兩提一優活動自查報告

目錄

第一篇：兩提一優自查報告整改措施第二篇：兩提一優活動自查自糾及整改措施第三篇：兩提一優活動總結匯報材料第四篇：2014年兩提一優活動的實施方案第五篇：兩提一優活動心得體會更多相關範文

正文

第一篇：兩提一優自查報告整改措施

文章標題：兩提一優自查報告整改措施

市委、市政府開展的“兩提一優”活動是一項大的系統工程，旨在通過開展這項活動，在我市經濟和社會發展中，形成“提高工作效率，提升服務質量，優化發展環境”。發改委做爲全市經濟和社會發展的綜合管理部門，搞好“兩提一優”活動，具有十分重要的意義。根據發改委“兩提一優”領導小組安排，我處積極投入

這項活動中去，並對照市委、市政府有關文件要求，認真開展自查自糾，總結經驗，查擺問題，制訂改進措施，現將有關情況總結如下：

一、近一時期我處“兩提一優”活動開展情況

我處是發改委主抓工業經濟運行工作的處室，主要職能有兩大項：一是監控分析全市工業經濟運行情況，及時發現工業經濟運行中存在的問題，提出應對措施，爲市政府決策提供依據；二是協調調度全市工業經濟運行中出現的生產要素掣肘問題，保障全市工業發展平穩健康良好運行。今年以來，在發改委黨組的正確領導下，在運行局各處的能力配合下，在全處同志們的共同努力下，較好地完成了本職工作，並在工作中大膽創新，取得了一定成績，主要做了以下幾方面的工作：

1、部署了工業經濟首季開門紅工作。爲使2014年工業經濟各項工作儘早啓動，年初，以市政府辦公室的形式向各縣區、各重點企業下發了《關於切實做好全市工業經濟首季開門紅工作的意見》，對一季度工業經濟目標及運行工作做了全面部署。在工業戰線各方努力下，一季度全市規模以上工業累計完成工業增加值41.22億元，同比增長18.19；實現利稅18.75億元，同比增長25.65,其中實現利潤6.98億元，同比淨增2.16億元，增長44.87，實現了首季開門紅預定目標任務。

2、強化運行監控，及時發現經濟運行中出現的矛盾和問題。爲抓好重點企業的協調調度，我市確定將35家盈利企業、15家虧損企業、6家高新技術企業、25種主要產品作爲監控重點，實行月分析、月調度。對56家重點監控企業在政策上、要素協調保障上給予扶持。工作上，我處重新設計了《**市工業經濟運行月報》，使每月反映的數據更全面，更具參考意義，受到市領導的充分肯定。

3、建立經濟運行聯席會議制度。3月份已經召開了由主管市長主持、各聯度會議成員單位參加的全市工業經濟運行聯席會議，從完善協調機制、密切合作關係、爭取最大支持入手，努力保障生產要素供應。

4、做好“兩提一優”企業減負工作，爲企業發展提供寬鬆發展環境。3月末，市委、市政府召開全市以提高工作質量、提高工作效率、優化發展環境爲主題的“兩提一優”動員大會。按照工作部署，市工業發展運行局承擔了全市“兩提一優”企業減負工作的實施。我處承擔了全市企業減負工作會議的籌備、實施方案制訂、日常工作調度工作。爲將企業減負工作紮實開展，設計了全市企業減負問卷，並相應組織安排有關部門共同開展問卷調查工作，目前該項工作正進入收卷和問題梳理分析階段。

5、配合有關處室開展了強化品牌建設工作。全市品牌戰略工作設在運行局，按照委領導要求，我處做好有關工作的配合，力促全市企業增強品牌意識，爭創名牌，提高企業競爭力。

6、積極創新工作方法，利用互聯網平臺，建立了“**工業之窗”搏客，反映全市工業經濟運行、工業項目建設、生產要素調節、品牌建設戰略、企業減負工作及國家工業產業政策等方面的信息、做法和經驗，以進一步宣傳全市工業發展動態，爲企業發展提供服務。

