信訪工作情況自查報告多篇
【第1篇】環保局關於信訪工作自查情況的報告
縣政府信訪辦公室:根據縣信訪辦公室關於《調整信訪工作目標管理考評有關指標的通知》的要求,我局對各項考覈指標進行了認真自查,現將其情況報告如下:
環保局關於信訪工作自查情況的報告
縣政府信訪辦公室:
根據縣信訪辦公室關於《調整信訪工作目標管理考評有關指標的通知》的要求,我局對各項考覈指標進行了認真自查,現將其情況報告如下:
一、工作指標
(一)進京上訪:全年無羣衆進京上訪事件發生。
(二)到市上訪:無羣衆到市集訪和無羣衆到市非正常上訪。
(三)到縣集訪:無羣衆到縣集訪。
(四)重複來信:無重複來信來訪。
(五)羣體性事件:沒有發生羣體性事件。
(六)勸返處置:無羣衆進京、赴市、到縣上訪。
(七)排查調處:每月定期開展矛盾糾紛排查,調處工作“五個一”責任制落到實處。
(八)辦理交辦案件:市聯席辦、市信訪辦和縣信訪辦(聯席辦、維穩辦、縣長公開電話值班室、市(縣)長公開信箱值班室)交辦案件,按時報結率達×××%且質量符合要求。
(九)處理、複查工作:按照《信訪條例》開展信訪事項處理、複查工作,有機構和人員,制度健全,工作規範。
二、保障指標
(一)信訪穩定工作領導重視、責任落實。
×.信訪穩定工作納入當年度綜合目標管理考覈。主要領導會每季度定期研究信訪穩定工作,針對存在的問題採取了整改措施。
×.主要負責人信訪穩定“第一責任人”和領導班子成員負責分管範圍穩定工作的“一崗雙責”責任制落實,信訪事項“領導包案”工作制度建立健全,領導信訪接待日、信訪穩定責任追究等制度落到實處。
(二)信訪工作制度完善、程序規範、落實到位。
×.信訪事項的登記、轉送、交辦、督辦,以及受理告知等工作制度完善,文書格式規範。
×.制定集體訪及非正常個訪處置預案、到縣赴市進京集訪及非正常訪勸返處置預案、羣體性事件處置預案,且措施落實。
(三)按照《信訪條例》要求設置信訪工作機構,落實工作人員。
×.成立了信訪工作領導小組,主要領導任組長,同志任工作人員。
×. 配備信訪兼職幹部×名。
(四)辦公設施設備配套,配有工作車一輛,攝像機、照相機、錄音筆等取證設備,能保證信訪穩定工作需要。
(五)出臺了年度工作意見,按時報送工作總結和信訪工作動態。
(六)信訪秩序制度健全、措施落實。
以上兩項共計×××分。
【第2篇】政法委執法檢查和涉法涉訴信訪工作自查情況報告
以來,我委及政法各部門認真落實“糾正執法問題,促進公正執法”專題教育活動,不斷創新舉措,完善制度,積極開展政法幹警業務和思想素質教育活動,我區政法幹警執法水平進一步提高,執法活動進一步規範,執法問題明顯減少,涉法涉訴信訪量有了明顯下降,但由於歷史遺留等多種因素,執法工作仍不盡完善,尚有許多應當改進之處,現將我區自查工作報告如下:
一、存在的問題
(一)執法工作存在的問題
從對我區實際的情形分析來看,目前我區在整體執法活動中還存在諸多的問題,歸納起來主要有以下幾個方面:
1、個別政法幹警執法辦案不規範,存在保而不偵的問題。如:8月22日,原分局派出所民警張某、呂某辦理的陳某涉嫌詐騙一案,人民檢察院作出不予批捕決定後對陳某變更強制措施爲取保候審,但陳某被取保候審後未繼續開展偵查工作。
2、個別政法幹警對工作要求不高,疲於應付,辦案質量較差。如:執法執紀民警在對派出所民警牛某、李某6月6日辦理的宋涉嫌盜竊一案評查時,發現該案存在告知筆錄未填寫告知人、記錄人姓名,複印材料未註明出處,筆錄末頁未簽署辦案民警姓名等問題。
3、個別政法部門監督力量薄弱,工作疲於應付,存在監督不到位的情況。例如:xx年11月15日警務機制改革後,各派出所不再單設法制、紀檢、督察、審計等部門,而是由市局派駐各派出所2名負責法制、紀檢、督察、審計等工作的執法執紀監督民警,由於人員少,多頭管理,導致執法執紀工作疲於應付,難免出現監督“盲區”。
