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黨員對照五個帶頭”個人發言提綱

黨員對照五個帶頭”個人發言提綱

黨員對照五個帶頭”個人發言提綱

(2022年1月日)

按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求,對照五個帶頭”的查擺要求,現剖析如下。

一、存在的主要問題

(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神方面。

1.深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想的貫通性不足。在學習《習近平談治國理政》三卷本時沒有真正做到融會貫通,對習近平新時代中國特色社會主義思想的發展脈絡,特別是黨的十九屆六中全會提出的“十個明確”的最新成果掌握不深、理解不透,沒有做到結合黨的十九大以來我們國家的新變化、行業的新發展和本單位的新突破進一步深化認識提高站位。

2.推動全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想不徹底。在分管領域部署工作時還是習慣於用老經驗、舊辦法指導工作,在將黨組中心組的學習成果、研討成果轉化爲推動工作動力方面還不夠自覺和主動。

(二)帶頭牢記我們黨是什麼、要幹什麼這個根本問題,履職盡責、擔當作爲,不折不扣落實黨中央決策部署方面。

3.處理棘手複雜問題的魄力不夠。面對深化改革攻堅挺進的形勢背景,所分管領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗,有時存在畏難情緒,一些問題沒有得到有效的解決。比如,在物業服務規範化管理工作中,面對現代城市發展對物業管理提出的新要求,只注重於開展業務培訓學習,未能從源頭上治理物業企業認識不足、人員素質較差、提供的服務“質價不符”等問題。

4.垃圾分類管理工作鬥志不夠足。存在求穩怕亂的守攤思想,工作中只求按章辦事,創新意識不強。缺少見先進就爭、見紅旗就扛的士氣和決心。

(三)帶頭踐行以人民爲中心的發展思想,爲羣衆辦實事解難題,永葆爲民本色方面。

5.聯繫服務羣衆不務實、不到位。對分管領域反映的困難和問題,特別是遇到涉及多方面利益、協調處理難度大的問題時,被動解決的較多、主動化解的較少,幫助羣衆解決實際困難效果不佳,在防控疫情工作中,僅侷限於本單位,對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠,導致防控工作存在漏洞。

6.推動“我爲羣衆辦實事”實踐活動不深入。黨史學習教育中“我爲羣衆辦實事”實踐活動開展以來,對垃圾分類及綜合處理中心建設等民生工程,認爲具體工作有專人負責,沒有必要親力親爲。

(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,提高能力本領,敢於鬥爭、善於鬥爭方面。

7.風險意識不強。雖然能夠按部就班地學習黨史,從中汲取豐富的智慧和力量,但對黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,總結、提煉和感悟不深,對未來發展的前景、遇到的難題和挑戰預判不足,缺乏防範意識和風險意識,應對國內外各種風險挑戰缺乏鬥爭意識、鬥爭經驗和鬥爭本領,主動迎接風險和挑戰,攻堅克難戰勝艱難險阻的精神動力不足。

8.運用黨的百年奮鬥歷史經驗解決實際問題不熟練。對“十個堅持”寶貴經驗的學習還停留在黨史事件上,對於如何在本單位高質量發展過程中運用這些經驗,還找不到具體的結合方法。特別是今年發生了好幾起燃氣管道爆炸生產安全事故,雖然汲取了事故教訓,但還沒能找到解決隱患的有效方法。

(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任,改進工作作風方面。

9.履行全面從嚴治黨職責不夠充分。沒有完全按照縣委印發的2021年全面從嚴治黨主體責任清單逐項落實。對於分管領域的全面從嚴治黨工作,沒有完全按照“一崗雙責”要求進行檢查和督促。比如,對黨建工作投入的精力少,大多是按照上級要求開展工作,主動研究謀劃次數少,開展黨建活動形式單一,僅僅滿足於完成上級規定動作。

10.意識形態工作的不到位。把意識形態工作作爲一項軟任務,存在“重業務輕思想”的傾向。自己雖然能對一些歪風邪氣、社會不良現象做到不認可、不傳播,但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠,對朋友圈或網絡上的一些錯誤思想和言論沒有堅決制止。

二、原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在於以下五個方面:

(一)理論武裝不夠實。學習缺少系統性,對習近平新時代中國特色社會主義思想深研細鑽不夠,對黨的創新理論學原著不夠,沒有抽出時間經常學原文、讀原著、悟原理,許多時候淺嘗輒止,與實際工作兩層皮。理想信念堅持的不夠牢固,沒有真正把自己融進去,把學習、思考、總結緊密結合在一起。

(二)黨性修養不夠高。工作上黨性原則意識還不夠強,對一些不良傾向不能及時作鬥爭,錯在好人主義思想,優勢工作標準要求不高,對下管理不夠嚴格,批評教育不及時,助長了鬆散風氣。不太善於運用批評與自我批評、談心談話的武器。

(三)擔當精神不夠強。擔當勁頭不足、思想不夠解放,工作中習慣按部就班,習慣運用傳統思維和辦法解決問題,隨着工作頭緒越來越多,持之以恆抓好各項工作的勁頭有所減弱,有時對工作存在各種顧慮,導致一些好的思路和想法沒有得到充分實踐。

(四)宗旨意識不夠牢。一切爲了人民的思想強化得不深,“羣衆是基礎”的意識樹得不牢,隨着環境的變化和職務的變化,與羣衆聯繫的時間少了,對羣衆疾苦的感受沒有那麼深刻、直接,與羣衆的感情出現淡化的趨向,導致對一些事務的協調處理還不夠到位,與羣衆意願存在一定差距。

(五)廉政監督不夠嚴。對政治紀律抓的少,紀律這根弦繃得不夠緊,有時爲了一團和氣、搞好團結而導致制度執行不夠有力,不能夠旗幟鮮明地批評和糾正下屬言行,沒有嚴格落實廉政監督責任,在落實督促檢查上做的工作比較少。

三、今後努力方向及整改措施

我將認真總結梳理,深刻反思,找準病症,對症下藥。緊密結合城管分管工作實際,全力以赴抓好整改落實。

(一)強化學習意識,築牢思想根基。我將認真貫徹中央、省市縣委各項決策部署,全面深刻學習黨史、學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話、深刻領悟“兩個確立”的重大意義,做到“兩個維護”,校準政治方向、站穩政治立場、保持政治穩定。

(二)強化黨性修養,增強宗旨意識。把對黨忠誠擺在重要位置,自覺按照黨性原則嚴格要求自己,在大是大非面前始終保持頭腦清醒,紮實地落實好縣委、縣政府各項決策部署和工作安排。牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨,切實把黨和人民的利益放在高於一切的位置上,對人民羣衆始終懷有敬畏之情和感恩之心,着力維護人民羣衆的利益。廣泛徵求羣衆意見,充分考慮羣衆需求,堅持深入基層、深入一線調查研究。

(三)強化作風轉變,主動擔當作爲。結合黨史學習教育和“我爲羣衆辦實事”實踐活動,不斷增強主動作爲意識,緊緊圍繞縣委縣政府確定的總體思路和奮鬥目標,更加紮實抓好分管領域各項民生工程,全心全意履行好自己的職責。積極適應社會形勢和經濟結構的不斷變化,提高總攬全局、統籌兼顧的能力。敢於衝破傳統觀念和慣性思想的束縛,不因循守舊、不安於現狀,不斷總結和完善已有經驗,提出新方案,拿出新舉措,開創新局面,永遠保持蓬勃生機和幹事活力,爲助推“大聖祖地、零碳順昌”戰略目標、進一步提升城市精細化管理貢獻應有的力量。

(四)始終心存敬畏,嚴守規矩紀律。嚴格執行中央“八項規定”和省市委相關文件,自覺遵守黨的紀律和政治規矩,用《黨章》規範自己的一言一行。學好《準則》《條例》,嚴明政治紀律、組織紀律和工作紀律,牢固樹立底線思維。時刻加強自我規範和約束,嚴把”人情關”,不謀私利、不搞特權,真正做到自身正、身邊清時刻警示自己,保持清醒頭腦,做一名讓黨和組織放心的幹部。

四、有關情況說明

(一)2020年度民主生活會整改措施落實情況

(二)個人有關重大事項報告

(三)組織約談函詢、受問責等情況

2021年度沒有組織約談函詢、受問責情況。