二、我處“兩提一優”自查自糾中的差距

儘管我處做了大量工作，也取得了一定成績，但對比市委、市政府提出的“兩提一優”的要求仍有一定差距。主要表現在：

1、在工業發展運行分析的政策性和前瞻性的把握不足。在全市工業經濟運行監控中，對國家宏觀經濟政策、國際國內市場變化的把握能力還有待進一步提高，在政策理論學習上還有待進一步深化。

2、在要素協調的手段和方法上研究不深不細。比如，目前制約我市工業發展的煤電油運和資金等生產要素等問題，雖然進行了煤炭生產、銷售、市場，企業大宗原材料運輸等情況的調查，但進一步工作仍未跟上，還需進一步分析並制訂相應措施。對企業資金需求狀況調查仍需安排部署等。

3、調查研究不夠，因種種原因，很少深入企業調查研究，對企業發展中目前所面臨的新情況新問題把握不深、不細、不透，故很難提出有針對性的措施和建議。

4、工作的主動性不強，有時會產生忙於一些中心工作而忽視運行工作的現象。

所有這些，都需要在今後工作中積極克服和加以改進的。

三、我處下一步按照“兩提一優”要求應做好的幾項工作

1、認真開好二季度工業發展運行調度會，認真瞭解掌握企業運行情況，企業發展中存在的問題，企業新的經濟增長點情況，搞好運行監控工作，爲市政府提

第二篇：兩提一優活動自查自糾及整改措施

文章標題：兩提一優活動自查自糾及整改措施

2014年，按照市委、市政府關於開展“提高工作效率，提升服務質量，優化發展環境”的要求，我局對農業系統開展“兩提一優”活動，進行了認真安排部署，制訂了實施方案，成立了領導小組。結合農業、農村工作的中心任務，確定了“兩提一優”活動工作任務，把自查自糾和整改工作作爲開展“兩提一優”活動的

關鍵環節，認真進行自查自糾和整改落實，現將我局2014年開展“兩提一優”活動自查自糾及整改情況報告如下：

一、“兩提一優”活動開展的基本情況

全市“兩提一優”活動動員會後，局黨組高度重視，專門召開局黨組會和科站長會議，進行商量研究，於4月18日召開了全系統動員大會。對開展“兩提一優”活動、政風行風建設和機關效能建設等項工作進行了全面動員部署，按照市委、市政府要求，我局把開展“兩提一優”活動作爲貫徹落實“十六”大精神和“三個代表”重要思想，實現農村經濟和社會協調發展，切實保持農村社會穩定，政治安定的大事來抓。我們首先從健全組織，加強領導入手，成立了開展“兩提一優”活動工作領導小組。黨組書記任組長，班子其他成員任副組長，辦公室設在局紀檢監察室，進行組織協調工作。各直屬單位也相應成立了領導機構。

在開展“兩提一優”活動中，我局認真總結幾年來開展機關效能建設和政風行風建設工作成效，緊緊圍繞“兩提一優”活動，結合農業和農村工作，在實現行政權力的動態公開、加強農業建設項目專項資金管理監督、完善各項規章制度、改進機關工作作風和促進依法行政等方面採取了一系列重要舉措。今年按照全市開展“兩提一優”活動工作安排，在召開的局黨組會和科站長會議上，對2014年局系統開展“兩提一優”活動進行了周密安排部署，確立了工作目標、實施範圍、實施步驟及落實措施。

加大開展“兩提一優”活動的宣傳力度。召開了全農業系統“兩提一優”活動和政風行風建設工作動員會，進一步增強農業系統幹部職工參與開展“兩提一優”活動工作意識、服務意識。開展了承諾公開、徵求意見、自查自糾、認真整改等項活動。對農業部門工作向社會進行了公開承諾，自覺接受羣衆監督，廣泛徵求社會各界的意見和建議。

