地以後每年年未召開一次黨政工聯席會議，專題討論管理制度在落實執行過程中出現的新情況、新問題並進行修訂和完善。在保持制度的嚴肅性和相對穩定性的同時，三至五年重新進行大的修訂工作，儘可能減少文件的下發。

2、新增《可循環利用物資管理制度》、《計算機網絡信息化管理

制度》。

制度執行情況的自查報告篇4

動物防疫及制度執行情況自查報告

尊敬的領導：

在20xx年裏，本社高度重視動物防疫及制度執行情況，嚴格各項規章制度，努力改善養殖及防疫條件，具體情況如下:

一、免疫

本社嚴格執行蛋雞免疫制度，整體效果明顯，但是對疫苗的存放和稀釋環境重視程度不夠，再次強調了對疫苗的廢舊及遺留物的集中監管處理及存放和深埋。擬組織一次學們。

二、疫情報告

本社未發生過嚴重疫情，但在模擬報告中發現，書面報告主題不清，用詞不當及敘事不清，電話報告中語音含混速度過快等問題，因此強調了用詞的簡潔明瞭。報告要素的準確無誤。

三、養殖檔案的執行情況

總體可以，但有發現漏記補記情況，因此須加強責任心，嚴格檔案制度。

四、無害化處理方面

有發現圖省事，埋坑深度不夠，生石灰厚度不達標，己作罰款處理。

五、消毒

本制度執行情況良好，但一部分員工對消毒藥物知識及配好的消毒液存放時間掌握不足，己在加強學習培訓。

六、標識情況

本制度執行情況良好。

七、休藥期的問題

總體執行良好，但有部分技術類員工對一些不常見藥物的休藥期不明瞭，關鍵是未掌握藥物的代謝過程和時間，需加強學習時間。

八、檢疫申報情況

已按要求執行，但本市內調運要作好詳細記錄，以備有案可查

各位領導，本社在新的一年裏，一定會深化管理，加強員工培訓學習，嚴格執行各項規章制度，搞好養殖，爲全社會作出應有的貢獻。

制度執行情況的自查報告篇5

羣衆路線教育已進入尾聲，之前學習教育、聽取意見是基礎，查擺問題、開展批評教育是關鍵，而現在整改落實、建章立制是目的。在整改落實，建章立制階段，公司黨支部認爲，建章立制階段工作是從制度、機制層面解決“庸、懶、散”方面的突出問題，進而把專項活動引向常態化。我們共梳理制度14個，新制定8個，修改完善6個。

整頓建強黨支部。堅持和完善“一課”、黨組織“統一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內組織生活制度，不斷提高基層黨組織發現和解決自身問題的能力。

在端正學風方面。通過完善學習制度，強化紀律約束，樹立務實學風，更加註重學習的針對性和時效性，營造終身學習、全員學習良好氛圍。建立和修訂完善《公司黨支部中心組學習制度》、《職工教育各類培訓制度》等工作制度。

在密切聯繫羣衆方面。堅持深入基層、深入羣衆，瞭解羣衆所思所想、迴應羣衆期盼訴求、幫助解決實際困難。建立和修訂完善《四必訪制度：結婚必訪、生病必訪、工傷必訪、喪事必訪》、《關於完善領導幹部聯繫羣衆制度的意見》、《加強服務型黨組織實施意見》等工作制度。

在厲行勤儉節約方面，堅持廉潔從業，細化接待標準，抵制鋪張浪費，營造勤儉節約良好風氣。建立和修訂完善《公務用車管理辦法》、《企業內部厲行節約反對浪費制度》、《駕駛員油耗情況記錄》、《公司業務招待費管理辦法》等制度。

在規範選人用人方面，公司將盡其所能的爲各類人才提供施展才能、發揮專長的用武之進，讓他們在施展才幹中實現自身價值，享有成就感。建立和修訂完善《公司中層領導人員管理辦法》、《競爭性選拔中層幹部辦法》等制度。

在制定內部管理制度過程中，我們廣泛聽取羣衆意見，每項管理制度制定都是全體人員會議討論通過，並公告宣傳欄。制度一經實行，將嚴格執行。同時我們將嚴格管理制度考覈，違章違紀人員考覈處理，均應對照管理制度的具體內容和條款，有事實有依據進行處理。熟知管理制度才能遵守管理制度。我們還將加強制度宣傳和學習，充分發揮職工qq羣的優勢，把一些制度學習材料放到羣共享中，讓職工利用業餘時間根據各自實際有針對性、靈活地選擇學習。

通過整改落實、建章立制階段工作，我公司各項制度進一步建立健全，“庸、懶、散”的問題得到了根本解決，羣衆關心的實際問題得到了逐步解決，全體幹部員工精神狀態有了新的提高，工作秩序更加科學高效，公司發展保持了良好的態勢。在取得一定成績的同時，我們也清醒地看到，對交待的工作，個別人員還有危難情緒多、執行力差的現象。因此，我們肯定成績又不過高地估計成績，立足當前、着眼長遠，按照形成的制度，一以貫之地抓好領導幹部作風建設。

制度執行情況的自查報告篇6

反腐倡廉工作開展以來，我高度重視，精心佈署，認真組織實施，結合學習實踐科學發展觀主題活動，把握重點，整體推進，較好地完成了反腐倡廉制度建設的各項工作，取得明顯成效。

