在2023年經濟工作會議上的講話

同志們：

2023 年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規劃承上啓下的關鍵之年，也是我縣確立 “百十一”奮鬥目標的開局之年，做好今年經濟工作至關重要。剛纔何鎮長代表鎮政府對2022年工作進行了總結回顧，對2023年的工作進行了具體的安排部署，講得很全面，重點突出，方向明確，我完全同意，希望大家抓好落實。

今天會議的主要任務是：全面貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神，深入落實習近平總書記關於東北、遼寧振興發展的重要講話和指示批示精神，對標對錶省委、市委、縣委經濟工作會議各項部署，總結2022 年經濟工作，部署2023 年經濟任務，搶抓機遇、創新實幹，努力在實現“提能增效優環境、躍級晉位當排頭”目標上取得更大突破，展現更大作爲。

就進一步抓好全鎮經濟工作，實現年初開好局、半年“雙過半”、全年“滿堂彩”，我再講三方面意見。

一、2022 年怎麼看，必須總結經驗、提振精神，進一步增強推動躍級晉位發展的決心

我們常講富民強鎮，抓農業是爲了富民，要想強鎮必須抓工業，這幾天，我到企業調研，我看到企業利用有限的佔地面積，創造出巨大的產值、利潤，和農業相比，增加值無法想象。例如：臥鳳溝風電、乾屹化工、力昌鑄造。去年，我們克服各種困難，引進了北京健晟新能源項目，達產後，能形成一般預算收入500萬元，同時引進了正大養殖項目，今年預計劃引進農產品深加工項目一個，養殖項目兩個。

從抓經濟角度看，從長遠角度講，一個地區想發展、想強鎮，必須吸住工業不放鬆。不管是本地區引進工業企業或從飛地角度引進，都是促進本地經濟。從近期角度講，我們要千方百計完成當年縣委縣政府下達給我們的各項任務，去年驗收200萬，超額完成6%，各項指標均已完成。縣委縣政府的紅白榜，紅榜4項，白榜2項，今年稅收220萬元，飛地經濟一個，想盡辦法努力完成。

二、2023 年怎麼幹，必須科學研判、站位全局，牢牢掌握做好經濟工作的主動權

1.多措並舉，確保各項任務全面完成。

一是完全圍繞縣委縣政府的各個階段中心工作，努力完成全鎮工作。比如，春季造林、護林防火、貸款清收、招商引資等。

二是要迅速行動，精心組織。根據各村實際情況，抓好村集體經濟收入，要從溢出土地、集體經濟林及各村的資產資源入手。

三是要加大環境整治力度。建立農村人居環境建管長效機制，推進農村生活垃圾分類治理，建立健全符合農村實際、方式多樣的生活垃圾收運處置體系。

四是有能力有資源的村，可以爭取農業項目或工業項目。

2.繼續推進創先爭優活動。

今年春節後，縣委召開經濟工作會暨激先敦後工作會議，會上直接公佈了紅白榜，各站所在全縣名次如何，請大家心裏都有個目標。

3.以人爲本，竭盡全力維護社會穩定。

發展經濟離不開穩定和諧的社會環境，我們必須把和諧社會擺在重要位置，要堅持以人爲本，關注民生，切實解決羣衆最關心、最直接、最現實的問題。

一是要及時理順羣衆思想、情緒，正確處理人民內部矛盾。廣大幹部要努力做好，新形勢下的羣衆工作，越是矛盾突出，越是問題複雜，各級幹部越要耐心細緻地做好宣傳羣衆、教育羣衆的工作，要善於擺事實、講道理，以理服人，引導羣衆正確理解黨和國家的方針政策，正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關係。

二要積極做好人民羣衆來信來訪的接待和處理工作。着力解決好羣衆來信來訪反映的實際問題，做到小事不出村、大事不出鎮，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態。

三要全面推進社會治安綜合治理。安全感不僅僅是一種心理感受，也是一種非常重要的生活質量。沒有安全感的社會，談不上社會和諧。增強羣衆安全感，最重要的是維護安定的社會治安形勢。要加強治安防控體系建設，增強社會治安的防範能力。要加強矛盾糾紛的排查工作，積極化解社會矛盾。要加強對重點區域和單位的整治，抓好企業、學校周邊等區域治安的綜合整治。

三、切實轉變作風，努力開創跨越式發展新局面

今年我鎮經濟工作任務非常繁重，能不能完成全鎮各項工作，這就要求我們的幹部和各村“兩委”班子下大決心、花大力氣，深入持久、富有成效地去完成，但是客觀地分析我們的幹部，卻還存在很多問題，主要表現在：

一是理論學習不夠。鎮機關幹部和各村領導班子中忽視理論學習的傾向很大程度上存在，視理論學習爲可有可無，不重視知識更新，靠老經驗、舊辦法決策辦事，與時代發展要求格格不入。有的幹部不認真學習黨的基本理論，也缺乏對業務知識的學習。業餘時間只熱衷於各類娛樂活動，有的幹部雖然也在學習，但淺嘗輒止，不求甚解，學用脫節，有的幹部沒有把學風問題作爲一個政治問題來對待，學習不注意聯繫實際，難以虛實相結合，效果不佳。