二、深入開展自查自糾活動

按照市開展“兩提一優”活動安排部署和局機關自查自糾階段安排，進一步加強領導，強化責任，認真督導，全面檢查，努力把我局開展“兩提一優”活動真正落到實處。我局在認真總結前幾年開展行風評議、效能建設等工作中農業系統在履行職能和爲民服務上存在的主要問題的基礎上，認真進行了自查自糾和整改落實。

全局認真按照局黨組確定的工作重點，組織幹部職工認真學習宋太平書記在全市“兩提一優”動員大會上的講話，市委、市政府《關於開展“兩提一優”活動的意見》和戴有錄局長在全局“兩提一優”活動動員會上的講話。各科室、各直屬場站開展了“優化發展環境，部門、科室、機關幹部怎麼辦”的大討論，認真研究制定本單位落實意見；在認真學習領導講話的基礎上，對照本科室、本場站職能在履行職責和爲民服務上存在哪些問題，認真開展自查自糾；爲認真聽取社會各界對我局行風建設暨機關效能建設的意見和建議，改進我們在工作中的不足，4月中旬，局領導帶隊下鄉調研，深入部分縣區，對市農業局在“兩提一優”活動上履行管理、監督、服務等職能過程中存在的問題進行走訪、交流溝通。認真傾聽羣衆的呼聲和讓羣衆更多地瞭解我們的工作職責，以解決羣衆關心的熱點、難點問題。

通過開展自查自糾、走訪等活動，分類歸納出了以下幾方面的差距：

1、農業系統宣傳力度不大，服務“三農”意識不夠強。

2、農業幹部深入基層指導工作力度還不夠。仍然存在幹部深入基層少、爲基層提供信息服務不夠，與農民聯繫少，不能及時交流溝通。

3、對一些縣的技術服務，政策傾斜，項目資金扶持力度不大。

4、農業部門在行政執法管理上缺乏權威，監管、檢查不力的問題。

5、對下面執法人員、基層幹部職工的業務知識和法律知識培訓不到位，農業法制宣傳工作力度小，普及面窄。

6、仍存在辦事效率低下，思想保守，創新意識不夠強，人員素質不高等問題。

7、在制度建設上，制度對人們的約束力不強，還有待於進一步完善。

三、針對上述問題，採取的措施

1、加強領導，落實責任。爲了將整改工作落到實處，實行“一把手”負責制。局黨組書記、局長戴有錄爲全局開展“兩提一優”活動整改第一責任人。對各科場（站）實行目標考覈辦法。各場（站）要針對存在的問題，認真落實整改責任和措施，確保收到實效。

2、加強學習，提高素質，營造濃厚學習氛圍。認真貫徹落實市委九屆二次全會精神和省委、省政府《關於進一步優化發展環境的若干規定》，按照市委、市政府有關精神和要求，樹立科學發展觀和正確政績觀，對照《規定》認真查找本部門存在的問題，務求工作

實效,確立抓環境就是抓發展的觀念。在全農業系統幹部黨員幹部中開展以加強作風建設，服務經濟跨越式發展和構建和諧社會爲宗旨的“爲民、務實、清廉”主題教育，有步驟地對幹部職工進行職業道德和誠信教育，業務技能、服務質量、工作紀律等方面的教育，使幹部職工充分認識開展“兩提一優”活動的重大意義，明確任務目標，增強幹部職工積極參與意識，把“

