“三轉一促”活動自查自糾報告

“三轉一促”活動自查自糾報告

自參加公司的“三轉一促”活動以來，本人認真學習領會文件精神，結合自身工作實際，對照文件嚴肅查擺自身在學習態度，工作方法，管理經驗，執行能力等方面存在的問題。作爲一名管理人員，應該深刻剖析存在的問題，提出切實可行的整改措施，在今後的工作中認真改正。現將我自查問題彙報如下：

一、工作方式僵化，滿足於過去經驗，辦事缺乏靈活機動性，滿足於領導叫幹啥就幹啥，過於死板。

二、發現問題不夠精準，有偏差。

三、做各項工作，只注重結果而忽略過程，不再洗細節，不關注重點環節。過程監管不到位，基礎工作不紮實，時常遺漏細微環節，不能確保各環節工作無縫對接。

四、在工作落實上還缺乏具體的機制、措施支撐，管理出現盲區和漏洞，教育監管失之於寬，失之於鬆，失之於軟。

整改措施：

一、刻苦學習，努力提高自身管理能力。深入學習習總書記關於安全生產的各項論述及集團公司、公司的各種文件、規章制度，做到學以致用，活學活用，不斷提高工作水平。

二、不斷創新工作方式方法，開拓進取，勇於走出“舒適圈”，打破慣性思維對自身的束縛。要創造性的開展工作，不斷總結完善已有的經驗，找出新思路，新方法，落實新舉措，開創新局面。

轉思想，轉作風，進一步夯實工作作風。杜絕個人主義“一言堂”思想，密切聯繫羣衆，多於幹部職工共同交流，把“快、準、嚴、細、實”的作風落實到工作中去。