二是羣衆意識不強。我們黨的羣衆路線是什麼？是一切爲了羣衆，一切依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去。而我們有個別的幹部在工作和實踐中卻忘記了黨的羣衆路線，不考慮實際情況、不考慮羣衆的願望。甚至有些工作人員辦事不公，執法不嚴，親人熟人好辦事，一般羣衆難辦事，不給好處不給辦事，給了好處亂辦事，同樣的事見人下菜碟子，“看人辦事”的現象仍然存在一些幹部身上。

三是作風不夠端正。我們的部分同志工作作風浮誇，深入務實不足，解決問題只停留在表面，不作深入的調查研究，就事論事，照搬照套，不動腦筋，辦事無立場、無觀點、無原則，遇到困難繞道走，碰到問題拖、拉、推；有的幹部工作不求上進求安穩，不求學習憑經驗，不求紀律求自由，問題矛盾全上交，認爲權力不夠，一攤了之；有的千部抓工作流於形式，不求實際效果，只憑主觀想象，缺少了解實情，難以解決實際問題。

四是精神不夠振作。缺少憂患意識、危機意識，認爲進了鎮機關、入選成了村兩委班子，工作就安穩了，不求上進，得過且過，無精打采，對自己無要求，做天和尚撞天鍾；工作缺乏艱苦創業的精神，只圖安逸，不思進取，只圖享受不講奉獻，只比待遇不比貢獻，總感到自己吃虧，處在一種不平衡的心態之中；有的幹部組織觀念淡薄，辦公制度、村規民約不遵守，紀律自由散漫。

五是思想觀念陳舊。自我感覺還很良好，習慣於用傳統方法解決現實中的新問題，主觀教條，形而上學，其結果是問題越積越多，矛盾越積越大，不找自身原因，一味責怪羣衆覺悟不高工作難做：有的幹部個人主義思想嚴重，一切以自我利益爲中心，一切以金錢多少爲標準，在工作上表現爲華而不實，只求應付了事；有的幹部辦事不講原則，以小團體利益爲標準，團結協作精神不夠；有的幹部存在一些不健康的思想和行爲，勤政廉政意識不強，享樂主義思想嚴重。

六是自律意識不強。有個別包村領導和村委班子成員不能很好履行抓班子、帶隊伍的職責，竟然管不住一般幹部，連正常的上下班都難以做到；另外少數幹部紀律觀念鬆懈，自我要求不嚴，由於年齡等原因，沒有承擔具體工作任務，自認爲“船到碼頭車到站”了，目無紀律，自由散漫，我行我素，拿着“俸祿”不上班、不幹事，或者隨意遲到、早退，單位有事找不着，安排工作不落實，影響了其他幹部職工工作的積極性。

同志們，爲政之要，重在履事，貴在落實。全鎮經濟社會發展的目標任務已經明確，關鍵在於抓好落實。各包村領導、鎮機關廣大幹部、村“兩委”班子要按照鎮黨委、鎮政府的總體部署，切實改變工作中存在的不良作風，嚴守紀律，認真務實，積極行動，確保今年各項工作任務落到實處。

一要強化責任。各分管領導、包村幹部、村“兩委”班子要切實強化責任意識，用責任謀事，用責任幹事，把該管的事情管好，把該抓的工作抓好。要靠實工作責任，對鎮上確定的重點工作，要制定實施方案，分解細化任務，具體到人、落實到崗，以責任促落實，以責任保成效。要強化領導責任，領導幹部要率先垂範，親力親爲，對分管的工作、各村自身情況要底子清、情況熟、數據實，不能出現把關不嚴、邏輯不清、情況不明現象發生。要嚴格責任追究，抓住不落實的事，盯住不落實的人，找出不落實的原因，追究不落實的責任，確保執行有力，落實到位。

二要轉變作風。摸不清情況，就總結不出來經驗，找不準問題，就提不出科學對策，要摸清情況、找準問題，就要求我們的幹部下大決心，改變工作中存在的六種問題和“淺”、“慢”、“浮”、“躁”現象，在工作中強化宗旨意識，大力弘揚求真務實之風，堅持以實爲先，幹字當頭，說實話、辦實事、鼓實勁，把心思花在服務羣衆上，把勁頭放在促農增收上，把精力用在加快發展上。在工作中切實提高認識問題、思考問題、分析問題和解決問題的能力，經常研究和思考一些事關我鎮發展的重大問題，特別是要圍繞我鎮農民農村突出困難和矛盾，認真思考科學合理的對策措施，增強工作的針對性，解決落實的盲目性。

三要團結協作。各站所、服務中心、各村都要自覺服從全鎮工作大局，把握工作的導向和主流，圍繞中心開展工作，凡鎮黨委、鎮政府安排部署了的事，都要雷厲風行、不折不扣地落實，確保政令暢通。鎮機關、各村幹部都要堅持多幹事、少議論，多參與、少推託，互相學習優點，互相借鑑經驗，互相提醒問題，互相溝通意見，堅決反對有利的事爭着幹、沒利的事推着轉，切實做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍。對一些相互交叉的工作，要加強配合，協同作戰，做到對上抓爭取，對下搞服務，橫向重協調，形成步調一致、狠抓落實的強大合力。鎮調管單位要從自身優勢出發，從不同方面積極支持我鎮工作，齊心協力推進全鎮經濟社會跨越式發展。