守初心 擔使命 努力開創集團公司工作新局面

按照黨中央部署和省委要求，結合當前工作實際，集團公司開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育，下發了實施方案，明確了聚焦主線、根本任務、總體要求和目標。這次主題教育的總要求是“守初心、擔使命、找差距、抓落實”。我們要深入結合港口一體化改革發展工作實際，有針對性地制定工作方案、細化工作措施，解決具體問題，以上率下推進主題教育深入發展。今天，我結合當前財務工作實際，講三個方面問題，供大家學習參考。

一、要深刻認識初心和使命

不忘初心，方得始終。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是追根溯源的歷史課、正本清源的時代課、鑄魂補鈣的政治課。我們的部門剛剛組建，大家是來自各區的業務精英，我們共同承擔着光榮使命。結合主題教育，我們要深入認識我們的初心和使命，加快總部機關建設，提高決策支持和管理服務效率，圓滿完成組織交給我們的歷史任務。關於初心和使命，大家應把握好以下三個層次：

一是堅持理想信念，堅守黨的初心和使命。爲中國人民謀幸福，爲中華民族謀復興，是我們黨的初心和使命，是激勵一代代中國共產黨人前赴後繼、英勇奮鬥的根本動力。自覺把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，抓好貫徹落實，確保主題教育取得紮紮實實的成效，是全黨當前的一項重要政治任務。習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上深刻闡明瞭“守初心，擔使命”的核心內涵：守初心，就是要牢記全心全意爲人民服務的根本宗旨，以堅定的理想信念堅守初心，牢記人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標；擔使命，就是要牢記我們黨肩負的實現中華民族偉大復興的歷史使命，勇於擔當負責，積極主動作爲，保持鬥爭精神，敢於直面風險挑戰。同志們要堅持黨的理想信念，崇高政治站位，以強烈的責任感和高度的自覺性紮實工作，不忘初心爲黨的事業貢獻力量。

二是深刻認識國有企業的初心和使命。習近平總書記指出，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業是國有經濟的核心載體，是實現國有經濟功能的重要支撐，習近平總書記一再強調要“理直氣壯”、“堅定不移”把“國有企業做強做優做大”。國企改革的本質就是要提高國有企業經營效率，這不僅是十九大報告對國有企業改革做出的重大部署，更是由國有企業“做強做優做大”這一“初心”決定的。完善產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的現代企業制度，全面推進依法治企，加強和改進黨對國有企業的領導，不斷增強國有經濟活力、控制力、影響力、抗風險能力，真正實現國有企業“做強做優做大”，切實發揮國民經濟的“穩定器”作用。

三是認真把握集團承載的時代使命。按照習總書記 重要指示，省委省政府做出重大部署，要求集團公司承擔開放格局的重大歷史任務。這正是基於黨的政治方向和國家總體發展戰略所做出的重大戰略任務安排，這也是黨中央和省委省政府賦予我們神聖的任務使命。這爲集團公司明確了發展定位，指出了今後發展的戰略方向。我們要高度明確集團公司肩負的時代使命和工作任務，充分認識到集團公司在國家經濟發展戰略佈局中的關鍵作用和意義，轉變發展觀念，凝聚發展共識，狠抓工作落實，爲把我們“做強做優做大”貢獻智慧和力量。

二、要深入對標先進找差距

在主題教育總要求中，“找差距”其發揮着“承前啓後”的作用。“守初心、擔使命”奠定思想、使命基礎，“找差距”一方面使“守初心、擔使命”從思想落到實踐，一方面爲“找落實”提供具體內容。大家要深刻領會總要求中各項目的辯證關係，明確“找差距”的要義和精髓。我想結合我們的工作，建議大家從以下三個方面下功夫、“找差距”：

一是對標黨員標準找差距。這是主題教育中“找差距”首先要“找”的內容。大家要對照黨章黨規、先進典型和身邊榜樣審視自我，從黨性修養、黨的知識、黨員的職責等方面找差距，看看自己與黨章黨規、先進典型和身邊榜樣有多大的距離，自我審視、自我加壓、自我提升。對照黨性要求，如果有差距，就要銘記黨的初心擔起家庭責任、工作責任、社會責任和國家責任；對照工作作風，如果有差距，就要發揚黨的優良傳統，牢記兩個“務必”，說實話、辦實事、見實效，狠抓落實；對照問題導向，如果有差距，就要敢於正視、發現、分析、研究和解決問題，瞄着問題去，追着問題走。

二是要對標羣衆期待找差距。我們要堅持“從羣衆中來、到羣衆中去”的工作方法，對標羣衆期待找差距，看到自己想的與羣衆想的或期待的有什麼樣的差距，通過爲羣衆辦好一件件事，拉近與羣衆的距離，才能忠實踐行“爲人民服務”黨的宗旨。當前，我們部門剛組建，集團公司給與了很高的期望，全體職工給與了深刻的厚望。作爲總部的一個職能部門，大家要摒棄機關意識，提高服務意識，強化服務本領。首先，要從服務基層的能力上找差距，看看我們哪些工作還存在不足，哪些差距很大，哪些地方職工羣衆還不滿意；其次，要從工作執行力上找差距，看看我們哪些方面執行不夠到位，哪些方面存在管理漏洞；再者，要從決策支持能力上找差距，看看部門職責發揮是否到位，管理能力是否欠缺。只要大家敢於正視自身的不足，我們就能找到解決問題的出路，纔能有大的進步和發展。