兩提一優”活動變爲幹部自覺行動，變成轉變行業風氣、樹立文明新風、提高整體素質和執法水平、促進抓好工作的強勁動力。

3、完善管理制度，健全監督機制。規範機關行爲，加強制度建設，狠抓制度落實，做到有章可循，按章辦事。以制度管事管人，促進機關作風的改變，提高工作效率，確保各項舉措能落到實處。加強制度建設，從源頭上預防和遏制不正之風。從完善規章制度入手，把強化制度建設和規範管理作爲政風行風建設長效機制的重要內容，認真執行我們已制定了的《首問責任制》、《ab崗工作制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等項規章制度、不斷完善各項工作制度，真正形成用制度規範行爲、按制度辦事、靠制度管人的機制。增強幹部職工依法行政和認真履行職責的主動性和自覺性；爲使開展“兩提一優”活動取得實效，我們要建立健全內、外部兩個監督機制。一是通過設立舉報箱、公佈舉報電話、深入基層進行執法檢查等形式，瞭解掌握工作人員依法行政等情況，解決羣衆反映的實際問題。二是充分發揮聘請民主評議行風監督員作用，通過召開座談會、回訪等形式，進行全方位的監督。三是認真做好羣衆信訪舉報或上級轉辦信件的查處工作，做到件件有着落，事事有迴音。

4、嚴格依法行政，做好督查工作。要嚴格執行《行政許可法》，規範許可行爲，按照法律賦予農業部門的職責，加大執法力度，嚴格依法行政。搞好農資市場打假、維護市場經營秩序，保護農民利益；採取靈活多樣的形式，有針對性、有重點地開展農業法制宣傳，提高執法人員的依法行政水平和農民羣衆的法制觀念；完善工作機制，建立符合農業部門職能特點的工作規範。加強執法隊伍建設，提高人員素質。對執法人員要進行考覈，嚴格管理，依法行政。嚴格收費項目和標準，嚴格執法程序和規範，防止暗箱操作；文明執法，依法辦事，有行政罰沒職能的部門，堅決按規定收費，執法部門在執法過程中要做到不濫用職權，嚴禁違法辦事、粗暴執法、損害羣衆利益。同時，加強配合，強化監督管理，狠抓部門協調。加強對執法活動的檢查和監督，切實保護農民利益和市民安全。

5、強化服務功能，創新服務手段，提高服務質量和服務水平。積極探索新的服務形式，拓展服務領域，廣泛開展便農、利農活動，多層次、多渠道搞好服務,努力爲農民羣衆辦好事，辦實事。進一步轉變工作職能，局領導、業務科（站）長深入基層，深入羣衆，實行現場辦公，當場解答農民關注的熱點問題，強化對基層農業技術隊伍的指導和培訓；要充分利用基層農業技術服務部門的優勢，現場指導、專家諮詢、科技趕集、技術講座、發明白紙等多種形式，下屬單位的技術幹部要蹲點下鄉、包村到戶、到田間地頭開展技術指導，爲農民羣衆爲農民羣衆排憂解難，盡力解決一些實際問題，不斷提高辦事效率和做好“三農”工作的水平；局系統工作人員在日常工作中要努力強化服務觀念和效率意識，完成本職範圍內的工作要雷厲風行，對到局機關辦事和上訪的人員，要熱情接待和耐心解釋。努力提高四種能力，即：提高機關幹部隊伍執行政策和落實政策的能力、提高綜合協調能力、提高爲民辦事的能力、提高依法行政的能力。進一步規範行政執法和服務行爲，着力解決政策不落實和服務不到位的問題。認真解決損害企業和羣衆利益的問題和各種不正之風，紮紮實實爲羣衆辦好事、辦實事，爲羣衆提供公開、透明、高效的服務。切實維護好、實現好羣衆的根本利益。

6、加強農業科技宣傳，推進科技進村入戶。重點抓好“千村科技廣播電視教育”、“陽光工程雙萬人培訓”、“農村幹部素質教育”三大工程建設。搞好送科技下鄉活動。推進科技進村入戶，認真組織以提高農民素質爲重點的冬春農業科技大培訓，培訓農民30萬人次。同時要加快信息進村入戶步伐，利用互聯網直接爲農民服務，實現農業信息“村村通”目標，建設“四個一”村級信息服務站1000個以上。

7、深化農村稅費改革，進一步減輕農民的稅務負擔。認真落實減免農業稅政策，穩步推進各項配套改革。全面落實“四項制度”，進一步提高“公示制”的質量和水平，推行義務教育階段收費“一費制”和農村訂閱報刊“限額制”，嚴格實施涉及農民負擔案（事）件責任追究制。