一、反腐倡廉制度執行情況

（一）堅持科學謀劃，抓好組織和實施

一是高度重視，加強領導。成立了由主要領導爲組長，各科室負責人爲成員的反腐倡廉制度建設領導小組，做到了主要負責同志親自抓、負總責，分管負責同志協同抓、抓具體。並召開了黨支部會議認真學習傳達建委有關文件精神，幹部職工遵守各項規章制度的自覺性得到進一步增強。

二是結合實際，周密部署。堅持“兩不誤，兩促進”，按照結合我單位工作實際，制定了《反腐倡廉制度建設實施措施》，對反腐倡廉工作的指導思想、工作目標、工作重點、方法步驟等進行了明確，爲各階段工作的健康開展提供了重要的保障作用。

（二）圍繞核心內容，健全完善各項制度

反腐倡廉制度建設的核心內容和關鍵環節是健全制度，我單位緊密結合實際，以創新的思路、有力的舉措和科學的方法抓好健全制度階段的各項工作。

一是清理完善制度。結合實際需要，對我單位現有的制度體系認真清理，查找薄弱環節，尤其是容易產生腐敗和損害羣衆利益問題的制度漏洞，按照持續改進的要求，進行全面、系統的清理審查，並按照“支持、充實、完善、廢止”的不同要求，認真做好分類登記工作。

二是加強制度創新。結合工作實際，加強研究反腐倡廉建設和效能建設面臨的新情況、新問題，注重把握以邊緣的、間接的、隱蔽的方式以權謀私的規律和特點，優化工作流程，細化工作標準、強化過程評價，引入監督機制，制定出臺項新的制度和規定。

三是強化制度落實。加強對制度的學習培訓，增強廣大黨員幹部的制度意識，爲制度執行奠定思想基礎。加強對制度的宣傳，增強制度的公開性，爲監督制度執行奠定羣衆基礎。抓好制度落實的監督檢查，盯住不落實的事，追究不落實的人，着力提高反腐倡廉制度的執行力。

（三）突出工作重點，增強制度規範的實效性

一是注重對關鍵環節的監督。堅持對權力的有效監督與科學配置相結合，加強對人財物管理等重點部門和項目建設等關鍵環節的監管，努力建立結構合理、制約有效、針對性強的權力運行機制。

二是注重制度的科學性、系統性和實效性。遵循“簡便、易行、管用”的原則，使制度規範既具有可操作性，又能夠解決實際問題。在內容上，堅持與時俱進，着重把黨風廉政建設方面存在的重點問題納入我館建設的總體規劃；在分工上，緊密結合班子成員的分工和職能部門的業務範圍，制定條塊分明、銜接緊密的責任制目標；在任務分解上，把制度所規定的各項要求分解到相關職能部門，並明確工作標準、完成時限、保障措施和監督主體，從而形成可操作性強，良性互動的工作機制。

三是注重制度的督查落實。把制度的落實作爲重中之重，與日常工作統一部署、同步檢查、共同分析、一起考評。圍繞“德、能、勤、績、廉”五項內容，加強對全體黨員幹部的績效考評，警醒大家時刻做到廉潔、高效。

二、存在的問題和下一步的打算

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中存在的不足。

一是一些領域的制度建設有待進一步加強，特別是在制度的歸納梳理上還有所不足，致使極個別制度缺乏系統性；

二是落實力度還需進一步提高，方法手段還需進一步創新。在以後的工作中，我們將從以下幾個方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善與創新。

一是注重反腐倡廉制度體系構建的系統性。構建與我館工作相適應的懲防體系，把制度建設貫穿於人權、財權、重大事項決策權等各個環節上，體現在各個方面，真正發揮制度規定的整體合力，紮紮實實地做好各方面的工作，進一步加強城建隊伍建設和管理，推動我單位各項工作健康平穩發展。

二是注重制度操作的可行性。圍繞腐敗現象的易發多發階段和薄弱環節，進一步健全明確具體、可操作性強、切實管用的規範制度。通過及時制定和完善全體人員行爲準則，把執政爲民的宗旨要求，轉化爲可以遵守、可以操作、可以監督的具體規定，使各項工作落到實處。

三是注重制度建設的引導性和針對性。認真研究當前產生腐敗的典型案例，剖析產生腐敗的成因，不間斷地開展警示教育，逐步形成關於反腐倡廉教育的長效機制，引導全體人員積極參與反腐倡廉制度建設，自覺遵守各項規章制度。與此同時，用發展的思路和改革的辦法防止不廉潔行爲的發生，針對形勢變化對反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不斷創新工作思路，改進工作措施，完善制度體系，使我單位全體人員做到有章可循、有據可依。

四是注重制度執行的權威性。建立有效的預警機制，強化監督檢查，將廉潔自律、落實制度、履行職責的情況納入績效考評辦法的考覈範圍之中，記錄在廉政檔案內，對於在制度貫徹、落實、管理上負有責任的人嚴格實施責任追究。 在今後的工作中，我們將繼續深化認識，切實增強推進工作的責任感和緊迫感；突出工作重點，着力查處工作中存在的問題；注重工作實效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得住；認真落實制度，堅持立行並重，加強監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行爲，用鐵的紀律切實維護制度的嚴肅性和權威性，努力構建具有我單位特色的制度體系，爲全面加強反腐倡廉建設提供體制條件和制度保證。

20xx年12月12日