三是要對標時代要求找差距。一代人有一代人的歷史責任和歷史擔當。我們要善於從時代發展的大環境中去找差距，完善發展的戰略方向，才能擔當起新時代賦予的歷史重任。當前，我們的財務工作壓力很大，機制需要儘快建立，體系需要儘快搭建，模式需要儘快構建，能力需要儘快提升，作用需要儘快發揮。大家要敢於對標國內行業先進，尋找工作發展的差距，要認真學習先進企業的財務工作經驗，查找我們需要改進內容；要敢於對標世界一流，開拓我們的國際視野，查找我們在時代引領上的差距與不足；還要善於對標先進管理會計技術，看看我們在推進企業價值提升方面存在怎樣的差距。在工作中，大家一定要樹立標杆意識，積極開展尋標、對標、達標、奪標和創標活動。

三、要勇於擔當作爲抓落實

一分部署，九分落實。初心需要落實實現，使命需要落實完成。習近平總書記明確指出：“抓落實，是黨的政治路線、思想路線、羣衆路線的根本要求，也是衡量領導幹部黨性和政績觀的重要標誌。”他還強調，抓落實就“要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實”。接近年終，財務工作任務繁重，要嚴格按照集團公司的總體要求認真籌劃好今後的工作任務安排，大家要抓好五個方面的工作落實：

一是深入學習貫徹好這次主題教育。同志們要充分藉助本次主題教育機會，做一次心靈的淨化和思想的提升，進一步堅定理想信念。大家要嚴格按照集團公司黨委的部署抓好自學，原原本本研讀規定學習編目，深刻理解其核心要義和實踐要求，自覺對錶對標，及時校準偏差。要對照習總書記提出的“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有爲、清正廉潔”的標準，善於將主題教育學習同專業工作有機結合起來，把黨性建設落實到各項實務工作中去，落實到解決實際問題的過程中去。

二是要加強調查研究工作。操千曲而後曉聲，觀千劍而後識器。“沒有調查，就沒有發言權”，是毛澤東同志的名言。習近平總書記進一步深化了調查研究的思想，賦予了調查研究以時代意義，提出“調查研究是謀事之基、成事之道，沒有調查，就沒有發言權，更沒有決策權”。這次主題教育，要求我們要着眼查找自身問題和解決實際問題，立足職能職責和當前正在做的事情，轉作風、深調研、強擔當、抓落實。當前，我們諸多方面的工作屬於開創性的，影響較爲深遠，責任較爲重大，希望大家要高度重視，慎重行之。當前，要大力圍繞財務體制、機制、體系等管控工作做好調查研究，部門各組要按照工作分工列出調研計劃，突出重點課題，撲下身子，真正把情況摸清楚，把癥結分析透，把問題擺得準。同時，要推動成果轉化，根據認真梳理調研情況，針對關鍵點研究務實措施，有序地出臺一些基本管理制度。

三要加強持續學習的能力。集團公司已經給大家提供了“海闊憑魚躍”的廣闊發展舞臺，要實現人生的出彩，就要加強學習，持續地學習。一要持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，要學懂弄通做實，理解其精髓，掌握其內涵，深刻領會黨的新思想、新觀點、新論斷，不斷解放思想，轉變思維，不斷提升個人在工作中思考、謀劃和部署的能力；二要對標行業標杆，對標國內外先進企業，學習其新業態、新機制、新模式，建立健全符合世界一流海洋港口發展要求的財務管控體系。三要加強專業理論學習，面對政策快速、頻繁的迭代更新，集團公司新產業、新業務、新業態的不斷拓展，也要加強學習各方面的知識，不斷豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎，提升工作水平和能力，適應集團公司快速發展需要。

四要有奉獻擔當的精神境界。“空談誤國，實幹興邦”，堅決反對一切形式的“空對空”。大家要牢固樹立“功成不必在我”“功成必定有我”的境界，以釘釘子精神擔當盡責，腳踏實地把既定的行動綱領、戰略目標、工作藍圖變爲現實。抓落實不是一句口號，要落實到實際行動中，真刀真槍解決實際問題，聚焦痛點難點堵點，搞清楚問題癥結之處，明確整改方向和措施，實打實、硬碰硬，以釘釘子精神逐項抓好落實。當前，集團公司改革發展任務非常緊迫、非常繁重，各項體制機制需要儘快建立，各項業務需要儘快理順。黨員幹部在承接省委省政府重大戰略任務中必須加強黨性修養，善於增強工作本領，提高解決實際問題的水平。要認真研究細化集團公司工作部署，逐項逐件明確進度要求，將“規劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“里程碑”，高點站位，嚴抓落實，爭取儘快在體制機制等方面做出成效來，推動建立符合要求的體系。

一代人有一代人的長征路，一代人有一代人的使命擔當。今天，在新的歷史起點上，同志們要以時不我待、只爭朝夕的精神，勇挑重擔，開拓創新，積極作爲，努力開創集團公司工作新局面，爲推進高質量發展做出應有的貢獻。