8、爲解決“三農”問題，進一步優化環境。深入做好“綠色通道”的宣傳和暢通工作，使我市蔬菜、瓜果、馬鈴薯等農產品及時安全地外銷，確保“綠色通道”暢通，保證黨和政府“三農”政策落到實處，維護廣大農民羣衆的利益。

在落實整改措施中，作爲農業主管部門，要認真貫徹“十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，樹立科學的發展觀，增強工作的責任感和緊迫感；要紮紮實實開展好政風行風評議和機關效能建設，爲基層服務，爲羣衆服務，以廣大農民和羣衆的滿意作爲我們一切工作的出發點和落腳點；要經常深入基層，圍繞廣大農民關心的重點、難點、熱點問題及關係農業、農村經濟發展的全局性、根本性問題開展調研；要圍繞發展第一要務，不斷提升服務質量，改變機關作風，營造良好的工作氛圍，努力提升農業部門幹部職工的自身形象。

二〇一四年四月二十六日

《兩提一優活動自查自糾及整改措施》來源於本站，歡迎閱讀兩提一優活動自查自糾及整改措施。

第三篇：兩提一優活動總結匯報材料

文章標題：兩提一優活動總結匯報材料

市委、市政府開展的“兩提一優”活動是一項大的系統工程，旨在通過開展這項活動，在我市經濟和社會發展中，形成“提高工作效率，提升服務質量，優化發展環境”。搞好“兩提一優”活動，具有十分(我們一定會做的更好：)重要的意義。自全市“兩提一優”活動開展以來，市工業發展運行局按照市委、市政府開展“兩提一優”活動有關文件

要求，對照廊坊、秦皇島引進富士康項目先進經驗，認真查找不足，再造工作程序，各項工作紮實推進，現將有關情況總結如下：

一、增強使命感，提高工作效率

發改委工業發展運行局作爲全市工業經濟管理部門，承擔着全市工業項目建設、工業經濟運行、工業生產要素協調等多項職能。去年10月，市委、市政府爲強化政府管理工業力量，在原經濟運行局的基礎上組建了市工業發展運行局，升格爲正處級單位，增加了職能、編制，表明了政府對工業的重視。但由於人員和職能還沒有完全到位，工作難度仍很大。但運行局全體同志，在發改委黨組的正確領導下，不等不靠，靠高效率運轉，出色地完成了市委、市政府交給的各項任務。

品牌建設工作是市委、市政府提出的一項具有前瞻性的中心工作，市政府決定將全市品牌建設領導小組辦公室設在工業發展運行局。接受這一重要任務後，孫小川局長指示由工業處具體落實這項全新的工作，並確定完成的時間和質量要求。工業處的同志們，立即着手對全市品牌現狀進行摸底調查，並會同市質監局、工商局等部門多次開會研究方案，細化工作程序，並多次召集縣區、企業座談，經過大量艱苦細緻工作，起草完成《關於大力實施品牌戰略的意見》，經市委、市政府反覆討論後，5月8日以市委張發[2014]9號文件下發了《中共**市委**市人民政府關於大力實施品牌戰略的意見》，對全市品牌建設工作進行了全面部署。形成市委、市政府領導親自掛帥，各級各部門協同配合齊抓共管品牌建設的良好局面。目前，全市品牌建設工作正紮實推進中，企業品牌意識明顯增強，預計今年全市品牌建設工作將取得突破性進展。

全市“兩提一優”活動是市委、市政府開展的中心工作，其中“兩提一優”企業減負組，由市委常委、統戰部長周林任組長，副市長唐樹森任副組長，辦公室設在工業發展運行局。孫小川局長安排由調度處、運行處具體承擔日常工作調度，在原企業減負工作職能尚未移交的情況下，在很快的時間內起草了《全市企業減負工作實施方案》，籌備組織召開了全市企業減負工作會議，會同市國資委、中小局、商務局、統計局部署了企業負擔問卷調查工作，目前該項工作正進入收卷和問題梳理分析階段。