4、部分政法部門立案、採取強制措施不及時等不作爲情況仍然存在。例如:法院在辦理馬懷軍故意傷害一案,應當逮捕而未逮捕;在辦理的王智勇貪污一案,由於犯罪嫌疑人沒有羈押,導致案件無法起訴。
5、政法委對政法各部門的的執法監督效果不理想。政法委執法監督方式一貫來主要是被動式地處理來信來訪、督辦案件和執法檢查等,啓動監督少;協調案件多,指導督辦少;事後監督多,過程監督少;根據領導批示監督多,根據既定規則主動啓動監督少等現象。經常疲於應付處理涉法上訪個案,普遍擔當“消防員”的角色。
(二)涉法涉訴信訪工作存在的問題
1、執法主體方面。
(1)部分幹警執法素質不高,執法隊伍中有一定數量的執法幹警不學法、不懂法、憑感覺執法辦案,頭腦中缺乏程序意識、證據意識、時效意識、人權意識、從羣衆反映強烈的一些信訪案件,一部分案件在辦理初始,就由於違反程序不及時收集證據,導致案件事實不清,甚至辦成難案死案,造成羣衆不斷上訪。例如派出所民警張某辦理的故意傷害一案,由於辦案民警工作不認真,未製作現場勘查筆錄,導致9月1日該案終審判決後,的胞姐多次進京赴省上訪。9月經省委政法委對該案評查後認定,派出所民警張某等辦案人員存在現場勘查不認真,未製作勘查筆錄和對現場進行拍照、錄像,未對現場血跡進行提取等問題。
(2)是執法爲民態度不端正。主要是對工作不負責,對涉及羣衆利益的事情采取等、拖、哄的做法不及時處理。
2、涉法涉訴上訪人方面。
(1)上訪人對法律和道德的認識存在偏差。一些上訪人對法律道德區別認識模糊,認爲有些事情合情不合法,合法不合情,把一些道德範疇的問題弄成法律範疇的問題。
【第3篇】環保局關於信訪工作自查情況的報告範文
縣政府信訪辦公室:根據縣信訪辦公室關於《調整信訪工作目標管理考評有關指標的通知》的要求,我局對各項考覈指標進行了認真自查,現將其情況報告如下:
環保局關於信訪工作自查情況的報告
縣政府信訪辦公室:
根據縣信訪辦公室關於《調整信訪工作目標管理考評有關指標的通知》的要求,我局對各項考覈指標進行了認真自查,現將其情況報告如下:
一、工作指標
(一)進京上訪:全年無羣衆進京上訪事件發生。
(二)到市上訪:無羣衆到市集訪和無羣衆到市非正常上訪。
(三)到縣集訪:無羣衆到縣集訪。
(四)重複來信:無重複來信來訪。
(五)羣體性事件:沒有發生羣體性事件。
(六)勸返處置:無羣衆進京、赴市、到縣上訪。
(七)排查調處:每月定期開展矛盾糾紛排查,調處工作“五個一”責任制落到實處。
(八)辦理交辦案件:市聯席辦、市信訪辦和縣信訪辦(聯席辦、維穩辦、縣長公開電話值班室、市(縣)長公開信箱值班室)交辦案件,按時報結率達×××%且質量符合要求。
(九)處理、複查工作:按照《信訪條例》開展信訪事項處理、複查工作,有機構和人員,制度健全,工作規範。
二、保障指標
(一)信訪穩定工作領導重視、責任落實。
×.信訪穩定工作納入當年度綜合目標管理考覈。主要領導會每季度定期研究信訪穩定工作,針對存在的問題採取了整改措施。
×.主要負責人信訪穩定“第一責任人”和領導班子成員負責分管範圍穩定工作的“一崗雙責”責任制落實,信訪事項“領導包案”工作制度建立健全,領導信訪接待日、信訪穩定責任追究等制度落到實處。
(二)信訪工作制度完善、程序規範、落實到位。
×.信訪事項的登記、轉送、交辦、督辦,以及受理告知等工作制度完善,文書格式規範。
×.制定集體訪及非正常個訪處置預案、到縣赴市進京集訪及非正常訪勸返處置預案、羣體性事件處置預案,且措施落實。
(三)按照《信訪條例》要求設置信訪工作機構,落實工作人員。
×.成立了信訪工作領導小組,主要領導任組長,同志任工作人員。
×. 配備信訪兼職幹部×名。
(四)辦公設施設備配套,配有工作車一輛,攝像機、照相機、錄音筆等取證設備,能保證信訪穩定工作需要。
(五)出臺了年度工作意見,按時報送工作總結和信訪工作動態。
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