除此之外，運行局還承擔了全市突發公共事件應急物資保障工作、全市保護電力設施行動、全市鋼鐵企業淘汰落後等一系列中心工作。在工作中，各處積極協作、通力配合、積極探索，再造工作程序，及時、快速地完成上級賦予的各項中心工作。

二、把握主動性，提升服務質量

工業發展運行局作爲全市工業發展運行管理部門，既有服務於全市工業企業職責，又是市政府管理決策全市工業發展的參謀部。運行局上下牢記宗旨，創新工作思路，增強工作的主動性，主要開展了下面一些工作。

1、部署了工業經濟首季開門紅工作。爲使2014年工業經濟各項工作儘早啓動，年初，以市政府辦公室的形式向各縣區、各重點企業下發了《關於切實做好全市工業經濟首季開門紅工作的意見》，對一季度工業經濟目標及運行工作做了全面部署。在工業戰線各方努力下，一季度全市規模以上工業累計完成工業增加值41.22億元，同比增長18.19；實現利稅18.75億元，同比增長25.65,其中實現利潤6.98億元，同比淨增2.16億元，增長44.87，實現了首季開門紅預定目標任務。

2、強化運行監控，及時發現經濟運行中出現的矛盾和問題。爲抓好重點企業的協調調度，我市確定將35家盈利企業、15家虧損企業、6家高新技術企業、25種主要產品作爲監控重點，實行月分析、月調度。對56家重點監控企業在政策上、要素協調保障上給予扶持。工作上，我處重新設計了《**市工業經濟運行月報》，使每月反映的數據更全面，更具參考意義，受到市領導的充分肯定。

3、建立經濟運行聯席會議制度。3月份已經召開了由主管市長主持、各聯度會議成員單位參加的全市工業經濟運行聯席會議，從完善協調機制、密切合作關係、爭取最大支持入手，努力保障生產要素供應。

4、主動深入企業、縣區調查研究，幫助基層解決實際問題。孫小川局長親自掛帥，會同供電公司一起幫助塞北管理區解決了用電不足問題、協調了下花園區新項目用電問題。幫助企業跑辦項目，如張北水泥公司擴產、昊華宣化化肥廠等一大批新項目立項、環評工作，積極服務基層，使各項工作紮實推進。積極開展調查研究，利用一切機會深入企業、縣區調研，積極快速地反映企業存在

的矛盾問題，形成制度，保障企業發展良好運行。認真做好全市工業新的經濟增長點的調查，特別是加強了對電風、高新技術產業的調查分析，解決新項目竣工過程中出現的要素掣肘問題，保障新的經濟增長點快速發揮效益。

5、積極創新工作方法，利用互聯網平臺，建立了“**工業之窗”搏客，反映全市工業經濟運行、工業項目建設、生產要素調

節、品牌建設戰略、企業減負工作及國家工業產業政策等方面的信息、做法和經驗，以進一步宣傳全市工業發展動態，爲企業發展提供服務。

三、找準楔入點，優化發展環境

優化發展環境是一項大的系統工程，需要全市各部門的通力協作和配合，運行局在發揮好本身服務企業服務基層的同時，也擬發揮好工業經濟運行聯席會議的作用，積極通報情況，會同有關部門一起解決存在問題，爲企業發展創造良好發展環境。做好企業減負工作，爲優化發展環境做好工作。

二〇一四年六月三日

《兩提一優活動總結匯報材料》來源於本站，歡迎閱讀兩提一優活動總結匯報材料。

第四篇：2014年兩提一優活動的實施方案

文章標題：2014年兩提一優活動的實施方案

縣建設局委員會關於2014年在全系統開展“兩提一優”活動的實施方案

根據縣委、縣政府《關於開展“兩提一優”活動的意見》（以下簡稱《意見》），制定如下實施方案。

一、工作目標

一是服務意識明顯增強，官僚主義、特權思想等得到有效轉變。二是工作效

率顯著提高，辦事環節複雜、審批程序繁瑣、工作節奏緩慢等問題得到有效解決。三是行政行爲得到規範，不作爲、亂作爲問題得到有效糾正。四是機關作風明顯好轉，紀律鬆散、形式主義、有令不行、有禁不止等現象得到有效改善。

二、實施範圍

局機關各股室、局屬各單位及其工作人員。

三、組織分工

按照縣委、縣政府《意見》要求，爲明確工作任務，強化工作指導，抓好工作落實，我局成立“兩提一優”活動領導小組：

領導小組組成人員

組　長（建設局局長）

副組長（建設局黨委書記）

（建設局副局長）

（建設局副局長）

（建設局紀委書記）

（建設局副主任科員）

成　員

領導小組下設辦公室，

辦公室主任：

辦公室副主任：

成員：

其主要工作任務：一是協助領導小組加強對“兩提一優”活動的督導、協調、調度和檢查。二是組織好“下評上”、調查剖析、明查暗訪活動，受理羣衆投訴，查處機關及其工作人員“不作爲、亂作爲”的行爲。對投訴舉報和明查暗訪發現的問題嚴肅查處，對確屬違規違紀的行爲，依照《中國共產黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政監察法》和省、市《妨礙和損害經濟發展環境行爲責任追究辦法》，進行責任追究，對典型問題公開曝光。三是做好資料綜合和信息反饋工作。

四、保障措施

(一)開展大規模的“下評上”活動。在搞好民主評議政風行風工作的同時，統一組織力量深入企業、商戶、社區，開展企業評部門、基層評上級等羣衆性評議活動，以羣衆評議促進有關部門改進作風、改進工作。

（二）開展以暗訪爲主要形式的檢查活動。在組織好日常監督檢查的同時，對重點部門、重點崗位開展暗訪活動。暗訪活動堅持現場檢查、限時通報、限時整改原則，對重大破壞發展環境的問題，要跟蹤調查，公開處理。

（三）開展調查剖析活動。組織有關人員深入到一兩個工商企業，針對企業所處發展環境、辦理審批事項的時效、各項檢查和收費等情況進行認真剖析，查找加重企業負擔和制約企業發展的癥結，舉一反三，有針對性地督促相關部門整改問題。

（四）認真受理羣衆投訴。開展“陽光投訴”活動，完善投訴工作機制，加大投訴件的查辦、督辦力度。建立定期通報制度，領導小組辦公室負責每月向有關領導報送投訴和查處情況。

（五）加強組織調度。領導小組及其辦公室要全面掌握工作動態，及時通報情況，加強綜合協調，堅持定期調度。各專項工作組要按照分工內容，制定具體實施方案，加強督導檢查，抓好分管工作的落實，對活動中遇到的重大問題，要及時報告領導小組及辦公室，以便研究解決。

五、幾點要求

（一）加強領導，明確責任。各單位都要成立“兩提一優”領導機構，明確分工，責任到人，形成“黨政統一領導、一把手負總責、領導小組組織協調、機關工作人員廣泛參與”的工作機制。

（二）廣泛發動，宣傳造勢。各單位都要組織召開“兩提一優”活動動員會，按照縣、局的整體部署和要求，結合本部門實際研究制定具體實施方案。同時，要通過新聞媒體和其他宣傳陣地開展集中宣傳教育。

（三）認真自查，積極整改。各單位要立足自身工作實際，認真查找效能、效率、服務質量等方面存在的問題，分類制定整改措施，並認真加以落實。

（四）突出重點，務求實效。堅持從實際出發，圍繞目標任務，抓住關鍵環節，着力解決突出問題。對羣衆反映強烈的問題，該處理而不處理，該解決而不解決，或雖經整改羣衆意見仍然較大的單位，責令返工並追究單位主要負責人的責任。

（五）加強溝通，及時反饋。各單位要加強同“兩提一優”領導小組辦公室的溝通聯繫，及時反饋工作信息，以便掌握情況，加強協調和指導，保證活動健康有序開展。

二○○七年四月十六日

《2014年兩提一優活動的實施方案》來源於本站，歡迎閱讀2014年兩提一優活動的實施方案。

第五篇：兩提一優活動心得體會

文章標題：兩提一優活動心得體會

環境是生產力，環境是競爭力，環境是最大的品牌。加快營造一個包容性強、親和力強、創造力強、誠信度高的發展環境，必要而緊迫。發展環境包括許多方面，而政務環境在整個發展環境中處於主導地位。優化發展環境，核心是優化政務環境，關鍵是提高工作效率，提升服務質量。市委、市政府決定在全市廣泛開展以提高工作效率

、提升服務質量、優化發展環境爲主題的“兩提一優”活動，是基於對全市政務環境狀況的深入分析，着眼加快發展作出的一項重大決策。

“兩提一優”是形勢所迫。近年來，通過開展民主評議、機關效能建設和查處破壞發展環境的典型案件，我市發展環境雖然有了一定改善，但差距還比較大。從外部看，今年1月7日河北日報公佈了2014年度全國投資環境百佳城市評選結果，我省11個市中惟獨我市未能入選。這表明，我市的投資環境在全省是較差的。從內部看，在發展環境方面問題依然不少，有的還比較嚴重。一些行政機關和部門辦事效率低下、工作環節繁多、服務質量很差，個別單位“不作爲、慢作爲、亂作爲”的問題仍較突出。對此，客商有反映，企業有意見，基層有怨言，羣衆不滿意，直接影響和制約着經濟社會又好又快發展。進一步優化發展環境，是擺在我們面前的一項緊迫而重要的任務，必須統一思想認識，採取有力措施，加大治理力度，扭轉被動局面。

“兩提一優”是職責所繫。市場經濟條件下，政府的一項基本職能就是提供服務、優化環境；政府所有的部門都是服務部門，所有的崗位都是服務崗位。一切權力是人民賦予的，必須做到權爲民所用。國家工作人員是人民羣衆的服務員，服務人民羣衆是履行職責的最起碼要求。工作效率和服務質量是檢驗履行職責情況的“試金石”。工作效率和服務質量方面出了問題，就是失職，就是瀆職。不抓發展環境就是失職，抓不好發展環境就是不稱職。誰優化發展環境，促進發展，誰就是功臣；誰破壞發展環境，影響發展，誰就是罪人。各級各部門和廣大機關幹部、工作人員要樹立和強化“效率就是形象、服務就是天職”、“人人都是環境、事事關係環境”的思想觀念，切實把“兩提一優”轉化爲履職盡責的具體實踐。

“兩提一優”是事業所需。實現經濟跨越式發展、構建和諧社會，是我們面臨的兩大歷史任務。良好的環境，既是加快發展的前提和保障，也是構建和諧社會的重要內容。面對我市經濟欠發達和社會事業發展相對滯後的實際，要在建設沿海經濟社會發展強省中大有作爲，必須牢牢把握“全黨抓經濟，重點抓項目”主基調，必須堅持謀劃經濟增長點，探求工作創新點，必須切實把發展環境治理好。環境優，則客商來，項目多；環境差，則客商懼、企業怨，不僅引不來新項目，已有的項目建設也會受影響。同時，通過工作效率的提高，服務質量的提升，能夠更好地維護黨和政府形象，更好地維護人民羣衆的利益，保證百姓安居樂業，客商安心經營，企業健康發展，各行各業良性互動，營造出一種和諧相處、和諧共進的社會氛圍。

《兩提一優活動心得體會》來源於本站，歡迎閱讀兩提一優活動心得體會。

本網推薦其他範文：

文化系統兩提一優活動動員大會講話

兩提一優工作總結

市郵政局提質增效年活動自查報告

兩轉兩提活動總結

“兩提”活動工作彙報